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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责： 1：招工信息的发布，招工平台的维护； 2：考勤维护，稽核，每月考勤的统计。 3：门禁单据的开立， 4：固定资产的管理 5：公司宿舍的分配，管理. 6：人事资料的建立，后勤物品的统一请购 7：公司产品出货跟进，出货单开立，物流跟进，单据的跟进，系统录入 8：任务单在系统里结案 岗位要求： 1、40岁以内，熟练使用办公软件； 2、一年以上人事或文员相关工作经验； 3、责任心强，数字观念强。沟通能力强 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 2，招聘渠道的管理及不断拓展和开发； 3，公司内员工教育体系的构建及培训的具体实施； 4，人事考核相关业务的推进； 5，人事系统的日常维护及实际操作； 6，领导交代的其他工作。 岗位要求： 1，大专及以上学历，办公电脑熟练，文笔良好； 2，3年制造型企业人事相关工作经验，自动化行业优先； 3，具备良好的交流沟通能力和协调能力，工作态度积极向上，责任心强，抗压能力强，具备良好的团队合作精神； -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的协调与管理，包括员工档案维护和考勤统计； 2、协助招聘流程，发布职位信息、筛选简历并安排面试； 3、处理员工入离职手续，确保流程合规高效； 4、组织内部培训活动，提升员工技能和团队凝聚力； 5、管理办公用品采购与分发，维护办公环境整洁有序； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行者申请； 2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度； 3、语言不限，具备基本沟通协调能力即可； 4、熟悉办公软件操作，能高效处理文档和数据； 5、具备责任心和服务意识，适应 -
人事文员
急聘
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理 2、负责员工档案的建立、更新与维护管理 3、协助办理员工社保、公积金等福利事项 4、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等基础工作 5、负责日常人事数据的统计与报表制作 6、协助组织员工活动及培训相关工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神 3、能熟练使用Office办公软件 4、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展5、具备基础的数据处理和文档管理能力 6、能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力 -
3-4K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、制订和完善公司各项管理制度并执行； 2、人员招聘及相应培训工作； 3、绩效考核运作； 4、策划和组织公司文体活动； 5、行政后勤方面相关工作； 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理三年相关经验； 2、28-40岁，文笔功底扎实； 3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。 备注： 该岗位6天8小时制 工作地点：东莞常平 不能接受者请勿投简历。 -
行政文员
急聘
5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
行政文员或者人事文员2年及以上工作经验（优先） 一、协助行政课长监督食堂供应商的日常服务，定期执行对食堂环境卫生、餐具消毒、食材存储等关键环节的检查，并做好详细记录与整改跟踪 二、收集、汇总与分析员工对餐饮质量与公司服务的反馈意见，制定员工满意度调查表 三、制定与推行公司5S管理标准与执行方案，组织公司范围的5S检查、评比与整改 四、负责公司消防设施、安全通道的日常巡检、点检记录与状态维护，组织或协助消防演习，建立与维护公司安全管理台账，协助更新公司应急预案等相关应急体系文件 五、执行日常考勤记录、统计与异常处理，汇总与核对月度考勤数据及核算办理离职考勤，收集宿舍水电表数据，核算费用分摊并制作扣款明细，统计公司月度快递费用、公司水电表分摊及行政后勤月度供应商费用等 六、负责公司局域网及WiFi网络的日常监控与维护，对公司打印机、视频会议系统等办公通讯设施的日常维护、故障诊断与报修协调 七、负责前台接待与行政服务相关工作 八、负责公司文化宣传与后勤物资等相关工作 九、完成直接上级安排的其他临时性工作 任职要求 1、形象良好、气质佳，办公软件操作熟练，一年以上行政文员相关工作经验 2、工作认真仔细，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强，具备较强的书面和口头表达能力 3、团队协作意识强 大小周，包吃3餐（伙食好），提供宿舍、年终奖 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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嘉兴-秀洲区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正等手续的办理； 2、协助进行员工档案的建立与维护； 3、协助完成每月考勤统计及核对工作； 4、负责办公用品的采购、分发及库存管理； 5、协助组织公司内部培训及员工活动； 6、处理日常行政事务，包括文件打印、复印及收发邮件； 7、协助上级完成人力资源相关报表的整理和提交； 8、解答员工基础问题并提供必要支持； 9、维护公司内部通讯
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