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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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6-9K
本科
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5年
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株洲-攸县
立即应聘
任职要求： 1.本科及以上，人力资源专业、经济类、企业管理类专业优先； 2.5年以上人事相关工作经验，熟悉生产制造行业人事管理； 3.熟练掌握人力资源各专业模块基础知识与业务流程；熟悉企业经营流程及业务模式，尤其对生产制造行业业务流程有深入了解，对战略管理、财务、法务知识有基础了解； 4.办公软件熟练应用；擅长通过PPT撰写相关报告； 工作时间：周末双休 福利待遇：包食宿，传统节日福利，年度旅游，社保公积金，月度奖励等 -
5-7K
大专
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3年
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邵阳-邵东县
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
行政人事专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
5年以上行政人事工作经验， 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施； 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况； 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项 -
6-9K
本科
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5年
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株洲-攸县
立即应聘
任职要求： 1.本科及以上，人力资源专业、经济类、企业管理类专业优先； 2.5年以上人事相关工作经验，熟悉生产制造行业人事管理； 3.熟练掌握人力资源各专业模块基础知识与业务流程；熟悉企业经营流程及业务模式，尤其对生产制造行业业务流程有深入了解，对战略管理、财务、法务知识有基础了解； 4.办公软件熟练应用；擅长通过PPT撰写相关报告； 工作时间：周末双休 福利待遇：包食宿，传统节日福利，年度旅游，社保公积金，月度奖励等 -
5-7K
大专
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3年
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邵阳-邵东县
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
行政人事专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
5年以上行政人事工作经验， 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施； 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况； 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项 -
行政人事专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
5年以上行政人事工作经验， 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施； 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况； 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项 -
4-8K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘工作，发布招聘信息 2、组织线下面试安排 3、维护良好的人才库资源 4、定期进行招聘数据分析 5、优化招聘流程提高效率 6、建立并维护与高校的合作关系 7、策划并执行校园招聘活动 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力 2、熟悉招聘流程和相关法律法规 3、能够独立开展招聘工作并达成目标 4、熟练使用办公软件和招聘管理系统 5、具有较强的团队合作精神 6、具备良好的时间管理能力 7、能够处理多任务并保持工作效率 8、注重细节并具有保密意识 9、具备较强的抗压能力 10、认同公司企业文化和发展理念 11、积极主动，乐于接受挑战 12、具有良好的职业道德素养 13、能够快速适应工作环境变化 14、持续学习并提升专业能力 15、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑 16、具有招聘工作经验者优先 17、具备良好的文字表达能力 18、具有较强的逻辑思维能力 19、能够准确把握用人部门需求 20、具备良好的服务意识和责任心 -
4-4.5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容： 1、负责人员入职、离职手续办理、劳动合同的签订与管理； 2、负责考勤处理、薪资核算； 3、负责人员的招聘及社保管理。 4、人事档案管理及领导交代的其它事项。 任职要求： 1、熟悉使用word、excel等办公软件； 2、具有良好的沟通表达能力、对工作认真负责； 3、3年以上的行政文员经验。 -
薪酬文员
急聘
4-4.5K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.负责核对生产工序单价、员工生产报表，无误后核算员工薪资。 2.负责薪资相关资料归档&列册整理。 3.工作细致，对数据敏感。 3.经历过客户验厂审核，工资核算工作经验者优先。 4.领导临时安排的工作。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司编制和业务发展需求，满足各部门的招聘需求； 2、办理新员工入职手续，组织并实施员工年度培训工作； 3、管理并维护员工档案，确保信息完整准确； 4、建立并优化人才储备机制，支持公司长期发展； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程及培训体系搭建，具备一定的人才管理经验； 3、良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统； 5、具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力； 说明：目前面试完成后工作在大岭山，约在今年10月份搬至企石，在企石上班 -
人事文员
急聘
4-5K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成员工入职、离职、调动等手续办理； 2、负责员工档案管理及信息更新； 3、协助组织公司内部培训及活动； 4、处理日常考勤记录及统计； 5、协助招聘工作，包括简历筛选及面试安排； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、学历大专以上，专业不限； 2、无需工作经验，接受应届毕业生； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，有较强的责任心； 6、能够接受的偶尔加班安排； 所属行业为生产/制造/加工，欢迎加入我们共创未来！ -
6-8K
中专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理; 2、负责员工考勤核算与薪资核算; 3、负责维护公司5S，及厂纪厂规的管理; 4、制定公司各项行政规章制度，并组织做好各类制度的培训工作; 5、负责安全生产及规避、处理劳务纠纷。 6、负责公司各类会议安排，组织、协调公司各类活动; 7、其他行政日常工作; 8、完成领导安排的其他临时事务性工作。 职位要求: 1、3年以上工厂人事行政工作经验，沟通能力佳，有亲和力。 2、年龄25-40岁。 3、懂基本劳动法，或人力资源专业优先。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司实际情况，制定并审核各级人员培训计划，督导培训实施； 2、负责公司日常行政管理工作的运作； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作； 4、负责各类会议的组织与安排； 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作； 7、策划并安排员工活动； 8、管理并完善人事档案； 9、督导办理员工保险及劳动用工手续； 10、制定并执行人员招聘计划； 11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度； 12、办理员工入职、离职相关手续； 任职要求： 1、高中及以上学历，三年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备良好的沟通和表达能力，态度友善，善于与人合作；
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