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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责： 1：招工信息的发布，招工平台的维护； 2：考勤维护，稽核，每月考勤的统计。 3：门禁单据的开立， 4：固定资产的管理 5：公司宿舍的分配，管理. 6：人事资料的建立，后勤物品的统一请购 7：公司产品出货跟进，出货单开立，物流跟进，单据的跟进，系统录入 8：任务单在系统里结案 岗位要求： 1、40岁以内，熟练使用办公软件； 2、一年以上人事或文员相关工作经验； 3、责任心强，数字观念强。沟通能力强 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责管理公司行政方面等相关工作； 2、熟悉行政和劳动关系两大模块；懂招聘优先录用。 3、负责公司文化活动的策划和组织，创造融洽的工作关系和良好的工作氛围； 4、负责处理劳动关系管理，保障员工的劳动权利和合法利益，处理好劳资关系，避免劳资纠纷的发生； 5、其他临时安排的事宜。 任职资格： 1、大专以上学历，20~35岁，2年以上人事行政工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强、工作积极主动，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
7-8K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、大专以上学历； 2、两年以上人事工作经验； 3、熟悉招聘、培训等工作，电脑操作熟练； 4、形象良好，待人热情，良好的沟通能力； 5、工作认真细致，有责任心。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司实际情况，制定并审核各级人员培训计划，督导培训实施； 2、负责公司日常行政管理工作的运作； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作； 4、负责各类会议的组织与安排； 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作； 7、策划并安排员工活动； 8、管理并完善人事档案； 9、督导办理员工保险及劳动用工手续； 10、制定并执行人员招聘计划； 11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度； 12、办理员工入职、离职相关手续； 任职要求： 1、高中及以上学历，三年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备良好的沟通和表达能力，态度友善，善于与人合作； -
5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助办理员工入离职手续，管理人事档案及劳动合同 2、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购与发放 3、组织安排公司会议及员工活动，做好会务支持工作 4、维护办公环境整洁，管理办公设备正常运行 5、协助完成考勤统计及薪酬核算基础工作 6、配合执行公司行政管理制度与流程优化 任职要求： 1、有做过招聘，考勤，薪资核算等相关经验者优先考虑 2、大专以上学历，具备基础办公软件操作能力 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神 5、能适应快节奏的工作环境，学习能力强 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责： 1.负责新员工入职培训及劳动合同签订； 2.负责办理员工入职、离职、调岗等手续； 3.负责员工人事档案的建立与管理； 4.负责各部门的考勤处理与汇总、社保、工伤处理； 5.推行公司各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 5.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中或以上学历； 2.能吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动； 3.有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队协助以及服务精神； 4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5.有制造业人事文员一年以上工作经验者优先。 -
5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事日常事务性工作（招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等）。 2、负责行政日常事务性工作（员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等）。 3、负责协助上级开展企业文化活动，积极完成上级安排的临时性工作。 任职资格： 1、大专学历以上，人力资源管理，行政管理，文秘等相关专业，应届毕业生优先录用； 2、熟悉各类办公软件； 3、沟通协调能力佳，具体良好的口头与书面表达能力，能顺畅对接员工，部门及外部机构； 4、工资面议（包吃住） -
人事助理文员
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历和安排面试 2、维护员工档案，确保人事记录的准确性和完整性 3、支持员工入职、离职手续办理，提供相关咨询服务 4、协助组织员工活动和培训，提升团队凝聚力 5、处理日常人事行政事务，如考勤统计和薪酬辅助6、与部门沟通，收集和反馈人力资源相关需求 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生申请 2、学历不限，注重实际能力和学习态度 3、语言不限，具备基本沟通能力即可 4、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力 5、工作细致耐心，能适应快节奏的人力资源服务环境 6、积极主动，具备团队合作精神和问题解决能力 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司考勤核算；考勤异常处理，考勤分析；为核算薪资提供依据； 2、根据IPO规范及要求，负责人事档案管理，包括在职档案、离职档案、劳动合同等； 3、负责入职，离职手续办理，负责厂牌、上岗证制作，负责人事系统异动管理； 4、协助部门IPO审核提交资料及培训实施开展及领导交办其他事宜。 招聘要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、具有2年以上人事工作经验，必须具有考勤管理经验，人事系统使用经验，有培训经验优先； 3、性格开朗，情绪稳定，沟通表达及逻辑思维顺畅；有自己的工作思路； 4、办公软件熟练，至少常用基本函数及数据分析熟练，会Excel的宏更佳。
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