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常宁市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责： 1：招工信息的发布，招工平台的维护； 2：考勤维护，稽核，每月考勤的统计。 3：门禁单据的开立， 4：固定资产的管理 5：公司宿舍的分配，管理. 6：人事资料的建立，后勤物品的统一请购 7：公司产品出货跟进，出货单开立，物流跟进，单据的跟进，系统录入 8：任务单在系统里结案 岗位要求： 1、40岁以内，熟练使用办公软件； 2、一年以上人事或文员相关工作经验； 3、责任心强，数字观念强。沟通能力强 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
5-8K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责：（能接受兼顾跟单部分事务，重点能接受的在投递哈） 1、负责员工入职、离职、转正等手续办理，维护人事档案； 2、协助招聘工作的开展，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试； 3、负责考勤数据的收集与核对，配合薪资核算； 4、协助组织公司内部培训及员工活动； 5、处理日常办公文书工作，如文件打印、资料归档、信息录入等； 6、兼顾跟单部分事务，公司规模不大，招聘任务不重和其他事务附带着做。（电商公司） 任职要求： 1、中专以上学历，年龄20-38岁之间，有两年以上人事或者跟单工作经验； （稳定性高、家住附近的优先考虑） 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、熟悉相关的劳动法规。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 5、具有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的办公环境； -
6-6.5K
高中
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总，跟进考勤异常情况处理 2、处理日常办公事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备等基础行政工作 3、负责公司各类物资的收货、清点与入库，核对到货数量、规格与订单一致性 4、做好收货记录台账，协助维护仓库物资的有序存放，保障入库流程顺畅 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35岁以下 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境 4、有相关工作经验者优先考虑 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责/任职要求： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、设备维护和办公环境管理 2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护人事档案 3、组织安排公司会议、活动和培训，做好相关会务工作 4、协助制定和完善公司行政管理制度并监督执行 5、处理员工考勤统计和休假管理，确保数据准确 6、协助开展招聘工作，包括简历筛选和面试安排 7、负责公司文件资料的收发、整理和归档工作 8、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
餐补
房补
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
带薪年假
试用期全薪
工作环境优美
交通便利
2026-01-03
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面议
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
1.负责全流程招聘：发布职位、筛选简历、安排面试、背调及录用沟通。 2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。 3.协助进行绩效考核，制定合理的考核标准并执行。 4.培训及企业文化落地。 5.处理基础员工关系事务，规避劳动风险。 6.完成客户审厂/体系审核所需资料。 7.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上同等岗位经验 2、100+及以上规模制造业工作经验优先 3、良好的沟通能力，抗压能力，灵活的思维。 -
4.8-5.5K
中专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、 岗位职责： 1、负责人员考勤工时，懂ＡＢ账考勤； 2、负责验厂资料准备，员工的工资核算； 3、负责社保、商业险、工伤申报及相关劳资事务跟进； 4、协助做好办公室行政后勤工作； 5、协助招聘工人及完成上级领导交代的其他事务。 二、任职要求： 1、 中专及以上学历； 2、熟练操作办公软件和人事考勤系统； 3、具备良好的沟通能力与较强的创造力和逻辑思维能力，抗压能力强。 三、我们能够提供： 1、免费吃住、购买五险、住宿环境优越 2、提供24小时免费热水和Wifi 3、提供系统的培训与学习，能够快速的提升自身技能，帮助您快速成长。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司实际情况，制定并审核各级人员培训计划，督导培训实施； 2、负责公司日常行政管理工作的运作； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作； 4、负责各类会议的组织与安排； 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作； 7、策划并安排员工活动； 8、管理并完善人事档案； 9、督导办理员工保险及劳动用工手续； 10、制定并执行人员招聘计划； 11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度； 12、办理员工入职、离职相关手续； 任职要求： 1、高中及以上学历，三年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备良好的沟通和表达能力，态度友善，善于与人合作； -
7-10K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
储备干部（HR方向） 岗位职责： 1、人力资源或相关专业的本科及以上学历。 2、主导公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节； 3、具备企业管理培训经验，举办员工活动等能力； 4、协助部门经理处理人事及行政方面的工作； 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 6、 热爱人事工作，具有较强责任感及抗压能力。 - 其他人事管理：负责协助人事部门完成其他人事管理工作，如员工关系处理、员工培训等。 职位要求： 1、统招本科或以上学历，2年以上制造业人事行政工作经验； 2、能接受轮岗，包括跨专业轮岗、跨部门轮岗，能接受高强度项目挑战； 3、良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和执行力； 4、熟练掌握办公软件操作，如Office办公软件等； 5、英语良好，可沟通交流； 6、接受外地出差。橡胶/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
餐补
房补
五险一金
双休
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
学历津贴
2025-07-03
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5-9K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位详情 1、熟悉人事招聘、考勤、档案、合同管理等相关事务; 2、了解国家、地方性的相关法律政策，善于处理行政事务及后勤管理等工作; 3、具备良好的执行力及遇到突然事件的处理应变能力，能良好的维护处理员工关系及上传下达的灵活性。 4、有良好的职业道德和职业操守，工作严谨细心，逻辑清晰，优秀的语言组织、表达和沟通能力，年龄22-35岁 专科以上学历 2年以上人力资源等相关工作经验。 公司福利： 1.包吃、包住(宿舍有空调、热水器） 2.月生日会、季度团伙建、年终奖、下午茶
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