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学历要求
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- 初中及以下
- 高中
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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急聘
已选条件:
- 衡阳
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
面议
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
负责人员招聘，离职办理，考勤核算，社保公积金的跟进，跟政府部门的对接。对工作认真负责，服从领导的安排！有2年以上行政人事的工作经验！懂茶艺，会泡茶者优先考虑。 -
5.5-6.5K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员考勤的异常处理和月度统计工作； 2、负责客户接待、会议室安排、水果咖啡订餐工作； 3、负责团建活动、聚餐安排、策划组织工作； 4、负责人员的入离转调、合同档案管理工作； 5、负责社保增减、团体险增减统计工作； 6、负责人员的宿舍安排，宿舍管理工作； 7、负责办公用品的申购、发放和管理工作等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行部门间沟通与协调。 2.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成办公任务。 3.具备一定的保密意识，能够妥善处理公司机密信息。 4.对人事管理流程有一定的了解，能够快速适应工作环境。 -
6-6.2K
高中
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总，跟进考勤异常情况处理 2、处理日常办公事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备等基础行政工作 3、负责公司各类物资的收货、清点与入库，核对到货数量、规格与订单一致性 4、做好收货记录台账，协助维护仓库物资的有序存放，保障入库流程顺畅 5、协助完成货品的品质检验，及时反馈并处理拣货过程中发现的品质问题 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35岁以下 2、会二次元，千分尺，卡尺等测量工具 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境 5、有相关工作经验者优先考虑 -
4.8-5.5K
中专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、 岗位职责： 1、负责人员考勤工时，懂ＡＢ账考勤； 2、负责验厂资料准备，员工的工资核算； 3、负责社保、商业险、工伤申报及相关劳资事务跟进； 4、协助做好办公室行政后勤工作； 5、协助招聘工人及完成上级领导交代的其他事务。 二、任职要求： 1、 中专及以上学历； 2、熟练操作办公软件和人事考勤系统； 3、具备良好的沟通能力与较强的创造力和逻辑思维能力，抗压能力强。 三、我们能够提供： 1、免费吃住、购买五险、住宿环境优越 2、提供24小时免费热水和Wifi 3、提供系统的培训与学习，能够快速的提升自身技能，帮助您快速成长。 -
人事行政专员
急聘
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司办公室环境的维护，办公物品的保存、领用、采购； 2、负责工厂管理人员、员工的招聘工作，如管理工厂招聘平台，审阅简历，邀约面试； 3、负责办公室基层管理人员的初试工作，产线员工的录用、辞退； 4、协助工厂验厂事宜，如社会责任、消防体系、品质体系等体系工作； 5、负责工厂考勤统计工作； 6、完成领导临时交办的其他任务； 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作，World、Excel等办公软件； 2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力； 3、3年以上行政、人事、文员工作经验； 4. 较强的书面及语言表达能力、亲和力，有良好的执行能力与服务意识; 5. 条理性强，善于思考，具有良好的分析能力及处理危机的应变能力 6.三观要正直，职业道德端正的优先 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、负责员工入职、入职培训、劳动合同签订/到期终止/续签、转正、人员异动/调职/考勤/离职等手续办理； 3、整理和维护人事相关文件和资料，做好归档工作； 4、负责处理员工日常考勤异常、加班申请及每月考勤汇总表； 5、负责制作员工厂牌、上岗证； 6、负责员工宿舍及厂房水电抄表，管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题； 7、完成上级交办的其他文员相关工作； 8、有五金厂工作经验！！ -
6-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、一年以上相关工作经验，大专以上学历，22-35岁； 2、人力资源相关专业，会招聘，会培训，懂管理绩效； 3、学历能力强，执行力强； 4、会开车持着驾驶证。 温馨提醒：无工作经验者请勿投简历，谢谢！ -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、负责公司的管理规章制度的编制、修订、完善、实施及执行。 2、人员需求的日常招聘、简历甄选，初试等，员工入职、离职手续的办理。 3、员工档案的管理，劳动合同的签订，新员工的入职培训。 4、日常办公用品采购、发放、登记管理。 5、公司各类团建活动的策划、组织及开展。 6、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、个人形象良好，性格热情开朗，工作认真负责，善于与人沟通。 2、熟悉办公软件，办事效率高，认真细心，有人事工作经验者优先。 3.可接受无经验者。
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