推荐招聘信息

• 人事专员

  4.5-5.5K

  大专

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  5年

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  娄底-双峰县

  

  立即应聘

  此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。

  东莞市昇涛电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  交通便利

  2024-11-26

• 人事专员

  5-6.5K

  中专

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  1年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2、协助办理员工入职、离职、转正及异动手续； 3、维护员工档案信息，确保人事数据的准确性与完整性； 4、参与员工关系管理，协助处理日常人事咨询与基础劳动争议； 5、执行考勤统计、薪酬核算与财务核对薪资及社保申报工作； 6、支持部门组织基础培训活动及企业文化宣传事务； 任职要求： 1、具备人力资源、薪酬核算或相关专业背景者优先考虑； 2、熟悉劳动法律法规及企业人事管理流程； 3、掌握基础办公软件操作，具备良好数据处理能力； 4、拥有较强的沟通协调能力与服务意识； 5、工作细致认真，能适应生产制造行业工作节奏。 招聘公司为：东莞格仕乐新能源有限公司

  东莞市格仕乐五金技术有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  五险

  试用期全薪

  带薪年假

  交通便利

  8小时工作制

  2025-12-23

• 人事行政文员

  6-7K

  高中

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1 人员的招聘（按招聘流程） 2 新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理 3 对新进人员的教育培训 4 全厂人员档案的建立与管制（电脑及纸质化） 5 对试用人员的考核调查 6 负责全厂人事异动工作（转正/升职/调动/降职等手续办理） 7 全厂人事规章制度执行监督 8 人员宿舍分配及宿舍制度管理 9 "每日/每月全厂职员工的考勤工作（每日/月考勤日报/请假手续办理，平时 查卡、监卡/加班申请手续等）" 10 对各类资料进行签收、整理并分类归档（部门关联程序文件/内部联络/外部联络/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类管理） 11 入职员工劳动合同办理 12 每月统计全厂人员耗材物品统计系统下单 13 危险化学品及耗材仓库物品管控盘点及发放 14 协助公司的各项规章制度和维护工作秩序 15 完成公司领导交给的其他工作。 职务要求： 1.任职资格：25-45岁，高中及以上文化，熟悉招聘流程。 2.工作经验：2年以上 具有较强的沟通﹑组织﹑协调能力，良好的团队合作意识。 熟悉ISO9001/IATF16949/14001管理体系运作

  东莞市中钢模具有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  节日福利

  8小时工作制

  工作环境优美

  全勤奖

  生日礼物

  2024-09-26

• 人事行政专员（兼前台）

  5-7K

  大专

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  经验不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  1.负责工厂前台接待业务：水果、茶水、会议室等的准备； 2.工厂考勤管理：每日考勤异常处理、月底考勤核对、工时签字、工资条发放； 3.工厂社保缴纳管理：增员、减员、申报及缴纳； 4.临时工工时核对，费用支付申请； 5.接待日常面试人员，基础岗位简历筛选，入离职等日常人事事宜； 任职资格：大专学历，可以接受单休，有工厂制造业人事经验，为人正直，守口如瓶

  广东雅华包装制品有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1-100

  

  工作环境优美

  节日福利

  全勤奖

  8小时工作制

  五险

  餐补

  包住

  包吃

  2025-12-05

• 人事行政专员

  5-5.5K

  大专

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  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  任职条件： 1.人力资源、行政等专科及以上学历， 2.做过大工厂验厂考勤与工资流程。 3.熟练操作Windows7办公软件，有一定的公文写作能力。 4.诚实、稳重、实干、细心、责任心强，执行能力强。具有良好的沟通、协调能力及情绪管理能力，具有团队协作精神。 5.性格开朗活泼，亲和力强。

  高宝化妆品（中国）有限公司

  石油/石化

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  2017-04-17

• 人事专员

  5-6.5K

  高中

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司实际情况，制定并审核各级人员培训计划，督导培训实施； 2、负责公司日常行政管理工作的运作； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作； 4、负责各类会议的组织与安排； 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作； 7、策划并安排员工活动； 8、管理并完善人事档案； 9、督导办理员工保险及劳动用工手续； 10、制定并执行人员招聘计划； 11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度； 12、办理员工入职、离职相关手续； 任职要求： 1、高中及以上学历，三年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备良好的沟通和表达能力，态度友善，善于与人合作；

  东莞市蓝宝时家居科技有限公司

  家具制造

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  1-100

  

  8小时工作制

  包吃

  社保

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  五险

  绩效奖

  2024-02-16

• 人事专员

  急聘

  面议

  大专

  |

  经验不限

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助完成招聘、培训、员工入职等工作事务； 2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确完整； 3、协助组织公司内部活动，提升员工凝聚力； 4、处理员工考勤、请假等日常事务； 5、协助完成绩效考核相关数据的收集与整理； 6、配合上级完成人力资源相关的其他工作； 任职要求： 1、学历大专以上，专业不限； 2、有相关实习经验者； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能够保守人事机密； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、函数、等； 6、具有较强的学习能力，愿意在人力资源领域长期发展；

  惠州市美珠玩具有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2025-08-13

• 高级人力资源专员

  7-10K

  大专

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  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责​ 1、根据公司战略与业务需求，制定年度/季度人员编制计划，主导生产岗（如钢化膜贴合、质检、PMC、仓库等）、技术岗（如工程师）及基层职能岗的招聘需求分析与落地；主导海外子公司的人才招聘和配置。 2、跟踪新员工入职融入情况，协同部门负责人优化试用期管理，降低转正流失率。 3、梳理公司培训需求（生产岗侧重技能认证、安全操作；技术岗侧重工艺升级；管理层侧重团队管理），搭建分层分类的培训体系（新员工、基层员工、骨干/管理者三级），主导核心培训项目落地：如生产岗“技能等级认证培训”（与技术部联合开发课程）、“安全生产月”系列培训（含应急演练）、“师徒制”带教计划（降低新员工上手周期）；管理内部讲师团队（生产骨干、技术专家），开发标准化课件库（如《钢化膜贴合常见问题解决》《设备故障排查手册》），提升培训覆盖率；跟踪培训效果（通过实操考核、绩效反馈等），迭代培训内容与形式。 ​4、深化企业文化内核，制定年度文化落地计划（如价值观行为标准宣贯、典型案例评选），策划并执行员工关怀活动，如月度生日会、季度团队团建（生产/职能部门联动）、年度优秀员工表彰大会、节日福利（如中秋/春节定制礼包）等，提升员工满意度；维护企业内部宣传平台（如公众号、公告栏、车间看板），传播企业动态、员工故事、文化理念，强化文化认同感。 5、协助处理员工关系问题（如劳动纠纷预防、离职面谈分析），降低劳动风险，营造和谐职场氛围。 ​6、协同完成薪酬绩效、社保、员工关系等模块的基础事务（如考勤统计、合同签订），确保合规性。 7、参与公司组织架构优化、制度流程修订（如《员工手册》《考勤管理制度》），推动人力资源管理规范化。 8、协助宿舍管理、办公室职场环境、日常生产行为监督等。 9、完成上级交办的其他临时性任务（如政府人才项目申报、外部机构对接等）。 二、任职要求​ 1、​基础条件​ •本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专，人力资源管理、心理、法学、工商管理等相关专业毕业； •至少3年以上人力资源全盘实务经验，其中2年以上制造业/电子制造/劳动密集型企业人力资源工作经验； •熟悉人力资源六大模块，对招聘、培训、企业文化模块有深度实践，能独立操盘全流程。 ​2、核心能力​ •​招聘能力​：精通制造业一线工人招聘渠道与策略（如劳务合作、校企合作），有成功应对生产旺季大规模招聘的经验； •​培训能力​：具备培训体系搭建经验，能结合生产场景开发实用课程，推动培训成果转化； •​文化落地能力​：擅长通过活动策划、宣传触达等方式传递企业文化，有员工关怀项目成功案例； •​综合素养​：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用日常办公软件，如WPS、MS Office等，特别是Excel；逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应制造业弹性工作时间。 3、加分项​ •有手机/3C配件生产型企业人力资源经验； •持有助理人力资源管理师（三级及以上）证书； •懂越南语。 三、待遇：包住、周末可双休、资深HR专家人力资源全模块一对一辅导，待遇从优

  广东乔天电子有限公司

  通信/网络设备

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  1-100

  

  加班补助

  绩效奖

  年终奖

  房补

  双休

  五险

  包住

  餐补

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2025-08-19

• 人事文员兼前台

  急聘

  4-5K

  中专

  |

  1年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.人员招聘及入职培训； 2.考勤统计； 3.合同签订； 4.社保购买和退出处理； 5.生日主持； 6.工衣、文件发放，申购和管理； 7.劳资纠纷处理等。

  东莞市璟博方精密电子有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  团队活动丰富

  绩效奖

  8小时工作制

  2022-03-24

• 招聘拓展助理

  8-12K

  本科

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  经验不限

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  佛山-南海区

  

  立即应聘

  要求： 1.本科及以上学历，机械相关专业； 2.3年以上机械行业人力资源拓展工作经验； 3.有猎头或机械行业人力资源者先考虑； 职责： 1.根据公司业务发展需要，完成公司人力招聘计划； 2.负责拓宽各类招聘渠道，优化招聘流程，满足公司的人才需求。 福利：02每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供02智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿1人/间，宿舍配有空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。

  同向（佛山）精密机械有限公司

  多元化业务集团

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2025-09-17