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学历要求
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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急聘
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- 衡阳
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点:湖南省娄底市双峰县 岗位职责: 1、负责公司人员招聘,规划公司人员招聘计划,满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度,并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操,能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力,有较强的公文书写能力,有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动,具有较强的工作目标结果和导向。 -
人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护花名册及相关人事资料; 3、负责考勤数据统计与分析,按时提交考勤报表; 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持,发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈;协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作; 6、起草和发布通知、通告及内部文件,完善基础管理制度; 7、配合完成社保相关事务的申报与调整; 8、成为用人部门强有力的后勤支柱,协调各部门后勤工作,及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历,同岗位工作经验1年以上,了解劳动法,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底,可以进行一些文件的编写,如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数,对数字敏感,善于进行数据分析,办公软件熟练; 4.语言表达能力强,具有亲和力,善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养,仔细认真,严谨,具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点:湖南省娄底市双峰县 岗位职责: 1、负责公司人员招聘,规划公司人员招聘计划,满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度,并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操,能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力,有较强的公文书写能力,有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动,具有较强的工作目标结果和导向。 -
人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护花名册及相关人事资料; 3、负责考勤数据统计与分析,按时提交考勤报表; 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持,发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈;协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作; 6、起草和发布通知、通告及内部文件,完善基础管理制度; 7、配合完成社保相关事务的申报与调整; 8、成为用人部门强有力的后勤支柱,协调各部门后勤工作,及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历,同岗位工作经验1年以上,了解劳动法,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底,可以进行一些文件的编写,如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数,对数字敏感,善于进行数据分析,办公软件熟练; 4.语言表达能力强,具有亲和力,善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养,仔细认真,严谨,具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护花名册及相关人事资料; 3、负责考勤数据统计与分析,按时提交考勤报表; 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持,发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈;协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作; 6、起草和发布通知、通告及内部文件,完善基础管理制度; 7、配合完成社保相关事务的申报与调整; 8、成为用人部门强有力的后勤支柱,协调各部门后勤工作,及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历,同岗位工作经验1年以上,了解劳动法,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底,可以进行一些文件的编写,如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数,对数字敏感,善于进行数据分析,办公软件熟练; 4.语言表达能力强,具有亲和力,善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养,仔细认真,严谨,具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
面议
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
负责人员招聘,离职办理,考勤核算,社保公积金的跟进,跟政府部门的对接。对工作认真负责,服从领导的安排!有2年以上行政人事的工作经验!懂茶艺,会泡茶者优先考虑。 -
5.5-6.5K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人员考勤的异常处理和月度统计工作; 2、负责客户接待、会议室安排、水果咖啡订餐工作; 3、负责团建活动、聚餐安排、策划组织工作; 4、负责人员的入离转调、合同档案管理工作; 5、负责社保增减、团体险增减统计工作; 6、负责人员的宿舍安排,宿舍管理工作; 7、负责办公用品的申购、发放和管理工作等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行部门间沟通与协调。 2.熟练掌握办公软件的使用,能够高效完成办公任务。 3.具备一定的保密意识,能够妥善处理公司机密信息。 4.对人事管理流程有一定的了解,能够快速适应工作环境。 -
6-6.2K
高中
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总,跟进考勤异常情况处理 2、处理日常办公事务,包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备等基础行政工作 3、负责公司各类物资的收货、清点与入库,核对到货数量、规格与订单一致性 4、做好收货记录台账,协助维护仓库物资的有序存放,保障入库流程顺畅 5、协助完成货品的品质检验,及时反馈并处理拣货过程中发现的品质问题 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄35岁以下 2、会二次元,千分尺,卡尺等测量工具 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境 5、有相关工作经验者优先考虑 -
4.8-5.5K
中专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、 岗位职责: 1、负责人员考勤工时,懂AB账考勤; 2、负责验厂资料准备,员工的工资核算; 3、负责社保、商业险、工伤申报及相关劳资事务跟进; 4、协助做好办公室行政后勤工作; 5、协助招聘工人及完成上级领导交代的其他事务。 二、任职要求: 1、 中专及以上学历; 2、熟练操作办公软件和人事考勤系统; 3、具备良好的沟通能力与较强的创造力和逻辑思维能力,抗压能力强。 三、我们能够提供: 1、免费吃住、购买五险、住宿环境优越 2、提供24小时免费热水和Wifi 3、提供系统的培训与学习,能够快速的提升自身技能,帮助您快速成长。 -
人事行政专员
急聘
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司办公室环境的维护,办公物品的保存、领用、采购; 2、负责工厂管理人员、员工的招聘工作,如管理工厂招聘平台,审阅简历,邀约面试; 3、负责办公室基层管理人员的初试工作,产线员工的录用、辞退; 4、协助工厂验厂事宜,如社会责任、消防体系、品质体系等体系工作; 5、负责工厂考勤统计工作; 6、完成领导临时交办的其他任务; 岗位要求: 1、熟悉电脑基础操作,World、Excel等办公软件; 2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力; 3、3年以上行政、人事、文员工作经验; 4. 较强的书面及语言表达能力、亲和力,有良好的执行能力与服务意识; 5. 条理性强,善于思考,具有良好的分析能力及处理危机的应变能力 6.三观要正直,职业道德端正的优先 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整; 2、负责员工入职、入职培训、劳动合同签订/到期终止/续签、转正、人员异动/调职/考勤/离职等手续办理; 3、整理和维护人事相关文件和资料,做好归档工作; 4、负责处理员工日常考勤异常、加班申请及每月考勤汇总表; 5、负责制作员工厂牌、上岗证; 6、负责员工宿舍及厂房水电抄表,管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题; 7、完成上级交办的其他文员相关工作; 8、有五金厂工作经验!! -
6-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、一年以上相关工作经验,大专以上学历,22-35岁; 2、人力资源相关专业,会招聘,会培训,懂管理绩效; 3、学历能力强,执行力强; 4、会开车持着驾驶证。 温馨提醒:无工作经验者请勿投简历,谢谢! -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1、负责公司的管理规章制度的编制、修订、完善、实施及执行。 2、人员需求的日常招聘、简历甄选,初试等,员工入职、离职手续的办理。 3、员工档案的管理,劳动合同的签订,新员工的入职培训。 4、日常办公用品采购、发放、登记管理。 5、公司各类团建活动的策划、组织及开展。 6、领导交办的其它工作。 任职要求: 1、个人形象良好,性格热情开朗,工作认真负责,善于与人沟通。 2、熟悉办公软件,办事效率高,认真细心,有人事工作经验者优先。 3.可接受无经验者。
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