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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-5K
中专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立并更新员工档案; 2、负责办理员工的入离职手续、试用期评估及其他异动作业; 3、负责公司员工考勤管理及假期管理; 4、负责监督检查公司内各部门、员工执行规范的情况; 5、协助部门主管(经理)进行员工的招聘、面试; 6、完成上级可能交付的其它相关工作内容。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件; 3、工作思路清晰,有良好的沟通,计划、组织能力和语言表达能力; 4、具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神 。 中国 广东东莞市沙田镇穗丰年路2号 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理工作; 2、管理员工档案信息,维护人事系统数据准确性; 3、协助组织员工培训活动及企业文化建设工作; 4、处理日常行政事务,包括办公用品采购及设备维护; 5、配合完成考勤统计及薪酬核算基础工作; 6、协助制定和执行行政管理制度规范; 7、宿舍饭堂的管理; 8、其它临时待办事项。 任职要求: 1、具备基础人事行政管理知识; 2、掌握办公软件操作技能; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、工作细致认真,有责任心; 5、福利:购买东莞社保,春节带薪假,春节车费补、年终奖、包吃住、不定期发放福利、发工资准时。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 2、负责建立健全公司公司的人事档案; 3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作; 4、负责前台事务接待工作; 5、负责上级交代的其他临时事务等。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、从事人力资源工作一年以上,具备HR专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用办公软件,及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; -
行政文员
急聘
5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
行政文员或者人事文员2年及以上工作经验(优先) 一、协助行政课长监督食堂供应商的日常服务,定期执行对食堂环境卫生、餐具消毒、食材存储等关键环节的检查,并做好详细记录与整改跟踪 二、收集、汇总与分析员工对餐饮质量与公司服务的反馈意见,制定员工满意度调查表 三、制定与推行公司5S管理标准与执行方案,组织公司范围的5S检查、评比与整改 四、负责公司消防设施、安全通道的日常巡检、点检记录与状态维护,组织或协助消防演习,建立与维护公司安全管理台账,协助更新公司应急预案等相关应急体系文件 五、执行日常考勤记录、统计与异常处理,汇总与核对月度考勤数据及核算办理离职考勤,收集宿舍水电表数据,核算费用分摊并制作扣款明细,统计公司月度快递费用、公司水电表分摊及行政后勤月度供应商费用等 六、负责公司局域网及WiFi网络的日常监控与维护,对公司打印机、视频会议系统等办公通讯设施的日常维护、故障诊断与报修协调 七、负责前台接待与行政服务相关工作 八、负责公司文化宣传与后勤物资等相关工作 九、完成直接上级安排的其他临时性工作 任职要求 1、形象良好、气质佳,办公软件操作熟练,一年以上行政文员相关工作经验 2、工作认真仔细,责任心强,吃苦耐劳,抗压力强,具备较强的书面和口头表达能力 3、团队协作意识强 大小周,包吃3餐(伙食好),提供宿舍、年终奖 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司战略和业务需求,执行招聘计划,管理全流程招聘工作 2、开拓维护招聘渠道,优化招聘体系,建立人才储备库 3、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及相关面谈 4、处理员工投诉和劳动纠纷,确保符合国家劳动法律法规 5、组织员工活动,提升员工满意度和团队凝聚力 6、维护更新员工人事档案,确保信息准确性和保密性 7、协助培训需求调研,参与制定年度培训计划 8、组织实施新员工入职培训、企业文化及技能培训 9、协助完成薪酬数据收集、分析和核算工作 10、负责员工五险一金等福利申报与管理 任职要求: 1、大专学历,人力资源管理等相关专业优先2、3-5年人力资源相关工作经验 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理实务流程 4、精通招聘、员工关系模块,了解培训、薪酬绩效模块 5、熟练使用Office办公软件 6、具备良好的沟通协调能力和解决问题能力 7、工作严谨细致,有责任心和敬业精神 8、能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 -
4.5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。 2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。 3.协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。 4.全公司人员档案的电脑化创建与管理。 5.每日对全公司职工的考勤登记工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。 6.月底对关联报表的整理并交于财务。 7.企业文化宣传,公众号抖音号的管理。 8.职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。 9.完成人事部门主管临时交托的工作。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责模具、五金、零配件制造行业的招聘工作,具备3年以上相关经验; 2、主导校园招聘及校企合作项目,独立开发和维护招聘渠道,并定期进行数据统计与分析; 3、运用丰富的面试和谈判技巧,支持技术、管理及职员岗位的招聘工作; 4、制定清晰的招聘计划,具备较强的目标感和执行力,确保任务高效完成; 5、参与培训或员工关系模块工作,具备相关经验者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业; 2、具备3年以上招聘主管岗位经验,有模具或机加工行业背景者优先; 3、思维敏捷,具备亲和力,性格阳光开朗,积极主动,勤奋敬业; 4、能够承受一定的工作压力,具有较强的抗压能力; 5、接受前期十小时工作制及上六休一的安排,后期逐步调整。 6、距离太远可接受线上面试 -
6-8K
高中
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1.、办公用品/打印耗材/购买发放结算/工衣发放 2、相关节假日放假通知及其他公文通告编写/起草及张贴 3、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等; 4、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续; 5、维护员工档案,确保信息的准确性和完整性; 6、协助组织员工培训活动,跟踪培训效果; 7、处理员工日常咨询,维护良好的员工关系; 8、协助完成薪酬核算及社保公积金缴纳工作; 9、参与人力资源相关制度的制定与完善; 任职要求: 1、工作经验2年以上,有一年以上招聘工作者优先考虑; 2、高中学历以上,对人力资源工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强的责任心; 5、能够熟练使用办公软件; 6、具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 工作地址:深圳市光明区凤凰街道东坑社区长丰工业园6栋 年龄要求:25-40岁 -
人事行政文员
急聘
4.3-6K
大专
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经验不限
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事档案的建立、维护与管理,确保信息准确完整; 2、协助执行招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理; 3、处理日常行政事务,如办公用品采购、文件收发和会议组织; 4、支持员工考勤统计、薪资核算基础数据整理工作; 5、参与公司规章制度的宣导与员工关系维护活动; 6、完成上级交办的其他相关人事行政工作。 任职要求: 1、学历不限,具备人事或行政相关经验者优先考虑; 2、熟悉办公软件操作,具备良好的文件处理能力; 3、工作细致耐心,有较强的沟通协调和团队合作精神; 4、能适应生产制造行业快节奏工作环境,积极主动学习。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握用人需求; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道; 5、维护人才储备库。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
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武汉人事助理/文员招聘武汉人事助理/文员频道介绍
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