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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司战略和业务需求，执行招聘计划，管理全流程招聘工作 2、开拓维护招聘渠道，优化招聘体系，建立人才储备库 3、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及相关面谈 4、处理员工投诉和劳动纠纷，确保符合国家劳动法律法规 5、组织员工活动，提升员工满意度和团队凝聚力 6、维护更新员工人事档案，确保信息准确性和保密性 7、协助培训需求调研，参与制定年度培训计划 8、组织实施新员工入职培训、企业文化及技能培训 9、协助完成薪酬数据收集、分析和核算工作 10、负责员工五险一金等福利申报与管理 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理等相关专业优先2、3-5年人力资源相关工作经验 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理实务流程 4、精通招聘、员工关系模块，了解培训、薪酬绩效模块 5、熟练使用Office办公软件 6、具备良好的沟通协调能力和解决问题能力 7、工作严谨细致，有责任心和敬业精神 8、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 -
人事专员
急聘
6-7K
本科
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人员接待，电话接听，会议室安排，7S检查； 2.负责日常办公用品采购，行政库房管理； 3.负责公司固定资产每月盘点以及管理； 4.负责员工的招聘，入职、离职，培训办理； 5.负责宿舍水电，饭堂，考勤，合同管理； 6.负责员工计件超产，奖金核算工资，工资核算； 7.负责公司的各项通知编辑，打印张贴，回收处理； 8.协助部门主管组织公司文化活动，安排的其它工作等。 职位要求： 1.年龄25-35岁，2-3年或以上人事工作经验优先； 2.良好的文案编辑能力，熟悉电脑办公、表格、文档操作； 3.良好的沟通能力，协调能力，做事认真负责； 4.形象佳，良好的团队精神及职业道德。 -
人事专员
急聘
6-8K
学历不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、 负责组织编写各部门职位说明书； 4、 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、 协助推动公司理念及企业文化的形成； 8、 协助制定公司人力资源整体战略规划； 9、 负责员工关系管理，公司人员入职、离职社会保险，考勤管理，绩效管理、薪酬管理等; 10、 ISO体系、环境体系的导入、6S管理、安全管理等. 11、 后勤管理:宿舍、饭堂、车辆管理. 12、 协助总经理建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度. 岗位要求 1、 人力资源、管理等相关专业大专以上学历； 2、 5年以上人力资源管理经验；2年以上部门管理经验； 3、 熟悉并掌握人力资源所有模块的知识， 4、 有较强的计划性和实施执行能力；具备较强的沟通、协调、管理、团队领导能力； 5、 工作认真仔细，责任心强，做事踏实、稳重、执行力强； 6、 了解现代企业人力资源管理模式并积累了丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块（人资规划招聘、培训、薪酬福利、绩效、劳动关系）均有较深入的认识，尤其在制造型企业的招聘及员工关系模块相当熟悉，并在实践中有成功经验. 7、 有大型企业及台企或上市企业工作经验者优先。 公司福利待遇 1、根据企业年度经营状况，全体转正之后的员工享有年终奖； 2、公司员工入职享有社会保险(工伤、养老、生育、医疗、失业保险)； 3、公司员工享有国家法定节假日及带薪年假（婚假、产假、陪产假、工伤假、年假、丧假等）； 4、所有职员免费提供伙食； 5、公司处于繁华地段，周边和公司配套生活设施一应俱全，宿舍配置空调、热水器等配套设施； 6、公平、公开、公正按能力定期考核、晋升、调薪； 7、工资每月准时发放； 8、公司极具人性化管理：员工团队年轻，工作氛围融洽，福利待遇好。 -
5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助办理员工入离职手续，管理人事档案及劳动合同 2、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购与发放 3、组织安排公司会议及员工活动，做好会务支持工作 4、维护办公环境整洁，管理办公设备正常运行 5、协助完成考勤统计及薪酬核算基础工作 6、配合执行公司行政管理制度与流程优化 任职要求： 1、有做过招聘，考勤，薪资核算等相关经验者优先考虑 2、大专以上学历，具备基础办公软件操作能力 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神 5、能适应快节奏的工作环境，学习能力强 -
4.5-6K
高中
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘工作，制定并执行招聘计划； 2、管理员工薪资核算与发放，确保准确性和及时性； 3、组织实施员工培训计划，提升员工技能和综合素质； 4、负责人事资料的整理、归档及日常维护； 5、协助处理员工关系，营造良好的工作氛围； 6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程； 7、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉劳动法及相关法律法规； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、具备一定的抗压能力，能够适应多任务处理； 7、有相关工作经验者优先考虑； -
9-13K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责员工入转调离全流程操作，包括入职手续办理、劳动合同签订与归档、岗位异动手续处理及离职流程跟进，确保人事手续合规高效。 2. 处理日常人事咨询，针对员工提出的社保、考勤、薪酬福利等问题提供准确解答，搭建员工与HR部门的沟通桥梁。 3. 维护E-HR系统，及时更新员工基础信息、异动记录等数据，保障人事数据的准确性与完整性，定期输出基础人事报表。 4. 协助梳理人事SSC标准化流程，参与优化入离职、社保办理等SOP，提升人事服务效率与员工体验。 5. 配合完成薪酬核算支持工作，提供员工考勤数据、异动信息等基础资料，协助处理薪酬发放过程中的异常问题。 6. 负责人事档案管理，包括档案收集、分类、归档、借阅及保管，确保档案管理符合公司制度及相关法规要求。 7. 完成上级交办的其他人事SSC相关工作，如员工福利活动落地支持、人事合规资料整理等。 8.负责涉及劳动法相关工作内容 任职资格： 1.熟悉SSC工作内容。 2.优秀的服务意识。 3.对员工关系，劳动法较为精通。 4.全日大专以上，本科优先 5.具备扎实的0-1制度流程建设能力。消费电子产品
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500-1000
五险一金
包吃
包住
8小时工作制
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
节日福利
生日礼物
交通便利
项目奖
股票期权
餐补
房补
2025-09-03
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5-8K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 -
5.5-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、负责普工、职员、管理人员入职面试接待 2、员工入职、离职手续办理，资料的完善 3、行政办公、劳保用品采购与发放管理 4、新员工入职工作发放、收集登记 5、员工基础培训，体检的安排、员工访谈 6、领导安排其他事务 岗位要求： 1、大专或以上学历，20-35岁 2、做事细心、有亲和力 3、有人事的工作经验
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