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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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行政人事专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
5年以上行政人事工作经验， 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施； 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况； 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项 -
8-10K·13薪
大专
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3年
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江门-恩平市
立即应聘
岗位要求： 1、年龄35岁以内，大专学历，精通人力资源单个模块； 2、有业务思维，形象好，良好的沟通能力； 3、熟练使用office办公软件、钉钉系统； 4、较强的责任心、沟通、协调能力，工作仔细、认真； 岗位职责： 1、客户接待、维护办公区域环境卫生，对应聘者的接待、填表、入职资料等事项； 2、员工招聘、入职培训、入离职手续办理、考勤统计汇总（5号前）、离职及异常考勤状况的处理； 3、劳动合同的签订及存档、各类人事资料的汇总，建档及管理； 4、员工五险一金的办理，特殊岗位的意外伤害保险的购买及退保； 5、办公用品购买、发放，各类报销申请等； 6、协助领导处理行政日常事务、其它上级临时交办的事项；工业自动化设备
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200-500
房补
餐补
包住
包吃
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
年终奖
绩效奖
免费培训
带薪年假
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2025-10-11
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5-8K
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展招聘工作； 2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息； 3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存； 4、部门人事报表的制作及统计； 5、参与部门制度、流程、表单的制定； 6、员工关系的处理及维护，规避劳动风险； 7、劳保用品的领用、申购及管理； 8、员工宿舍安排及管理等； 9、部门领导交待的其他人事行政工作。 如果经验丰富，可以专员-主管-经理晋升 福利待遇： 1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）； 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等； 3、购买社保； 4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）； 5、有法定假期和带薪年假； 6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等； 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
餐补
话费补助
五险
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2025-07-21
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人事专员
急聘
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员入、离升、降、调、离手续办理并完成过程统计； 2、负责考勤管理，每日完成前一日考勤异常处理，每月完成上月考勤汇总核算，确保及时准确； 3、负责前台接待、员工招聘、文化活动工作协助； 4、负责人员档案管理，按在、离职分类存档，确保完整； 5、负责人员花名册维护，实时更新，确保完整准确； 6、负责人员劳动合同签订、续签及归档管理； 7、完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、二年以上考勤、薪酬工作经验； 3、熟练操作办公软件，熟悉常用数据统计分析函数； 4、沟通表达能力强，有亲和力，积极主动，执行力强。 注：此岗位工位在前台 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1.入职手续办理、人事档案归类整理； 2.人来访接待、伙食采购、部门申购部品跟进； 3.车辆、水电、伙食耗材，电子档记录整理； 要求： 1.熟悉欧美客户验厂基本要求，有ISO认证企业培训背景优先； 2.电脑操作技能熟练，形象着装干净整洁，有职场礼仪类培训经历优先； -
人事行政文员
急聘
5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘及日常考勤维护 2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责各类会务的安排； 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责每月消防点检及抄电表； 8、负责每月采购物资的统计与填单； 9、上级临时安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁左右，大专及以上学历，文秘、财务管理等相关专业优先考虑； 2、能熟悉操作WORD EXCEL等办公软件； 3、具有良好的职业道德，抗压力强，踏实稳重，有责任心，做事细致严谨，为人正直，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。 -
4-6K
学历不限
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经验不限
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系等； 2、处理员工入职、离职、调动等手续，并及时更新人事档案； 3、协助制定和完善公司人力资源管理制度和流程； 4、负责统计和整理人事相关数据，制作各类报表； 5、维护员工关系，解答员工常见问题，促进团队和谐； 6、协助组织公司内部培训及活动，提升员工综合能力； 7、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、两年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各模块工作； 3、熟练使用办公软件，尤其是表格处理工具； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 6、能够独立处理人事相关事务并承受一定工作压力； 7、熟悉劳动法及相关法律法规者优先； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、男女不限，25-35岁，人力资源管理专业，三年以上大中型企业工作经验； 2、有招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系方面较强的实务操作能力。 3、电脑操作熟练，熟悉OFFICE应用，熟练运用EXCEL函数进行数据分析及PPT报告制作； 4、具备较强的沟通能力，善于学习、反应灵活、工作主动积极。 5、此职位2026年6月份开始到广西贵港上班。 -
6-8K
本科
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5年
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赣州-章贡区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正及调动等人事手续办理； 2、维护员工档案，确保信息准确性和完整性； 3、参与制定和完善公司人力资源管理制度； 4、协助组织员工绩效考核工作； 5、处理员工关系，协调解决内部问题； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、本科学历，人力资源专员优先； 2、5年以上大型制造业（1000人以上规模）工作经验； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强； 6、熟练使用办公软件； 7、能够承受一定工作压力； 8、对人力资源管理工作有热情。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
五险一金
带薪年假
绩效奖
节日福利
加班补助
年终奖
团队活动丰富
交通便利
免费培训
生日礼物
项目奖
2025-08-21
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5-7K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司编制和业务发展需求，满足各部门的招聘需求； 2、办理新员工入职手续，组织并实施员工年度培训工作； 3、管理并维护员工档案，确保信息完整准确； 4、建立并优化人才储备机制，支持公司长期发展； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程及培训体系搭建，具备一定的人才管理经验； 3、良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统； 5、具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力； 说明：目前面试完成后工作在大岭山，约在今年10月份搬至企石，在企石上班
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