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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理工作； 2、管理员工档案信息，维护人事系统数据准确性； 3、协助组织员工培训活动及企业文化建设工作； 4、处理日常行政事务，包括办公用品采购及设备维护； 5、配合完成考勤统计及薪酬核算基础工作； 6、协助制定和执行行政管理制度规范； 7、宿舍饭堂的管理； 8、其它临时待办事项。 任职要求： 1、具备基础人事行政管理知识； 2、掌握办公软件操作技能； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作细致认真，有责任心； 5、福利：购买东莞社保，春节带薪假，春节车费补、年终奖、包吃住、不定期发放福利、发工资准时。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司实际情况，制定并审核各级人员培训计划，督导培训实施； 2、负责公司日常行政管理工作的运作； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作； 4、负责各类会议的组织与安排； 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作； 7、策划并安排员工活动； 8、管理并完善人事档案； 9、督导办理员工保险及劳动用工手续； 10、制定并执行人员招聘计划； 11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度； 12、办理员工入职、离职相关手续； 任职要求： 1、高中及以上学历，三年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备良好的沟通和表达能力，态度友善，善于与人合作； -
5-6K
学历不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、协助执行人事档案管理，确保员工信息及时更新与合规存档； 3、支持日常行政事务处理，包括办公用品采购和会议组织协调； 4、参与员工关系维护，协助处理基础人事咨询和问题反馈； 5、配合执行公司人事政策与制度，确保符合行业规范和法律法规； 6、协助组织员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度； 任职要求： 1、3年工作经验要求； 2、学历不限，注重实际学习能力和工作态度； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务工作； 4、熟悉基本办公软件 -
5.5-6K
大专
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、人事工作经验2年以上 2、员工入职离职办理 3、熟练人员捃聘 4、规范建立员工档案（员工表，培训记录，考核记录等），规范签订劳动合同。 5、绩效考核管理，员工考勤核算。 6、人事行政各种制度制定，修正，监督执行。 7、政府各部门（应急，环保等）检查及改善措施实施等。 8、后勤管理宿舍 -
4-5K
学历不限
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2年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选和面试安排。 2、参与员工入职、离职手续办理及档案管理。 3、支持培训活动的组织与实施，提升员工技能。 4、协助处理员工咨询，维护良好的员工关系。 5、参与人力资源相关数据的统计与分析工作， 6、公司企业文化宣传 任职要求： 1、 2、学历不限，具备基本学习能力即可。 3、语言不限，能进行有效沟通。 4、对人力资源工作有热情，具备良好的团队合作精神。 5、熟悉办公软件操作，有责任心，工作细致。建材
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100-200
包吃
加班补助
五险
8小时工作制
弹性工作时间
高提成
全勤奖
绩效奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2025-11-18
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人事行政专员
急聘
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司编制及业务发展需求，协调并统计各部门招聘需求，制定年度招聘计划； 2、建立和完善公司招聘流程与体系； 3、负责人员档案管理及外部人才库的建设； 4、组织开展季度人才盘点工作； 5、通过多种招聘渠道发布招聘信息，拓展招聘资源； 6、执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及人员安置； 7、设计并实施招聘前的测评与简历筛选工作； 8、满足公司各部门的人才招聘需求； 任职要求： 1、具备责任心和良好的职业道德； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识； 4、有招聘相关工作经验者优先考虑； -
面议
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工日常考勤数据的收集与整理 2、定期核对考勤记录，确保数据准确无误 3、协助处理考勤异常情况的核实与调整 4、配合完成月度考勤报表的编制工作 5、维护和更新员工考勤档案资料 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-35岁 2、1年相关工作经验，有人事考勤经验者优先 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 工作时间：24天大小周（包吃包住，有五险一金）生产/制造/加工
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200-500
包住
8小时工作制
带薪年假
包吃
五险一金
试用期全薪
全勤奖
生日礼物
节日福利
团队活动丰富
免费培训
交通便利
工作环境优美
2018-05-25
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武汉人事助理/文员招聘武汉人事助理/文员频道介绍
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