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推荐招聘信息

  • 5-7K

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司各部门的招聘工作,确保招聘流程高效进行; 2、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源; 3、定期分析招聘数据,为人力资源策略提供支持; 4、参与企业文化建设,提升员工归属感与满意度; 5、协助上级完成其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上制造业招聘经验; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 4、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 5、对家具制造行业有一定了解者优先;

    包吃

    包住

    五险一金

    弹性工作时间

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    季度奖

    免费体检

    2025-08-11

  • 4.5-5K

    中专

    |

    1年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、政府关系沟通,资料准备提交; 2、维护招聘网站,发布招聘广告、参加各种招聘会,招募责任制。 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、熟练使用office办公软件及人事管理软件; 5、公司制度、员工绩效协助执行; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、入离职办理工作,员工入职离职手续办理,更新员工信息,员工入职培训,人事系统数据维护,相 关报表数据更新等 8、考勤管理工作,负责员工月度考勤、工时统计等 9、劳动合同管理,员工劳动合同的签订、续签 10、员工关系工作,负责内部员工福利发放及相关事务的解答、处理等 11、协助上级领导做好人力资源部门的其他工作。 (双休) 任职资格: 1、年龄:20-36周岁,高中以上学历,横沥有住家和家庭关系稳定优先; 2、至少2年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及行政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力 工作环境:​ 1.公司成立于2004,2015年自建厂房。 2.配备办公室中央空调办公环境,新厂房,环境优良。 公司福利: 1.入司即买社保,五险 2.入司满一年可申请员工子就读公办学校; 3.公司不定团建,时间视情况而定; 4.工资固定每月底发放,银行代发

    东莞市金技机械有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    工伤保险

    2022-08-03

  • 5-6K

    高中

    |

    2年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    1. 招聘:发布岗位、筛选简历、组织面试,完成人员入职手续; 2. 培训:组织新员工入职培训,协调员工技能提升培训的开展; 3. 薪酬绩效:核算员工工资、社保公积金,协助推进绩效考核流程; 4. 员工关系:处理员工考勤、劳动合同签订与归档,协调解决员工纠纷; 5. 行政辅助:维护员工信息档案,完成HR相 1. 招聘:发布岗位、筛选简历、组织面试,完成人员入职手续; 2. 培训:组织新员工入职培训,协调员工技能提升培训的开展; 3. 薪酬绩效:核算员工工资、社保公积金,协助推进绩效考核流程; 4. 员工关系:处理员工考勤、劳动合同签订与归档,协调解决员工纠纷; 5. 行政辅助:维护员工信息档案,完成HR相关报表统计与上报

    东莞市卓立玩具有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    全勤奖

    节日福利

    工作环境优美

    交通便利

    2025-11-16

  • 4-6K

    大专

    |

    经验不限

    |

    佛山-顺德区

    立即应聘

    1、协助部门领导开展基层员工招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等; 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、通知通告的拟写; 10、部门领导交待的其他人事行政工作。 福利待遇: 1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3、购买社保; 4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5、有法定假期和带薪年假; 6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。

    广东弗伦克模塑科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    餐补

    话费补助

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    项目奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    2025-07-07

  • 面议

    学历不限

    |

    1年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责 1、负责公司招聘工作,包括简历筛选、预约、接待及面试等; 2、员工档案实时管理,入离职、转正、异动等各类文件统计管理; 3、劳动合同及社保公积金的管理; 4、公司行政事务的处理;做好员工考勤核算工作; 5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、3年以上专职招聘岗位工作经验; 2、热爱本职,坚持原则,具有良好的职业道德;

    东莞市如晖科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

    五险一金

    带薪年假

    8小时工作制

    全勤奖

    生日礼物

    节日福利

    交通便利

    工作环境优美

    2025-11-05

  • 5.5-6K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据人力需求开展招聘工作,组织面试,办理新员工入职手续,开展入职培训,签订劳动合同; 2、负责员工转正、晋升等人事流程管理,办理社保及公积金相关事务; 3、统筹员工宿舍安排,监督宿舍卫生情况,合理调配入住人员; 4、负责指纹与人脸识别系统录入,统计每日考勤及月度考勤数据; 5、负责办公室日常文件、办公用品的采购、登记、发放及管理工作; 6、管理员工人事档案,确保资料完整、合规、保密; 7、办理员工离职手续,确保流程规范、资料齐全; 8、完成上级交办的其他日常行政与人事事务; 任职要求: 1、大专学历; 2、具备2年相关工作经验; 3、熟练使用常用办公软件; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 5、具备基本的人力资源管理知识,了解劳动法相关规定; 6、能独立处理日常人事事务,具备一定的组织协调能力;

    东莞市热动电子科技有限公司

    计算机硬件

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    500-1000

    8小时工作制

    带薪年假

    餐补

    五险一金

    包吃

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    年终奖

    节日福利

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    免费培训

    团队活动丰富

    交通便利

    2021-07-07

  • 人事文员

    急聘

    面议

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理 2、负责员工档案的建立、更新与维护管理 3、协助办理员工社保、公积金等福利事项 4、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排等基础工作 5、负责日常人事数据的统计与报表制作 6、协助组织员工活动及培训相关工作 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神 3、能熟练使用Office办公软件 4、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展5、具备基础的数据处理和文档管理能力 6、能够适应快节奏的工作环境,具备多任务处理能力

    广东慧通人才科技有限公司

    人力资源服务

    |

    500-1000

    餐补

    五险

    8小时工作制

    高提成

    全勤奖

    团队活动丰富

    2025-12-09

  • 4.5-5.5K

    大专

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    5年

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    娄底-双峰县

    立即应聘

    此岗位工作地点:湖南省娄底市双峰县 岗位职责: 1、负责公司人员招聘,规划公司人员招聘计划,满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度,并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操,能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力,有较强的公文书写能力,有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动,具有较强的工作目标结果和导向。

    东莞市昇涛电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    交通便利

    2024-11-26

  • 4.5-5.5K

    大专

    |

    经验不限

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司前台接待工作,包括访客登记、电话接转; 2、协助办理员工入离职手续,维护人事档案及考勤记录; 3、参与员工招聘流程,协助发布职位信息及安排面试事宜; 4、处理日常行政事务,包括办公用品采购及会议记录支持。 任职要求: 1、大专以上学历,稳定踏实; 2、经验不限,欢迎应届毕业生投递; 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识; 4、能熟练操作办公软件,工作细致有责任心。 我们提供: 1、六天八小时,没有加班文化; 2、优美的办公环境、公寓式住宿、提供三餐四菜一汤可选。

    惠州市力迈电子有限公司

    电子设备制造

    |

    200-500

    餐补

    五险

    带薪年假

    试用期全薪

    免费培训

    工作环境优美

    包住

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    2026-01-17

  • 5-7.5K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    1、建立和完善公司的体系文件,协调团队建设。 2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护,充分利用各种招聘渠道,满足公司各部门的用人需求, 3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责,进行初次面试及复试的组织,并根据录用状况进行背景调查。 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制: 5、做好员工考勤、休假管理; 6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作,建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新录入员工的个人信息和料,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 7、员工社保和商业保险办理; 8、根据领导审批的培训,具体安排企业各项培训工作,如新员工入职培训。 9、负责员工活动的策划、组织实施; 10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待; 11、负责公司1S09001质量管理体系的维护; 12、负责宿舍和饭堂管理。 公司福利待遇: 1、住宿:2-3人/间,配备热水、空调、衣柜、家具。 2、食堂:提供三餐、早餐丰富多样化,正餐两荤一素一汤。 3、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式,提升员工职业技能。 4、享有晋升加薪、技术加薪、表现加薪等多种加薪形式。 5、公司提供员工内部晋升机会,中基层管理者优先从内部优秀员工中选拔。 6、根据企业年度经营情况发放年终奖。 7、为员工购买五险。

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    绩效奖

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    工作环境优美

    2025-03-21

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