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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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8-10K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别：人事行政专员/主管 任职要求： 1、25-40岁， 中专学历以上，有制造业同等岗位3年以上经验。 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、具备办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录经验。做好决议、决定等文件的起 草、发布等工作； 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 5、负责保管使用企业图章和相关证件； 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 8、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合； 9、在总经理的引导下，制定公司年度人力资源规划，并完善公司人力资源结构，执行人力资源规划及负责人员的招募； 10、根据公司实际状况，制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施； 11、督导办理员工入职、离职手续的办理，建立完善员工个人档案； 12、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审 核工作； 13、完善公司绩效考核制度； 14、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作； 15、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化； 16、完成上级临时安排的工作。 一周6天，包吃住，买社保。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述： 1、日常行政事务及安全检查 2、负责前台接待 3、配合安全、环保、消防检查及对整改提出有效的方案 4、员工招聘、培训、入、离职手续办理 5、考勤核算，出差及请假，调休人员管理 6、宿舍水电费管理 7、办公用品采购、管理、发放 8、员工工衣采购、发放、保管 9、固定资产管理、设备维修申请、安排 10、负责公司验厂工作 应聘要求： 1、电脑办公软件熟练，性格开朗热情 2、能接受责任制加班及绩效考核； 3、26天制，周日休息。 1.综合收入：（6-8K）+绩效奖金 2.公司有系统完善的培训机构，有自己的运营团队和网站，定期为小伙伴提供各类管理、技能、综合类培训，内外训结合，为团队小伙伴提供多方面成长机会。 3.包住，住宿环境舒适（全新的装备），包吃（中餐和晚餐），餐食丰富、营养卫生。 4.福利待遇好，下午茶、生日会、团建活动。 5.企业文化丰富，晋升调薪机会多，为在职员工办理五险。 晋升：人事行政文员-人事行政主管 你的成长，你的晋升，任你飞翔 越努力，越幸运，将来的您，一定会感谢现在拼搏的自己！ 公司求贤若渴，欢迎有梦想，有追求的您加入， 欢迎您的到来！生产/制造/加工
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100-200
五险
8小时工作制
弹性工作时间
绩效奖
试用期全薪
全勤奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
包吃
包住
2024-11-23
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6.5-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责人员招聘与培训模块的工作； 2、协助上级完成其他事务性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，并精通招聘与培训工作； 3、熟练使用办公软件； 4、具备良好的服务意识和团队合作精神。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1. 考勤管理：负责公司全体员工的考勤日常管理工作，每日/每月考勤数据的收集、核对，及时处理考勤异常问题。 2. 考勤月报表的整理：包括入职离职工资、奖金、补贴等；负责薪酬数据的录入、劳动合同整理与归档。 3. 社保管理：负责公司员工的社会保险的新增、停缴、转移、补缴等手续办理； 4. 对外补贴管理：负责各类对外补贴的申报、资料整理、流程跟进及资金到账确认工作； 5. 入职离职办理：员工入职、离职手续的办理；参与公司薪酬福利制度的优化与完善工作； 6、前台接待事务：负责公司前台日常接待工作，包括来访客户、面试者的引导、登记及茶水接待，维护前台区域整洁有序；统筹面试全流程事务，包括面试通知、面试时间协调、面试资料准备（简历打印、面试表格分发） 7、验厂配合工作：负责配合第三方机构完成公司人权审厂、社会责任审厂、反恐审厂等各类验厂工作； -
5-6.5K
学历不限
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整。 2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。 3、处理日常人事行政事务，包括文件整理和数据录入。 4、支持招聘流程，如发布职位、筛选简历和安排面试。 5、维护员工考勤记录，协助薪资核算工作。 6、组织内部培训活动，提升员工技能。 7、协调部门间沟通，确保人事政策执行顺畅。 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。 2、经验不限，公司将提供岗前培训。 3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可。 4、熟悉办公软件操作，如Word和Excel。 5、工作细致耐心，有较强的责任心和团队合作精神。 6、能适应快节奏的制造行业环境，积极应对多任务处理。 -
人事文员
急聘
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； -
5-7K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘和培训工作， 2、部门各类档案、资料的归档与管理， 3、后勤工作和本部门事务性人员的管理， 4、协助部门持续建立和优化各项规章制度， 5、负责危废物品月季年申报和安全异常申报， 6、协助实施企业文化， 7、熟悉薪酬绩效、了解人力资源TD、LD、OD概念的优先录用。 任职要求： 1、年龄不限， 2、大专及以上学历， 3、3年以上人事行政工作经验， 4、熟悉办公软件（精通函数和PPT）， 5、性格温和、思维清晰，自驱力强。 -
人事专员
急聘
4.5-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
人事专员 考勤 岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续的办理 2、管理员工考勤记录，及时处理异常情况 3、维护人事档案，确保资料完整准确 4、协助开展员工培训和考核工作 5、处理日常人事事务及领导交办的其他工作 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间 2、熟练使用办公软件和人事管理系统 3、具有人事相关工作经验 4、熟悉劳动法律法规和考勤管理制度 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作细致认真，责任心强 7、具有较强的保密意识和服务意识 8、能够独立处理人事日常工作事务 9、具备良好的职业道德和团队合作精神 10、有较强的学习能力和适应能力
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