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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6K
大专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待和面试; 2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签和管理; 3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5.负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程和绩效考核制度;协助上级制定各部门的岗位职责说明书,报批后监督并执行; 6.负责组织企业文化建设工作,包括对员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; -
4-5.5K
中专
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3年
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郴州-苏仙区
立即应聘
1、200人规模以上电子行业人事工作经验满3年; 2、 熟悉办公软件操作; 3、会开车; 4、责任心强。 5、中专及以上,年龄:45岁以下。 -
5-7K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.公司规章制度的拟定、修定、监督执行落地。 2.人事档案管理、考勤、请假、招聘、对离职人员做分析并能降低人员流失率。 3.依据实际情况拟出公司人力资源的合理配置及各岗位职责。 4.计划和审核人力资源管理的成本,落实执行公司各部门人事奖惩制度。 5.公司劳保用品、办公文具、生产配件的采购及管理。 6.开发招聘渠道、及时补充各部门用人需求。 7.行政工作负责保安、宿舍、车辆、清洁、消防安全、社保、网络、办公设备、固定资产管理。 8.政务外联事务的对接工作、及公司安排的其他工作。 -
6-8K·14薪
大专
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4年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 1、负责公司日常人事基础管理工作,有独立模块操作经验 2、完成员工入职、离职、转正等手续办理,并负责员工档案的建立与维护; 3、参与组织各类企业文化活动,提升团队凝聚力; 4、主导公司招聘及员工职业生涯规划与管理; 5、处理日常行政事务,如信件收发、会议安排等; 6、协调内外部资源,确保公司各项活动顺利进行; 7、负责网络IT的维护、有网站运营的背景尤佳 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,30岁左右,有3年左右的人力资源基础。 2、 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立解决问题; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel等; 5、有良好的时间管理和组织协调能力; -
6-8K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
位职责: 1. 负责人员入离职手续办理,员工试用期跟进; 2. 负责人员的聘请、面试及入职引导工作,包括选简历、应聘人员预约、接待及面试安排、招聘网站的维护。有校园招聘经验者优先考虑; 3. 协助培训工作的开展,如入职培训、年度培训计划的开展; 4. 负责人事行政相关周报及月报; 5. 主导或协助公司活动会议或活动的开展; -
6-8K
本科
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
【岗位职责】 1、薪酬核算与发放 ①负责员工工资表的制作与数据核算,确保工资核算数据准确无误并按时发放; ②完成员工奖金、提成等的核算工作; ③ 负责员工工资条的发放,并解答员工关于工资的疑问; 2、薪酬数据管理 ①收集、整理薪酬数据,进行薪酬数据分析及统计; ②定期完成人工成本、人工费用的分析报告; ③梳理薪酬账单逻辑,优化薪酬流程; 3、 薪酬体系优化 ①协助上级制定并完善公司薪酬管理制度; ②定期收集市场薪酬信息和数据,为公司薪酬调整提供依据; ③参与制定公司的薪酬福利政策; 4、其他工作 ①协助处理员工特殊数据需求统计; ②完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,尤其精通Excel函数运用。 2.熟悉薪酬福利管理体系知识,掌握薪酬核算的基本方法。 3.对数据敏感,善于进行数据分析和统计。 4.熟悉国家及地方的相关劳动法律法规。 5.工作细致、认真负责,具有高度的责任感和保密意识。 6.具备良好的沟通能力、计划和执行能力。 7.有较强的团队合作精神,抗压能力强。 -
4-8K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
3600-5400+生活补贴+奖金 1、 一年以上工作经验 2、能够熟练使用办公软件 3、有很好的沟通能力 上班时间:周一到周五每天8小时,平时不加班,周末双休 -
面议
高中
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1年
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南充-仪陇县
立即应聘
1、从事人力资源工作1年及以上,高中以上学历 2、招聘流程能熟练运用 3、劳动合同签订、人员名册建档、简历归档 4、熟悉办理入职、离职、转正、调岗等内容 5、社保、医保系统熟练办理 6、工伤处理流程熟悉 7、会前安排、会中记录、会后落实 8、办理公司相关对外协接洽及项目流程手续办理等 9、上级领导交办的其他工作事项 10、工作地点:四川仪陇 该地址为咱们公司在四川办事处 -
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责公司人员招聘、人员入职、调岗、离职手续内理,建立人事档案 ; 2、参与薪酬绩效的制定与执行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪资核算等 ; 4、福利活动的组织与策划 ; 5、统筹其他日常行政事务 ; 6、负责行政后勤工作; 7、负责制度的撰写实施和监管 8、办理员工招聘、入职、培训、考勤、调任、升职等手续; 9、企业文化的活动实施和日常融入 9、领导交内的其他事项 ;
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