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推荐招聘信息

  • 4-5.5K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘流程管理,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放; 2、协助办理员工入职、转正、调动及离职相关手续; 3、维护员工档案信息,确保人事数据的准确性与及时更新; 4、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询与基础问题; 5、负责员工考勤管理 6、支持人力资源相关报表的统计与整理工作; 7、协助组织员工活动及培训安排,提升员工满意度; 任职要求: 1、学历不限,人力资源、管理类相关专业优先考虑; 2、经验不限,具备人力资源实习或相关工作经验者优先; 3、良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务工作; 4、熟练掌握办公软件操作,具备基础数据处理技能; 5、工作细致认真,有责任心,适应快节奏工作环境;

    东莞市一棵松电子技术有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

    包住

    加班补助

    免费旅游

    团队活动丰富

    工作环境优美

    年终奖

    五险

    8小时工作制

    弹性工作时间

    带薪年假

    包吃

    交通便利

    节日福利

    2026-01-23

  • 5-8K

    大专

    |

    2年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    人员招聘,入职,离职,劳动合同签订 ,劳动纪律管理,员工会议组织等,有二年以上招聘经验

    东莞市东传精密技术有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    五险

    包吃

    包住

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    季度奖

    绩效奖

    全勤奖

    2025-12-17

  • 面议

    中专

    |

    2年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责执行公司人力资源全盘工作,包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效等模块。 2、维护员工档案,办理员工入离职、转正、调动等手续。 3、协助处理员工关系,及时响应员工咨询,营造积极工作氛围。 4、参与人力资源相关数据的统计与分析,支持管理决策。 5、协助组织员工活动,提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、中专学历,人力资源、管理类相关专业优先考虑。 2、2年人事全盘工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程。 3、熟练掌握电脑办公软件,具备良好的数据处理能力。 4、思维敏捷,学习能力强,能够快速适应新事物和工作变化。 5、年龄在20岁到35岁之间,具备良好的沟通和团队协作能力。

    惠州益伸电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    五险

    双休

    8小时工作制

    带薪年假

    试用期全薪

    年终奖

    绩效奖

    全勤奖

    生日礼物

    2025-05-05

  • 6-10K

    本科

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    经验不限

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    宁波-慈溪市

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助开展招聘工作,发布招聘信息并筛选简历; 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理; 3、协助维护员工人事档案,确保信息准确完整; 4、配合完成考勤统计及日常考勤管理相关工作; 5、协助组织员工培训及企业文化活动; 6、完成上级交办的其他人力资源支持性工作; 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄不限; 3、工作经验不限; 4、语言不限; 5、具备良好的沟通能力和服务意识; 6、工作认真细致,责任心强,具有团队合作精神; 7、能熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 8、对人力资源工作有兴趣,愿意长期发展; 9、遵守职业道德,保守企业信息秘密;

    新海科技集团有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包住

    五险一金

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    年终奖

    2025-10-27

  • 8-12K

    本科

    |

    经验不限

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    要求: 1.本科及以上学历,机械相关专业; 2.3年以上机械行业人力资源拓展工作经验; 3.有猎头或机械行业人力资源者先考虑; 职责: 1.根据公司业务发展需要,完成公司人力招聘计划; 2.负责拓宽各类招聘渠道,优化招聘流程,满足公司的人才需求。 福利:02每月上班26天,月休4天(逢周日休)、购买社保(五险)、设有带薪年假(入职一年)、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天(公司提供02智慧自助餐),提供宿舍,扣水电费,住宿1人/间,宿舍配有空调、月底30号前发上月工资,不拖欠不跨月,工资打入工商银行卡。

    同向(佛山)精密机械有限公司

    多元化业务集团

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    500-1000

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    2025-09-17

  • 6-6.5K

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、全日制本科,行政管理、人力资源管理、工商管理等专业毕业; 2、男女不限,学习能力强,做事细心,踏实、心态素质较好、责任心强; 3、有半年至一年人力资源相关经验,有意向往人事全盘工作发展。 4、能接受工作调动,东莞长安/厚街厂区;江苏厂区

    包住

    房补

    全勤奖

    免费旅游

    生日礼物

    8小时工作制

    带薪年假

    包吃

    节日福利

    五险

    2026-01-30

  • 人事

    急聘

    5.5-7K

    学历不限

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    3年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    薪资可谈 核心职责: 根据公司战略,制定并执行人才招聘计划。 负责全流程招聘:职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、背景调查、offer发放及入职跟进。 开拓和维护招聘渠道(如招聘网站、猎头、内推、校园招聘、社交媒体等)。 建立公司人才库,进行关键岗位的候选人寻访(猎聘)。 优化招聘流程和面试体系,提升候选人体验和招聘效率。 进行招聘数据统计与分析,为决策提供支持。 任职要求: 工作经验:3年以上招聘相关经验,有互联网/金融/机械行业经验者优先 精通招聘流程 出色的沟通能力、判断力和人际交往能力。 具备较强的抗压能力和目标导向。 熟练使用各类招聘网站、ATS(招聘管理系统)及办公软件。 素质要求:积极主动,保密意识强,具备良好的职业道德。

    广东亚森装备有限公司

    印刷/包装/造纸

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    1-100

    包吃

    包住

    五险

    房补

    试用期全薪

    8小时工作制

    2026-01-17

  • 5-7K

    中专

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    1年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、参与制定公司各类HR方案&招聘工作; 2、协助领导完成HR培训; 3、日常人事相关流程手续办理等。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过人事工作的优先考虑; 3、礼貌待人,做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office办公软件; 5、具有服务意识,能适应工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

    东莞市汉丰电子科技有限公司

    生产/制造/加工

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    1-100

    工作环境优美

    交通便利

    包吃

    8小时工作制

    带薪年假

    试用期全薪

    免费培训

    医疗保险

    年终奖

    绩效奖

    节日福利

    2018-11-16

  • 5.5-6.5K

    大专

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    2年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理; 2、负责员工档案管理及人事档案信息维护; 3、负责考勤统计、核算等日常人事工作; 4、负责办公用品管理及行政后勤事务管理; 5、协助组织公司会议及员工活动; 6、完成上级交办的其他行政人事工作; 任职要求: 1、大专及以上学历、年龄21-29岁、二年以上同岗位工作经验; 2、办公软件操作熟练、对ERP系统有实际操作过; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、工作细致认真,有责任心; 5、有生产制造业同岗经验优先。

    五险

    8小时工作制

    节日福利

    带薪年假

    餐补

    房补

    生日礼物

    团队活动丰富

    免费培训

    交通便利

    试用期全薪

    2025-12-17

  • 7-9K

    大专

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    1年

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、结合公司发展战略制定公司的招聘策略,执行招聘计划; 2、定期维护并拓展各种招聘渠道,实施有效管理; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、负责员工劳动关系管理; 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源专业、行政管理专业、法律专业、应用心理学专业优先 2、具备2年以上人力资源经验,有制造行业同岗位工作经验优先 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》;熟悉人力资源管理六大模块,有心理学、统计学基础优先 4、具备良好的协调沟通能力,数据分析能力及谈判能力

    广东思沃先进装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    200-500

    包吃

    包住

    带薪年假

    五险一金

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    2020-11-19

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