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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求 1、大专或大专以上学历，专业不限； 2、主动开发或寻获企业对本校各专业学员的需求，并对相关企业保持良好的合作关系； 3、了解并熟悉学员的优点和长处，依据行业企业的需求辅导学员积极应聘，并推荐合适学员应聘就业。 4、定期回访历届学员，对学员的就业情况做好登记、跟踪和服务。 任职要求 1、具有良好的服务意识和（口头）沟通表达能力； 2、自信乐观，积极主动，期望在服务企业及学员的同时挑战高薪。 3、有人才招聘、猎头或在人才市场工作经验者优先。 福利待遇 1、有广阔的晋升空间，薪资上涨、职位晋升。 2、提供学习机会，可根据个人才能适当调岗。 3、底薪6000+奖金+包住宿+社保+旅游 -
人事文员
急聘
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理 2、负责员工档案的建立、更新与维护管理 3、协助办理员工社保、公积金等福利事项 4、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等基础工作 5、负责日常人事数据的统计与报表制作 6、协助组织员工活动及培训相关工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神 3、能熟练使用Office办公软件 4、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展5、具备基础的数据处理和文档管理能力 6、能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力 -
5-7K
大专
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责 1.人事方向：发布招聘信息、筛选简历、协调面试；办理员工入离职/转正手续；维护人事档案；协助考勤统计、社保公积金办理。 2.行政方向：管理办公用品/物资；维护办公环境（协调保洁/设备维修）；安排会议/活动（如团建、节日关怀）；处理快递/名片印制等日常事务。 3.其他：协助修订行政制度；对接内外部需求（如员工咨询、部门临时支持）；完成领导交办的临时任务。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源/行政管理相关专业优先，3年人事行政综合经验。 2.熟练使用Office，会基础招聘操作（如BOSS直聘/58同城）。 3.细心负责，沟通协调能力强，能高效处理多任务；有服务意识，主动解决员工需求。 注意~明年公司将陆续搬迁到肇庆金利~ -
5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求： 经验要求：一年以上同岗位经验 知识要求：熟悉人力资源管理常识、熟悉劳动法行政管理知识 能力要求：具备有一定的沟通、分析、协调能力 其他要求：熟练使用办公软件，客观、严谨；责任心强。 岗位职责： 1.负责每月公司人员考勤核算； 2.公司人员社保公积金的管理； 3.负责公司招聘工作事宜，完成招聘任务； 4.负责员工的入、转、调、离； 5.负责宿舍安排、管理； 6.根据要求采购日常办公用品，并及时记账低值易耗品； 7.完成上级安排的其他事项。生产/制造/加工
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100-200
餐补
话费补助
包住
五险一金
带薪年假
全勤奖
年终奖
生日礼物
节日福利
免费体检
工作环境优美
交通便利
2025-06-26
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人力资源专员/助理
急聘
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.大专以上学历，人力资源管理类相关专业； 2.具有两年以上人资相关工作经验，熟练操作人力资源六大模块工作； 3.员工关系管理经验丰富； 4.熟悉国家及广东地区各项劳动人事法规政策； 5.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力， 有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 -
人事专员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、调动等手续的办理； 2、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 3、管理员工档案，确保资料完整准确； 4、协助组织员工培训活动，提升团队能力； 5、维护良好的员工关系，解答员工疑问； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验 2、具备良好的沟通能力和亲和力； 3、熟练使用办公软件，特别是Excel表格操作； 4、工作细致认真，具有较强的责任心； 5、具备良好的保密意识和服务意识； 6、能够适应快节奏的工作环境；电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
绩效奖
高提成
全勤奖
免费培训
工作环境优美
交通便利
五险
节日福利
免费旅游
团队活动丰富
2025-09-06
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5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别：人事文员/助理 岗位职责： 1、制定公司人力资源整体规划，完善考核机制，薪酬体系和管理制度 2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，及时为公司输送人才； 3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导，宣传推动公司理念及企业文化 4、建立、维护人事档案，考勤制度，购买员工社保和签订劳动合同。 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、中专学历及以上，人力资源相关专业优先 2、有1年及以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源流程，擅长招聘，熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有较强的抗压能力，组织管理能力 5、沟通能力强，具备良好的的口头及书面表达能力 -
4-7K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、电脑办公软件WORD,EXCEL, PPT、PS、CORDRAW等常用软件熟练,有较好的沟通能力与表达能力。2．协助经理做好各部门职/员工请假、招聘、录用、考勤、内部调动、保险、合同和解聘等人事手续的办理及相关档案的管理。3．每月及时汇总公司考勤并做好食堂 保安 清洁 宿舍等的管理.4、负责跟催车间生产数据和输入员工生产的单据,计件薪资核算。7. 对公司新旧员工培训、考核跟进和评估的相关工作.8.协助会议安排，并记录会议记要；9．负责公司固定资产的日常管理及维护,10, 负责公司日常人事行政事务管理及内部账务,及其它领导交待事件. 主要协助负责公司人力资源招聘与行政后勤监管保障等日常人事行政事务。 注意:此职位要求三年以上实际人事行政工作经验，有家具厂经验优先! -
6-8K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责人力资源各个模块，尤其精通招聘模块（校招），善于统筹、安排各项工作； 2、负责薪资考勤管理、制定培训、绩效、员工关系等人事工作计划，并做好监督落实工作； 3、安排行政日常事务的全盘工作，如清洁、保安、宿舍、消防安全等管理； 4、企业文化的建设及公司活动的组织与安排； 5、建立修订建全公司的人事行政各项规章制度，并落实实施； 任职资格 1、年龄35岁以下，统招大专以上学历，五年以上大厂制造业人事行政管理工作经验，熟悉人事行政相关政策法规和常规工作流程； 2、熟悉各种招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力，有亲和力，服务意识强； 4、具备较强的适应能力和学习能力。
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