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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 仓库经理/主管
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6-7K
学历不限
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10年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
仓库主管
急聘
8-10K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作的安排； 2、仓库工作进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各工作进行监控； 3、现场管理，7S管理，目视化管理； 4、负责仓库账物卡一致，确保仓库数据准确； 5、负责制定仓库的工作流程和管理制度； 6、接受并完成上级交代的工作任务； 7、与其它部门沟通与协调能力。 8、有三年以上实木家具厂工作经验的 9、家具行业优先 岗位要求： 1、熟悉ERP企业管理系统及office办公软件 2、熟悉仓库现场管理； 3、较强沟通能力，责任心强，善于分析统筹。 4、3年以上仓储管理经验，有一定的数据分析处理能力 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准； 2、全面负责仓储物流部的管理工作，对库存数量、货损，交付时效，物料准确率等指标负责； 3、负责仓库和物流工作的数据分析和报表编制，对异常情况进行分析处理； 4、监控仓储存货物资的出入库，对仓库物资数量和安全负责； 5、根据直营与线下业务需求变化,协同各职能部门规划并制订有效的物流仓储运作方案和流程； 6、协调仓储物流部和内外部接口的关系，打造分丅明确，高效协作，尽职尽责，纪律严明的工作团队； 7、建立并完善仓库各岗位人员培训材料与机制； 任职要求: 1、高中及以上学历； 2、三年以上仓库管理经理，有仓配，运输、物流工作经验者优先； 3、组织，协调，沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，具备一定的经营能力，综合分析能力，有良好的的职业道德操守，责任心； 4、敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力 5、熟悉ERP，SAP，金蝶系统操作: -
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的日常运营管理，确保出入库流程高效准确（有电商经验优先考虑） 2、制定并优化仓库管理制度和操作规范，提升整体运作效率； 3、监督库存管理，确保账实一致，定期组织盘点工作； 4、协调与销售等部门的沟通，保障订单及时准确发货； 5、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施； 6、处理突发问题，确保仓库工作有序进行； 7、仓储人员的培训、岗位分配、工作监督、 任职要求： 1、学历不限，有电商或橡胶/塑料制品行业经验者优先； 2、具备仓库管理经验，熟悉仓储运作流程； 3、熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的团队管理和沟通协调能力； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 6、对数据敏感，具备一定的分析和解决问题的能力
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
7-8K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、有3年以上仓管主管管理工作经验，从事过手袋或手机配件行业优先。 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与职能部门之间的工作。 3、负责制定和修订仓储工作程序及管理制度，完善仓库管理的和各项流程和标 准。 4、制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6、负责制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标 准。 7、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对数据敏感度高，认真细心。 11、执行力强，态度端正。 12、会操作办公软件，word、Excel、Erp系统等。 -
仓库主管
急聘
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常收发存管理，处理各环节异常情况； 2、执行账物卡管理工作，确保数据准确无误； 3、实施仓库目视化操作管理，提升工作效率； 4、优化仓库流程，提高仓储管理规范性； 任职要求： 1、具备5年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓库收发存管理及异常问题处理流程； 3、掌握账物卡管理方法，能够确保数据一致性； 4、能够独立开展仓库目视化管理工作； -
10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责：（前三月为储备仓库主管，以熟悉、学习为主） 1.负责统筹仓库的日常运营，包括收货、质检、入库、拣货、包装、发货等全流程管理，确保订单准时、准确发出； 2.负责仓库各岗位人员工作分工、沟通协调，优化仓库布局及各岗位工作流程，提升员工操作规范性及员工工作效率； 3.盘点库存，制作库存盘点报表，及时发现并处理库存差异，保证账实相符； 4.负责仓库安全规范、环境卫生等； 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.1-3年跨境电商仓库管理经验，大专及以上学历，熟悉亚马逊、TK等跨境平台； 2.10人及以上仓库团队管理经验，擅长人员调配与流程优化，有饰品类目仓库管理经验优先考虑； 3.熟悉办公软件，熟练使用表格函数、ERP系统（如：领星、赛狐、积加）等； 4.有较强的抗压能力，沟通、组织、协调能力； 5.工作认真负责，仔细有耐心。 作息时间： 8:30-12:00,13:30-18：00 月休4天+节假日 薪资待遇： 底薪8000-10000元/月+加班费（18:30后计加班，20元/小时） 发薪日期：15日 入职缴纳五险 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位要求： 1.30-45岁，五年以上行业工作经验； 2.负责胶粒、板材仓库日常运营，熟练操作仓库管理的各个环节的运作，熟练使用ERP和办公管理软件； 3.具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力； 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责： 1.管理仓库团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2.及时做好出入库、退换货等记账，货品清理，保证货品账实相符；保证相关单据与账目清晰、完整 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程，帮助员工改进差错疏漏，提高工作效率，降低成本； 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析，并提出改进方案； -
8.5-9K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.仓储日常工作管理及异常处理。 2.材料收发领退作业及成品出货等进销存管控。 3.新人教育培训及仓储骨干培养。 4.与相关单位的协调与配合。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄35-48岁。 2.有仓库管理经验五年以上，抗压力强。 3.一定要会打印客户标签系统会ERP等经验。 -
9-13K
大专
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6年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位描述： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、仓库的工作进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、现场管理的督导，5S管理推行情况，目视化管理执行情况； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、仓库账目的全面管理； 6、仓库安全的管理； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上五金，塑胶电子相关仓库管理工作经验； 2、良好的沟通协调能力； 3、良好的人际沟通能力、组织协调能力； -
7.5-8K
学历不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作 2、制定和优化仓库管理制度和流程，确保高效运作 3、监督仓库货物的入库、出库、盘点等环节，保证账实相符 4、合理规划仓库布局，提高空间利用率 5、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损措施 6、定期组织库存盘点，分析差异原因并提出改进方案 7、监控库存水平，及时提出补货或调整建议 本公司为CNC加工厂，无CNC加工经验勿扰 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、工作经验3年以上，有五金行业仓库管理经验者，熟悉刀具管理者优先考虑 3、熟悉仓库操作流程和相关管理规范 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、能够熟练使用办公软件和仓储管理系统 6、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力 7、能够适应仓库工作环境，接受必要的加班安排 8、具备基本的消防安全知识和意识 9、具有较强的抗压能力和问题解决能力 10、能够带领团队完成各项仓储任务指标 11、认同公司企业文化，愿意与公司共同发展 12、具有良好的职业道德和职业操守 13、能够严格执行公司的各项规章制度 14、具有较强的保密意识和服务意识 15、能够积极配合其他部门的工作需求 16、具有良好的时间管理能力和计划能力 17、能够及时处理各类突发事件 18、具有较强的学习能力和适应能力 19、能够持续改进工作方法，提高工作效率 20、具有良好的身体素质和心理素质以适应工作要求 -
13-15K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 1、负责仓储的全面管理工作,和部门KPI设定、监控、分析并持续改进； 2、负责仓储储位和物流动线的合理化布局及不断优化，提高仓储利用率； 3、负责仓储管控体系、仓储系统、管理制度的优化、运作、闭环管理 4、负责仓储团队激励、培训、考核及组织氛围建设 5、负责仓储成本结构分析(人力占比、空间损耗、耗材)及改善 6、负责组织仓库盘点工作，监督处理不良物料和呆滞料，确保账、物一致 7、负责对仓储现场6S的管理和改善 任职资格 1、大专及以上学历，物流/供应链专业优先 2、5年以上制造业仓储管理经验，3年以上团队管理经验(团队规模>30人) 3、有汽车、模切、电子、等复杂制造业背景者优先 4、36岁以下 5、精通ERPU9系统、Excel高级函数、PPT报告能力 -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、系统规范管理成品仓库； 2、负责销货单的系统审核； 3、每月盘点成品库存，做到账物卡一致； 4、管理和计算本部门从业人员的绩效； 5、负责省外物流装车； 6、制定部门工作目标与计划； 7、合理调配工作目标和任务，指导、培训、考核员工； 8、按照仓库管理标准，管理成品仓库，确保5S达标； 9、及时协调部门间及对外交接中的问题。 二、任职要求： 1、大专以上学历，物流管理相关专业； 2、具有三年以上仓储物流管理经验； 3、熟练掌握仓储管理流程； 4、较好的电脑操作技能、口头和书面表达能力强； 5、熟练操作ERP系统，有叉车驾驶证。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务
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东莞厚街镇仓库经理/主管招聘东莞厚街镇仓库经理/主管频道介绍
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