热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 合同管理专员
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3-6K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
职位描述： 1.日常早会及其他会议的前期准备和执行： 2.发布招聘信息，筛选应聘人员资料； 3.电话邀约面试者，协助填写相关资料，安排面试； 4.接待面试人员并协助经理开展新人培训； 5.协助统筹团队的各项活动； 6.协助经理完成团队拓展工作，处理业务照回； 7.老客户维护、客户服务。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、2年以上相关文职、客服、销售经验； 3、亲和力强，良好的沟通及表达能力； 4、良好解决问题、判断能力； 5、良好写作能力； 6、良好的职业道德和个人修养，保密意识强； 7、熟悉办公软件：PPT/EXCEL/WORD等文字处理软件、办公软件。
推荐招聘信息
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5-6K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理进行日常内部管理，确保工厂运营顺畅； 2、负责员工的人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、考勤、福利评估等； 3、执行和监督现场目视化管理，5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保工作环境的整洁与安全； 4、推行六项精进，包括改善、标准化作业、持续改进、员工培训与发展、质量控制和安全意识提升，以提高工作效率和产品质量； 5、组织和策划员工生日会及其他团队建设活动，增强员工的归属感和团队凝聚力； 6、管理工厂日常行政事务，包括文件处理、会议安排等； 7、参与制定和优化行政管理流程和政策，提高工作效率。 8、完成总经理交办的其他日常任务。 任职要求： 1、22-35岁。 2、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。 3、至少3年以上相关工作经验，有制造业或工厂行政管理经验者优先。 4、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人事管理知识。 5、具备优秀的组织、协调和沟通能力，能够高效的处理多项任务。 6、熟练使用常规办公软件。 7、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。 8、具有较强的责任心和敬业精神。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单； 5、负责生产进度和质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储和运输跟单； 7、负责产品报关报检跟单； 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。 任职要求： 1、 2、 3、 -
4.5-6K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、负责会务工作，负责收集会议相关材料，发会议通知，编写会议纪要及会议记录； 2、负责收文工作，并进行保存、存档，建立台账； 3、负责发文工作，做好行政公文拟稿工作； 4、做好印信管理工作； 5、车辆管理：负责登记车辆使用情况，建立台账； 6、合同管理工作：负责综合部合同台账建立、档案管理，负责合同的执行及到期合同的后续工作； 7、熟练使用办公软件、公文写作技巧，负责公司网站的日常维护及公司团建、新闻报导工作； 8、有驾驶证，驾驶技术熟练。 福利：国有企业，周末双休、过节费、餐费补贴、年假、按国家享受节假日福利、购买五险一金、免费体检 工作地点：广东省江门市棠下镇桐乐路156号 -
人事文员
急聘
5-7K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责：熟悉人力资源管理六大模块，负责人员招聘、面试（初试）、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格： 1、22-35周岁，高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出； 6、有强烈的责任心，能够按时完成各项工作任务； 7、良好的心理素质和抗压能力，能吃苦耐劳。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、有在200人以上工厂工作经验；对行政模块非常熟悉者优先录取； 2、25-40岁，男女不限，高中以上学历； 3、2年以上工作经验，主要负责厂区巡检，安全生产，宿舍管理，厂区环境及规章制度监管； 4、熟悉office办公软件，能很好的运用软件分析行政成本管控； 5、具备较强的执行力、综合判断能力及团队协作精神；抗压力强。 -
6-12K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
一、工作内容： 1、负责在建筑物施工初期的基础工作，包括挖掘基坑、浇筑混凝土基础（泥砂浆的调配和施工）等，确保建筑物稳固； 2、负责根据设计图纸，进行砌筑墙体的工作，使用砖块、砂浆等材料，保证墙体的垂直度和水平度； 3、负责在建筑物的屋面、屋顶和墙体进行防水处理，使用防水材料和技术，确保建筑物不受雨水侵蚀； 4、负责建筑物内外墙的抹灰和粉刷工作，地面找平、瓷砖和石材的铺设等施工工作，以及对建筑物中损坏的部分进行修补，恢复其原有的功能和使用寿命； 5、负责配合其他建筑专业人员进行施工和装修工作，遵守施工安全规范，保证施工质量和进度;且需维护和修理工具、设备及施工现场； 6、负责参与建筑施工过程中的测量、标定和检验工作； 7、负责施工安全方面的管理，并能协助总务或其他部门做一些辅助性工作及上级领导安排的其他事情。 二、招聘要求 1、学历不限，年龄不限，学历不限； 2、至少10年以上的工作经验； 3、身体健康，无犯罪记录，能够承受较高的工作压力4。 4、熟练掌握泥瓦工技能，包括但不限于抹墙、砌砖等土建工程，熟悉一般建筑的结构及原理及防水材料性能。 -
经理助理
急聘
6-8K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责工厂安全生产和安全资料，接待政府检查； 任职要求： 1、具有化学、化工学习背景。 2、从事化工产品安全经验，有相关证件或证明。 3、具有化学、化工产品安全管理体系建设及实施能力。 -
5-6K
大专
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1年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.负责根据公司年度经营计划，配合制定人力资源规划。 2.组织各部门实施人才储备及人才梯队建设，实现人力资源最优化配置。 3.负责公司员工的培训计划制定、执行和跟踪，提高员工的专业素养和业务水平。 4.负责公司员工的绩效考核管理和薪酬福利的管理，确保公司员工的激励机制合理。 5. 负责企业文化的建设，处理员工关系。 6.负责公司行政后勤事务日常管理。 7.协助综合部经理处理公司的日常事务，包括但不限于完成综合部经理交办的其他工作。 -
4-5K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
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