岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务处理，包括员工考勤统计及数据维护。 2、负责社保和住房公积金购买及维护。 3、负责后勤管理，包含食堂、宿舍、卫生等管理工作。 4、执行公司各项规章制度，协助进行员工关系沟通与基础人事政策宣导。 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。 2、具备2年人事行政相关工作经验，熟悉制造业行业特点者优先。 3、年龄在26岁至36岁之间。 4、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和文书处理能力。 5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的制造企业工作环境。

1、不限学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，1-3 年行政相关工作经验优先； 2、熟练使用Office 办公套件（Word/Excel/PPT），能独立制作报表。 3、具备良好的沟通协调能力、责任心和抗压性，工作细致严谨，有服务意识。 主要工作： 主要负责公司行政宿舍检查、6S检查、安全检查等相关安全事宜； 协助部门行政人事相关的工作。

岗位职责 1、贯彻执行公司资产管理法规制度，参与制定及修订部门资产管理制度与流程。 2、集团资产全生命周期管理：负责各分子公司新增资产（含固定资产、低值易耗品）验收、分类编号、建档登记、台账录入，建立完善的资产档案，做到账、卡、物三者一致、可追溯。 3、日常流转管控：负责资产的调拨、报废或出售、外借、捐赠等流程登记与审核，严格按照公司制度执行，规范资产流转手续，监督资产合理使用，防止闲置、浪费或流失，提高资产利用率。落实资产安全防护（防火、防潮、防盗等），保障资产完整。相关人员调动、离职时及时办理各项资产交接。 4、定期盘点核对：按月/季度/年度开展各分子公司的资产盘点工作，逐一核对实物与台账数据，排查资产差异、闲置、损坏、丢失情况，整理盘点记录，出具盘点报告，跟进问题整改闭环，实时更新固定资产台账、资产卡片、变动记录，配合财务对账、审计核查工作。 5、协同各业务部门完成资产核对、验收、成本管控；配合财务部门做好资产折旧、核算与对账；配合审计、上级检查工作。 6、编制资产统计报表、盘点报告、使用分析报告，为公司决策提供数据支持。 7、完成领导交办的其他资产管理及行政相关工作。 任职资格 1、学历：大专及以上学历，行政管理、财务、物流、资产管理相关专业优先。 2、技能：熟练使用Excel（数据统计、表格制作、函数汇总）、Word、办公系统。 3、经验：有2年以上资产管理工作经验，有工厂、企业固定资产管理经验者优先。 4、素质：做事细致严谨、责任心强、原则性强，数据敏感度高，耐心稳重，具备良好的沟通协调能力、执行力强。 5、品行：遵守公司规章制度，踏实稳定、服从安排，无不良记录，具备团队协作意识。

岗位职责 1、贯彻执行公司资产管理法规制度，参与制定及修订部门资产管理制度与流程。 2、集团资产全生命周期管理：负责各分子公司新增资产（含固定资产、低值易耗品）验收、分类编号、建档登记、台账录入，建立完善的资产档案，做到账、卡、物三者一致、可追溯。 3、日常流转管控：负责资产的调拨、报废或出售、外借、捐赠等流程登记与审核，严格按照公司制度执行，规范资产流转手续，监督资产合理使用，防止闲置、浪费或流失，提高资产利用率。落实资产安全防护（防火、防潮、防盗等），保障资产完整。相关人员调动、离职时及时办理各项资产交接。 4、定期盘点核对：按月/季度/年度开展各分子公司的资产盘点工作，逐一核对实物与台账数据，排查资产差异、闲置、损坏、丢失情况，整理盘点记录，出具盘点报告，跟进问题整改闭环，实时更新固定资产台账、资产卡片、变动记录，配合财务对账、审计核查工作。 5、协同各业务部门完成资产核对、验收、成本管控；配合财务部门做好资产折旧、核算与对账；配合审计、上级检查工作。 6、编制资产统计报表、盘点报告、使用分析报告，为公司决策提供数据支持。 7、完成领导交办的其他资产管理及行政相关工作。 任职资格 1、学历：大专及以上学历，行政管理、财务、物流、资产管理相关专业优先。 2、技能：熟练使用Excel（数据统计、表格制作、函数汇总）、Word、办公系统。 3、经验：有2年以上资产管理工作经验，有工厂、企业固定资产管理经验者优先。 4、素质：做事细致严谨、责任心强、原则性强，数据敏感度高，耐心稳重，具备良好的沟通协调能力、执行力强。 5、品行：遵守公司规章制度，踏实稳定、服从安排，无不良记录，具备团队协作意识。 上班时间：早八点--五点半 双休 福利待遇：五险一金、年终奖、包吃住、带薪年假、节日礼品等

岗位职责： 1、采购管理：负责公司行政类相关物品的采购工作 2、协助食堂、保安、保洁、车辆、维修等工作，具备良好的统筹能力 3、精通各种办公软件，如Word、Excel、PPT、ERP等，具备一定的专业知识和技能，能够独立处理日常行政事务 4、协助主管专项事项 任职要求： 有驾驶证，年龄：28-38岁 大专及以上学历，专业不限； 具备1年以上行政或采购相关工作经验者优先； 具有较强的沟通能力和团队合作精神； 细致严谨，具备良好的时间管理能力； 薪资待遇：6K-6.5K

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理、前台接待与服务。 2、负责公司饭堂、保洁、宿舍的管理。 3、协助组织公司会议、活动及相关后勤保障工作。 4、负责处理员工入职、离职、合同续签、转正手续办理。 5、负责与各部门文员进行沟通协调，保障公司内部信息流转顺畅。 6、完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、具备制造业企业两年以上行政管理相关经验，一定的行政后勤管理经验，能统筹前台、会务、饭堂、宿舍、安保、保洁管理等方面的工作，并能进行一定的统计分析，主动优化工作。 3、有亲和力，做事麻利、细心，具备优秀的服务意识和团队精神，能承受一定的工作压力。身高160cm以上优先。