热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 合同管理专员
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7-8.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购与耗材管理 2、组织开展员工生日会及各类文化活动,提升团队凝聚力 3、负责水电费、厂租等各类费用的核对与缴纳工作 4、管理员工报餐系统,确保餐饮服务正常运转 5、处理日常费用报销审核与对账工作 6、负责供应商管理与伙委会相关工作协调 7、配合完成各类审计检查准备工作 8、维护办公环境整洁有序 任职要求: 1、学历不限,经验不限,语言不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真,责任心强 4、能够熟练使用办公软件 5、具备基本的财务知识者优先考虑 6、有团队合作精神,能承受一定工作压力 -
5-5.5K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、入职、培训、转正、离职、绩效考核等。 2、协助制定和完善公司行政管理制度,并监督执行。 3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 5、负责公司各类会议安排、记录等。 6、政府各部门(应急,环保等)检查及改善措施等。 7、公司来访客户接待、安排接送、食宿安排等。 8、处理日常行政事务,如办公用品请购、设备维护等。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作2年以上,熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,做事严谨。 另:公司将会在中山开办分厂,能接受两地工作的优先。 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、形象气质佳,年龄在18-30岁,男女不限; 2、大专以上学历,两年以上相关工作经验; 3、熟悉行政工作流程,具备基本商务信函写作能力,有综合性行政工作经验者优先; 3、懂视频宣传、微信公众号图文创作、编辑、发布等工作; 5、熟练运用办公类AI工具,文字编辑能力强; 6、具备良好的沟通协调能力,工作仔细认真、责任心强。
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉企业文化建设活动的策划与执行;配合部门完成其他临时性行政支持工作。任职要求: 2,愿意从事行政类工作,有主动学习态度;熟练使用Word、Excel等日常办公软件;、具备良好的沟通能力与团队协作意识;、工作认真负责,具有较强的主动服务意识;、能够较快适应流程化工作环境; -
4-5.5K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
急招行政专员 岗位职责:日常办公后勤、考勤统计、文件整理、办公用品管理,人事行政日常事务 任职要求:熟悉办公软件,细心踏实,沟通良好,人品好有无经验均可 薪资:4000-5500,包吃,月休4天,节日福利 -
5-7.5K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责协助处理公司日常行政事务,包括办公用品管理、文件整理与归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,做好会议记录与相关准备工作; 3、配合完成来访客户的接待、引导及基本咨询工作; 4、参与维护办公室环境整洁与秩序,确保工作的高效运转; 5、协助部门完成其他临时性行政支持工作。 任职要求: 1、经验与学历不限,具备从事行政工作的热情与学习意愿; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 3、能够熟练使用常用办公软件(如Word、Excel等); 4、具备基本的文字处理与信息整理能力; 5、为人踏实稳重,能适应生产加工类企业的办公节奏。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、贯彻执行公司资产管理法规制度,参与制定及修订部门资产管理制度与流程。 2、集团资产全生命周期管理:负责各分子公司新增资产(含固定资产、低值易耗品)验收、分类编号、建档登记、台账录入,建立完善的资产档案,做到账、卡、物三者一致、可追溯。 3、日常流转管控:负责资产的调拨、报废或出售、外借、捐赠等流程登记与审核,严格按照公司制度执行,规范资产流转手续,监督资产合理使用,防止闲置、浪费或流失,提高资产利用率。落实资产安全防护(防火、防潮、防盗等),保障资产完整。相关人员调动、离职时及时办理各项资产交接。 4、定期盘点核对:按月/季度/年度开展各分子公司的资产盘点工作,逐一核对实物与台账数据,排查资产差异、闲置、损坏、丢失情况,整理盘点记录,出具盘点报告,跟进问题整改闭环,实时更新固定资产台账、资产卡片、变动记录,配合财务对账、审计核查工作。 5、协同各业务部门完成资产核对、验收、成本管控;配合财务部门做好资产折旧、核算与对账;配合审计、上级检查工作。 6、编制资产统计报表、盘点报告、使用分析报告,为公司决策提供数据支持。 7、完成领导交办的其他资产管理及行政相关工作。 任职资格 1、学历:大专及以上学历,行政管理、财务、物流、资产管理相关专业优先。 2、技能:熟练使用Excel(数据统计、表格制作、函数汇总)、Word、办公系统。 3、经验:有2年以上资产管理工作经验,有工厂、企业固定资产管理经验者优先。 4、素质:做事细致严谨、责任心强、原则性强,数据敏感度高,耐心稳重,具备良好的沟通协调能力、执行力强。 5、品行:遵守公司规章制度,踏实稳定、服从安排,无不良记录,具备团队协作意识。 上班时间:早八点--五点半 双休 福利待遇:五险一金、年终奖、包吃住、带薪年假、节日礼品等 -
6-9K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、贯彻执行公司资产管理法规制度,参与制定及修订部门资产管理制度与流程。 2、集团资产全生命周期管理:负责各分子公司新增资产(含固定资产、低值易耗品)验收、分类编号、建档登记、台账录入,建立完善的资产档案,做到账、卡、物三者一致、可追溯。 3、日常流转管控:负责资产的调拨、报废或出售、外借、捐赠等流程登记与审核,严格按照公司制度执行,规范资产流转手续,监督资产合理使用,防止闲置、浪费或流失,提高资产利用率。落实资产安全防护(防火、防潮、防盗等),保障资产完整。相关人员调动、离职时及时办理各项资产交接。 4、定期盘点核对:按月/季度/年度开展各分子公司的资产盘点工作,逐一核对实物与台账数据,排查资产差异、闲置、损坏、丢失情况,整理盘点记录,出具盘点报告,跟进问题整改闭环,实时更新固定资产台账、资产卡片、变动记录,配合财务对账、审计核查工作。 5、协同各业务部门完成资产核对、验收、成本管控;配合财务部门做好资产折旧、核算与对账;配合审计、上级检查工作。 6、编制资产统计报表、盘点报告、使用分析报告,为公司决策提供数据支持。 7、完成领导交办的其他资产管理及行政相关工作。 任职资格 1、学历:大专及以上学历,行政管理、财务、物流、资产管理相关专业优先。 2、技能:熟练使用Excel(数据统计、表格制作、函数汇总)、Word、办公系统。 3、经验:有2年以上资产管理工作经验,有工厂、企业固定资产管理经验者优先。 4、素质:做事细致严谨、责任心强、原则性强,数据敏感度高,耐心稳重,具备良好的沟通协调能力、执行力强。 5、品行:遵守公司规章制度,踏实稳定、服从安排,无不良记录,具备团队协作意识。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位名称: 董事办专员 汇报对象: COO/董事长助理 工作地点: 东莞常平 岗位定位 本岗位是董事会办公室的综合事务支持角色,负责协助COO/董事长助理处理日常行政、人事协调及跨部门沟通事务,是董事办高效运转的重要保障。 岗位职责 1. 日常行政事务处理 负责董事办的文件收发、登记、流转、归档及保密管理工作; 统筹安排COO/董事会及高管层会议的筹备、通知、纪要撰写,并跟踪会议决议的落实情况; 负责COO及董事办的差旅安排、来访接待、日程协调等事务; 管理董事办办公用品、固定资产及日常费用报销。 2. 人事协助工作 协助办理COO/董事办及高管团队的人员入离职手续、劳动合同管理及人事档案维护; 配合公司人事部门,完成考勤统计、培训组织、绩效数据收集等基础人事工作; 协助草拟、发布董事办相关的制度文件和人事通知。 3. 综合协调与跟进 跟进各部门提报董事办审批的事项进度,及时汇总反馈; 协助COO/董事长助理处理临时性、紧急性事务,做好上传下达; 维护COO/董事办与各部门之间的顺畅沟通,确保信息传递准确及时。 任职资格 基本条件: 学历要求: 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先; 工作经验: 1-3年行政人事或助理相关工作经验。 语言要求:基本的英文阅读能力,会粤语者加分( 非硬性条件) 专业技能: 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较好的文字处理能力; 能独立撰写会议纪要、通知、汇报材料等公文; 具备基本的档案管理知识与流程意识。 核心素质: 严谨细致:工作认真负责,对细节有较强的把控力; 上进进取:具备强烈的自我提升意愿,不满足于被动执行,乐于主动学习、承担更多责任; 沟通协调:善于与人打交道,具备良好的团队合作精神与服务意识; 抗压应变:能够适应多线程工作节奏,面对突发情况沉着应对; 职业操守:具备高度的保密意识,处事稳重得体。 我们提供 直接接触公司核心管理层,视野开阔的成长平台; 一对一的带教与指导,助力个人职业快速发展; 明确的行政/人事/业务管理多方向晋升通道; -
人事行政文员
急聘
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、工作提示 1、人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,如:智通、摆滩、校园招聘,进行招聘之前测试、简历甄选、安排面试; 2、考勤资料录入(含加班单、请假单、人事调动单、班次设定、补卡/漏卡等),统计并汇总; 3、入职、离职、社保、签订劳动合同等人事手续; 4、档案资料建立,办理好厂牌。 5、有塑胶厂经验优先。 二、福利待遇 ①五险社保、包吃包住(外宿人员补贴100元/月)、免费旅游、节日福利、生日红包、工龄奖:工作满半年100元/月、1年200元/月、2年300元/月、3年以上500元/月封顶、年度调薪。 ②工作时间:周日休息+8小时,责任制,工资:4500-5000元。 三、地址: ①面试地址:东莞市桥头镇桥东路南四街一巷58号11号楼一楼前台,导航:东莞市润荣精密五金塑胶有限公司。 -
面议
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责办公用品采购、登记、发放、盘点与管理。 2、维护办公环境,统筹会议室、办公区域使用及卫生安排。 3、收发、登记、流转文件、快递、信函、报刊,接听前台电话并接待来访人员。 4、起草、排版、打印、复印、校对通知、制度、会议纪要等公文。 5、分类整理、归档纸质与电子档案,做好档案借阅与保管工作。 6、负责会议通知、会场布置、设备调试、茶水后勤及会议纪要整理。 7、配合组织公司团建、年会、接待等活动的后勤保障工作。 8、管理办公设备,负责故障报修与跟进,协助车辆调度与后勤对接。 9、协助考勤统计、打卡异常核对及新员工入职引导、工位安排等事务。 10、对接物业、保洁、维修等外部单位,落实公司行政制度。 任职要求: 1、经验3年以上,学历大专以上 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 3、能熟练使用常用办公软件,具备基础的数据统计与报表制作能力。 4、积极主动,有较强的服务意识,能适应制造业企业的工作节奏。 -
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、熟悉行政人力资源相关工作,工作积极主动善于沟通; 2、负责行政日常工作,盘查、整理、归档、事物跟进、登记等; 3、具有较好的数学头脑和良好的沟通能力; 4、具有良好的工作心态; 5、完成上级安排的其他工作。 -
6-8K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司人事档案的整理、归档及日常管理,确保档案资料的完整性和安全性; - 参与企业文化建设工作,协助组织各类员工活动,提升团队凝聚力和企业认同感; - 协助开展培训与开发工作,包括新员工入职培训、岗位技能培训等,熟悉行政后勤工作管理安排; - 负责招聘与配置相关工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进,确保人才引进的及时性与有效性; - 组织并协调员工旅游活动,提升员工满意度与归属感; - 配合完成节日福利发放工作,确保各项福利政策落实到位; 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; - 具备3年以上相关工作经验,熟悉人事行政工作的流程与规范; - 年龄在28~38岁之间,具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 熟悉人事档案管理、招聘与配置、培训与开发等工作内容; - 具备较强的责任心和执行力,能够独立完成各项工作任务。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受五险,保障员工基本权益; - 每年享有带薪年假及员工旅游机会; - 节日福利丰富,包括春节、中秋等传统节日礼品; - 提供专业培训机会,助力员工职业成长; - 绩效奖金制度完善,激励员工持续进步。 备注:上班地点松山湖,入职及暂时上班地点在寮步镇霞边
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