岗位职责 一、人事板块 ・跟进招聘全流程：岗位发布、简历筛选、邀约及接待面试、新员工入职对接； ・办理员工入离职、转正、岗位异动、排班手续，核对日常考勤，完成月度考勤汇总； ・管理员工人事档案，做好劳动合同、岗位协议等资料整理归档； ・做好公司制度传达，对接员工日常沟通，跟进人事相关问题； ・办理社保公积金增减员，维护更新人员信息台账。 二、行政板块 ・负责日常办公管理，维护办公环境，办公用品、固定资产的采购、盘点、登记与领用管理； ・会议通知、会议记录整理归档，公司文件、制度排版修订和资料存档； ・对内对外基础事务对接，整理各类单据、报表； ・登记员工请假、调休，完成月度考勤核算汇总。 三、仓库物资管理 ・物资到货入库核对验收，分类整理摆放，做好库存规整； ・物资出库、领用做好登记，更新库存台账，保证账目和实物一致； ・定期盘点仓库，及时上报补货需求，登记物资损耗； ・保持仓库干净整洁，落实领用流程，做到每一笔物资领用有据可查。 四、运营辅助工作 ・协助完善公司制度、各类工作表格、业务及客户资料归档； ・配合业务做好订单、单据整理，完成基础的数据统计汇总； ・输出基础报表，配合落实公司日常运营相关内勤事务。 任职要求 ・年龄 25‑40 岁，做事细心踏实，执行力强，有责任心，愿意接受小公司一岗多能的工作模式； ・1‑2 年内勤相关工作经验，做过人事或者仓管优先，熟练 WPS/Office，会基础表格制作与数据统计； ・有行政、人事、仓管内勤经验优先，学习能力强的应届生也可以培养； ・为人踏实主动，遇事不推诿，服从安排，能承受日常工作压力； ・品行端正，心态稳定，希望找一份长期稳定工作。 薪资福利 ・薪资待遇：试用期 4000 元，转正 5000‑7000 元，按个人实际能力定薪，综合收入高于普通单一内勤岗位 ・休息制度：月休 4 天，法定节假日正常休假 ・社保福利：入职缴纳五险 ・额外福利：节日福利，工作稳定，无销售业绩压力，不用做业务推销 ・工作氛围：团队简单，人际关系简单不内耗，老板直接带教，沟通直接高效 ・发展空间：可以完整学习人事、行政、仓管、运营全套内勤工作，能力突出可晋升后勤主管、运营统筹岗位。

1、负责公司人员招聘、入职登记等手续。 2、有经验才优先录用。 3、真诚欢迎你的加入。

岗位职责： 一、行政相关工作 1、环境卫生管理、日常清洁卫生监督巡查； 2、负责公司车间更衣室、物流通道带有玻璃或易碎品以及硬塑胶的日常点检与管理； 2、负责工伤事故的处理、调查、申报等工作； 3、对外事务管理：包括政府部门资料对接，特殊岗位操作证办理，特种设备的检验、年审跟进。 4、负责员工职业健康体检及员工食品行业从业人员健康体检的组织及跟进。 5、员工活动的组织与开展。 二、人事相关工作 1、组织培训需求调查，制定公司整体培训计划及预算，并组织实施。 2、公司技术岗位、主管岗位招聘工作的实施，包括发布招聘信息、简历筛选、面试、背景调查等。 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验； 2、有较强的沟通及写作能力； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务。 4、工作需要，经常性出差外勤，自带私家车优先，出差按1元/公里报销。

岗位职责 1、负责公司特种设备管理，包括年检、自检、台账维护、特种设备平台申报等。 2、日常行政事务管理，包括宿舍、饭堂、消防、安全生产、6S维护。 3、协助组织公司会议及各类活动，做好会议记录并跟进决议事项落实情况。 4、管理公司文件档案，确保资料归档及时、完整、规范。 5、协调各部门行政需求，提供高效的行政支持与服务。 6、处理来访接待及日常行政咨询，维护良好企业形象。 7、参与行政制度的制定与优化，推动行政工作规范化运作。 任职要求: 1、高中/中专以上学历。 2、3年以上行政/安全专员工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。 5、熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力。

岗位职责： 1、负责公司来访客户的接待、引导及茶水服务； 2、负责总机电话的接听、转接及记录，确保沟通顺畅； 3、协助安排商务会议、面试及日常办公活动的后勤支持； 4、维护前台区域及公共办公环境的整洁与秩序； 5、收发公司信件、报刊及快递包裹，并建立登记台账； 6、协助行政部门进行办公用品的采购申请与分发管理； 7、解答访客咨询，提供准确的指引与信息反馈； 8、配合完成上级交办的其他行政事务性工作。 9、完成商务饭局接待 任职要求： 1、形象气质佳，举止大方得体，具备良好的职业礼仪； 2、性格开朗热情，具备优秀的亲和力与服务意识； 3、具备基本的沟通能力，能准确传达信息； 4、工作细致认真，具有高度的责任心和耐心； 5、能够熟练使用Office办公软件进行基础文档处理； 6、具备良好的团队协作精神，服从工作安排； 7、无不良嗜好，身体健康，能适应正常工作节奏。

工作职责： 1-负责员工入离职手续办理、行政事务处理，确保入离职流程顺畅闭环； 2-负责公司员工考勤数据的管理与维护，包括日常考勤记录审核、异常考勤跟进处理、月度考勤汇总统计； 3-负责办公耗材、饮用水、绿植、会议室等后勤物资的补给与维护，管理行政仓库物料出入登记，保障办公物资合理库存与有序领用； 4-负责来访客户、求职者、合作单位的接待、登记与引导，管理门禁及办公区水电，跟进设备报修，收发及登记快递，确保前台及公共区域整洁规范；负责各类行政文件、单据的起草、归档与保管； 任职资格： 1-中专及以上学历，2年以上人事行政相关工作经验； 2-普通话标准，具备基础商务礼仪知识，形象大方得体，待人热情有亲和力。 3-办公软件，能高效处理各类行政表单、考勤数据及记录。 4-工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和主动服务意识，能独立完成多线程事务处理。 26天制，月薪不包吃住，入职购买五险一金； 东莞地办公：东城街道山湖路东城段20号道通智谷

【任职要求】 1.熟练搭建 AI 自动化工作流，掌握 Coze、Dify、n8n、Zapier、Make，可完成钉钉、飞书系统集成； 2.独立搭建企业知识库，熟悉 Dify 知识库、FastGPT、飞书知识问答、Notion AI； 3.具备 AI 辅助数据分析能力，会使用 Excel Copilot、ChatExcel、Power BI、Tableau Pulse； 4.熟练使用 Perplexity、ChatGPT Deep Research、Gemini Deep Research、秘塔搜索做行业深度调研； 5.具备高级行政 / 商务助理基础能力：合同档案、会务接待、行政统筹、费用管理； 6.有企业 AI 效能落地案例，能利用 AI 工具优化行政、商务流程优先。

1、形象气质佳，男女不限； 2、大专以上学历优先，两年以上相关工作经验； 3、熟悉行政人事工作流程，具备基本商务信函写作能力，有综合性行政人事工作经验者优先； 3、懂视频宣传、微信公众号图文创作、编辑、发布等工作； 5、熟练使用2-3款AI工具完成日常任务，对话式AI：ChatGPT、Claude、DeepSeek、Kimi、豆包、通义千问 。 办公集成AI：WPS AI、Microsoft Copilot、Google Gemini、Notion AI。 会议纪要：飞书妙记、通义听悟、讯飞听见、腾讯会议AI 6、具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真、责任心强。