岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作，包括办公环境维护和办公用品采购。 2、负责档案管理及各类文件、资料的统计管理工作。 3、负责前台接待和各类会务的安排，并完成会议纪要。 4、负责组织行政、后勤、保卫工作的指导、协调与监督。 5、负责员工活动策划与执行，以及员工福利发放。 6、负责人员招聘、录用、劳动合同签订及入职离职手续办理。 7、管理人事考勤系统，并进行员工考勤统计。 8、负责规章制度草案、合同协议的初审工作。 9、负责固定资产盘点及供应商比价询价。 10、协助处理设备维修报修及宿舍食堂管理事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，行政、人力资源或相关专业背景。 2、具备3年相关工作经验，熟悉毛绒玩具制造行业者优先。 3、年龄在20岁至35岁之间。 4、普通话流利，具备良好的沟通协调能力。 5、熟练使用WPS Office、企业微信等办公软件。 6、工作细致认真，责任心强，有较强的执行力和服务意识。

岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息的准确性和完整性。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，并跟进相关流程。 3、协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 4、负责日常考勤统计、核对与异常处理，协助核算薪资数据。 5、协助组织员工培训、企业文化活动及会议安排。 6、负责部门行政事务，如办公用品管理、文件收发与归档。 7、完成上级交办的其他人力资源与行政相关工作。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识。 6、能熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、负责日常招聘工作及员工入职、离职手续的办理； 2、负责公司日常行政事务的管理与执行； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的整理与统计； 4、负责各类会议、会务的安排与协调； 5、负责组织并协调行政、后勤、保卫等工作的监督与管理； 6、负责行政成本控制及水电等费用的管理与跟进； 7、负责员工活动的策划、组织与安排。 8、上级安排的其他事项 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上行政经验； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有团队合作精神，能承受一定工作压力。 上班时间: 周一到周六: 8:00-12:00、13:30-17:30

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、归档及资料整理工作。 2、协助安排会议、接待来访客户，并做好相关记录与跟进。 3、负责办公用品、耗材的采购、登记、发放及库存管理。 4、员工考勤统计、请假、入职、离职办理等基础人事工作。 5、人员的招聘工作. 6、维护办公环境的整洁与秩序，协调处理其他临时性行政事务。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具备良好的服务意识和沟通协调能力。 2、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理与数据录入技能。 3、工作细致认真，责任心强，有团队协作精神。 4、能适应制造业企业工作环境，对行政文员岗位有热情。

1.制定和完善公司岗位职责和流程 2.传达和执行老板的工作指令。 3.沟通公司的综合性事务工作。 4.有责任心，需要有吃苦耐劳和奉献的精神，工作时间有弹性，到公司后有主人翁的精神。 5.是公司重点培训的对象，薪资未来提升空间大。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2、协助部门会议安排，做好会议记录并整理会议纪要 3、处理部门日常文书工作，包括文件起草、打印及分发 4、维护办公区域环境整洁，协调办公设备维护事宜 5、协助完成部门数据统计及报表编制工作 6、配合完成上级交办的其他行政辅助工作 任职要求： 1、本科学历，英语、会计或工商管理相关专业 2、应届毕业生可申请 3、熟练掌握Office ERP等办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 6、具备基础英语读写能力者优先考虑

【工作内容】 - 负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，确保档案资料的完整性和安全性； - 参与企业文化建设工作，协助组织各类员工活动，提升团队凝聚力和企业认同感； - 协助开展培训与开发工作，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，熟悉行政后勤工作管理安排； - 负责招聘与配置相关工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进，确保人才引进的及时性与有效性； - 组织并协调员工旅游活动，提升员工满意度与归属感； - 配合完成节日福利发放工作，确保各项福利政策落实到位； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； - 具备3年以上相关工作经验，熟悉人事行政工作的流程与规范； - 年龄在28~38岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉人事档案管理、招聘与配置、培训与开发等工作内容； - 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成各项工作任务。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险，保障员工基本权益； - 每年享有带薪年假及员工旅游机会； - 节日福利丰富，包括春节、中秋等传统节日礼品； - 提供专业培训机会，助力员工职业成长； - 绩效奖金制度完善，激励员工持续进步。 备注：上班地点松山湖，入职及暂时上班地点在寮步镇霞边

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括办公环境维护、物资采购及管理。 2、协助组织公司内部会议及活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进工作。 3、管理公司文件、档案的归档、保管与借阅，确保资料完整有序。 任职要求： 1，本科学历，行政管理、文秘或相关专业优先考虑。 2、年龄25岁至35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识。 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1、 负责新员工入职手续办理与培训 2、 负责人员入职后一周内的新入职员工工作情况了解与协助 3、 负责公司人员档案及人事花名册的建立、更新与维护工作； 4、 负责公司考勤的计算、监督与抽查； 5、 负责人员离职手续办理的跟进处理 6、 负责宿舍安排与管理 7、负责公司、宿舍水电的统计及维护登记 8、负责办公用品申购，发放，领用登记； 职位要求： 1.应届毕业生也可；人力资源、行政管理、文秘专业 2.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 3.有责任心，正直，执行能力强， 4.英语四六级