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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 合同管理专员
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5.5-6K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、办公用品采购与管理; 2、协助组织内部会议及活动,做好会务安排、场地布置及会议记录工作; 3、负责文件资料的整理、归档、保管及日常查阅服务,确保档案规范有序; 5、 负责宿舍、饭堂等行政后勤管理 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、有行政、文员相关实习或工作经历者优先,两年以上经验者优先; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备基本电脑操作能力; 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作认真细致; -
人事专员
急聘
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、各类人事资料的汇总、建档及管理,员工个人档案资料的更新及管理 2、员工劳动合同的签订及存档并进行更新 3、负责对办公用品的管理 4、厂务内各类通知宣传和发布,每月初资料的更新 5、员工每月的考勤打印并计算,交给财务核算 6、厂区电表、宿舍电表的抄写及整理 7、后勤饭堂管理、宿舍管理工作 8、外出村委会行政会议和处理村委会安排的相关事务 9、外包食堂的对账及费用开支的控制 10、环保局,消防,安全生产办等其他部门到我司访客的接待工作安排合理得当 11、突发事件或者棘手的员工合理妥善处理,办公室所有间接人员文化宣传以及制度 12、每周同事报销统计 13、负责人员的招聘,人员招聘入职,入职表、厂规、厂纪宣导,厂规厂纪劳动合同参量以及离职人员所有相关手续办理 14、负责员工请假、日常出勤状况统计并及时将其异常状况汇报并处理 15、负责公司会议记录、文职工作录入 16、优秀应届生可以考虑,具体面议
推荐招聘信息
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5.5-6K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 1、监督保洁服务工作质量; 2、处理厂区公共设施的报修维护; 3、监督员工宿舍分配,设施检查及日常纪律监督; 4、负责员工食堂的全面日常餐饮,保障食品安全; 5、行政费用管理,统计水电费用; 6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与管理能力。 任职要求: 1、熟练使用办公软件。 2、有行政后勤相关工作经验的优先。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 全面负责海外机票业务预订全流程工作,包含航线规划、票务预订、退改处理、价格核算、供应商对接、费用报销,保障差旅业务高效、合规、顺畅运转; 2. 参与公司工会筹建全流程管理工作,协助完成工会组建方案制定、资料筹备、人员统计、沟通协调及日常工会事务推进,落地工会相关制度与活动; 3. 独立完成业务数据整理、流程优化梳理、工作汇报材料撰写,具备PPT制作能力,可输出专业、清晰的业务汇报及方案演示文件; 4. 对接内外部合作方,统筹票务相关沟通、协调与问题解决,维护良好合作关系,提升差旅业务效率与服务质量。 招聘任职要求 1. 要求:30岁左右 2. 学历背景:本科及以上学历,能力特别优秀者可放宽至全日制大专; 3. 工作经验:具备大企业正式工作经验,有海外机票业务全流程操作、梳理、跟进经验者优先;有工会筹建、工会管理相关工作经验者优先; 4. 专业能力:PPT能力优秀,能独立完成高质量商务演示文稿;熟悉海外票务系统、航司政策、出入境票务相关流程,具备较强的流程梳理、统筹跟进与问题解决能力; 5. 综合素养:工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力佳,能高效推进多项工作,适配岗位全流程管理需求。 -
6-7K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政后勤(食堂、保安、宿舍、绿化、特种设备、车辆、清洁)的日常管理与监督工作。 2、负责员工宿舍的分配、安排与协调,确保住宿环境良好。 3、负责公司6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)的检查、问题申报与整改跟进。 4、负责根据公司规定,对员工违规行为进行稽核与处理。 5、负责行政办公用品的采购、发放与库存管理。 6、负责行政体系的降本增效改进工作. 7、高效完成上级领导交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1、本科学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,优秀者可放宽至大专学历。 2、具备三年及以上制造业行政专员或相关岗位管理经验者优先。 3、熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力。 4、工作责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与执行能力。 -
3.5-7K
本科
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作要求: 1、熟悉办公软件,本科以上文凭,有新媒体、新闻学、汉语言文学等相关专业; 2、工作内容协助投标、协助招聘,协助财务内勤处理、文件处理等相关工作、前台接待工作等。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周大小周休息。 假期按照国家规定放假,试用期2个月 待遇:底薪+全勤奖+补贴+节日福利+绩效奖金,另有年终奖、工龄奖、项目分红各项福利。 -
5.5-6K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.负责食堂、宿舍、保洁的各项日常管理工作; 2.负责员工工伤处理; 3.负责食堂采购下单、对账、付款以及零星用品的采购工作; 4.负责月度安全、消防器材点检与申购; 5.负责行政会议的组织、会场布置等工作; 6.行政各项管理制度的草拟、通知通告发文; 7.行政费用的报表分析; 6.协助人力资源的各项事务工作; 任职要求: 1.两年以上人事行政工作经验; 2.熟悉电脑操作,熟练函数运用; 3.持C1驾驶证并熟悉驾驶技术(公司有专车)会两轮车(电动车)驾驶; 4.大专以上学历,专业不限; -
5.5-7.5K
本科
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2年
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中山-三角镇
立即应聘
招聘要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、2-5年人事行政办公室管理经验,有生产型企业行政背景者优先; 3、熟悉办公室常用软件及文件归档流程,有一定公文写作能力。 岗位职责: 1、负责日常行政事务管理,如办公用品采购、文件收发、会议协调等,并协助不断完善公司行政及文件管理制度(重要); 2、跟单,协助完成订单跟进,发货及相关单据处理工作; 3、对接环保、消防等政府监管事务,配合完成检查接待,并做好资料登记与归档; 4、熟悉并协助推进公司质量体系、行政管理制度等的执行与维护工作。 公司中山分公司在三角镇,后期生产运营后需前往中山办公 工作时间: 单休,国庆节7天,春节14天带薪假期。 包吃包住,社保个人部分公司承担 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公环境管理、物资采购与发放。 2、组织协调公司会议、活动及差旅安排,确保后勤支持到位。 3、管理公司档案、合同及重要文件,确保资料完整与保密。 4、协助处理工商、行政等对外事务的沟通与协调。 5、参与制定并优化行政管理制度与工作流程。 6、完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1、经验2年以上,具备行政或相关领域工作经验者优先考虑。 2、学历大专以上,行政管理、文秘或相关专业背景更佳。 3、年龄20岁-40岁 4、语言不限,具备良好的沟通与协调能力。 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识。 6、能熟练使用常用办公软件,具备基本的文书处理能力。 -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作,落实有效人力统计管理; 2、考勤报表等人事文职工作,具体负责公司考勤、6S检查; 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况,及时汇报进度及处理结果; 4、接收员工的意见、有效沟通,建立和谐的员工关系和劳资关系氛围; 5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题; 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪; 7、不定期组织员工安全培训计划,督促培训计划实施; 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化,组织公司定期和不定期的集体活动; 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务; 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训; 11、企业资产管理; 12、上级交办的其它事项。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 从事人事行政相关工作2年以上工作经验,印刷企业从业背景优先; 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规; 4、 学习能力强,执行力佳; 5、 沟通能力好,成熟稳重。 -
5-5.5K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、日常接待与外联 来访客户、面试人员登记引导,接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。 2、文件与档案管理 通知、公文排版、打印、归档;报价单、合同、资料协做,分类保管、借阅登记等。 3、办公用品与资产 耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点;办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。 4、考勤与后勤 员工考勤统计、请假/出差流程登记;办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。 5、活动与临时事务 协助组织团建、培训、节日活动;完成领导交办各类临时工作。 任职要求: 学历:大专及以上,行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。 技能:熟练Word/Excel/PPT,会基础图文排版、表格统计;普通话标准,沟通耐心细致。 素养:做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。 逻辑清楚、情绪稳定 -
行政人事专员
急聘
4.8-5.5K·13薪
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责公司人员招聘、筛选、考核及人才梯队建立; 2、协助部门对公司各车间现场6S、员工劳动纪律、安全生产、职业健康、环保工作等的督导和检查; 3、负责工伤流程、工伤鉴定流程及工伤等级的过程追踪、备案及评估; 4、负责公司人事入、离职管理、档案管理及后勤、饭堂、宿舍及消防等工作; 5、协助制定公司审厂所需的培训年度计划、月度计划等; 6、完成上级领导交代的其它工作。 二 、任职要求: 1、大专或以上学历 2、1-3年相关工作经验,熟悉行政工作流程 3、28-40岁。 三、技能要求: 1、有C牌,有自驾车优先选择; 2、熟练使用办公软件,崇尚学习、执行力强。 3、具有良好的语言、文字表达能力,.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真细致、有责任心。 四、待遇 1、4500-5000元/月,具体面议。 2、有餐补、入职买社保,单休。 3、有住宿补贴。
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