热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 合同管理专员
-
行政副主管
急聘
7-8K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、2年以上工厂行政后勤管理经验，熟悉制造业厂区宿舍、保安、水电、8S现场管理整套流程； 2、懂厂区基础水电常识、安全管理、消防基础、能独立琮队巡检、整改、落地； 3、具备班组管理能力，会排班、带团队、抓纪律、做考核、执行力强、抗压稳定； 4、熟悉工厂8S推落地，会做检查、通报、整改跟进； 5、人品稳重、原则性强、沟通协调能力好，能处理厂区各类后勤突发问题。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及办公用品管理； 2、协助上级进行生产现场协调，跟进订单进度，确保各部门信息通畅； 3、负责员工考勤统计、社保缴纳及入职离职手续办理；4、维护办公环境秩序，监督宿舍管理及食堂卫生，保障后勤服务； 5、协助组织公司内部培训及团建活动，营造积极向上的企业文化； 6、对接外部机构，处理工商、税务及相关证照年检事宜； 7、对全厂的6S管理进行主导，制定并执行。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历中专以上，经验不限2年以上，年龄不限22-35； 2、熟悉办公室行政流程，具备基本的公文写作能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、性格开朗，沟通协调能力佳，具有较强的服务意识； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、有制造业或五金行业行政工作经验者优先考虑； 7、对工作负责，能承受压力。 8、遵守公司规章制度，具有良好的职业道德和团队合作精神。 -
8-10K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、协助总经理日常工作，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 2、30-45岁，本科以上学历。 3、有责任感，工作认真细致，个性沉稳踏实。会开车三年以上驾车经验。 -
6.5-8.5K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责执行招聘流程，发布职位信息，筛选简历，安排面试，办理员工入职手续。 2、协助处理公司日常行政事务及突发事件，协调内外部沟通与争议。 3、负责员工后勤保障管理，包括办公环境、物资采购与发放等。 4、组织并实施新员工入厂培训、安全教育及企业文化宣导。 5、协助维护员工档案，办理劳动关系相关手续。 6、支持公司行政规章制度的执行与优化。 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、2年人事行政相关工作经验。 3、熟悉劳动法律法规及人事行政工作流程。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5、工作细致认真，责任心强，能适应制造业工作环境。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、对接物业，消防，环保，街道等外部单位 2、公司固定资产登记（电脑、桌椅等） 3、活动筹备：团建，年会等 4、负责公司后勤，水电，办公保障、接待，文件物资管理，保障办公室正常运转。 -
行政文员、人事文员
急聘
4-5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.协助主管处理行政部的日常事务； 2.人员的招聘，入职和离职的相关手续的办理; 3.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级; 4.员工劳动合同的签订及存档； 5.员工暂住证、工伤社会保险的办理; 6.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供; 7.负责对月用量办公用品的管理，统计； 8.每月员工绩效考核； 9.完成上级安排的临时事务。
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