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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-5.5K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、入职、培训、转正、离职、绩效考核等。 2、协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 5、负责公司各类会议安排、记录等。 6、政府各部门（应急，环保等）检查及改善措施等。 7、公司来访客户接待、安排接送、食宿安排等。 8、处理日常行政事务，如办公用品请购、设备维护等。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源工作2年以上，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，做事严谨。 另：公司将会在中山开办分厂，能接受两地工作的优先。 -
6-8K
高中
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、有一年以上后期管理工作经验（厨房、清洁、绿化、车队、维修）。 2、吃苦耐劳，抗压能力强。 3、为人正直，公平公正，执行力强、服从服务意识好，沟通协调能力、组织能力强。 4、有C1驾驶证优秀考虑，无不良嗜好，爱学习有上进心。 5、持有中级消防证优先考虑 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司40人左右的团队，有人事，文员，跟单，采购相关经验都可以，电脑办公软件熟悉，公司人少，岗位综合，日常工作难度不大，有人带，有人教，要求对能吃苦耐劳，踏实上进，有责任心有担当，善于协调沟通，有一定抗压能力，想要在东莞清溪稳定发展的伙伴，欢迎加入我们公司，投此岗位简历。 —————————————————————— 岗位职责： 1.负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.统筹公司所需物品采购全流程，协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 配合进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-5.2K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台接待类工作 2、负责离职管理 3、负责人员档案管理以及文件盖章 4、负责费用报销以及资产管理、盘点 5、负责行政类工作 -
4.5-7K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程等文件； 2.负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3.负责政府部门相关文件传达与实施及社保操作； 4.负责考勤制作、工资核算及审核； 5.负责人员入职、转正、晋升、调迁、离职的手续办理； 6.负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、部门资金的预算和控制、公司内部活动的策划实施与企业文化建设的推行等。 7.负责ISO9001及 IATF 16949体系的策划、推行、维护、改进、及推行过程中的监督管理等； 8.协助领导公司质量、环境、职业健康管理体系文件的编写和发放； 9.协助公司管理体系内外审核、管理评审（ISO9001， IATF 16949）的工作，认证联络、陪同审核、统筹协调各部门，收集和整理审核资料，跟踪整改。 任职要求： 1、25-40岁，高中、中专以上文化，有工厂人事部门任职人事体系文员经验优先 2、熟练操作Word、Excel、E-mail等办公软件 3、对工作积极主动,认真负责，有强烈的责任感和事业心 4、具有良好的沟通能力和协调能力 5、服从上级安排，完成上级交办的临时性任务，吃苦耐劳，能适应企业现状和规章制度要求. -
4-6K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.负责处理办公室日常事务、员工招聘 及员工入职办理;宿舍管理；员工活动。 2.负责整理和归档办公室文件; 3.负责统计考勤及计件工资数据的收集整理; 4.部门领导交办的其他事项。 -
7-8.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与耗材管理 2、组织开展员工生日会及各类文化活动，提升团队凝聚力 3、负责水电费、厂租等各类费用的核对与缴纳工作 4、管理员工报餐系统，确保餐饮服务正常运转 5、处理日常费用报销审核与对账工作 6、负责供应商管理与伙委会相关工作协调 7、配合完成各类审计检查准备工作 8、维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真，责任心强 4、能够熟练使用办公软件 5、具备基本的财务知识者优先考虑 6、有团队合作精神，能承受一定工作压力生产/制造/加工
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100-200
带薪年假
五险一金
年终奖
节日福利
全勤奖
工作环境优美
包吃
包住
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
绩效奖
餐补
话费补助
生日礼物
2026-01-26
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5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作2年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 -
OQC出货检验员
急聘
5-5.8K
学历不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、根据检验标准、样品、图纸标准进行成品及出货检验 2.、根据客户要求或产品需要而需性能测试的产品，抽样交理性测试员，井跟进检验结果； 要求： 1、会使用卡尺/千分尺工具 -
行政文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政部日常行政管理工作，包括考勤登记、后勤保障、来访接待、接听电话、相关文件的打印、登记、发放、复印、装订归档等； 2、负责公司有关制度，如通知的拟写、下发工作等； 3、负责公司办公室办公设备硬件设施维护及保养等； 4、管理更新人事档案，并负责发布人事招聘信息，如办理入职离职、登记员工履历表等； 5、负责监督管理全体员工的纪律及考勤统计工作； 6、采购、保管、登记和规定发放公司办公用品； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、23~35岁，熟练办公软件的操作； 2、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通； 3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。
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