1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上，形象气质佳。

岗位职责 1. 全面统筹公司生产区、办公区全场5S管理工作，制定检查标准、落实日常巡查、监督问题整改，持续优化现场管理秩序。 2. 负责员工饭堂全流程管理，把控食材质量、食堂卫生、就餐秩序，及时响应并处理员工就餐各类反馈问题。 3. 落实厂区消防安全管理，定期排查消防隐患、点检消防设施器材，组织开展消防培训与应急演练，保障厂区消防安全。 4. 负责行政用品仓库规范化管理，做好办公用品、后勤物资的入库、存放、盘点、领用登记，严控物资成本与库存管理。 5. 负责员工工服管理，包含工服申领、发放、回收、换洗、台账登记，统筹工服定制与库存管控，保障员工工服供应。 6. 负责员工宿舍管理，落实宿舍分配、卫生巡查、水电管控、设施维修跟进、住宿纪律规范，优化员工住宿环境。 7. 监督IT专员日常工作执行，跟进公司IT设备运维、网络维护、办公电子设备检修等工作落实，做好工作台账记录、问题上报及整改跟踪。 8. 监督电工日常作业执行，跟进厂区水电设施、线路维修保养工作，做好相关记录与问题反馈。 9. 负责厂区危废、固废分类规范管理，建立完善环保管理台账，做好危废存储、登记、转移对接，配合完成环保检查及资料上报工作。 10. 协助人事专员开展各项人事行政辅助工作，配合团队协同推进部门工作落地，共同完成行政人事相关事务。 11. 日常巡查各部门员工工作状态，发掘员工优秀事迹与标杆行为，及时整理上报，营造积极正向的工作氛围。 12. 统筹各项行政后勤事务，做好跨部门沟通协调，完成上级交办的其他工作，在实操中积累管理经验、实现个人能力成长。 任职资格 1. 高中及以上学历，1年以上制造型企业行政、后勤、环安相关工作经验。 2. 熟悉工厂5S现场管理、消防安全、食堂管理、宿舍/工服/行政仓库管理、IT专员/电工工作监督、危废固废环保管理全流程。 3. 做事细心严谨，具备扎实的台账整理、工作记录、问题反馈与跟踪整改能力，沟通协调、执行力强。 4. 具备良好团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳，主动学习意愿强，渴望在行政综合管理方向深耕提升。 5. 熟练使用基础办公软件，有工厂行政后勤、现场管理、宿舍工服管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理及办公用品采购与发放。 2、负责员工考勤统计与核对，确保考勤数据的准确性与及时性。 3、维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政后勤事务。 4、协助完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先考虑。 2、具备2年及以上行政或人事考勤相关工作经验，熟悉办公软件及考勤系统操作。 3、年龄22岁至45岁，工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 4、打字速度流畅，能高效处理各类行政文书工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及收发管理； 2、协助办公用品的采购、领用及库存管理工作，确保物资供应及时； 3、配合组织公司内部会议及活动，做好相关会务安排与后勤保障； 4、完成上级领导交办的其他总务及行政支持工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具备良好的服务意识和责任心； 2、两年以上同岗位工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、工作细致、耐心，能够熟练使用常用办公软件；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档与保管。 2、协助安排会议、接待来访人员，并做好相关记录与跟进。 3、负责办公用品的采购、领用登记及库存管理。 4、协助处理员工考勤、入职离职等基础人事手续的办理。 5、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的服务意识和责任心。 2、能够熟练使用Office等办公软件，具备基本的文档处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心。 4、能够适应制造业公司的工作环境。

1、协助人员招聘，以满足各部门的人力需求 2、办理入职手续（包括制作考勤卡、人事登记、签订劳动合同等） 3、给离职人员办理离职手续、及时核算离职人员薪资 4、考勤统计复核。 5、其他人事、行政相关工作 6、能熟练使用office等办公软件，对数字敏感，对绩效考核有了解 7、具有较强的沟通能力，责任心强，理解和接受能力强，工作细致，原则性强 8、有良好的团队精神与服务意识 9、公司有五险、包吃住、有行政人事经验2年以上者优先

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 任职要求： 1、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 2、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 3、负责员工活动策划及安排。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、办公用品采购及领用登记； 2、协助组织公司会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后整理工作； 3、维护办公环境的整洁与秩序，监督保洁、绿化等后勤保障工作； 4、负责员工考勤统计、请假记录等基础人事数据的整理与汇总； 5、协助上级完成各类行政报表的编制、数据录入及档案归档工作； 6、以及人力资源管理规范，同时监管食堂，宿舍，保安，清洁工，绿化，车辆安排调配； 任职要求： 1、年龄25岁到45岁； 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能耐心处理各项行政事务； 3、工作细致认真，有责任心，能熟练使用常用办公软件； 4、能适应制造型企业工作环境，具备基本的团队协作精神；