工作内容： 1.负责日常人员招聘工作 2.负责办公室日常用品采购 3.行政档案整理 4.协调各部门主管工作事宜 5.负责主管安排的其它事务 6.公司车辆管理与维护 任职要求： 1.有3年相关人事行政经验优先选择 2.有C1驾照，并有一年以上驾驶经验 3.会熟练使用办公软件 上班时间8点到17点30分，月休4天！

1、大专或以上专业，行政相关专业优先； 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先； 3、熟悉整理制作文宣企划资料，熟悉word,excel,ppt简报制作，此条件优先录取，性格开朗、积极主动，具备良好的学习能力及沟通能力； 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—40周岁 6、需住岛上

薪资：3500-4500（包吃包住，一月4天假） 职位描述： 一、行政工作岗位职责 1、负责处理办公室日常事务； 2、负责人事工作； 3、负责档案文件管理； 4、负责客户回访工作； 5、完成总经理交代的相关工作； 6、接听公司对外业务咨询电话，并记录； 二、任职要求 1、普通话标准，有一定的文字能力； 2、做事认真仔细有责任心； 3、良好的沟通、协调能力； 4、熟练使用各种办公软件； 5、大学行政管理企业管理工商管理学历或有相关工作经验； 6、有驾照者优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、绩效管理，薪酬、职位管理，制度实施、后勤、考勤及员工关系等工作; 2、负责公司社会责任验厂工作。 3、管理公司网管，司机，电工，人事等后勤工作。 4、负责人力资源团队及部门工作安排协调，跨部门协调工作; 5、完成上级交待的其它事项。 任职要求： 1、有3年以上行政人事相关管理工作经验，有绩效管理经验者优先 ; 2、熟悉沃尔玛等社会责任、反恐验厂者优先； 3、熟悉相关劳动人事政策规定及劳动关系谈判的相关法律法规，具有良好的谈判沟通技巧； 公司每月都有外训机会，提升自己的能力，提高心灵品质。 我们的使命其中一条就是“为员工提供实现自我价值的平台”，欢迎有志之士加入锦利！

行政前台A（后勤保障方向） 1.饭堂管理 对接饭堂供应商，确认每日餐食品类与质量，收集员工对餐食的反馈并协调改进，把控饭堂运营成本 2.宿舍管理 负责员工宿舍入住、退宿手续办理，定期检查宿舍卫生与安全情况，处理宿舍设施报修及住宿相关问题 3.设备维修对接 接收公司内部设备（办公设备、宿舍设施等）维修申请，联系维修方，跟进维修进度，确保设备及时恢复使用 行政前台B（办公与资产方向） 1.前台接待 负责来访客户、应聘者的登记与引导，接听公司总机电话，准确转接或记录留言信息 2.固定资产管理 建立公司固定资产台账，定期组织固定资产盘点，办理资产新增登记、调拨及报废手续，确保资产账实相符 3.办公用品管理 统计各部门办公用品需求，制定采购计划并执行采购，负责办公用品的发放与库存管理 4办公环境巡检 每日巡检办公区域环境（卫生、照明、空调等），发现问题及时协调处理，保障办公环境整洁有序 任职要求：​ 年龄 18-28 岁，高中及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先；​ 有 1 年及以上行政前台、后勤管理或资产管理员相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑；​ 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事细致严谨、高效务实，能妥善处理突发问题；​ 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、Excel），具备基础的数据统计、台账整理能力；​ 形象气质佳，待人热情有礼，具备良好的职业素养和团队协作精神。