岗位职责： 1、负责一线普岗制造业招聘（入离职办理） 2、负责每月考勤统计并提交财务部留底； 3、负责日常行政事务，包括厂区环境5S管理； 4. 负责保安日常出入管理 5.负责宿舍卫生环境管理 6.负责食堂管理，每日报餐 7.负责办公、食堂、宿舍日常管理，最大限度利用现有资源，为员工提供安全、舒适、便利的办公和生活 8.物业的对接 9.负责每月办公用品采买与报销； 10.在家具行业工作过的优先。 任职要求： 1.高中或以上学历，人力资源、行政管理等专业优先； 2.具备3年及以上的行政人事管理经验，有工厂工作经历者优先，能熟练使用各种办公软件； 3.具有一定的抗压性，亲和力，擅长沟通与协调，良好的团队合作意识； 4.诚实守信，具备强烈的责任感和事业心，组织与协调能力、计划与执行能力。

1、根据公司发展要求，通过各招聘途径开展招聘工作。 2、负责办理员工入职、离职手续，新员工入职、在职培训。 3、负责整理人事档案，日常考勤管理审核，签劳动合同。 4、负责员工关系的维护，与各部门保持良好的沟通。 5、负责公共卫生绿化带养护，饭堂、保安、消防、宿舍、清洁工的管理安排。 6、负责办公用品的购买、工衣的管理和发放监督的工作。 7、拟定通知、通告，并监督执行。 8、协助上级处理事件。

岗位职责： 1、协助处理外贸业务相关行政事务，确保工作流程顺畅； 2、负责文件资料的整理、归档及信息录入，保证数据准确性和可追溯性； 3、配合部门完成订单跟进、物流协调单据准备； 4、与内部团队沟通协作，提升跨部门工作效率； 5、完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求： 1、具备基本办公软件操作技能； 2、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通意识； 3、学习能力强，能快速适应外贸及环保行业工作节奏； 4、具有团队合作精神，服从工作安排。

一、岗位职责 分布在工程部、采购部、资材部、管理部等文职岗培训学习后独立上岗。 双休五天八小时责任制。入职买社保、年终奖、年度旅游 二、任职要求: 1.泰语专业应届生大专及以上学历，会泰语读写交流； 2.接受泰国东莞两地出差； 3.会基础使用Office办公软件； 4.性格外向，善于沟通、亲和力强。

行政前台A（后勤保障方向） 1.饭堂管理 对接饭堂供应商，确认每日餐食品类与质量，收集员工对餐食的反馈并协调改进，把控饭堂运营成本 2.宿舍管理 负责员工宿舍入住、退宿手续办理，定期检查宿舍卫生与安全情况，处理宿舍设施报修及住宿相关问题 3.设备维修对接 接收公司内部设备（办公设备、宿舍设施等）维修申请，联系维修方，跟进维修进度，确保设备及时恢复使用 行政前台B（办公与资产方向） 1.前台接待 负责来访客户、应聘者的登记与引导，接听公司总机电话，准确转接或记录留言信息 2.固定资产管理 建立公司固定资产台账，定期组织固定资产盘点，办理资产新增登记、调拨及报废手续，确保资产账实相符 3.办公用品管理 统计各部门办公用品需求，制定采购计划并执行采购，负责办公用品的发放与库存管理 4办公环境巡检 每日巡检办公区域环境（卫生、照明、空调等），发现问题及时协调处理，保障办公环境整洁有序 任职要求：​ 年龄 18-28 岁，高中及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先；​ 有 1 年及以上行政前台、后勤管理或资产管理员相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑；​ 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事细致严谨、高效务实，能妥善处理突发问题；​ 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、Excel），具备基础的数据统计、台账整理能力；​ 形象气质佳，待人热情有礼，具备良好的职业素养和团队协作精神。