热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 行政助理/文员
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6.5-8K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、在人事行政部经理的领导下，负责行政、后勤事务的管理工作； 2、负责检查公司规章制度执行和纪律作风建设情况，对违纪违规行为要敢抓敢管； 3、负责公司安全管理工作，包括安全生产、厂区治安、消防安全、资产安全等； 4、负责保安管理工作，要严格要求、勤于督查，牢固树立公司安全第一屏障； 5、负责水电维修和工程管理，要提高电工维修效率，定期检查用电负荷和用电安全，做好节水节电管理； 6、负责宿舍管理工作，要合理规划入住安排，坚持日常安全卫生检查，做好评优罚劣工作； 7、负责食堂管理工作，要严格检查作业卫生情况，重视食品安全问题，不断优化每周菜谱，要控制成本，尽量确保饭菜可口； 8、负责厂区7S例行巡查工作，按照公司7S标准，针对检查发现的问题进行通报，督促整改和评优罚劣； 9、负责公司环境管理工作，包括一般化学品、危化品（活性炭）和环保台账，确保公司符合环保政策要求； 10、负责公司办公体系的支持保障工作，包括电脑、网络、打印机、门禁、办公用品管理等等； 11、公司领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专（含）以上学历，45岁以下，三年以上同等岗位工作经验； 2、退伍军人优先； 3、持注册安全主任证书优先； 4、高度的责任心、纪律意识，做事雷厉风行。 -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。 任职要求： 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求： 22-35岁 语言要求： 普通话标准 学历要求：高中/中专及以上 -
5.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政和人事招聘相关工作； 2、制定并安排生产计划； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能够高效管理时间并处理多任务； 3、熟悉生产计划流程及优化方法； 4、熟练使用办公软件及相关管理系统；
推荐招聘信息
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4-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
一、工作日着职业装上班，遵守部门的考勤制度 二、上班时间：周一至周五早上8:30~下午17:00 三、负责团队各类文档制作，打印，复印，理赔及各类资料的统计整理 四、负责团队各类物资统计管理和分发，人事招聘，上岗培训及客户外勤联络，维护和服务等工作 五、服从工作安排，努力学习专业技能，不断提高自身素质，做好团队长安排的其他工作银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2025-02-18
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5.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹办公环境管理，监督7S执行（含生产区与办公区物品定置定位） 2、管理固定资产台账，定期组织盘点； 3、处理突发性行政事务（如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配） 4、监督食堂卫生环境，定期组织卫生检查。处理员工对餐饮服务的投诉，优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施（水电、家具、消防等），及时报修并跟进维护，公寓安排及月度抄录水电表核算。 6、执行EHS管理体系，定期组织生产现场安全巡查（含危化品/特种设备检查） 任职要求： 1、具有1年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
年终奖
带薪年假
节日福利
工作环境优美
包吃
团队活动丰富
定期体检
五险
绩效奖
全勤奖
免费旅游
免费培训
房补
2025-07-07
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5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
6.5-8.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科学历, 一本或双一流优先，年龄21-28岁，应届生或一到二年工作经验； 2、配合组织各种重要会议、各类接待等工作，完成相关的会务、材料的文字记录和存档，协助督促重要决议、重点工作的开展落实； 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作； 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流； 5、完成领导交办的其他事务。 -
5-5.5K
中专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、办公用品采购及管理； 2、人员招聘，入离职办理； 3、考勤计算； 4、拟定通知、通告，并监督执行； 4、协调各部门之间的沟通与协作，确保信息及时传达； 5、完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成各项任务，长期稳定。 -
3.5-5K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.薪资核算 2.每月考勤汇总 3.处理考勤异常 4.人事部的人员招聘，人事资料录入及归档，办理入职、厂牌、及离职手续 5.全厂人员的社保增员和减员及劳动合同 6.快递收发月结，员工报餐，劳保申购，客人接待、接听电话等工作 -
5-6K
高中
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4年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务管理与协调处理安全生产管理工作； 2、协助组织公司会议及活动，准备相关材料并做好记录会议纪要； 3、管理公司文件档案，确保资料完整、分类清晰； 4、处理员工日常行政需求，提供及时支持与服务； 5、协调办公环境维护，保障公司管理工作有序发展； 任职要求： 1、行政人事类工作3年以上经验，从事过总经理助理优先； 2、学历不限，注重实际工作能力与责任心； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务； 4、工作细致耐心，有团队合作精神； 5、熟悉基本办公软件。 -
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、处理员工招聘，考勤，培训相关资料； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、主管交办事项 任职要求： 1、高中以上文化 2、有2年以上人事经验 3、处事大方灵活，勤奋 -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。 -
5-7K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产管理，确保资产管理规范化和程序化； 2、执行日常行政管理运作，包括5S管理、生产安全及消防安全； 3、制定各类行政制度标准，进行数据统计分析管理； 4、协调维修安排与统计工作； 5、组织行政、后勤、保卫工作的指导、协调和监督； 6、跟进行政管理费用控制及水电管理； 7、负责员工活动的策划及安排。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专学历； 2、行政相关工作经验3年； 3、主动性强，责任心突出；
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东莞万江区行政助理/文员招聘东莞万江区行政助理/文员频道介绍
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