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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 行政助理/文员
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6-8K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
1、25-40岁,本科及以上学历,不限专业; 2、服从上级安排,有良好的执行力,不限经验; 3、熟悉Excel、Word等office办公软件; 4、性格开朗,具有良好的沟通及语言表达能力,善于主动反馈及跨部门沟通协作。 5、撰写会议纪要及各类行政性文件,有较强的文字材料整理、归纳和撰写能力。 6、具备突出的文笔功底与书面表达能力,快速理解公司业务经营情况,形成条理清晰的文字内容,高效处理各类文案事务。
推荐招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科学历, 一本或双一流优先,年龄21-28岁,应届生或一到二年工作经验; 2、配合组织各种重要会议、各类接待等工作,完成相关的会务、材料的文字记录和存档,协助督促重要决议、重点工作的开展落实; 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作; 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流; 5、完成领导交办的其他事务。 -
人事行政专员
急聘
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作,落实有效人力统计管理; 2、考勤报表等人事文职工作,具体负责公司考勤、6S检查; 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况,及时汇报进度及处理结果; 4、接收员工的意见、有效沟通,建立和谐的员工关系和劳资关系氛围; 5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题; 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪; 7、不定期组织员工安全培训计划,督促培训计划实施; 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化,组织公司定期和不定期的集体活动; 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务; 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训; 11、企业资产管理; 12、上级交办的其它事项。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验,印刷企业从业背景优先; 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规; 4、 学习能力强,执行力佳; 5、 沟通能力好,成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验 -
5-6.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司培训和内部5S稽核; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 有原则地落地各项管理制度,能用文字和图片传达各项记录 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品采购、资产登记与管理; 2、协助组织会议及活动,做好会前准备和会后记录整理工作; 3、负责文件资料的收发、归档及信息传递,确保信息流转高效准确; 4、维护办公环境秩序,协调各部门后勤保障需求; 5、完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求: 1、大专学历,具备基本电脑操作能力; 2、经验不限,有行政相关实习或工作经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 4、责任心强,能独立处理日常行政事务; 5、具备较强的学习能力和团队协作精神; 6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; -
5-6K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司地址:东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、做事认真、细心、负责;熟练使用office等办公软件; 2、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 !!!备注:上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间:单休,上午8:30-12:30 ,下午13:30-17:30 -
5-7K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责 1、主持行政及人力资源全面工作 2、协助总经理跟进工作执行,协调资源 3、负责客户来访接待全流程安排 4、主导 6S 现场管理及 ISO9000 体系运行,统筹招聘等人力工作 二、任职要求 1、统招本科及以上学历,年龄28周岁以下 2、2年以上工厂行政助理经验,外贸工厂经验优先 3、熟悉 6S 现场管理、ISO9000 体系 4、精通人力资源管理,擅长招聘经验优先 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件管理、办公用品采购与发放; 2、协助执行人事流程,如员工档案管理、考勤统计; 3、支持招聘流程,发布职位信息、筛选简历、安排面试; 4、组织公司内部活动,提升员工凝聚力; 5、处理员工入职、离职相关手续; 6、维护办公环境整洁与安全; 任职要求: 1、有相关工作经验者优先; 2、学历高中以上; 3、语言不限; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5、熟练使用Office办公软件; 6、工作细致认真,有责任心; -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4.5-5K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作,督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事,完成辅助的工作 任职要求: 1.形象气质好,善于沟通,积极活泼 2.抗压能力强,具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件,具备良好的项目管理能力 -
4-4.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
薪资:3500-4500(包吃包住,一月4天假) 职位描述: 一、行政工作岗位职责 1、负责处理办公室日常事务; 2、负责人事工作; 3、负责档案文件管理; 4、负责客户回访工作; 5、完成总经理交代的相关工作; 6、接听公司对外业务咨询电话,并记录; 二、任职要求 1、普通话标准,有一定的文字能力; 2、做事认真仔细有责任心; 3、良好的沟通、协调能力; 4、熟练使用各种办公软件; 5、大学行政管理企业管理工商管理学历或有相关工作经验; 6、有驾照者优先考虑;
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