岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保库存准确性和安全性 2、优化仓储流程，提高仓库运作效率 3、管理仓库团队，合理安排工作任务 4、监督货物进出库操作，确保流程规范 5、定期盘点库存，确保账实相符 6、维护仓库设施设备，确保正常运转 7、协调与其他部门的工作配合8、制定和完善仓库管理制度 任职要求： 1、中专学历 2、年龄18-45岁 3、能熟练使用Excel、Word等办公软件 4、具备良好的沟通能力和条理性 5、做事认真仔细，责任心强 6、有ERP系统操作经验 7、有五金制造业经验者优先考虑 8、无工作经验要求

本公司2025年10月25日上午参加智通人才松山湖中高级人才专场，老板亲临，现场定薪拍板，诚邀您的到来！地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷D7栋三楼。 职责描述： 1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理； 2、管理仓储、运输及配送等环节，确保物流流程高效、安全、准时； 3、协调内外部资源，提升物流效率与客户满意度； 4、制定并执行物流成本控制方案，优化资源配置。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或物流类相关专业； 2、熟悉物流管理业务流程，具备丰富的流程管理操作技能； 3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统，并有实际实施经验； 4、8年以上物流相关领域工作经验，有自动仓储管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责资材部门（包含生管，采购、仓库）的整体管理与运营，统筹物料计划、仓储管理及物流调配工作； 2、制定并优化物资管理制度和流程，提升库存周转率，降低运营成本； 3、组织物料需求计划（MRP）的执行，确保生产所需物料及时供应； 4、监督原材料、半成品及成品的收发存管理，确保账物一致； 5、协调生产、采购、仓库及物流等相关部门，保障供应链高效运转； 6、定期组织盘点工作，分析差异原因并落实改进措施； 7、推动仓储管理信息化建设，提升系统数据准确性与作业效率； 工作内容（暂不含模具部）： 一、采购管理（主要涉及原材料、零部件等物资的采购和外协加工采购）。 1.供应商选择与评估：寻找合适的供应商，并对其质量、交货期、价格、服务等进行评估。 2.采购计划制定：根据生产需求和库存水平，制定合理的采购计划，确保供应的及时性和稳定性。 3.采购合同管理：与供应商签订合同，明确双方的权利和义务，确保采购过程的合规性。 4.采购成本控制：通过谈判、批量采购、供应商管理等手段，降低采购成本。 二、生产计划 1.生产计划制定：根据需求预测和库存水平，制定生产计划，合理安排生产进度。 2.生产调度：根据生产计划，协调生产设备、人员等资源，确保生产任务的顺利完成。 3.质量控制：确保生产过程中的产品质量符合标准，减少次品率。 三、仓库管理 1.库存策略制定：根据产品特性、市场需求和成本因素，制定合理的库存策略。 2.库存监控与盘点：实时监控库存动态，定期进行库存盘点，确保库存记录的准确性。 3.库存优化：通过数据分析和流程优化，减少库存周转天数，提高库存周转率。 4.呆滞库存处理：及时处理积压或过期的库存，减少库存损失。 5.仓储管理：管理仓库的存储、出入库操作，优化仓储空间利用率。 技能及经验 1.精通供应链管理、采购管理、库存管理等专业知识，熟悉相关法律法规和行业标准。熟练掌握成本分析与控制方法，能够通过有效的谈判和采购策略降低采购成本。熟悉各类原材料、零部件及成品的特性、质量标准和供应商市场情况，具备丰富的供应商资源和评估能力。 2.沟通协调能力：具备出色的沟通能力，能够与供应商、内部各部门进行有效沟通，确保信息的准确传递和问题的及时解决。能够协调跨部门团队合作，推动项目顺利进行，具备良好的团队协作精神和组织协调能力。 3. 谈判与采购能力：具备出色的谈判技巧，能够与供应商进行有效的价格谈判、合同条款谈判等，争取最有利的采购条件。熟悉采购流程和采购策略，能够根据公司需求制定合理的采购计划，确保物资的及时供应和质量达标。 4.大专及以上学历，8年以上塑胶制造行业供应链管理工作经验，具有移动电源、电源适配器、路由器行业经验优先。

■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划，改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作，对发现的问题进行分析、改进处理。

岗位职责： 1、协助仓库主管完成日常仓储管理工作，确保物资进出库准确及时； 2、负责仓库物料的盘点、分类、标识及安全管理，维护库存数据准确性； 3、监督货物存储条件符合标准，防止损坏、丢失或过期； 4、协调与其他部门的工作衔接，提升仓储运作效率； 5、参与制定和优化仓库管理流程，推动标准化作业实施； 任职要求： 1、年龄30岁-45岁； 2、大专以上学历； 3、工作经验3-5年，有仓储相关经验者优先； 4、能熟练使用办公软件及仓库管理系统； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 6、责任心强，能承担一定工作压力，服从工作安排； 7、身体健康，能适应仓库现场作业环境；

投简历前须知，我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位要求： 1、28-40岁，大专及以上学历（全日制，硬性要求），身体健康； 2、5年以上仓库管理经验，至少3年以上仓库主管工作经验； 3、精通金碟K3系统并熟练使用办公软件； 4、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力； 5、对数据敏感，工作严谨务实。 岗位职责： 1、负责仓库的全盘管理工作； 2、配合财务部做好月、季、年终盘点并确保账物相符； 3、负责对仓库区域的规划使用，提高库存周转率； 4、负责执行仓库管理规定和流程，并不断优化改善，推进规范化建设； 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排，确保进销存数据真实、准确。 6、试用期薪资范围：8-10K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，26天工作制 08：30-12：00 13：30-18：00； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，每月20号发放上月工资。

一、岗位职责 1. 负责原料库与成品库的日常盘库工作，确保库存数量清晰、账实一致，定期输出盘库报告并跟进差异处理。 2. 全程跟进两个仓储系统操作流程（含入库、出库、库存调整等），严格审核系统数据，保障系统与实际库存数字的准确性。 3. 协助优化仓库库存管理流程，提升库存周转效率，降低呆滞库存风险。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、财务等相关知识优先。 2. 经验：有仓库管理经验，管理过电商仓库者优先；具备财务相关背景（如库存核算、财务对账）者优先。 3. 技能：熟悉仓库库存管理逻辑，有系统操作经验者优先，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析。 4. 素质：具备较强的责任心与细节把控能力，能高效处理库存数据问题，有良好的沟通协调能力。 三、薪资福利 - 薪资：待遇优厚，薪资面议，具体可根据候选人经验与能力灵活调整。 - 福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假等，团队氛围轻松，提供成长与晋升空间。

岗位职责： 1、负责成品入库，调度车辆，确保出货任务按时完成； 2、对接项目要货计划，编制出货计划，合理安排运输车辆； 3、堆场管理； 4、分析产能与资源匹配情况，提出优化建议提升计划执行效率； 任职要求： 1、不限学历，不限工作经验，有PC成品管理相关背景者优先； 2、熟悉成品的管理流程，熟悉ERP系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4、工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 5、能适应制造企业工作节奏，服从工作安排；

岗位职责： 1、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2、有三年以上仓库工作管理经验，有制造业，电商行业仓库管理经验者优先考虑； 3、熟悉仓库管理流程与操作规范，熟练使用ERP,PDA等仓库管理系统；具备良好的数据分析能力，能熟练运用EXCEL等办公软件进行数据处理与报表纸质； 4、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力，能够有效领导和激励团队，有较强的问题解决能力与应变能力，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 任职要求： 1、仓库运营管理 2、库存管理 3、团队管理 5、流程优先 6、跨部门协作

岗位职责： 1、负责仓库的全盘管理工作并对仓库的整体绩效指标负责； 2、配合财务部做好周、月、季、年终盘点并确保账实相符； 3、负责对仓库区域的规划使用，提高库存周转率； 4、负责执行仓库管理规定和流程并不断优化改善，推进规范化建设； 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排，确保进销存数据真实，准确。 任职要求： 1、5年以上仓库管理经验； 2、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力； 3、对数据敏感，能深入一线，工作严谨务实；

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资出库的系统操作与实物发放，确保账物一致； 3、监督并执行仓库作业流程，提升仓储运作效率； 4、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施； 5、管理仓库团队，合理安排人员工作，确保安全规范操作； 6、维护仓库环境整洁，落实防火、防盗、防损等安全管理措施； 7、对接相关部门，协调物资调配与物流运输安排； 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，能适应仓库现场工作环境； 2、高中以上学历，具备基本电脑操作能力； 3、有线束线材行业仓库管理经验者优先； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和问题处理能力； 6、能熟练使用仓储管理系统或办公软件者优先； 7、服从管理，能够承担一定工作压力，保障仓库高效运转； 8、26天

做过耳机 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资出库的系统操作与实物发放，确保账实相符； 3、监督仓库作业流程，合理安排人员与设备，提升作业效率； 4、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施； 5、维护仓库环境与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施； 6、配合采购、生产及物流部门完成物料调度与数据对接； 7、使用ERP或WMS系统进行数据录入与报表生成，确保信息准确及时。 任职要求： 1、做过耳机； 2、具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用； 3、责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、能适应耳机仓储管理节奏，服从工作安排； 5、有仓库管理工作经验者优先考虑。

1、高中以上毕业，有5年以上仓库主管相关工作经验； 2、熟悉塑胶原材料，熟悉收、存、发销等物料管理流程； 3、能吃苦耐劳，有责任感，服从管理； 4、具有强烈的安全工作意识，有团队合作精神； 5、熟练操作办公软件及ERP系统操作流程； 岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、负责管理送货货品跟进； 4、负责每月月底仓库盘点； 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 6、与公司其他部门的沟通及协调； 7、外派（taiguo）。

1.全面负责仓库的日常运营管理工作，包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节，确保仓库运作顺畅高效。​ 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程，并监督执行，不断优化仓库管理模式，提高工作效率，降低运营成本。​ 3.合理规划仓库布局，科学安排货物存储位置，确保货物摆放整齐、安全，便于存取和盘点，充分利用仓库空间。​ 4.严格把控货物质量，在货物收发过程中进行严格检验，防止不合格货物入库或出库，确保发出的货物符合质量标准。​ 5.定期组织仓库盘点工作，确保账物相符，及时处理盘点中发现的问题，并编制盘点报告。​ 6.与公司其他部门（如采购部、销售部、财务部等）保持良好沟通与协作，协调处理仓库相关的各项事务，保障供应链的顺畅运行。​ 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

岗位职责： 1、负责仓库整体运营及管理工作，确保货物存储与配送的高效性； 2、制定和完善仓储管理制度及流程，并监督执行； 3、合理规划仓库布局，优化存储空间利用率； 4、负责库存管理，定期盘点，确保账实相符； 5、协调与其他部门的工作衔接，保障供应链顺畅； 6、管理并培训仓库团队，提升整体工作效率； 7、监控仓储安全，落实防火、防盗等措施； 8、分析仓储数据，提出改进建议以降低成本； 9、处理突发问题，确保仓库运作正常； 任职要求： 1、大专或本科以上学历，有仓库管理相关经验者优先； 2、熟悉仓储管理流程及操作规范； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心； 5、对数字敏感，分析能力强； 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 7、具有较强的抗压能力及解决问题的能力； 8、语言能力不限，但需具备基本的沟通表达能力；

注：该岗位编制属于东莞公司，可买东莞社保，办公需在深圳龙华清湖，10月（国庆）后再回到东莞，介意者慎投递 岗位职责： 1.负责仓库日常运作管理，确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工，确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程，合理规划仓库空间和物料存储，提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作，确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程，持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合，确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理，确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况，提出改进建议。 任职要求： 1.大专以上学历，至少3年以上自动化行业智能仓储主管/经理级管理经验，熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。 2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先（如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等）。 3.熟练操作智能仓储管理系统（WMS）、生产执行系统（MES）、ERP系统，具备系统数据对接及异常处理经验。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力，能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守，遵守公司规章制度，确保仓库作业的合规性。

仓库工作全面管理， 出入库管理，库存数据管理， 库房库位管理，对木门、木柜成品及原材料熟悉。

1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及配送高效准确； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升工作效率； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点； 4、协调与其他部门的工作衔接，保障供应链顺畅； 5、负责仓库安全管理，包括防火、防盗及设备维护； 6、分析仓储数据，提出改进建议并实施； 7、培训和指导仓库员工，提升团队专业能力；

岗位职责： 1、负责仓库的整体事务分配及管理，包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作，制定和修订仓库管理制度，完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行，并规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核，提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训，发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作，并建立安全防损体系，控制和降低耗损。定期检查仓库环境，防止货物受损，确保货物的安全处置。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先。此外， 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验，有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件，并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力，具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。

1. 大专及大专以上学历 ，有大型仓库，制造业仓储实操经验者优先 2.熟悉货物分类，存储规划，库位管理及出入库流程执行 3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验，至少1-2年仓库团队管理，有库存盘点，账实核对，呆滞料处理经验者优先 4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件 5.熟悉仓储设备（叉车，地磅，打包机等）的安全操作规范，持有叉车证等相关资质优先