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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
-
仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作； 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排； 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排，合理调配人力资源； 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度； 5.每月定期对仓库进行盘点，随时掌握仓库的库存情况； 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历； 2.两年以上仓库主管工作经验； 3.办公软件使用熟练； 4.沟通、执行能力较强。 -
8-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责：（前三月为储备仓库主管，以熟悉、学习为主） 1.负责统筹仓库的日常运营，包括收货、质检、入库、拣货、包装、发货等全流程管理，确保订单准时、准确发出； 2.负责仓库各岗位人员工作分工、沟通协调，优化仓库布局及各岗位工作流程，提升员工操作规范性及员工工作效率； 3.盘点库存，制作库存盘点报表，及时发现并处理库存差异，保证账实相符； 4.负责仓库安全规范、环境卫生等； 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.1-3年跨境电商仓库管理经验，大专及以上学历，熟悉亚马逊、TK等跨境平台； 2.10人及以上仓库团队管理经验，擅长人员调配与流程优化，有饰品类目仓库管理经验优先考虑； 3.熟悉办公软件，熟练使用表格函数、ERP系统（如：领星、赛狐、积加）等； 4.有较强的抗压能力，沟通、组织、协调能力； 5.工作认真负责，仔细有耐心。 作息时间： 8:30-12:00,13:30-18：00 月休4天+节假日 薪资待遇： 底薪8000-10000元/月+加班费（18:30后计加班，20元/小时） 发薪日期：15日 入职缴纳五险 -
12-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、岗位描述： （1）负责部门日常物流管理工作。 （2）制定和执行物流工作计划。 （3）监督实施物流体系职责与管理标准。 （4）控制送货和仓储成本。 （5）参与制定与控制部门物流运作预算。 （6）制定物流解决方案，提升客户满意度。 （7）定期汇总上报各项物流管理报表。 （8）负责所在部门人员的考核、培训工作。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，管理类、物流类相关专业。 （2）8年以上物流相关领域管理工作经验，有卫浴洁具行业物流管理工作经历者优先。 （3）熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 （4）熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验。 （5）良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、Word等办公软件。 -
7-9K
不限
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应届毕业生
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连云港-灌云县
立即应聘
1：小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2：公司工作流程的管理，帐、卡、物统一 3：人员培训、管理，出入厂货物的管理 4：责任心强，沟通能力强 -
6-8K
不限
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1年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责： 1.合理分配仓库人员事务，负责仓库的6S管理，部门人员培训、出勤、考核等； 2.仓库异常协调，对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验； 3.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 任职要求： 1、大专及以上学历，有一定的计算机操作能力； 2、3年以上仓储相关领域工作经验； 3、认同公司的企业文化，服从公司安排； 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力； 5、具备较强的责任心和团队精神，开朗乐观、吃苦耐劳，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力； 此岗位上班时间大小周责任制。 -
8-12K
高中
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3年
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茂名-电白县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验，了解仓库的工作流程和方法，熟练使用ERP系统，熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉，熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注：公司规模扩大，预计2025年年初搬迁回茂名电白，目前电白厂房己建好，能接受的优先考虑 -
10-13K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
10-13K·13薪
大专
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5年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
岗位职责： 1、制订仓储部工作计划及业务发展规划； 2、负责制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施； 3、编制优化各项工作流程及操作标准； 4、仓库的合理规划与布局以及新项目导入管理； 5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用； 6、组织盘点，对盘赢、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任，并提出处理意见； 7、推动执行部门ISO体系的建设； 8、监督部门相关费用，优化部门成本管控（物流成本、人效成本、能耗成本、辅材成本等） 9、推动仓库呆滞库存以及不良品管理处理； 10、组织与建设仓储部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作 11、负责部门安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮等工作； 12、负责与其他职能部门的协调沟通，完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、5年以上物流、储运相关专业领域管理工作经验； 2、具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划； 3、对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解； 4、具备一定的领导和管理能力、较强的分析和判断能力； 5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 6、处事严谨，细心、原则性强； -
5.5-7K
不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
招聘仓库主管： 1、要求2年以上仓储管理经验。 2、负责制定和完善仓储作业流程和管理制度。整体工作筹划和进度控制，合理安排人力资源； 3、负责仓库合理化布局和仓位管理，熟悉ERP系统，独立编制并维护入库、出库及日常库存台账。 4、执行力强，有团队精神和独立解决问题能力。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责：1、负责仓储管理及日常工作工作管理，协调部门与各部门之间的工作； 2、负责制定和修订原料、易耗品出入库、拣货、发货库存管理作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、带领团队完成日常库存操作、包括货物的接收、存储、保管及发货工作，及时应对处理销售、生产、采购部门突发事件； 4、负责组织相关人员月中、月末仓库盘点及异常问题分析； 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定库区的规划； 6、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，管促员工完成目标任务: 7、物料出入库监管，降低出错率； 8、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 9、制定仓库部门绩效考核标准，量化工作。 10、仓库安全管理，做好防火、防盗、防水及人员操作规范； 12、运输费用管控，审查产品出库承运商选型合理性。13、负责对接销售部门进行客诉处理及售后服务工作。重要客户、紧急特殊事件及时响应处理。 岗位要求：（1）30-45岁； （熟悉电商行业仓储经验者优先） （2）受过物流管理、仓储管理等方面的培训； （3）3年以上仓储工作经验； （4）熟悉物资采购程序；熟悉存库管理流程及操作标准。 （5）了解运输方式及其特征，熟悉物流管理业务流程，熟练操作办公软件； （6）良好的分析能力和问题解决能力，能够有效处理库存中各种问题； （7）很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 -
10-12K
大专
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不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行仓库各项规章制度及工作流程； 2、管理安全库存并处理出入库异常物资的预警信息反馈； 3、组织物料和半成品的配送工作，保障生产车间正常运行； 4、管理仓库账目与实物，确保账实相符； 5、编制部门预算和资金计划，并进行预算控制； 6、安排、指导、监督和考核仓库人员的工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关管理岗位经验； 2、具备较强的组织、计划、沟通协调能力及人际交往能力； 3、熟练使用Office办公软件和ERP系统； 4、精通供应链管理、仓储管理及物流管理相关知识； 5、熟悉生产型企业和生产管理相关知识； 6、身体健康，能适应制造型企业的工作时间和强度； -
面议
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.负责仓储部商品、辅料、耗材的保全和仓储日常事务管理工作； 2.协助主管制定仓储部各作业流程及仓库管理制度，完善仓储存储管理的各项流程和标准； 3.协助经理对物流部各项工作的协调安排和管理监督； 4.协助负责监督物流部各组长及员工的工作执行效率； 5.物流部各项规章制度和工作纪律的执行与监督； 6.负责物流部各主要岗位的临时性替岗、管理及指导、培训； 7.监督各组每日早会执行情况及工作分划情况； 8.负责组织区域盘点工作，确保账、物一致；负责监督和提报不良货品和呆滞品存储情况； 9.提供实时管理和作业报告，执行周工作总结计划； 10.落实物流部各组每日工作完成进度的检查，及外部业务沟通； 11.负责物流部6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 监督管理工作； 12.接受并积极完成上级安排的工作任务。 -
6-7K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、出库数据的确认、ERP数据的录入及确认: 3、负责产品(原材料及辅材)入出库后存卡的数据更新: 4、负责备货作业(含尾数的合箱，尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致: 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
7-10K
大专
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率， 3、布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。 岗位要求： 1.年龄28-45周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验； 2.大专及以上学历，有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 -
7-12K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
年龄20-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机， 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出想挣钱你就来) 3、有良好的服务意识、综合素质。 4、全广州区域覆盖就近安排，无需任何经验，前期都是有站长带，能吃苦耐劳即可。有车自带，无车公司无押金提供配车，提供住宿。 薪资待遇: 薪资计算方式:直接派单，不需抢单，每天派单量 30-40单以上，一单提成7-12块钱之间不等，多劳多 得。 轻松干:6000+元月(日均25单)不封顶。正常干:7000+元月(日均30单)不封顶。 加油干:9000+元月(日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右)。 努力干:10000+元月(日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右) -
6.5-8K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、负责仓库日常运营管理，确保物料和货物的准确入库、存储与出库，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证货物的及时入库、根据出货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与采购、生产、船务等部门其他工作组的相关工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性。 9、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，制造行业五年以上仓管工作经验，3年以上管理经验；相同行业优先 2、2年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序。 3、熟悉办公软件，ERP系统操作。 4、熟悉建立完善仓储管理体系 5、良好敬业精神协作能力、抗压能力、 团队管理，成本意识管控能力。 -
5-8K
大专
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3年
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江门-开平市
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库的日常运营管理，包括物料入库、存储、发放及库存管理，确保生产物料供应及时准确； - 制定并优化仓储作业流程，提升仓储效率与物资周转率； - 管理仓库团队，合理分配任务，监督员工操作规范，提升整体执行力与工作效率； - 与生产、采购等部门紧密配合，保障生产计划顺利执行，降低库存成本。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、工业工程或相关专业优先； - 3年以上制造业仓库管理经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉ERP系统操作，具备良好的数据统计与分析能力； - 具备较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力，能适应灵活的工作安排。
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