岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门间的工作 2、制定和优化仓库管理制度和流程，确保高效运作 3、监督货物的收发、存储、盘点等工作，保证账实相符 4、合理规划仓库布局，提高空间利用率 5、负责仓库设备的维护和保养工作 6、定期组织库存盘点，处理盘盈盘亏问题 7、确保仓库安全管理工作，防范各类风险 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有仓库管理经验者优先考虑 3、熟悉仓库操作流程及相关管理规范 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 5、工作认真负责，具备较强的责任心 6、能够熟练使用办公软件和仓储管理系统 7、具备较强的抗压能力，能适应加班 8、对制造业行业有一定了解者优先考虑 9、年龄不限，语言能力不限 10、身体健康，能胜任仓库现场管理工作

有零部件仓库管理经验 有带十人以上团队工作经验 懂账务卡日常管理 懂ERP日常操作

岗位职责： 1、制订仓储部工作计划及业务发展规划； 2、负责制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施； 3、编制优化各项工作流程及操作标准； 4、仓库的合理规划与布局以及新项目导入管理； 5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用； 6、组织盘点，对盘赢、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任，并提出处理意见； 7、推动执行部门ISO体系的建设； 8、监督部门相关费用，优化部门成本管控（物流成本、人效成本、能耗成本、辅材成本等） 9、推动仓库呆滞库存以及不良品管理处理； 10、组织与建设仓储部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作 11、负责部门安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮等工作； 12、负责与其他职能部门的协调沟通，完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、5年以上物流、储运相关专业领域管理工作经验； 2、具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划； 3、对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解； 4、具备一定的领导和管理能力、较强的分析和判断能力； 5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 6、处事严谨，细心、原则性强；

1、负责零件库的日常管理 2、对仓库物资的账物卡的一致性负责

1：小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2：公司工作流程的管理，帐、卡、物统一 3：人员培训、管理，出入厂货物的管理 4：责任心强，沟通能力强

工作职责： 1、负责整个仓库的日常管理 2、监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量 3、仓库5S及人员的管理 4、上级安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上，能独立管理仓库运作 2、具有良的沟通能力，做事细心稳重 3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力

1、全日制大专以上学历，五年以上制造业仓库管理工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉ERP操作； 3、善于发现问题并能持续改善，对数字敏感； 4、责任心强，有全局观，有较强沟通协调能力。 工作内容 ： 1、负责仓库布局PMC规划与调整，合理配置资源，提升仓储效率； 2、负责仓库所有日常事务管理与协调，对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化； 3、定期与不定期巡查各仓，确保防火防盗措施到位； 4、主导仓库的盘点工作，确保账、物、卡一致； 5、完成上司交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。

1）中专以上学历，有相关仓库管理经验5年以上； 2）熟练办公软件office和ERP系统操作； 3）负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门的工作； 4）负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项工作流程和标准； 5）制定仓库月、季度、年度工作计划，总结和分析上月部门工作，带领和督促员工完成工作； 6）负责仓库人员的管理，定期对仓库人员进行绩效考核，使日常工作做到高效、准确； 7）每月组织仓库成品、半成品、原材料、备品备件的盘点，消耗统计和控制建议，确保物卡账相符、对积压的库存以及呆滞料进行上报反馈； 8）待遇7000-8000元/月；

岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理，确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程，提高仓储作业效率，降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作，确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平，确保库存数量合理，避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据，优化库存结构，提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点，确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业，确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接，确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况，如损耗、过期物料等，并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理，包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识，确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划，确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程，防范安全隐患，确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施，确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统（WMS 或 ERP），确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表，为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况，提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验，有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营，具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作，有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力，能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系，有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。 7、责任心强，能承受较大工作压力，并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础，能作为工作语言者优先

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及出入库流程高效有序； 2、制定并优化仓储管理制度和操作规范，提升作业效率与准确性； 3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物资供应及时； 5、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率； 6、负责仓库安全管理，确保设备、货物及人员的安全； 7、分析仓储数据，提出改进建议，降低运营成本； 8、处理突发问题，确保仓库运作顺畅； 任职要求： 1、中专以上，专业不限； 2、有仓库管理经验者优先考虑；懂ERP系统操作； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉仓储管理流程及相关操作规范； 5、工作认真负责，具备良好的执行力和抗压能力； 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 7、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源； 8、对生产制造行业有一定了解者优先；

有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 职位描述 1. 全面负责仓库运营管理，统筹规划货物收发、存储、分拣及盘点等核心业务流程 2. 建立并维护标准化仓储管理体系，确保库存数据准确率达99%以上 3. 优化仓库空间利用率，实施5S现场管理，保持仓储环境整洁有序 4. 主导仓储管理制度与SOP的制定及持续改进，提升仓储作业效率 5. 负责仓储团队日常管理，打造仓库组织架构、工作分配、绩效考核及专业技能培训 6. 协调跨部门协作，确保仓储运营与计划、采购、生产、销售等环节高效衔接 7. 定期分析仓储运营数据，提出成本优化及流程改善方案 8. 落实安全管理制度，确保仓储作业符合安全标准要求 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先，工作经历优秀者可放宽学历要求 2. 2年以上仓储管理工作经验，熟悉ERP系统操作及仓库标准化管理流程； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效协调跨部门工作； 4. 良好的数据分析能力，能独立完成库存盘点及报表分析； 5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 年龄：22-48周岁 建议薪资： 8000元/月

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验，了解仓库的工作流程和方法，熟练使用ERP系统，熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉，熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注：公司规模扩大，预计2025年年初搬迁回茂名电白，目前电白厂房己建好，能接受的优先考虑

岗位责任： 1.负责仓库整体工作事务的安排与协调，制定仓库工作计划，确保仓库高效运作。 2.合理规划仓库存储空间，优化货物布局，提高仓库空间利用率。 3.监督仓库人员的日常工作，包括货物的收发、搬运、存储、盘点等，确保操作规范、准确。 4.定期组织货物盘点，做到账实相符，及时处理盘点差异，查明原因并上报。 5.与采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通，及时反馈库存信息，为采购和销售决策提供支持。 任职要求： 1、工作认真负责，严谨细致，有良好的责任心和敬业精神。 2、具有 1 年以上仓库管理工作经验，有一定的管理经验和团队领导能力。

1、性别不限，28～45岁，管理类或物流相关专业毕业，大专以上学历，从事电子电器 制造业仓库管理同等职务3年以上工作经验。 2、熟悉仓库作业流程及ERP系统，具有现代仓库管理专业知识及技能。 3、能独立主导推行6S工作，对ISO体系有一定的了解。 4、有良好的领导能力、沟通能力、协调能力及执行力。 5、为人诚实，有良好的职业道德，有极强的责任心及上进心。 有意向往海外发展优先考虑

岗位职责： 1、负责五金仓库的日常管理工作，确保仓库运作高效有序； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升仓储管理效率； 3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物料供应及时准确； 5、定期检查仓库设备和环境，确保安全规范操作； 6、培训和指导仓库员工，提高团队整体业务能力； 7、分析库存数据，合理控制库存水平，减少资金占用； 8、处理仓库运营中的异常问题，及时向上级汇报； 任职要求： 1、大专以上学历，有五金行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉仓库管理流程及操作规范； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统； 6、熟悉水龙头卫浴产品。

仓库组长 1、 年龄在25-36岁，希望年轻化，有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上，要性格开朗，要沟通协调能力强，责任心强，较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理，协调与监督，确保货物及时入仓和出库； 4、 负责组织并执行循环盘点，及时发现并核查差异； 5、 负责库存异常的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性（包括库位和实物数量的准确性）； 6、 消除安全隐患，做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞，保证物品品质安全，杜绝因人为管理不当造成物料品质受损； 7、 服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务；

1.高中或中专及以上学历,35-45岁, 2.熟练操作OFFICE办公软件,有ERP操作经验更好, 3.五年以上仓库全盘管理经验, 4.熟悉海外走柜流程（如货品打板，标识，装箱资料等实操经验）, 5.工作认真负责,诚实可信.

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程度及管理制度，完善仓库管理的各项流程及标准。 3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效，准确，有序。 4、负责仓库合理化的布局及管理，负责制定各仓位的规划。标识，防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准。 5、负责组织仓库盘点工作，确保卡，账，物一致。 6、负责监督处理不良物料及呆料。