此岗位可日结工资 主要协助公司招聘一些基层工种，及日常的一些事务性工作 会相应的办公软件，做事细心，负责任，应届生也可

1、生产管理：熟悉生产流程，协助总经理统筹线缆工厂整体生产运营工作。 2、监管职责：负责监督工厂的运营情况，确保各项工作按照规定进行。 3、出差要求：能够接受出差。 4、能力要求：具备较强的统筹规划能力、优秀的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5、工作经验：对线缆或电子行业有一定的了解，能够迅速适应工厂工作环境。 6、无案底人员。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作进度与沟通； 2、负责会议安排、记录及跟进决议事项的执行情况； 3、起草、整理公司重要文件、报告及对外函件； 4、协助管理公司项目进度，推动重点工作的落地实施； 5、接待重要客户及合作伙伴，维护良好的外部关系； 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限； 3、具备良好的语言表达和书面沟通能力； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备较强的组织协调能力和应变能力； 6、工作积极主动，责任心强，抗压能力强； 7、有保密意识，能够处理敏感信息； 8、年龄不限； 9、越南语 10、有贸易或进出口行业相关背景者优先。要去越南出差

岗位职责： 1、陪同负责人外出洽谈业务，做好行程安排及事务协调； 2、协助处理日常行政事务，整理文件资料，跟进工作进度； 3、负责车辆驾驶，确保出行安全准时，做好车辆日常维护与管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，品行端正，责任心强； 2、工作经验不限，具备基本办公软件操作能力者优先； 3、大专学历，具有良好的沟通能力和应变能力； 4、语言不限，普通话流利，具备基本表达能力； 5、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 6、适应灵活工作时间，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、协助总经理制定销售运营策略并跟进执行情况； 2、负责整理和汇总销售数据，提供分析报告以支持决策； 3、协调各部门资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与维护，提升客户满意度； 5、协助组织公司内部会议及外部商务活动； 6、完成总经理交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 7、对贸易或进出口行业感兴趣者优先考虑； 所属行业：贸易/进出口

一、基本条件 ⑴拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好； ⑵熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力； ⑶具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养； ⑷具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件； ⑸符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定； ⑹有以下情形之一的，不得应聘： ①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 ②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。 ③受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。 ④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 ⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 ⑥国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 二、岗位职责 ⑴统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标，完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查。 ⑵根据集团总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。重新打造产品供应链，真正实现“好物好价”的战略目标。 ⑶负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。 ⑷维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、协调维护市场关系； ⑸定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 ⑹负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。 ⑺深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。 ⑻建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。 ⑼制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 ⑽完成领导交办其他工作任务。 三、任职资格 ⑴大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业 ⑵多年销售工作经验，具备3年以上销售管理和团队带领导经验，具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先，有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。 ⑶具有较强的市场分析、销售推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。 ⑷具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力，具备良好的执行能力、管理能力，较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 ⑸有团队协作精神，善于挑战，具备果断的决策风格，敢于承担风险，能够以个人展示良好的企业形象。 ⑹特别优秀者可适当放宽部分条件。 4.薪酬待遇 ⑴录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 ⑵享受带薪假期、每年健康检查等。 ⑶薪酬采用绩效提成制，固薪+团队销售绩效提成，上不封顶。 四、报名说明 （一）报名时间 自公告之日起。 （二）报名途径 请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 （三）应聘材料 1.《应聘登记表》电子版一份； 2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。 五、招聘程序 （一）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。 （二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。 （三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。

岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，较好的英语水平，性格开朗； 2、2年以上高管助理工作经验，三年以上制造业工作经验； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、有较好的文字组织能力，口头表达能力良好，擅长各类公文及制度的起草和完善； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7、细心、稳重，有责任心，时间观念强，随时随地待命处理总经理安排的各项工作；

1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真设施，及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账，输入生产每天的报表资料，核算每款产品实际成本；核查生产周期是否合理

1、本科学历、英文四级 2、男女不限，年龄25-35岁 3、身高1.6米以上，气质佳 4、有C1照会开车

1.熟练使用电脑； 2.可以说英语、日语者优先； 3.形象气质佳 4.偶尔国内外出差，有驾照的优先 5.应届生优先

1.本科以上学历 2.英文6级，文案表达能力较佳 3.可接受出差国外 4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录； 2、负责公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递及时准确； 3、跟进总经理交办的任务，确保按时完成并反馈结果； 4、协助准备各类报告、文档及演示材料； 5、管理总经理的日程安排，包括会议预约和差旅计划； 6、维护公司重要资料的归档与保密工作； 7、协助组织公司内部活动及外部接待工作； 8、负责人员招聘，培训及管理 9、根据实际情况优化公司管理制度及工作流程。 任职要求： 1、学历大专及以上，人力资源专业，工商管理专业优先； 2、有3年及以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的语言表达和书面沟通能力，善于人际沟通； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备良好的时间管理能力和多任务处理能力； 6、能够严格遵守公司保密制度，具备较高的职业素养； 7、学习能力强，抗压能力强； 8、工作细致认真，责任心强，具有良好的执行力。

一、岗位职责： 1. 负责总经理办公室的日常清洁维护； 2. 协助总经理处理日常事务，陪同外出进行客户拜访及商务应酬； 3. 负责公司绿植的养护管理，维护公司展示柜样品的陈列摆放； 4. 定期清点公司物资，做好申补与管理； 5. 协助其他部门处理日常行政事务，包括团建策划等。 6. 完成上级交代的其他工作事项。 二、任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专以上学历。 2. 形象气质佳，性格开朗，至少有过2年以上工作经历； 3. 能够适应短期出差，持有驾照者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神； 5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳，具有保密意识和服务精神。 三、福利待遇： 1. 公司可免费提供工作手机及号码，统一承担话费充值，因公出行费用实报实销； 2. 每月组织各类团建活动、公司聚会，每周一次下午茶； 3. 办公地点位于高档写字楼，氛围轻松融洽，团队年轻有活力，免费提供微波炉、冰箱等便利设施； 4.工资：面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。 四、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00（大小周作息，法定节假日正常休息）。

工作职责： 1、辅助总经理对内部的架构进行梳理 2、辅助总经理对生产部门进行管控，确保生产顺畅 3、熟练制作PPT 4、能辅助总经理接待客户 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、希望有人力资源的背景 3、有较高的情商并且能妥善的将事情办好

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排和行程规划； 2、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保工作高效运转； 3、参与公司战略规划的制定，提供数据支持与分析； 4、跟进重要项目的执行情况，并及时向总经理汇报进展； 5、协助总经理进行外部客户及合作伙伴的接待与联络； 6、负责撰写相关报告、总结及其他文字材料； 7、完成总经理交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和书面沟通能力； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 4、具有较强的逻辑思维能力和学习能力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、有良好的团队协作精神和服务意识； 7、对自动化行业有一定了解者优先考虑； 8、需要出差外省，国内，国外，会开车者优先；

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助厂长制定生产计划和任务安排，跟进生产进度，确保按时完成生产任务。 2.统计和分析生产数据，如产量、质量、设备运行等，为厂长提供决策支持。 3.与各部门沟通协作，传达厂长的指示和要求，确保信息传递准确无误。 4.协调解决生产过程中的问题，推动跨部门合作，提高工作效率。 5.跟进销售订单交货，交期事宜，与客户及时沟通等工作。 6.负责所跟进销售订单物料发货，退货及异常沟通处理，并与业务和生产对接。任职要求: 1.年龄 23-45，高中以上学历，5年以上工作经历 2.有团队精神，做事积极，服从管理和工资安排 3.懂移动充电源优先工资待遇: 26 天/10小时，月综合工资5000-7000 主要工作内容一般是跟产线，还有采购方面的辅助工作

1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型 任职要求： 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写； 逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳，懂商务接待礼仪。

岗位职责： 1、统筹总经理的日程安排，处理突发事件并组织会议，确保文件的全周期管理，包括起草、归档和流转，协调跨部门资源冲突，负责人事行政及招聘助理相关事务。 2、收集行业动态与内部运营数据，提供风险评估与战略建议，参与制定年度计划并监督执行进度，协助目标分解至各部门。 3、纵向传达管理层指令，横向协调部门协作，协助总经理进行商务谈判，维护政府及客户关系，策划商务活动并参与重要谈判，确保信息高效流通。 4、分析国家最新税务财务政策、市场政策落地情况 5、工作踏实细心、严谨自律，具有较强的责任心和敬业精神； 6、有较强的独立工作能力、工作推进能力、较强的执行力； 具有管理咨询行业的工作经验优先录取； 任职要求： 1、年龄为22岁到33岁，个人形象佳，性格外向。 2、学历本科及以上，应届毕业生及以上工作经验均可。 3、具备优秀的沟通协调能力，能够精准传达指令并处理跨部门协作。 4、拥有良好的时间管理能力，能高效规划任务节点并确保工作优先级。 5、具备数据分析与报告撰写能力，支持战略决策。 6、熟悉项目管理流程，包括资源协调与进度监控。 7、具有战略理解与目标分解能力，推动公司长期发展。 8、具备危机预判与商业敏感度，保障公司运营合规性。

1.熟悉公司各部门相关流程，辅助总经理对公司运作及各部门进行管理 2.实时传达总经理的各项指示安排,草拟总经理交办的各种文件 3.负责会议定事项的跟进、敦促并确认进展状况，随时向总经理报告各项工作进度 4.工作地址：云南省昆明市呈贡区