工作职责 岗位职责： 1、做好生产运营会议的组织工作和会议记录；做好决议、决定等文件的起草和发布； 2、生产运营会议决议的跟进、检查落实执行情况； 3、协助副总经理提供各项生产运营数据并提供相关报告； 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 5、协助起草、存档整理生产运营系统文件； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1、年龄26-30岁，统招本科； 2、熟悉数据统计分析、项目管理相关知识； 3、熟练使用办公软件及相关数据统计方法； 4、熟悉ERP及MES系统（优先）； 5、良好的组织、计划、沟通、协调、分析、判断、执行能力。

岗位： 主要负责及协助国外工厂的一切事务。 要求： 1.自我要求高 ,沟通能力好,执行力强。 2.熟练操作工作各类软件应用 ,能够快速且完整处理工作各类事务,具有良好工作闭环思维。 3.抗压能力强,能够快速融入高强度工作节奏。 4.英文听说读写能力非常好，能够与国外的客户进行无障碍沟通；会西班牙语优先。

1.本科以上学历，形象气质良好，年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待；有商务谈判技巧，良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验，懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证，能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。

岗位要求： 1、企业管理或外贸、法律相关专业，本科或以上学历，重点本科以上、英语六级以上优先，年龄在25-40岁，有三年以上总经理/董事长助理工作经验； 2、性格开朗，处事果断，品行端正，作风正派，工作主动积极，接受上级领导的工作安排; 3、熟悉常用的办公软件，有较强的沟通与组织能力； 4、有上规模工厂管理经验者优先。

工作内容: 1、负责采购资源的筛选与评估，确保资源的匹配性和有效性 2、管理和优化供应商关系，保证供应链的稳定性和效率 3、采购阳光房、衣柜、岩板及家装成品 任职要求： 1、熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧 2、优秀的沟通协调能力，能在内外部建立良好的合作关系 3、具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 4.可接受本科应届生

岗位职责 1、协助总经理参与公司经营管理与决策； 2、协助总经理提高公司管理水平，提高公司各部门工作效率； 3、协助总经理处理日常性事务，代表总经理审批各部门文件，包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等； 4、监督公司其他部门管理，跟进各部门异常问题、协调，并给予反馈到相关人员，以确保各部门的有效运作； 5、协助总经理组织制定公司发展占率规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定； 6、跟进各部门工作计划及执行情况； 7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息，为高层决策提供依据和建议； 8、负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。 任职资格 1、曾在新能源行业任职，具有此行业基础知识； 2、熟悉国家法律法规，能处理相关部门的法律咨询问题； 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训； 4、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳； 5、具有良好的协调沟通能力； 6、良好的计划和综合分析能力。 此岗位需兼顾法务工作，需要有一定的法律专业知识。

岗位职责： 1、负责总经办日常行政工作 2、协助传递信息，协调事务，确保沟通顺畅 3、协助处理外部来访接待等 4、协助收集整理各类数据、报表等相关信息 5、跟进交办事项的执行进度，及时反馈结果 岗位要求： 1、大专以上，电子专业优先 2、做事细心负责

岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与供应商、客户、老板建立良好的合作关系，懂得应酬接待。并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、能够灵活变通的解决总经理交代的各种任务。 9、完成公司领导交办的其他工作任务 入职要求： 1、35岁以下，形象气质佳，工商管理、人力资源管理相关专业全日制本科以上学历。 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，; 3、对工作要有热情和毅力，紧随老板的工作节奏，积极主动，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神; 4、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力 5、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心; 文凭不是决定因素，重要的还是看求职者的综合能力。 6、应届优秀者可以考虑

一、岗位职责 1.组建销售队伍，建立健全各项规章制度，规范销售流程，定期对下属进行培训、激励和绩效面谈。 2.协助决策层制定公司发展战略，负责本管辖范围内部门的短期及长期的公司决策和战略。 3.对市场及销售体系、渠道进行分析，制定公司销售策略和销售计划，并分解到相应责任人员，拟定具体实施细则，定期总结复盘改进，完成销售目标。 4.监督应收账回款进度，落实并协助催款情况，管控 销售成本。 5.负责重大营销合同的谈判与签订及风险管控。 6.积极开发潜在市场和新客户，维护大客户关系，负责公司渠道销售策略的制定及执行，建立和拓展销售渠道。 二、任职资格 1. 24-35岁（优秀者可适当放宽），全日制大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、新闻传媒等相关专业优先。 2.3年以上销售团队管理经验，5年以上销售市场开拓经验，有成功带领团队完成销售目标的业绩。 3.熟悉客户关系管理，精通团队领导与激励，具备市场分析与预测能力。 4.具有优秀的新客户拓展，公关能力和良好的销售业绩与口碑。

要有财务基础，思路敏捷 ，全日制 本科大学以上学历 、有责任心，吃苦耐劳，记忆力好，执行力强 ！ 善于发现问题！会ERP系统 ！

一.岗位概述 协助总经理统筹企业日常运营、战略执行及跨部门协调的核心角色，需具备5-8年以上的食品行业专业知识、管理能力及敏锐的市场洞察力。主要职责涵盖战略支持、运营管理、风险控制及团队协作，确保企业高效运转并达成经营目标。 二.核心职能与职责 1.日常运营支持 行政事务管理：协助总经理处理日程安排、文件审核、会议组织及差旅协调，确保高层决策高效落地。 信息枢纽：收集、整理各部门工作动态，定期汇总生产、销售、质量等数据，形成分析报告供总经理决策参考。 2.战略规划与执行 战略分解：参与制定中长期发展战略，协助将战略目标分解为部门任务，并跟踪执行进度。 市场调研：分析行业趋势、竞争对手动态及消费者需求，提供市场机会与风险预警，支持产品开发与营销策略调整。 3.生产与质量管理 生产协调：监督生产计划执行，协调解决设备故障、供应链中断等问题，确保产能达标。 质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。 4.财务管理与成本控制 预算管理：协助编制年度预算，监控费用支出，优化成本结构（如原材料采购、物流成本等）。 效益分析：定期评估生产效益，提出降本增效方案（如工艺优化、库存周转率提升）。 质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。 5.跨部门协作与团队建设 部门协调：推动工厂各部门协同合作，解决跨部门矛盾，保障项目进度。 人力资源支持：参与招聘、培训及绩效考核，优化团队结构，提升员工凝聚力。 6.客户与供应商管理 客户关系维护：协助总经理维护大客户关系，处理订单异常及售后问题，提升客户满意度。 供应商评估：参与供应商资质审核，优化供应链合作模式，确保原材料质量与供应稳定性。 7.合规与风险管理 法规遵循：确保生产流程符合《食品安全法》等法规要求，组织内部合规培训。 危机应对：制定应急预案，处理突发事件（如食品安全事故、生产事故），降低企业损失。 8.信息化建设 系统优化：推动ERP、飞书等系统落地，提升生产数据实时性与管理透明度。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，食品科学、工商管理、供应链 管理等相关专业优先。 经验要求：5-8年以上食品行业管理经验，熟悉生产流程、质量体系及行业法规。 四、技能要求 精通Office办公软件，具备数据分析能力； 优秀的沟通协调能力及抗压能力； 持有ISO、HACCP等认证者优先。 五、职业发展路径 晋升：可向运营总监或总经理岗位发展。 无食品饮料行业5年以上工作经验勿投简历！！！

岗位职责： 1、跟进财务部相关报销及单据的审核，协助总经理对财务报表进行分析，提出建设性意见； 2、协助处理总经理与甲方、合作方之间的工作关系； 3、协助总经理对公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、协助总经理对公司各部门的工作进行沟通和协调； 5、负责公司所有合同、资质证件及公章管理； 6、协助总经理进行公司的日常事务管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理、商务或相关专业； 2.5年以上相关工作经验，有助理或秘书工作经验者优先； 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达及一定的写作能力； 4.具备较强的分析和解决问题的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6.有C2以上驾驶证。

1、规划总经理每日、每周甚至每月的日程，涵盖商务会议、商务洽谈、重要活动； 2、负责各类文件的起草、审核、收发和归档； 3、根据会议的性质和目的，确定会议时间、地点、参会人员，并准备相关的会议资料； 4、可出差、会开车

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排 2、负责总经理的日程管理和行程协调 3、参与公司重要会议并做好会议纪要 4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示 5、协助总经理进行商务谈判和客户接待 6、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神，优秀应届毕业生也可 2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和文档处理能力 3、能够适应快节奏的工作环境和出差需求 4、要求会开车，具有良好的英语听说能力，有翻译的能力

工作地点：汕头市金平区升平第二工业区金业二路3B06号 岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略，统筹管理销售、火锅店运营、工厂生产及企业文化建设等核心业务； 2. 跟进重点项目执行，协调跨部门资源，确保经营目标高效达成； 3. 参与高层会议并落实决策事项，撰写分析报告及管理方案； 4. 优化内部管理流程，推动企业制度化、标准化建设； 5. 完成总经理交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 学历背景：清华大学或北京大学全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先； 2. 经验能力： 3年以上中高层管理或总经理助理经验，熟悉销售、餐饮或生产制造领域者优先； 具备出色的组织协调、逻辑分析及抗压能力，能高效处理复杂问题； 文字功底扎实，擅长公文撰写及数据汇报； 3. 素质要求： 高度责任心与保密意识，认同企业文化； 思维敏捷，具备创新意识与全局观。 我们提供： 年薪30万； 广阔的职业发展空间与高管培养计划； 完善的福利体系（五险、带薪年假、工龄奖和各种福利等）。

岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标； 5.协助副总经理推动新项目、新业务； 6.负责文件的整理与归档； 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良； 2.负责对产品结构技术上的确认； 3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸； 4.追踪新产品开发排期； 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业； 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件； 3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型 任职要求： 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写； 逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳，懂商务接待礼仪。

岗位职责： 1、负责总经理日常工作行程的规划与安排，包括会议、出差、商务拜访等活动，合理协调时间，确保事务有序开展，并提前提醒相关日程安排； 2、灵活应对各类突发情况，随时完成总经理交办的其他临时性任务，提供全面的工作支持与保障； 3、需要会商务接待礼仪。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生也可以 2、具备良好的组织协调能力，能够高效安排日程和处理多任务； 3、熟练使用办公软件，具备优秀的文档编写和文字处理能力； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1、协助董事长制定公司战略规划，深度参与重大决策研讨，基于供应链管理与人力资源管理视角，为公司发展提供有价值的专业建议。 2、参与公司供应链管理体系的优化与完善，及时解决供应链中出现的问题，确保供应链高效稳定运行。 3、协助董事长开展人力资源管理相关工作，包括人才战略规划制定、高端人才招聘与引进、员工绩效考核体系优化等，推动公司人才队伍建设与发展。 4、协助董事长与政府部门、合作伙伴、行业协会等进行沟通联络，维护良好的合作关系，拓展公司发展资源。 5、完成董事长交办的其他临时性任务，具备快速响应和解决问题的能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类、经济类、工科类等相关专业。 2、8年工作经验，具备制造业供应链管理或人力资源管理实际工作经验者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力，较强的文字表达能力，能够撰写高质量的报告、方案等文档。 4、熟悉供应链管理流程，了解采购、生产、物流等环节的运作机制；熟悉人力资源管理六大模块，掌握人才招聘、培训、绩效管理等核心技能。 5、具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、处理和协调日常办公事务； 2、协助团队完成各项任务； 3、参与公司内部文件的整理与归档工作； 4、支持各部门之间的沟通与协作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的沟通与协调能力； 3、有相关岗位工作经验者优先； 4、工作细致认真，注重细节； 5、具备良好的团队合作精神；

一、 基本要求 1. 学历： 大专及以上学历，机械工程、材料成型（冲压）、工业工程、自动化、企业管理等相关专业优先。 2. 经验： 至少 15年以上 大型制造业工厂工作经验。 至少8年以上 中高层管理经验（如生产总监、厂长、高级运营经理等），其中5年以上必须直接负责管理冲压工厂或大型冲压车间的全面运营工作。 3. 行业背景： 深刻理解金属冲压成型工艺、技术、设备（机械压机、液压机、高速冲、级进模、传递模等）及模具技术。汽车零部件、家电、电子、精密五金等相关行业背景者优先考虑。 工作地点：马来西亚

1、本科及以上学历，工商管理、机械工程、材料成型及控制工程（铸造方向）、工业工程、金属材料工程等相关专业优先。 2、5年以上工作经验，其中至少3年在制造业领域（压铸行业经验是核心优势）。 3、有总经理助理、部门经理助理、项目管理等相关支持岗位经验者优先。 4、有参与公司运营管理、战略规划或重大项目实施经验者优先。 5、熟悉压铸生产工艺流程： 了解高压铸造、低压铸造、重力铸造等主要工艺的基本原理、优缺点及适用范围。 6、了解压铸设备与模具： 对压铸机、熔炼炉、后处理设备、模具结构及管理有基本认知。 7、了解压铸材料： 熟悉常用压铸合金（如ADC系列铝合金、锌合金、镁合金等）的基本特性。 8、了解压铸件质量要求与缺陷： 知晓常见压铸缺陷（如气孔、缩松、冷隔等）及其成因。 9、了解压铸行业发展趋势与挑战： 如轻量化、新能源汽车应用、智能制造、环保要求等。 10、了解压铸产业链上下游： 对原材料供应、模具制造、后加工（CNC、表面处理）、客户行业（汽车、3C、通讯等）有一定了解。 11、熟悉行业术语与标准： 能够理解和使用压铸领域的专业词汇和相关质量标准（如IATF 16949）。 职业素养与性格特质： 极高的保密意识： 能严守公司机密和总经理工作秘密。 高度的责任心与敬业精神： 工作积极主动，细致严谨，追求卓越。 极强的抗压能力： 能在高强度、快节奏、多任务并行的工作环境下保持冷静和高效。 优秀的服务意识： 以服务总经理和公司目标为导向。 忠诚可靠，品行端正： 具备良好的职业道德。 学习能力强： 能快速学习新知识、新业务、新技能。 情商高，善于人际交往： 能妥善处理各种复杂的人际关系。 有精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）、质量管理体系（如IATF 16949）等知识或实践经验。 出色的沟通协调能力： 能清晰、准确、高效地进行跨部门、跨层级沟通，处理内外部关系。 强大的文字功底： 擅长撰写各类报告（经营分析、会议纪要、项目总结）、公文、演讲稿、邮件等，逻辑清晰，表达专业。 优秀的分析与解决问题能力： 能从复杂信息中提炼关键点，分析数据，为总经理决策提供有价值的建议和解决方案。 卓越的组织与时间管理能力： 能高效安排总经理日程、会议、差旅，处理多项紧急任务，确保工作有条不紊。 信息搜集与整合能力： 能快速搜集、整理行业动态、竞争对手信息、政策法规等，为总经理提供决策支持。 项目管理能力： 能协助或主导跨部门项目的协调、跟踪和汇报。 熟练的办公软件技能： 精通Word, Excel (高级数据处理、图表制作), PowerPoint, Outlook等。熟悉ERP、CRM、OA等办公系统。 商务礼仪与谈判技巧： 具备良好的职业形象，能代表总经理进行基本的商务接待和沟通。 优秀的中文书面及口头表达能力。 有成本控制、预算管理相关经验。 有商务拓展、客户关系管理相关经验。 熟悉供应链管理基础知识。 具备基础财务知识，能看懂财务报表。 持有驾照并能熟练驾驶。