推荐招聘信息

• 行政主管

  4-5K

  大专

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  1年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  幼儿园行政文员 岗位职责： 1、负责园区日常工作正常运作，前台电话接听。 2、招聘、考勤及工资统计。 3、配合卫健局检查工作，完善检查资料。 4、管理园区采购，卫生、安全等工作。 5、负责招生家长来访的咨询、指引接待、登记。 6、协助老师上学、放学有序地进行。 任职要求： 1、有招生经验，懂市场营销。 2、熟练掌握基本办公软件使用，对数据比较敏感。 3、性格温和，热情、阳光、自信、有耐心。 4、有行政工作经验，人际交往能力、沟通能力突出。 5、有幼儿园教学经验者优先。

  东莞市银泉消防工程有限公司

  环保

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  1-100

  

  五险一金

  带薪年假

  8小时工作制

  包吃

  包住

  年终奖

  节日福利

  绩效奖

  双休

  2024-02-23

• 行政主管

  8-12K

  大专

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  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验； 2、能熟练使用电脑办公，良好的中文写作能力，会越南语者佳； 3、有越 南工作经验，熟悉越 南当地的法律法规； 4、良好的管理、组织和沟通协调能力，团队意识强； 5、有社会责任验厂经验，能接受出差者优先。 工作职责 1、负责行政总务全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等），进行有效的监管、抽查； 2、负责公司基础设施的维护、管理工作、建立和完善台账； 3、组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 4、培训和考核本部门员工。

  东莞韬略运动器材有限公司

  办公设备/文体休闲用品/家居用品

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  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  季度奖

  交通便利

  带薪年假

  2024-02-04

• 行政主管

  10-16K

  大专

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  3年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  1.熟悉公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、 2.对人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则 和规章程序有丰富经验; 3.能进行工作分析、岗位说明与定岗位编工作，提出架构设置和岗位职责设计方案， 4.各项行政制度的拟定，宣导推行及完善 5.负责行政部门日常工作，为公司招聘优秀合适人才，组织员工参加培训 任职要求: 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心; 3、熟练使用常用办公软件，有服装厂经验 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通，有良好的团队精神

  东莞市金通服装有限公司

  服装/纺织/皮革

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  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  节日福利

  房补

  带薪年假

  年终奖

  试用期全薪

  养老保险

  生日礼物

  2023-02-01

• 总务采购

  4.5-5K

  高中

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  1年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 负责总务后勤类采购跟踪 合同，报价单保管，归置 执行领导交办事项 要求： 会熟练操作ERP，服从工作安排，擅长沟通

  东莞进泰电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-04-26

• 行政科长

  5-7K

  大专

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  3年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  1、管理类及相关专业，大专以上学历，熟悉行政管理相关工作； 2、3年以上大中型行政管理经理工作经验，熟悉饭堂、清洁、宿舍、司机及资产物业管理工作； 3、具亲和力、沟通协调能力强，执行力强，抗压能力强。

  江门市日盈不锈钢材料厂有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  餐补

  五险一金

  双休

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  生日礼物

  工作环境优美

  2016-07-29

• 行政主管

  4.5-6K

  大专

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  5年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责工厂所有人事、后勤、行政安全的管理与执行工作。 2.工厂制度的设计与执行。 3.监督执行老板下达的工作指令。 4.推行工厂管理制度的改革等。

  江门市国源五金有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  2023-06-23

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  中专

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  1年

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  中山-南头镇

  

  立即应聘

  1.人力资源的安排 2.厂内安保及后勤的处理 3.新进人员的手续办理及培训 4.员工宿舍的安排 5.离职人员的手续办理及跟进。 6.每月考勤统计。 7.办公用品的管理及维护。 8.对接消防、安监、环保等相关部门。

  东莞市力山纸业有限公司

  印刷/包装/造纸

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  200-500

  

  包住

  包吃

  五险一金

  绩效奖

  全勤奖

  2022-04-17

• 行政主管

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有2年以上经验 3、能独立完成行政相关事务

  东莞市力川环保包装科技有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  免费培训

  节日福利

  年终奖

  2022-05-26

• 行政主管

  7-8.5K

  大专

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1.坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责; 2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行; 4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议; 5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制; 6.负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费; 7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库;规范人才培养、考查选拔工作程序;组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作; 8.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排; 9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告; 10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 11.严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理; 12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作; 13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作; 14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见; 15.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系; 16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。 17.切实履行职责

  广东菜万家供应链有限公司

  快速消费品

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  工作环境优美

  全勤奖

  交通便利

  2024-03-04

• 行政主管

  7.5-10K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、大專或以上學歷（行政管理或相關學歷）。 二、經驗要求：有三年或以上电子厂行政后勤管理相關工作經驗，善於溝通、协调工作 三、技能要求：熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。 四、其他要求：熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。

  港芝（东莞）电子制造厂有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  免费培训

  带薪年假

  工作环境优美

  2020-05-25