推荐招聘信息

• 行政主管

  8-12K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞

  

  立即应聘

  1.熟练office办公软件，对人力资源有一定的了解。 2.喜欢与人打交道的工作，沟通能力较强 3.全厂区5S的监督管理，以及公司厂纪厂规的监督执行 4.对食堂人员，保安人员，清洁工，花工的工作管理监督 5.宿舍的安排及管理,新员工的入职离职手续的办理，网上职员的招聘工作 6.对公司新进员工的入职培训和考核，门禁系统的考勤监督 7.办公文具用品的申购及发放，工衣的发放 8.工伤的处理，办理相关手续资料 9.安全事故的协助及社保办理 10.节假日活动的组织策划。

  东莞市盛捷塑料模具制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包食宿

  2014-12-16

• 行政专员/主管

  5-7K

  大专

  |

  2年

  |

  阳江-阳东县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司人力行政部门管理工作。 2.负责公司体系认证管理。 3.负责公司人力招聘，培训等事项规划及执行。 4.负责厨师，保安，保洁，宿舍等行政事物管理。 5.负责公司会务统筹及规划。 6.负责公司企业文化设计和推行。 7.协助总经理完成其它事项。 任职要求： 1、有2年以上制造业人力行政管理岗位经验； 2、熟悉质量体系文件管理工作； 3、熟悉招聘事务，能根据公司需求独立完成招聘工作; 4、熟悉入离职办理，劳动合同签订流程; 5、有文件编辑和文控管理经验者优选。 6、此岗位工作地点：广东阳江

  东莞市锦铭五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  生育保险

  失业保险

  年终奖

  带薪年假

  工作环境优美

  包吃

  包住

  2024-03-07

• 人事行政专员

  4.5-5.5K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司基本制度； 2、负责公司日常行政、人事工作的全面统筹和管理，配合其他部门相关工作； 3、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事管理制度； 4、其他突发事件处理和领导交办的工作等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，2年及以上人事行政管理经验； 2、具有快递、物流等运输企业同岗位从业经验优先； 3、具备较强的工作责任心及敬业精神，执行强； 4、沟通协调能力强，积极上进、学习能力强； 5、熟悉国家的相关政策、法律法规等。

  广东传速物流有限公司

  交通/运输/物流/快递

  |

  200-500

  

  交通便利

  油补

  包吃

  包住

  8小时工作制

  养老保险

  团队活动丰富

  免费培训

  弹性工作时间

  朝9晚5

  2018-08-14

• 行政经理

  9-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  熟练建立OA系统，有自建商学院能力。年龄要求35-45周岁。

  东莞市一号数控刀具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  五险一金

  全勤奖

  生日礼物

  交通便利

  2024-05-03

• 行政主管

  9-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责行政后勤管理工作（保安、饭堂、宿舍、清洁等后勤）。 2、负责工厂职业健康、消防、安全、环评相关工作的开展及落实。 3、组织安全文化建设活动，提升全员安全意识。 4、完善EHS方面的文件与记录，协助应对客户和第三方审核。 5、上级临时交待的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，45岁以下，行政管理、环境工程相关专业。 2、具有5年以上行政后勤、EHS相关工作经验，2年以上同等职位经历。 3、熟悉ISO14001/ISO45001相关体系，有内审员证更佳。 4、有高度责任感，抗压能力较强。乐于奉献，能住在工厂宿舍。 5、有驾驶证，具两年以上的驾龄。

  广东电邦新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  餐补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  五险

  房补

  2023-06-28

• 行政助理

  5.8-6.5K

  中专

  |

  5年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有管理过200人以上团队经验 2、对ISO,5S管理有丰富的实战经历 3、对人才招聘，日常行政，后勤保障等有经验

  东莞梁氏木器有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费体检

  2021-03-04

• 行政经理

  6-10K

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责全面主持本部的管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、负责公司标准化制度体系建设，公司各项管理规章制度、人事行政管理制度、已有制度与标准的优化以及工作流程的优化与执行工作。 3、负责公司组织架构及岗位设计及完善工作。 4、协调、衔接各部门、各层级之间的各项工作，促进公司高效运转。 5、负责规避用工风险及重大劳资事件的处理。 6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 7、负责公司内部的信息化管理，组织实施并监督公司档案管理工作。 8、组织开展企业文化建设与文化活动，各类活动的组织与实施。 9、负责传达公司各项政策，传递正能量。 10、负责会议管理、公文管理、安全管理及后勤保障等日常行政事务。包括装修、水电、办公用品、零星修缮、固定资产、卫生、环境等。 11、根据各部门招聘需求，进行招聘规划，完成本部门的招聘任务，达成招聘目标，提交招聘数据。 12、负责公司员工关系管理，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、社保等相关工作。 13、负责员工奖惩、员工考勤管理和纪律监察。 14、负责日常人事事务工作的开展，每月考勤、薪资核算。 15、负责做好会议工作等重要事务的安排，做好重要会议的记录及的整理。 16、完成领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、具有大专以上文化程度，5年以上行政管理工作经验。 2、能熟练使用办公软件。 3、有较强的综合协调能力、组织管理能力，分析、解决问题能力及高度的团队精神，责任心强，考虑问题细致，做事客观严谨负责。 4、熟悉人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力。

  东莞市冠艺智能装备有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1-100

  

  2024-04-17

• 行政主管

  8-12K

  大专

  |

  5年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责组织制定人力资源和行政管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 3、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 4、负责公司管理体系的建立和完善，并监督执行; 任职要求： 1、有电子连接器企业相关管理经验优先 2、具备良好的管理专业知识 3、拥有良好的沟通协调能力以及领导能力

  深圳市启明盛电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  8小时工作制

  节日福利

  免费培训

  包住

  五险

  团队活动丰富

  话费补助

  带薪年假

  免费旅游

  2024-04-09

• 人事行政副经理

  13-16K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞

  

  立即应聘

  工作职责： 1、完善公司人力资源&行政管理体系、优化管理流程，对人力资源及行政的各项工作任务进行管理，确保工作任务准时完成并建立标准化； 2、依据公司人力状况及需求，做好招聘渠道的拓展及维护，制定人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才和发展需求； 3、负责组织公司薪酬管理工作，组织编制公司年度用工计划及薪资调整方案； 4、按公司绩效管理要求，执行绩效管理制度。监督各部门的绩效考核进度，不断完善考核方案，使绩效考核体系能落实并对考核情况进行统计应用及分析和反馈； 5、制定人力资源规划，做好人才盘点及管理，完善公司人才储备和组织架构建设，实现公司人才有效配置及储备； 6、推进公司企业文化建设，定期组织员工关怀了解在职员工状态，从各个方面提高员工满意度、增强员工归属感、降低员工流失率、规避公司劳工风险； 7、做好培训管理，组织制定公司年度培训计划，并确保按计划和要求完成各项培训； 8、推进、完善、优化公司各项行政管理制度和工作流程，并跟进监督各项制度流程的实施完成及标准化。包括接待管理、办公室管理、办公用品管理、会务管理、车辆管理、行政采购管理、宿舍管理、食堂管理、保安管理、绿化管理、保洁等行政工作，为各部门工作的顺利开展提供行政后勤支持与保障； 9、协助体系部门，完成验厂审核等相关工作； 10、确保各项KPI的达成，及上级交代的其他事宜。 技能要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上工作经验，3年以上同等岗位管理经验； 2、熟练掌握人力资源六大模块，有较强的招聘能力、熟悉国家相关法律法规，并能在工作中能熟练运用，规范公司人事行政相关工作，提前优化及预防公司各项风险； 3、熟练办公软件操作，有良好的书面及口头表达能力、有较强的交际能力和处理应急问题的能力； 4、熟悉制造业行政后勤管理，有一定的验厂审核经验； 5、具有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，团队合作意识良好，能承受较强的工作压力。

  东莞奈那卡斯精密压铸有限公司

  汽车/摩托车及零配件

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  双休

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  带薪年假

  有加班费

  2023-12-15

• 行政主管

  7.5-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、大專或以上學歷（行政管理或相關學歷）。 二、經驗要求：有三年或以上电子厂行政后勤管理相關工作經驗，善於溝通、协调工作 三、技能要求：熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。 四、其他要求：熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。

  港芝（东莞）电子制造厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  免费培训

  带薪年假

  工作环境优美

  2020-05-25