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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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7-10K
中专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责 1.负责建立及完善公司人事行政各项规章制度、流程； 2.负责建立及健全公司招聘渠道（网招、小程序、现场招聘、校企合作等）； 3.负责公司基/中/高层管理与技术人才招聘策划及实施； 4.主导公司员工关怀、团建等企业文化建设，打造积极向上、团结拼博、高效协作的企业文化； 5.严格执行国家及省市相关法律法规，做好员工沟通、教育，规避用工风险，维护良好的劳资关系； 6.负责协助管理行政总务（门卫、食堂、宿舍、保洁、5S、安全等）相关工作； 7.完成上级其它交办事项，配合各部门顺利作业，提供高效人力资源保障服务。 二、任职要求： 1.28-42岁，中专（含）以上学历，8年以上人事与行政工作经验，3年以上人事行政主管工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块（人力资源规划、招聘、薪酬、培训、绩效、劳资关系）运作，具有丰富的实际操作经验，特别擅长招聘模块。 3.熟悉《劳动法》及国家、省市相关法律法规要求并合理运用； 4.熟悉人力资源管理系统及常规办公软件操作，具有良好的数据统计及数据分析能力。 5.了解连接器生产流程（冲压/数控车、电镀、注塑、装配等）及线束生产流程（裁线、剥皮、成型、打端、焊接、装配、电测、检包等）。 6.思路清晰、勤奋敬业，具有良好的表达与沟通能力；能适应同城频繁短暂出差，持C1驾照（自带小车），三年以上驾龄。 7.有大中型精密连接器&线束（如住润、壹连、奕东、鼎通、胜蓝、维峰、协顺等）人事行政主管工作履历及同行业人才资源储备者优先。 -
9.5-11K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，制定并完善行政管理制度与工作流程，确保行政工作高效、有序地进行。 2. 负责公司各类会议的组织、安排及记录工作，及时传达会议精神和决策事项，跟进并监督会议决议的执行情况。 3. 管理公司文件、档案及资料，确保文件规范归档、安全保管及便捷查询。 4. 负责公司办公用品的采购、发放与管理，合理控制办公费用，提升资源利用效率。 5. 协调公司内部各部门间的工作关系，促进部门间的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。 6. 熟悉CSR相关知识，负责接待客户审厂。 7. 接待来访客户及合作伙伴，展现公司良好的形象与风貌，妥善处理各类来访事宜。 8. 负责公司环境卫生与安全保卫工作，营造舒适、安全的办公环境。 9. 协助公司领导处理其他行政事务，完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握人力资源模块操作及人事行政工作流程。 2. 具备出色的沟通协调能力，拥有优秀的文笔写作和表达能力，能够有效应对各种工作压力并具备创新能力。为人公正、正直。 3. 工作态度认真负责，擅长交流沟通，具备良好的团队协作精神和职业操守。 4. 熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和丰富的实际工作经验。 5. 具备创新管理理念和现代人力资源管理意识。 6. 敢于担当责任，直面问题，永不回避。 7. 拥有出色的统筹协调能力，处理重大问题时坚持原则和立场，处理细节问题时灵活而不失理性。 8. 工作风格务实高效，不接受耗时且盲目无效的工作方式。 9. 工作中不回避问题和责任，勇于担当。 -
12-18K
本科
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
行政主管负责组织领导公司行政工作，确保日常运营高效有序。主要职责包括行政管理（制度建设与执行、公文处理、会议管理、办公环境管理）、人力资源管理协助（招聘与培训协助、绩效考核协助、员工关系管理）、后勤保障管理（物资采购与管理、车辆管理、食堂管理、安保管理）、对外关系协调（政府、客户、社区关系协调）及其他工作（预算管理、团队管理、完成领导交办任务）。橡胶/塑料制品
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200-500
包吃
包住
五险
带薪年假
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-09-05
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9-11K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责公司的总务后勤工作,确保公司的安全稳定,正常运作； 2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，负责督导和分配所属人员的各项工作； 3 、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 4 、负责公司的前台、食堂、宿舍、绿化、保洁、接待、协会、工会的日常管理及执行工作； 5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 6、全面负责公司行政的资产管理工作，包括酒库管理、办公用品、工衣管理、宿舍/食堂资产管理等工作； 7、完成上级交办的其它工作任务。 二、岗位要求： 1、大专以上，行政管理或管理类工作专业毕业； 2、有中大型制造业，2-3年以上行政总务、行政专员职优先考虑； 3、较强的沟通协调能力； 4、有较强的工作责任心。 -
9-12K
中专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政事务的日常管理与协调，确保行政工作高效运转。 2、组织制定并优化行政管理制度、流程及工作计划，并监督执行。 3、负责办公环境、固定资产、办公用品及后勤保障的统筹管理。 4、组织筹办公司会议、活动及接待工作，并做好相关记录与跟进。 5、协助进行部分人事基础工作的协调与支持。 6、完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、5年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程与规范。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力。 3、能够熟练使用常用办公软件处理文档与数据。 4、高中/中专及以上学历，具备塑胶模具厂相关行业经验者优先考虑。 -
7-9K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的管理与协调工作，确保行政体系高效运行。 2、组织并监督办公环境维护、固定资产管理及行政采购流程。 3、策划与执行公司各类会议、活动及接待工作，提升企业形象。 4、制定和完善行政规章制度与工作流程，并推动落实。 5、负责行政团队(食堂、保安、保洁、电工等)的建设与管理，监督、指导、核查下属完成各项工作任务。 6、协调处理公司对外联络及公共关系维护事宜。 7、职责范围包含：环保、消防、安全、厨房、行政体系、工伤、应急事故、三废一噪、危废固废化学品等。 任职要求： 1、至少五百人以上制造业同岗位三年以上工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力。 2、大专以上学历，对行政管理工作有热情和学习能力。 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 4、能熟练使用常用办公软件，处理各类行政文书。 5、了解电子/半导体/集成电路行业特点者优先考虑。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
带薪年假
绩效奖
节日福利
年终奖
免费培训
免费旅游
工龄奖
晋升通道
年底返乡车费补贴
五险一金
项目奖
2026-04-04
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7-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保各项行政工作有序高效运行； 2、统筹行政团队日常工作，指导并监督行政事务的执行与落实； 3、组织协调公司级会议、重要活动及相关接待工作，保障会议决议的跟进与执行； 4、负责办公环境、固定资产、车辆、安保等后勤事务的管理与资源配置； 5、推动行政制度标准化建设，提升跨部门协作效率与服务支持水平； 6、主导欧美客户验厂工作，社会责任、反恐、ISO等。 任职要求： 1、有五年以上的工厂行政工作经验，能独立主导外资验厂工作； 2、熟悉企业行政管理流程，具有较强的统筹规划与问题解决能力； 3、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能够高效对接各部门需求； 4、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文档撰写与数据处理能力。 -
8-16K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。 2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。 3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。 4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。 5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。 6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。 2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。 3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。 4、熟练使用办公软件及相关办公设备。 -
行政课长
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
行政课长岗位职责及招聘需求 一、岗位职责 全面负责行政部门的统筹管理工作，搭建高效的行政运营体系，保障公司日常运营顺畅，降低行政成本，提升行政服务质量，助力公司战略目标落地。 （一）部门管理 - 负责行政课团队的搭建、培养、考核与管理，明确团队成员岗位职责，优化工作流程，提升团队工作效率和专业素养。 - 制定行政部门年度、月度工作计划及预算，监督计划执行与预算管控，定期复盘工作成果，及时调整优化工作方案。 - 营造积极的团队氛围，协调解决团队工作中的难点问题，推动部门内部及与其他部门的高效协作。 （二）日常行政运营 - 统筹公司办公环境管理，包括办公区域规划、环境维护、安全保障、物资采购与管理（办公用品、固定资产等），确保办公环境舒适、安全、有序。 - 负责公司行政规章制度的制定、修订与落地执行，监督各项行政流程（如考勤管理、请假流程、公文流转、会议组织等）的规范运行，及时纠正违规行为。 - 统筹公司会议、活动的组织与实施，包括会议通知、议程安排、会场布置、纪要撰写及后续跟进，确保会议、活动顺利开展并达成预期效果。 - 负责公司车辆、接待、后勤保障等工作的统筹管理，优化资源配置，提升后勤服务响应速度和质量，满足公司业务开展及员工日常需求。 （三）统筹协调与对外对接 - 协调公司各部门之间的行政事务，及时传达公司决策部署，反馈各部门行政需求，推动跨部门协作问题的解决。 - 负责与外部单位（如物业、供应商、政府相关部门等）的对接与沟通，建立良好的合作关系，处理各类对外行政事务，维护公司良好形象。 - 统筹公司行政应急事务处理（如突发安全事件、办公设备故障等），制定应急预案，快速响应并妥善解决，降低对公司运营的影响。 （四）其他工作 - 完成公司领导交办的其他行政统筹类工作，配合其他部门完成相关协同工作。 - 定期收集行政工作相关意见和建议，持续优化行政服务流程和管理制度，提升行政工作的科学性和高效性。 二、招聘需求 （一）基本要求 - 年龄：28-45岁、身体健康，能适应行政统筹工作的节奏和要求。 - 学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先，条件优秀者可放宽至大专。 - 工作经验：3年及以上行政部门管理经验，有制造型企业、大中型企业行政课长/行政经理任职经验者优先。 - 职业素养：具备强烈的责任心、服务意识和团队管理能力，工作严谨细致、高效务实，善于沟通协调，能承受一定的工作压力。 （二）专业能力要求 - 具备完善的行政统筹管理能力，熟悉行政部门各项工作流程，能独立搭建行政运营体系，优化管理制度和工作流程。 - 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能高效协调跨部门及对外单位的关系，妥善处理各类行政突发事务。 - 具备预算编制与管控能力，能合理规划行政开支，降低行政成本，提升资源利用效率。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的公文写作能力，能独立撰写规章制度、会议纪要等公文。 - 熟悉相关法律法规，了解行政工作相关政策要求，确保行政工作合法合规。 （三）其他要求 - 认同公司企业文化，服从公司管理，具备良好的职业操守和保密意识。 - 具备较强的学习能力和创新意识，能及时跟进行政工作新趋势、新方法，持续提升行政服务质量。 - 无不良从业记录，过往工作中无重大行政失误或违规行为 -
15-20K
大专
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
要求:有压铸行业行政管理经验，没有压铸或熔炼行业行政经验的，不合适，谢谢 【工作内容】 1、统筹工厂行政管理体系，负责车辆、行政、后勤、保安、饭堂的日常管理及监控工作； 2、负责厂区安全保卫与环境卫生监管，组织消防演练，确保生产环境合规； 3、负责（EHS)职业卫生与健康档案的建立与管理、职业卫生与健康的监督、管理与执行工作； 4、负责工伤事故的调查与处理工作； 5、对接政府相关部门及外部机构，处理证照年检、资质申报及对外联络事务。 6、负责公司内部7S推行与管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业，持有相关资格证书优先； 2、十年以上制造业行政管理经验，其中三年以上同等岗位管理经验； 3、熟悉劳动法律法规及当地政策，具备优秀的公文写作与突发事件处理能力； 4、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备良好的沟通协调与抗压能力； 5、认同企业文化，责任心强，能适应工厂的工作节奏。
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