热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 行政经理/主管
-
5-7.5K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1、能为公司制定人力资源计划,招聘与配置。 2、勇于承担责任,富有工作激情,爱岗敬业,具体较强的团队合作精神。 3、做好企业文化建设与推广宣导。 4、公司突发事件处理,内外争议和纠纷协调。 5、做好后勤管理。 6、入厂培训及教育。 7、组织参与公司ISO认证及8S现场管理经验 8、其他要求事宜面议 9、年龄要求:23岁至40岁 -
7-9K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1、三年以上行政人事主管工作经验,能独立处理行政部内、外所有事务; 2、能独立处理工伤,有消防安全管理工作经验; 3、熟悉劳动法,合同法等法律法规; 4、熟练操作办公软件,有较强的沟通能力、问题解决能力及组织计划能力; -
9-12K
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事方面的方针、政策、指令; 2、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案; 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险标准、定额和工作计划、并及时监督、检查其执行情况; 4、负责制定及编制公司人力资源规划,根据生产要求,规划生产人员数量; 5、按照人力年度规划,能够处理劳务纠纷; 6、负责人事、行政统筹工作,培训、管理等; 任职要求: 1、有5年以上的人事行政管理工作经验,能独立执行人事行政工作能力;擅长员工关系管理; 2、工作细致、认真、逻辑性较好,有责任心,执行力强; 3、熟练办公软件,有较强的文字撰写功底能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、年龄30-38岁 -
12-20K
本科
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1. 本科以上学历,管理类相关专业毕业; 2. 具5年以上中大型企业(1000人以上规模)全面人事行政管理经验,其中对验厂、企业文化、行政后勤(或酒店)管理模块精通; 3. 粤语流利(必需)。 -
8.5-10K
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 协助上级管理行政(车队、饭堂、前台、写字楼、签证等)日常工作的统筹安排,以确保公司各部门的良好运作。 任职要求: 1. 本科或以上学历,条件优秀者可放宽至大专,能看懂基础英文邮件,粵語流利者优先; 2. 五年以上大型制造业工厂行政后勤保障事务的全面工作经验,包括但不限于车队、食堂、办公室写字楼、清洁、健康安全等日常工作事务; 3. 擅长处理和协调各种不同的工作事务关系,工作推进能力和极强的执行力; 4. 服务意识强,保密意识强; 5. 熟悉食品安全知识及相关法律法规。 此职位双休,包吃住 -
8-15K
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1、大专及以上学历,有三年以上团队管理经验; 2、有安全、消防、环保、工伤申报经验,对流程熟悉,持有安全管理员证; 3、有管理过饭堂、后勤、安保、车辆、员工活动等管理经验; 4、对EHS及ISO验厂熟悉,有培训经验优先; 5、人品正,有极强的责任心及执行力,沟通协调能力强。
移动端:
东莞清溪镇行政经理/主管招聘东莞清溪镇行政经理/主管频道介绍
智通人才网东莞清溪行政经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞清溪行政经理/主管招聘信息,这里有大量东莞清溪行政经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞清溪行政经理/主管招聘信息,是东莞清溪行政经理/主管人才求职首选的招聘网站!