• 10-20K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及 员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 2、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、负责制定公司的档案管理体系,各部门的档案管理的规范性进行指导、检查与考核,贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强部门间的协调配合工作; 5、参与绩效管理体系设计,组织开展绩效考核工作,并不断完善绩效管理体系。 职位要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历; 2、8年以上行政人事工作经验,5年以上人事经理岗位工作经验; 3、熟悉、了解现代企业管理模式; 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力; 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。

    东莞蒲微防水透气膜材料有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    餐补

    8小时工作制

    全勤奖

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    年终奖

    五险

    五险一金

    免费培训

    带薪年假

    绩效奖

    2024-03-21

  • 9-10K·14薪

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1、本科以上文化程度,行政管理或人力资源专业优先;(愿意积极配合工作背调) 2、5年以上人事行政管理工作经验,熟悉国家劳动法规政策 3、有管理公司内部保安、食堂工作3年以上工作经验 4、对宿舍管理、食堂管理、保安管理、厂务维修、工业安全、消防安全、政府事务对接等行政事务有实际执行经验及突发事件处理能力; 5、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力,具有较强的抗压能力,文字功底较好。 6、为人诚实、稳重、作风正派,具备良好的职业道德,过往无不良纪录。 7、对人力资源规划、薪酬设计、岗位培训、绩效管理、企业文化建设等具有丰富的实践经验; 8、有丰富的招聘渠道和人脉关系,丰富的招聘实践经验和很强的面试技巧,能很好地根据公司的需要而筛选识别人才;

    东莞市绿雅家用电器有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    餐补

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    年终奖

    2022-06-08

  • 8.5-10K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1、负责饭堂、保安队、司机队、清洁及宿舍的日常的管理工作; 2、负责对公司规章制度执行,公司外出物品审核、审查工作; 3、负责协助特种设备的管理; 4、与其他部门沟通协调处理相关工作事务; 5、执行、检查监督公司节能降耗落实情况; 6、根据公司规划组织公司集体活动事务工作; 7、协助行政经理处理公司各种临时突然事件。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、同岗位一年以上工作经验。

    东莞市金田纸业有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    2000以上

    弹性工作时间

    养老保险

    包吃

    包住

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    大小周

    免费旅游

    节日福利

    2021-06-08

推荐招聘信息

  • 7-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作管理; 2、负责保安保洁、食堂、宿舍的全面管理; 3、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 4、负责公司行政相关的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责重要接待及行政外联相关工作 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理类相关专业,5年及以上行政相关工作经验 2、能独立处理行政内部和外部的事项 3、强烈的责任心和事业心,抗压能力强,应变能力强

    东莞市斯波阿斯体育用品科技有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    带薪年假

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    绩效奖

    全勤奖

    8小时工作制

    加班补助

    2024-04-22

  • 7-12K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    任职资格: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,3年以上制造业行政主管工作经验,30-40岁; 2、有大型制造业、新能源、车企、新材料企业的工作经验; 3、持有安全管理员资格证、接受住宿者优先考虑; 4、较强的沟通协调能力,心细主动、稳重踏实、抗压能力强; 岗位职责: 1、负责食堂、宿舍、车辆、保安、清洁管理及相关外联事务工作经验; 2、负责消防、环保、安全生产管理工作。

    东莞市博恩复合材料有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险

    双休

    8小时工作制

    试用期全薪

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    带薪年假

    2018-09-25

  • 4-6K

    大专

    |

    3年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    岗位职责及任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块的内容,熟悉国家及地方相关的法律法规; 2、熟悉行政后勤的相关工作内容; 3、完善公司各相关制度和工作流程; 4、熟悉企业信息化管理及ERP系统管理等管理软件操作; 5、负责公司企业文化的建设、维护、宣传; 6、员工活动及公司活动的组织和安排; 7、厂区日常6S的管理; 8、公司各项证件资料的办理以及各类文件的归纳与管理; 9、公司领导交办的临时事务的处理。 10、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力。 11、年龄25~45,有C1驾驶证优先考虑,有相关工作经验者薪资面谈。 公司福利: 1、公司提供免费食宿(3餐/日;宿舍内提供热水、电风扇、空调)。 2、奖励津贴:住房补贴、高温补贴、工龄奖、绩效奖、超产奖、年终奖,其他员工福利。 3、带薪假期:享受所有国家的法定带薪假期。 4、培训教育:为员工及管理提供专业技能在职培训,并提供带薪外训机会。 5、文体生活:公司不定期举办各种比赛、团体活动、年度旅游,月度员工生日聚会。 地 址:江门市蓬江区篁边工业区金象路13号(面试时间:9:00—11:00,14:00—16:00 公司面试) (公交汽车19、35路 金铃排气扇厂站下(江门市滨江大道加油站前100米 宏润驴庄后面)

    江门正豪摩托车有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    房补

    加班补助

    养老保险

    医疗保险

    生日礼物

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    2024-04-15

  • 4.5-6K

    大专

    |

    5年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责工厂所有人事、后勤、行政安全的管理与执行工作。 2.工厂制度的设计与执行。 3.监督执行老板下达的工作指令。 4.推行工厂管理制度的改革等。

    江门市国源五金有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    2023-06-23

  • 6-9K

    不限

    |

    不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、本科学历,条件优秀者专科也可。 2、5年以上人力资源经验,熟悉劳动法的应用,熟悉人力资源各模块。 3、可以制定公司基本规章制度,绩效考核等。 4、熟悉各招聘平台。

    东莞特晶精密夹具有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    高提成

    年终奖

    试用期全薪

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    包吃

    包住

    五险

    工作环境优美

    2023-06-27

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: (一)用餐管理 1、负责餐厅供应商筛选审核,对餐厅现场抽检,保障供应商提供优质的服务; 2、负责抽查供餐公司日常工作的监督管理,包括卫生管理、食品安全的管理、留样管理、环境维护与布置,做好餐厅运营的风险控制及安全保障; 3、负责汇总餐厅满意度的调查,分析问题,做好餐厅服务评估及改善方向。 (二)保安管理 1、负责保安公司的筛选、审核、合同洽谈,确定供应商,提供优质服务; 2、负责对保安日常工作抽检,包括出入管理、访客管理做好出入人员控制; 3、监督检查进出车辆管理、秩序管理,确保停放有序; 4、负责汇总保安满意度的调查,分析问题对接保安公司,做好安保服务评估及改善方向。 (三)保洁管理 1、负责保洁公司的筛选、审核、合同洽谈,确定供应商,提供优质服务; 2、负责各厂保洁日常工作的抽检,包括点检表填写情况、卫生保持情况、物料使用、工作标准等; 3、负责汇总保洁满意度的调查,分析问题对接保洁公司,做好保洁服务评估及改善方向。 (四)会务管理 1、负责检查各厂会议室布置,合理配备设备,提供会务服务; 2、负责抽检各厂客户接待标准、会议室准备情况、车辆准备情况等; 3、重大会议的组织、准备工作。 (五)行政资产及行政物资采购管理 1、负责对各厂行政采购合理性、及时性、准确性进行监督检查; 2、负责监督检查采购流程的合理性,查漏补缺,修改完善; 3、负责组织行政资产盘点,汇总,做好台账。 (六)固废管理 1、负责固定废弃物供应商筛选、审核、合同洽谈,确保公司利益***化; 2、负责固废合同之外的废弃物的处置审核,数额巨大,数量巨大的要全程监督; 3、负责各厂高价废弃物的处置审核,数额巨大,数量巨大的要全程监督。 (七)车辆管理 1、负责监督抽查车辆的车况、卫生,抽查车辆月报的汇总统计,抽查车辆使用范围及行驶轨迹的检查。 (八)5S及劳动纪律检查 1、制定5s标准,并指导实施,监督5s执行情况; 2、负责抽查员工行为规范情况,包括但不限于工服着装、吸烟控烟、出入管控、手机使用等。 (九)制度报表 1、负责各类行政报表(日报、周报、月报、奖惩台账建立等); 2、负责各类行政制度的更新、修订、补充、完善; 3、负责监督汇总各厂奖惩台账建立工作。 (十)领导交代的其他工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业; 2、行政管理相关工作经验5年及以上; 3、较强的口头表达及公文写作能力; 4、具有优秀的沟通、协调、组织能力和敬业精神。

    东莞市安海思精密电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    双休

    包吃

    包住

    五险

    绩效奖

    年终奖

    工作环境优美

    2024-01-15

  • 8-12K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞

    立即应聘

    1.熟练office办公软件,对人力资源有一定的了解。 2.喜欢与人打交道的工作,沟通能力较强 3.全厂区5S的监督管理,以及公司厂纪厂规的监督执行 4.对食堂人员,保安人员,清洁工,花工的工作管理监督 5.宿舍的安排及管理,新员工的入职离职手续的办理,网上职员的招聘工作 6.对公司新进员工的入职培训和考核,门禁系统的考勤监督 7.办公文具用品的申购及发放,工衣的发放 8.工伤的处理,办理相关手续资料 9.安全事故的协助及社保办理 10.节假日活动的组织策划。

    东莞市盛捷塑料模具制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包食宿

    2014-12-16

  • 7-8.5K

    大专

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    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行; 4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议; 5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制; 6.负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费; 7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库;规范人才培养、考查选拔工作程序;组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作; 8.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排; 9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告; 10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 11.严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理; 12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作; 13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作; 14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见; 15.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系; 16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。 17.切实履行职责

    广东菜万家供应链有限公司

    快速消费品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    工作环境优美

    全勤奖

    交通便利

    2024-03-04

  • 8-12K

    不限

    |

    3年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    岗位要求: 1、年龄28-40岁区间的,形象较好的; 2、有驾照和交通工具(有补助),能住厂; 3、待遇范围8-12K,具体面议 岗位职责: 1、建立和完善公司行政管理的各项规章制度,组织实施并监督执行情况; 2、执行领导指令及督办、协助安排行程、资料管理、政府部门接待等; 3、收发文、印章、邮件传真、票务、档案及办公用品等管理; 4、负责公司文化及形象的报道与宣传,相关资料的完善与整理,文化活动的组织; 5、公共关系的维护与沟通。 (备注:能够处理好行政工作,并且有接待经验的,每周一般在2次左右的接待,有一定的酒量更佳)

    江门市千里良驹人力资源服务有限公司

    人才交流/中介服务

    |

    1-100

    五险一金

    双休

    免费旅游

    8小时工作制

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    免费培训

    绩效奖

    高提成

    2024-03-11

  • 8-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责办理办公室的平时事务,向总经理负责主持办公室的全面工作, 2、负责增强与各部门的联系和交流,对工作中详细问题不推诿,有权协调各部门的工作运作和人际关系。 3、能够配合老板的经营方向战略,落地公司的发展规划。 4. 有总经理办公室工作经历 (配合总经理的相关工作) 任职要求: 1. 工作经验有5-8年的管理经验, 大专以上文化 2、做事成熟稳重,有责任心,思维逻辑清晰,懂得善于分析、总结。 3、文字处理、沟通协调、组织管理能力强。 4. 勤奋上进型人才

    东莞得康医疗制品有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    100-200

    8小时工作制

    包吃

    包住

    养老保险

    绩效奖

    免费培训

    医疗保险

    节日福利

    免费体检

    工作环境优美

    2023-04-22

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