热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
7-9K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1.6年以上人事工作经验，有全盘人事管理工作经验； 2.电脑熟练，形象良好，反应快，做事麻利，有条理； 工作内容： 1.负责办理入职、离职手续等，人事日常工作的管理和梳理； 2.负责各部门费用分摊统计； 3.协助企业文化、OA系统的搭建等日常事务工作。 -
5-7K
高中
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘和培训工作， 2、部门各类档案、资料的归档与管理， 3、后勤工作和本部门事务性人员的管理， 4、协助部门持续建立和优化各项规章制度， 5、负责危废物品月季年申报和安全异常申报， 6、协助实施企业文化， 7、熟悉薪酬绩效、了解人力资源TD、LD、OD概念的优先录用。 任职要求： 1、年龄不限， 2、大专及以上学历， 3、3年以上人事行政工作经验， 4、熟悉办公软件（精通函数和PPT）， 5、性格温和、思维清晰，自驱力强。 -
6-7K
大专
|
1年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案。 无经验、应届毕业生勿扰！！！ -
人事行政专员
急聘
5.5-7K
大专
|
1年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
公司明年四月份会搬迁至茶山，能接受再投简历，谢谢！ 一、岗位职责 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设， 并重点完成各岗位人才招聘工作； 2、执行人力资源各类规章制度的制订、实施，重点进行各部门绩效机制跟进落地； 3、建立、维护人事档案，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，社会保险等手续； 4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 二、任职要求： 1、人力资源或相关专业一年以上经验，大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的社交礼仪。 -
人力资源专员/助理
急聘
8-10K·13薪
大专
|
8年
|
东莞-长安镇
立即应聘
工作内容Job description: １．协助上级掌握人力资源状况； ２．协助上级做好相应职位说明书，并职位调整需要进行更新； ３．管理劳动合同，分析各类人事统计报表,负责人事考勤； ４．拟订公司规章制度、招聘制度草案，并协助上级执行； ５．帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理的关系； ６．协助上级推行公司各类规章制度的实施； ７．完成对员工的考核及培训相关事项； ８．组织岗前培训，协助办理培训进修手续； 9． 完成上级临时交办的工作。 -
4.5-5K
中专
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1）中專以上學歷 2）一年以上人事工作經驗 3）有較強的數據概念，應變能力強，了解驗廠相關工作事項優先 4）能熟練操作Word、Excel，懂得使用簡單函數與樞紐分析運用者優先 -
5-7K
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护等。 2、协助招聘流程，发布职位信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。 3、管理员工档案，及时更新人事信息，确保数据准确无误。 4、组织员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度。 5、处理员工考勤等基础人事工作，确保流程合规。 6、协助制定和执行公司行政人事相关制度，推动规范化管理。 7、协调内外部沟通，支持部门日常运营需求。 任职要求： 1、3-5年工作经验要求（有制造业经验优先考虑）。 2、大专以上，注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能快速适应工作环境。 4、熟悉办公软件操作，如Word、Excel等，提高工作效率。 5、工作细致认真，有责任心，能处理多任务并按时完成。 6、对人力资源或行政管理有基本了解者优先考虑。 7、无语言要求，以中文沟通为主。 -
5-5.5K
大专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责： 1、全面负责工厂人事行政管理工作，制定并落实相关制度及流程； 2、统筹招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块工作，确保人员配置合理； 3、负责员工关系管理、处理劳动纠纷、营造和谐的工作氛围； 4、负责办公用品采购、固定资产管理及日常行政费用的报销； 5、组织策划员工活动（如团建、年会、生日会等），营造积极向上的企业文化； 6、负责行政后勤事务，包括宿舍、订餐及办公设施管理； 7、优化内部管理流程、提升整体运营效率 8、协调各部门工作、推动企业文化的建设及落地； 9、负责整个公司KPI考核规则制定及考核； 公司后期主要方向为KPI考核制度的建立及推行，未做过此类工作的勿扰； 任职要求： 1、有多年以上人事岗位相关工作经验； 2、能独立制定、运行KPI考核经验。 3、有团队协作精神，服从安排，能独立处理行政相关事务； 4、对办公软件操作熟练，有招聘经验者优先； -
7-8K·13薪
本科
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作； 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘； 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的保密意识和服务意识； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
|
1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-18
-
5-5.5K
大专
|
2年
|
深圳-光明区
立即应聘
岗位要求： 1.熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 2.负责人员入职、离职及考勤等工作； 3.负责各类人事资料的汇总，建档及管理； 4.负责各类通知的拟写及发布； 5.负责住宿人员的申报； 6.负责劳动合同的签订和填写； 7.从事人事行政工作2年以上经验； 福利待遇： 绩效奖金、带薪年假、五险、包住、工龄奖、包吃、优秀员工奖金、多次晋升机会
移动端：
河北人事助理/文员招聘河北人事助理/文员频道介绍
智通直聘河北人事助理/文员招聘频道，为您提供最新河北人事助理/文员招聘信息，这里有大量河北人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布河北人事助理/文员招聘信息，是河北人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
