热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司制度及流程完成各项人事，行政工作； 2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责行政后勤的统筹管理工作，如宿舍、食堂、安保。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业或行政管理专业优先，5年以上人事行政全盘管理工作经验； 2、具有较强的统筹、沟通、应变及解决问题的能力，爱岗敬业，有良好的职业道德； 3、工作认真负责，敢于担当，愿意与公司共同成长； 4、熟练使用常用办公软件，有驾照优先。 -
人事专员
急聘
4.5-5K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
人事专员 考勤 岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续的办理 2、管理员工考勤记录，及时处理异常情况 3、维护人事档案，确保资料完整准确 4、协助开展员工培训和考核工作 5、处理日常人事事务及领导交办的其他工作 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间 2、熟练使用办公软件和人事管理系统 3、具有人事相关工作经验 4、熟悉劳动法律法规和考勤管理制度 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作细致认真，责任心强 7、具有较强的保密意识和服务意识 8、能够独立处理人事日常工作事务 9、具备良好的职业道德和团队合作精神 10、有较强的学习能力和适应能力 -
2.2-3K
本科
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、岗位职责： 协助完成公司招聘、考勤、培训、考核、入离调转等人力资源工作，以及部分行政综合类工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历在校生（2026年毕业），人力资源、法学、外语、中文等相关专业；至少能实习6个月； 2、有同岗位实习工作经验者优先； 3、具备良好的写作能力、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力、执行能力和多角色平衡能力； 4、有较强的独立思考和解决问题的能力，以及有较强的工作责任心； 5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通Office、平面设计、视频编辑等软件的操作。 三、待遇：实习补贴（100/天），提供住宿，餐补（600/月），周末可双休，可转正留用，可开实习证明，资深HR导师辅导 -
招聘专员
急聘
5.5-7K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责：1、负责人才画像建设与迭代； 2、负责人才库、面试题库、人才测评建设与维护； 3、负责招聘渠道的开发与维护； 4、结合公司订单和生产计划，负责编制招聘计划并达成； 5、 负责招聘流程实施包括人才申请、筛选、邀约、面试、录用、背调等环节，并建立科学有效的评估方法； 6、 负责定期对招聘活动进行总结和评估并改善。 任职要求：1、掌握招聘技巧与人才测评方法； 2、熟悉各类招聘渠道特点与操作流程； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、2年以上招聘模块工作经验，大专及以上学历，人力资源、市场营销或相关专业优先，有猎头或招聘工作经验者优先。 此岗位提供包吃包住。 -
5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
4.5-6K
中专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.20-35岁，大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
4.5-5K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘、面试、签订合同及人事档案管理 2、管理员工打卡、工时计算及绩效考核 3、组织新员工入职培训及安全培训 4、制定和完善公司相关规章制度和奖惩制度 5、管理员工福利及员工关系沟通反馈 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、熟悉劳动法及相关法律法规 3、具备良好的沟通协调能力及文档管理能力 4、工作细致认真，具有较强的责任心 5、能够熟练使用办公软件处理日常事务 6、具有良好的职业道德和服务意识 7、具备较强的抗压能力和问题解决能力 8、有相关工作经验者优先考虑 9、具备良好的团队协作精神 10、能够及时发现并改进工作流程中的问题 11、具有较强的执行力和推动力 12、保持积极的工作态度和学习能力 13、能够妥善处理员工关系事务 14、具备良好的时间管理能力 15、能够独立完成各项人事管理工作 16、注重细节，确保工作准确无误 17、能够适应快节奏的工作环境 18、具备良好的保密意识 19、能够处理突发事件和复杂情况 20、持续关注人力资源管理的新趋势和方法 -
6-12K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
职位介绍 其它社区服务类 所属部门:招聘部工作职责: 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.对接客户服务任职要求: 1.学习能力要强，不懂可以问，新手有专业人员带，想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00/26天制，自由调休，有国家法定节假日。工作时间:26天7.5小时薪资构成:底薪+提成+社保+奖金，免费吃住。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司实际情况，制定并审核各级人员培训计划，督导培训实施； 2、负责公司日常行政管理工作的运作； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作； 4、负责各类会议的组织与安排； 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作； 7、策划并安排员工活动； 8、管理并完善人事档案； 9、督导办理员工保险及劳动用工手续； 10、制定并执行人员招聘计划； 11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度； 12、办理员工入职、离职相关手续； 任职要求： 1、高中及以上学历，三年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、具备良好的沟通和表达能力，态度友善，善于与人合作； -
5-10K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘人力资源业务员 1.工作内容 负责解决一线在职岗位工作人员问题 业务员需要通过电话或网络软件跟进好员工，进行有效沟通 公司提供工厂资源，建立良好的长期合作关系 2.工作要求 年龄18-25岁，有无工作经验都可 积极主动，有良好的沟通技巧，性格开朗，亲和力强 3.薪资待遇：综合5000-10000，具体面谈 提成：丰厚的提成，上不封顶，星期天休息 只要有能力，肯用心，高薪不是问题，如果只想混日子或者过渡下的，请勿扰！！！ -
人事专员
急聘
6-7.5K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、负责员工入职、离职手续的办理； 3、管理员工档案，确保资料完整准确； 4、协助组织公司内部培训活动； 5、处理员工考勤及薪资核算相关事宜； 6、维护良好的员工关系，解答员工疑问； 7、协助制定和完善人力资源相关制度； 8、完成上级交办的其他人事工作； 任职要求
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