热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
6-7K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求： 1、熟悉人事全盘工作，人力资源、行政管理、文秘、工商管理等相关专业，中专及以上学历； 2、有三年以上人事全盘工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、熟悉操作办公软件，懂考勤系统、ISO内审外审跟进，文件受控发行； 4、性格活泼、好动、积极乐观，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，并具有亲和力和抗压力。 岗位职责 1.公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源工作开展； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5.负责公司员工每月考勤及相关数据的核对、整理、汇总； 及时准确完成各项报表； 6.及时更新员工社保、意外险等资料，并配合各部门人事相关资料的提供； 7.负责公司日常公文、通知、报告、通讯录更新等工作； 8.总经办及各部门相关报表跟进及完成 ； 9.组织及策划各类活动，公司8S工作的落实及跟进； 10.上级安排的其他工作完成。 -
4-4.5K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助跟进劳务项目进度，确保人员配置满足项目需求。 2、统计并整理劳务项目相关数据，协助编制人事报表。 3、跟进面试、办理入离职手续 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业毕业，有相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强。 3、熟悉劳务政策及人事相关法规。 4、具备一定的抗压能力。 薪酬结构： 4000～6500元/月 -
4-5K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作要求： 1.会基本的办公软件，有人事行政工作经验，会核算员工薪资； 2.招聘员工，办理入职、离职手续； 3.统计报表，处理日常其它事务； 应聘要求： 年龄18-35岁，高中或以上学历 公司待遇： 长白班，包食宿，购社保，26天工作制，不加班，有法定节假日，有年终奖励。 工作地址：惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区 （公司位置处于惠州与东莞交界处） -
5-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
从事过工厂、外贸、生产文员优先！ 工作职责： 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续、建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减减配等； 2、负责员工五险投保、申报、公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、负责公司行政人事管理制度的建立健全和贯彻落实； 4、优化和完善人力资源管理制度；（包含提高招聘效果、优化绩效薪酬制度以及促进员工发展等） 5、统筹公司相关行政人事工作； 6、负责每月的绩效考核、工资核算； 7、统筹搜集生产文员资料； 7、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、需要有2年以上的行政人事工作经验； 2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力和服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、对行政人事类工作有热情，希望长期稳定发展。 -
5-5.5K
高中
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案管理及人事资料整理归档工作； 2、协助办理员工入离职手续及劳动合同管理； 3、处理日常行政事务及办公用品采购管理； 4、协助组织公司文化活动及会议安排； 5、使用钉钉系统进行考勤管理； 6、完成上级交办的其他相关人事行政工作； 任职要求： 1、具备人事行政相关工作经验者优先； 2、高中学历，掌握基础办公软件操作技能； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.、根据现有编制及业务发展需求，协调并完成各部门职员的招聘需求（特别擅长招成品组装岗位的高端人才,有猎聘工作经验优先）； 2、充分利用各种渠道满足公司的人才需求；利用各种招聘渠道发布招聘广告； 3、执行招聘、甄选、面试、培训工作； 4、协助部门领导完成其他模块工作。 5.协同人力资源其他模块(如培训、绩效等)，支持组织发展需要。 6.定期分析招聘数据，评估招聘效果，并提出改进建议。 二、岗位要求： 1、25-35岁，男女不限,大专及以上学历，有三年以上的招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 2、优秀的语言表达沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力以及分析判断力； 3、完成领导临时交办的任务。 4、有猎头招聘经验优先。 -
5-5.5K
大专
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2年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位要求： 1.熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 2.负责人员入职、离职及考勤等工作； 3.负责各类人事资料的汇总，建档及管理； 4.负责各类通知的拟写及发布； 5.负责住宿人员的申报； 6.负责劳动合同的签订和填写； 7.从事人事行政工作2年以上经验； 福利待遇： 绩效奖金、带薪年假、五险、包住、工龄奖、包吃、优秀员工奖金、多次晋升机会 -
人事行政文员
急聘
4.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司员工每天及每月考勤核算，工资核算； 2.负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试，复试或录用； 3.维护 和拓展招聘聚道，能够快速根据人才分布的特点，确保按时保证满足公司用人需求，建立公司人才库； 4.负责员工入职 转正 离职劳动合同的签订手续的办理，建立完善员工资料，档案，并定期整理维护； 5.日常行政事务上上级领导安排的事项； 6.负责社保的增减办理； 7.管理办公用品的申购，领用和发放； 8.领导安排的其他工作。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要职责： 1、负责公司招聘工作，在网络平台发布招聘信息，邀约面试；并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作，完成招聘任务； 2、负责员工考勤及工资核算，确保工资准时发放； 3、负责基础的人事工作，包括给员工办理入职、转正、离职手续，更新人事花名册、签订劳动合同等事务 -
5-5.5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责： 1、负责考勤统计汇总； 2、办理入职、离职； 3、人事资料的整理更新； 4、后勤工作管理； 5、劳动关系维持与改善； 6、能组织、主持活动，负责微信公众号的日常运营； 7、完成领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、会电脑基本操作； 2、形象气质佳； 3、有1年以上相关工作经验； 4、公司包食宿，有购买社保； 5、公司目前正在搬迁，工作地点在大岭山镇下高田村。
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