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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5.5-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道维护与拓展，执行招聘流程并跟进面试安排 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续 3、维护员工档案信息，确保人事资料完整准确 4、协助开展员工关系管理，组织企业文化活动 5、参与考勤统计与薪酬核算基础工作 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 7、组织工厂培训，办公室日常工作。 任职要求： 1、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位做起 2、亲和力高，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神以及一定组织能力。 4、能熟练使用Office办公软件进行文档处理 5、可适应制造行业工作环境特点 6、能够遵守公司各项规章制度和劳动纪律 7、因工作情况，有需要适当加班，具备今日事今日毕的精神 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业； 2. 有3年以上人人事行政管理工作经验； 3. 熟悉人力资源六大模块事务的操作， 侧重招聘，培训，员工关系，员工活动，日常人事管理立规与实操运行； 4. 较强的沟通协调能力、执行力，责任心强； 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 岗位职责： 1、负责编制人力资源相关的制度、信息更新、数据建立； 2、统筹招聘流程管理，包括岗位发布、简历筛选和面试安排 3、组织员工培训发展计划，提升团队专业能力 4、管理员工关系，处理劳动纠纷和人事争议 5、协助上级完成薪酬及绩效运行管理； 6、维护人事档案，确保信息准确完整 7、协调部门间人力资源需求，提供专业支持 8、完成上级临时安排的各项工作任务； -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与制定公司各类HR方案&招聘工作； 2、协助领导完成HR培训； 3、日常人事相关流程手续办理等。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过人事工作的优先考虑； 3、礼貌待人，做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office办公软件； 5、具有服务意识，能适应工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责模具、五金、零配件制造行业的招聘工作，具备3年以上相关经验； 2、主导校园招聘及校企合作项目，独立开发和维护招聘渠道，并定期进行数据统计与分析； 3、运用丰富的面试和谈判技巧，支持技术、管理及职员岗位的招聘工作； 4、制定清晰的招聘计划，具备较强的目标感和执行力，确保任务高效完成； 5、参与培训或员工关系模块工作，具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 2、具备3年以上招聘主管岗位经验，有模具或机加工行业背景者优先； 3、思维敏捷，具备亲和力，性格阳光开朗，积极主动，勤奋敬业； 4、能够承受一定的工作压力，具有较强的抗压能力； 5、接受前期十小时工作制及上六休一的安排，后期逐步调整。 6、距离太远可接受线上面试 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1. 招聘支持 ： * 协助发布招聘职位、筛选基础岗位简历。 * 安排候选人面试、接待及面试评估表收集。 2. 人事事务： * 办理员工入离职手续（合同签订、档案管理）。 * 维护员工花名册及人事信息系统数据，确保准确性与及时性。 * 协助处理员工考勤统计、休假管理及异常处理。 * 协助员工关系基础工作（如员工咨询解答、基础问题处理、活动支持等）。 3. 行政事务： * 社区检查对接事项，配合检查。 * 协调会议室预订、安排及设备调试。 * 处理公司快递、信件收发及文件传递。 * 协助组织公司会议、活动及接待来访客人。 * 维护更新行政相关流程与制度。 * 负责办公环境维护与管理（清洁、绿植、安全、设施报修等）。 4. 其他： * 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1年以上人力资源工作经验，很强的沟通的能力。 福利待遇 1、薪酬待遇：月薪 5-6K，详情可面谈 2、工作时间：8:15-12:00，13:30-17:45，周日固定休息。 3、福利保障：缴纳五险一金；包中晚餐；法定节假日带薪休假，节日发放精美礼包；公司配备健身房；不定期组织团建活动，每月举办员工生日会。 -
6-8K·13薪
学历不限
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2年
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广州-增城区
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、有4年以上的制造业招聘和培训工作经验； 3、熟悉招聘渠道和培训计划统筹工作及考勤作业管理； 4、熟悉人资各类报表统计汇整和文书处理能力； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 6、沟通能力强、具有良好的团队合作精神。 7、负责公司的招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 8、协助相关部门领导建立及完善公司招聘和培训体系等工作； 9、协助部门统筹或组织内外联活动。 -
行政文员
急聘
5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
行政文员或者人事文员2年及以上工作经验（优先） 一、协助行政课长监督食堂供应商的日常服务，定期执行对食堂环境卫生、餐具消毒、食材存储等关键环节的检查，并做好详细记录与整改跟踪 二、收集、汇总与分析员工对餐饮质量与公司服务的反馈意见，制定员工满意度调查表 三、制定与推行公司5S管理标准与执行方案，组织公司范围的5S检查、评比与整改 四、负责公司消防设施、安全通道的日常巡检、点检记录与状态维护，组织或协助消防演习，建立与维护公司安全管理台账，协助更新公司应急预案等相关应急体系文件 五、执行日常考勤记录、统计与异常处理，汇总与核对月度考勤数据及核算办理离职考勤，收集宿舍水电表数据，核算费用分摊并制作扣款明细，统计公司月度快递费用、公司水电表分摊及行政后勤月度供应商费用等 六、负责公司局域网及WiFi网络的日常监控与维护，对公司打印机、视频会议系统等办公通讯设施的日常维护、故障诊断与报修协调 七、负责前台接待与行政服务相关工作 八、负责公司文化宣传与后勤物资等相关工作 九、完成直接上级安排的其他临时性工作 任职要求 1、形象良好、气质佳，办公软件操作熟练，一年以上行政文员相关工作经验 2、工作认真仔细，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强，具备较强的书面和口头表达能力 3、团队协作意识强 大小周，包吃3餐（伙食好），提供宿舍、年终奖 -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责学校招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织，重点完成模具专业教师、招生专员等岗位的人才引进。 2、搭建并维护员工入离职、考勤、绩效等人事档案，办理劳动合同签订、社保公积金缴纳等相关手续。 3、协助组织校园教职工团建、培训等活动，推动校园企业文化建设，增强团队凝聚力。 4、对接校企合作招聘活动，配合做好企业专场招聘的筹备与执行工作。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-3 年人力资源相关工作经验，有教育行业、职业院校 HR 工作经验者优先。 3、专业能力：熟悉人力资源六大模块基础流程，掌握招聘面试技巧，能独立完成招聘任务；熟练使用 Office 办公软件。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心，做事细心严谨，能承受一定工作压力。 5、其他要求：认同职业教育理念，对模具行业人才需求有基本认知者优先。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心， 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神 6、有验厂经验 -
5-7K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各部门的招聘工作，确保招聘流程高效进行； 2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源； 3、定期分析招聘数据，为人力资源策略提供支持； 4、参与企业文化建设，提升员工归属感与满意度； 5、协助上级完成其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上制造业招聘经验； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 5、对家具制造行业有一定了解者优先；
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