推荐招聘信息

• 人事行政文员

  急聘

  5-6K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通

  瑞兴隆金属（东莞）有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  节日福利

  全勤奖

  弹性工作时间

  五险

  工作环境优美

  团队活动丰富

  年终奖

  2025-10-05

• 行政人事

  4.5-6K

  大专

  |

  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位要求： 年齡：18-28岁； 岗位职责： 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 5、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 7、负责社会保险购买，固定资产及各项福利 8、负责建立健全员工的人事档案。 9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 10、负责员工考勤管理和纪律监察。 11、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 12、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 13、完成总经理下达的其它工作。

  东莞市悦润生物科技有限公司

  医疗/美容服务

  |

  1-100

  

  包吃

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  2021-04-19

• 人事文员

  4.5-6K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职引导； 4、维护考勤记录，协助核算月度薪资数据； 5、处理日常行政事务，支持部门高效运转； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 2、能够熟练使用Office办公软件； 3、有责任心，具备团队合作精神； 4、无工作经验要求； 5、无学历要求； 6、无语言要求；

  东莞市颉鸿纸品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包食宿

  绩效奖

  五险

  包住

  节日福利

  2025-12-13

• 人资专员

  6-8K

  本科

  |

  1年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 一、人员配置： 1、协助上司根据公司组织架构及年度目标，制定人力资源配置计划。 2、对各岗位员工进行考核和能力评估，优化人才配置。 二、招聘 1、协助上司制订公司招聘计划、编制招聘需求并执行招聘任务； 2、根据招聘计划通过各种招聘渠道发布招聘需求，进行简历筛选、预约及面试； 3、总结招聘效果、调整招聘方案和策略。 三、劳动关系 1、员工入离职管理； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、负责员工社保管理 4、负责各岗位人员的考核、晋升、调动、转正等工作； 四、培训 1、主导员工入职培训工作； 2、组织公司各项培训计划的开展; 五、薪酬 1、协助上司建立和优化薪酬架构； 2、员工定薪及薪资异动管理 六、绩效 1、协助绩效管理小组进行绩效考核数据的收集； 2、落实绩效方案推进。 七、企业文化 1、协助上司制定和完善员工手册和人事行政管理制度； 2、稽核各项制度的运行情况及员工的行为规范； 3、计划和组织公司各项福利活动和团建； 4、文化宣传（公众号、网站） 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学专业等相关专业优先； 2、2年以上人力资源岗位工作经验，硕士学历可适当降低要求； 3、具有人力六大模块相关知识； 4、了解劳动法、劳动合同法、社会保障法等人力资源相关法律法规； 5、熟练操作电脑，熟练运用办公软件； 6、具有高情商，良好的沟通能力和待人接物能力。 7、有良好的责任心，工作敬业。

  广东桑泰科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  包吃包住

  全勤奖

  团队活动丰富

  2021-08-05

• 人事薪资专员

  6.5-7.5K

  中专

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  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、设计并完善公司薪酬体系，根据业务发展和市场水平制定合理薪酬制度； 2、编制与修订薪酬方案及薪酬等级； 3、起草并实施公司年度薪酬规划，制定与优化福利计划； 4、编制与修订薪酬成本预算，统计分析薪酬数据，监督执行并提出成本控制措施； 5、定期收集与分析市场薪酬信息； 6、监督薪资核算流程，确保每月薪资准时发放； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关管理类专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上制造业薪酬管理经验； 3、熟悉薪酬管理技能、方法及流程； 4、掌握人力资源专业知识及相关劳动法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力，对数据敏感，有较强分析能力和问题解决能力；

  百佳新材料（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  医疗保险

  工伤保险

  弹性工作时间

  带薪年假

  试用期全薪

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  2024-03-23

• 行政人事专员

  6-7K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案。 无经验、应届毕业生勿扰！！！

  东莞市锐准精密金属有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  餐补

  话费补助

  带薪年假

  全勤奖

  试用期全薪

  免费培训

  节日福利

  2022-07-14

• 绩效考核专员

  5-6K

  大专

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  5年

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  河源-龙川县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责组织实施公司绩效考核工作，确保考核流程的规范性和公正性； 2、收集、整理和分析绩效考核数据，为绩效评估提供准确依据； 3、撰写绩效分析报告，提出改进建议，协助优化绩效管理体系； 4、跟踪考核结果的应用情况，确保绩效反馈的有效传达； 5、参与制定和完善绩效考核相关制度及流程，提升考核的科学性和可操作性。 任职要求： 1、熟悉绩效考核流程和方法，具备相关实操经验； 2、具有较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识，有抗压能力。 5、了解人力资源管理基础知识，对绩效改进有独到见解者优先。 6、电脑熟练，有同等工作经验5年以上的优先。

  丹尼玩具（龙川）有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  话费补助

  交通便利

  工作环境优美

  免费班车

  包住

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  免费培训

  团队活动丰富

  包吃

  2025-08-01

• 人事助理/专员

  5-7K

  本科

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  2年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1、 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先，对人力资源工作有浓厚兴趣，欢迎优秀应届生或1-2年经验者。 2、具备良好的沟通能力和学习能力，细致负责。 3、抗压性强，态度积极，能适应快节奏、多任务的工作环境。 主要职责： 1、围绕人力资源六大模块开展工作； 2、协助人力资源项目工作落地执行； 3、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 成长/培养路径：从扎实执行人事全流程开始，未来可自由选择向精通单一模块的专家或统筹多领域的管理者发展，直至成为支持业务战略的HRBP或团队领导者。

  东莞市天翼通讯电子有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  五险

  全勤奖

  工作环境优美

  交通便利

  2025-12-01

• 前台文员/人事文员

  4-5K

  学历不限

  |

  1年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.负责协助开展招聘工作，包括招聘账号的维护、简历筛选、预约面试； 2.负责跟进办理员工的入离职手续 3.负责公司员工考勤管理 4.负责公司前台电话接听及来访接待工作 5.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.工作积极，责任心强； 2.能熟练运用office办公软件； 3.有良好的工作态度和责任心，细心度强，品行瑞正，服从工作安排。

  东莞市恒泽利塑胶模具制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  团队活动丰富

  全勤奖

  弹性工作时间

  免费旅游

  加班补助

  2024-09-07

• 人事专员

  急聘

  6-7K

  大专

  |

  3年

  |

  深圳-龙华区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度和执行，配合其他部门工作； 2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4. 负责考勤相关工作； 5. 协同开展新员工入职培训； 6. 公司通知的编写和发布； 7. 工厂水、电、公物等节能倡导与实施，宿舍后勤管理； 8. 上级交办的临时事务。

  深圳博欧建材有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  节日福利

  全勤奖

  免费培训

  五险一金

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  年度奖金

  2024-01-17