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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事行政文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
此岗位暂停招聘 岗位职责（以招聘为主）： 1、协助开展招聘工作，负责职位发布及简历筛选，组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动，安排候选人面试及入职手续办理等，并管理劳务派遣公司； 2、对接各部门，梳理人员配置、编制，掌握在岗人员情况； 3、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息准确完整； 4、协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续； 5、协助组织员工培训、企业文化活动及日常沟通协调工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先。 2、有2年及以上制造业招聘工作经验，不接受无经验者以及应届毕业生。 3、有较强的抗压能力、情绪稳定，有奉献精神，能与团队共进退。 4、性格开朗，善于沟通，热爱学习，能很好的平衡各部门之间的关系。橡胶/塑料制品
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500-1000
包吃
包住
加班补助
五险一金
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
带薪年假
试用期全薪
8小时工作制
股票期权
工作环境优美
2025-10-31
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面议
学历不限
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责 1、负责公司招聘工作，包括简历筛选、预约、接待及面试等； 2、员工档案实时管理，入离职、转正、异动等各类文件统计管理； 3、劳动合同及社保公积金的管理； 4、公司行政事务的处理；做好员工考勤核算工作； 5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、3年以上专职招聘岗位工作经验； 2、热爱本职，坚持原则，具有良好的职业道德； -
4-8K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
3600-5400+生活补贴+奖金 1、 一年以上工作经验 2、能够熟练使用办公软件 3、有很好的沟通能力 上班时间：周一到周五每天8小时，平时不加班，周末双休 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责（光达厂区上班） 1、负责人员入、转、调、离相关手续的办理 2、负责员工档案、劳动合同的签订 3、负责行政后勤工作，例如:食堂、宿舍、安保管理等 4、负责人员日常考勤核对 5、完成领导交办的其它事务 6、本岗位非双休制的，介意者请不要投简历 任职要求: 1、高中/中专以上学历，年龄22-40岁 2、相关经验2年以上 3、拥有独立进行相关日常工作的能力 4、熟悉办公软件的操作，熟练基本函数的运用 5、数据敏感，记忆力强 -
7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作； 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘； 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的保密意识和服务意识； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-18
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4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 2、负责员工社会保险投保、申报； 3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 4、做好员工考勤工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。钢铁/有色金属冶炼及加工
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500-1000
全勤奖
年终奖
五险一金
免费培训
包三餐包住
学历提升
法定节假日
节日慰问
员工关怀
工作环境优美
2023-06-03
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4-4.5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容： 1、负责人员入职、离职手续办理、劳动合同的签订与管理； 2、负责考勤处理、薪资核算； 3、负责人员的招聘及社保管理。 4、人事档案管理及领导交代的其它事项。 任职要求： 1、熟悉使用word、excel等办公软件； 2、具有良好的沟通表达能力、对工作认真负责； 3、3年以上的行政文员经验。 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新员工入职手续办理，包括合同签订、资料收集、系统录入及入职培训安排，协调各部门完成入职指引，确保新员工快速融入团队。 2、处理员工内部转岗、调动的申请流程，包括岗位匹配评估、沟通协调及手续办理。更新员工档案及系统信息，确保数据准确。 3、负责离职面谈、手续办理及离职原因分析，定期提交离职报告。协调资产回收、薪资结算及离职证明开具。 4、维护员工档案，确保信息完整性与保密性。协助上级完成人力资源相关报表及数据分析。 5、协助处理领导交代临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、1年以上人事相关工作经验，熟悉入职/离职流程及劳动法规。 3、细致耐心，具备较强的沟通协调能力及服务意识。熟练使用Office办公软件及人事管理系统（如钉钉、东宝等）。 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备多任务处理能力。 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责： 1、负责公司招聘工作，在网络平台发布招聘信息，邀约面试；并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作，完成招聘任务； 2、负责员工考勤及工资核算，确保工资准时发放； 3、负责基础的人事工作，包括给员工办理入职、转正、离职手续，更新人事花名册、签订劳动合同等事务； 4、负责公司行政工作事务，包括办公室管理、公司宿舍管理、公司食堂管理等； 5、完成总经理交办的其他工作事项。
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