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惠城区
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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 人事助理/文员
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6-8K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责工厂管理/技术/普工的招聘全流程工作（需求确认、渠道开发、筛选简历、面试安排、背景调查、入职跟进等），完成月度招聘目标； 2、根据招聘人力需求，制定招聘计划； 3、负责招聘数据分析（招聘达成率、员工离职率、员工保有率等）； 4、招聘渠道的开发与管理（网络平台招聘、校企合作、校园招聘、残疾人招聘等）； 5、组织新员工入职培训（安全规范、厂规厂纪、企业文化）； 6、跟进各部门岗位技能培训、年度培训计划； 7、招聘、培训制度执行，制度流程优化。 岗位要求： 1、具有制造业3年以上同岗位经验； 2、熟练掌握制造业岗位的招聘流程； 3、具备培训课件制作能力； 4、熟悉劳动法令； 5、具有散热行业招聘工作经验者加分； 6、较强的沟通协调能力、抗压与应变力、细心谨慎。 -
人事文员
急聘
4.5-6K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工招聘，入职员工培训，劳动合同签定及社保购买等日常工作； 2、月度考勤、工资核算，起到员工与公司沟通的桥梁和纽带作用。 3. 处理一些保安，厨房等后勤工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有去惠州石湾工作意愿者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、性格开朗，善于沟通，有良好的团队精神。 6天制8小时 -
10-12K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理政策的制定与实施，确保符合法律法规要求； 2、主导招聘工作，满足公司业务发展的人才需求； 3、完善员工培训体系，提升团队整体素质与能力； 4、管理员工关系，营造和谐的工作氛围； 5、协助上级完成其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉劳动法及相关政策法规； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力； 6、对电子/半导体/集成电路行业有一定了解者优先； -
6-9K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、根据各部门的用人需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。 2、负责新员工入职手续的办理，包括入职资料的收集、入职培训的组织等。 3、负责员工档案的管理，确保员工档案的完整性和准确性。 4、协助处理员工的考勤、休假等事务，确保考勤制度的严格执行。 5、协助上级处理员工关系问题，包括员工投诉、纠纷的调解等，维护良好的员工关系。 6、协助上级制定薪酬福利政策，确保薪酬福利体系的合理性和竞争力。 -
5-6K
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理； 2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 3、管理员工档案，确保资料的完整性和准确性； 4、参与制定和优化公司人事管理制度； 5、协助组织员工培训及活动策划； 6、处理员工关系，解答员工疑问； 7、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、必须具备制造行业招聘工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作细致认真，责任心强； 6、具有较强的学习能力和适应能力； -
5-6K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、电脑办公软件熟练。 2、抗压能力强、头脑灵活、能独立处理部门内部事务； 3、沟通能力强,责任心强,有三年以上人事行政文员工作经验者优先。 4、工作地点：湖北武汉。 5、在惠州培训，再去武汉上班。 -
4.5-5K
本科
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助办理员工入职、离职、转正等手续，整理人事档案； 2、负责日常考勤数据的收集与初步核对，提交相关部门审核； 3、协助组织公司内部培训活动，做好会议记录及资料归档； 4、配合招聘团队发布职位信息，筛选简历并安排面试通知； 5、协助统计人力相关报表，确保数据准确及时； 任职要求： 1、人力资源专业，本科及以上； 2、应届毕业生或在校生均可申请； 3、年龄不限，具备良好的学习能力和责任心； 4、能熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、语言不限，普通话流利，具备基本书面表达能力； -
6-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工考勤核算； 2、办理员工招聘、入职、离职等相关手续，管理员工人事档案； 3、负责公司员工社会保险的增减员操作及工伤申报等事务处理； 4、协助做好其他行政事宜，完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验； 2、具有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的文档处理能力。 -
5.5-6.5K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.负责基础招聘、员工入离职手续办理、人事系统的相关单据的审核及维护； 2.协助部门负责人制定公司相关规章制度，并落地执行； 3.负责月度培训的跟进落实； 4.新员工培训、公司文化活动的策划及执行；同时定期进行新员工培训； 5.场内5S检查稽核； 6.负责接待、行政物资采购申请及发放登记、费用核对及账单等日常行政事务； 7.上级其他工作安排及要求。 任职要求： 1.统招大专以上学历，心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先，优秀应届生也可考虑； 2.熟悉劳动法，劳动合同法，广东地方性关于待遇、工伤、三期女员工等法律法规； 3.熟悉考勤、薪酬结算的相关法律风险； 4.能接受招工旺季需要外出摆摊设点招聘； 5.能接受部门内工作调整安排，熟练操作office，尤其基础统计分析函数； 6.性格外向，善于跨部门沟通。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
带薪年假
绩效奖
节日福利
年终奖
免费培训
免费旅游
工龄奖
晋升通道
年底返乡车费补贴
夜班30元/晚
五险一金
2025-05-06
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面议
本科
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案； 2、负责考勤数据的收集与初步核对，确保信息准确； 3、协助组织内部培训活动，跟进培训记录与反馈； 4、配合招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 5、协助开展员工关怀活动，提升团队凝聚力； 6、完成上级交办的其他日常行政与人事支持工作。 任职要求： 1、学历本科； 2、年龄18-35； 3、工作经验1年以上；应届生也可 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力； 8、能适应制造型企业工作节奏，服从工作安排； 9、有较强的学习能力，能快速掌握岗位相关知识； 10、具备基本的时间管理能力，能按时完成各项任务。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
餐补
交通补助
房补
五险
弹性工作时间
试用期全薪
全勤奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
大小周
2025-09-23
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4-5K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
有人事行政文员工作经验。 公告、通知等的编辑、发布，员工宿舍日常管理，水电等进行审核。 每月员工考勤汇总（考勤、请假、调休） 招聘事宜 档案管理（入离职资料、转正、劳动合同以及其他杂项资料） 上级领导交代的其他工作。 -
5-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、统计考勤、核算基础薪酬数据，支持人力资源日常运营； 2、负责员工人事档案的建立与维护，确保资料完整、准确、保密； 3、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续； 4、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与效果反馈； 5、配合落实公司各项人事政策与规章制度的执行。 任职要求： 1、学历大专以上； 2、年龄23-35岁； 3、工作经验至少2年以上，熟悉考勤操作流程 (九段考勤系统尤佳)，熟悉人力资源各模块及基本作业流程具； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6、有较强的学习能力和团队协作精神； 7、能承受一定的工作压力，积极主动完成交办任务。 -
5-6.5K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续； 2、负责员工人事档案的建立与维护，确保资料完整、准确、保密； 3、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程； 4、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与效果反馈； 5、统计考勤、核算基础薪酬数据，支持人力资源日常运营； 6、配合落实公司各项人事政策与规章制度的执行； 任职要求： 1、学历大专以上； 2、年龄23-35岁； 3、工作经验1年以上； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力和团队协作精神； 8、能承受一定的工作压力，积极主动完成交办任务； -
8-9K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至38岁， 制造工厂人事相关工作经验3年以上； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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人事专员
急聘
4.2-6K
大专
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、办公用品采购等； 2、协助完成员工入职、离职手续办理及人事档案管理； 3、参与招聘工作，筛选简历并安排面试； 4、协助组织公司内部培训及员工活动； 5、负责考勤统计及月度报表制作； 6、处理员工关系，解答基础人事问题； 7、维护办公环境整洁与设备正常运转； 8、完成上级交办的其他任务； -
4-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1，35岁以下，大专以上学历，管理类专业。 2，任职人力行政专员，负责公司包括招聘、考勤、培训、考核人力资源管理的相关工作 3, 相关工作经验3年以上，具有制造企业各类制度文件编撰能力 4，文笔好，沟通能力强，具亲和力，爱岗敬业，能吃苦。 5，预计2024年7月搬去惠州博罗华顺高科产业园。 6，可接受优秀应届生。 -
5-6K
大专
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经验不限
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责： 1、制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 2、处理员工入、离、转、调手续及档案管理工作； 3、负责日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； 4、负责饭堂、客舍、车辆管理工作； 5、组织、协调公司年会、团建活动及各类会议，负责外联工作； 6、负责现场6S管理监督管理工作； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、工作细致认真，责任心强； 5、熟练使用办公软件，具有较强的学习能力和适应能力； 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策； 7、对人力资源工作有热情，愿意长期发展。 工作地点： 惠阳分公司：惠州市惠阳区永湖镇老围下村天湖高新产业园 -
5-6K
高中
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1年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责： 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、半年以上的人事经验 2、20—40岁之间 3、 -
4.5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求： 1、年龄：23~40岁； 2、持C1驾驶证 岗位职责： 1、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理。 2、有人事行政文员工作经验。 3、公告、通知等的编辑、发布，员工宿舍日常管理，水电等进行审核。 3、每月员工考勤汇总（考勤、请假、调休） 4、招聘事宜 5、档案管理（入离职资料、转正、劳动合同以及其他杂项资料） 上级领导交代的其他工作。
移动端：
惠州人事助理/文员招聘惠州人事助理/文员频道介绍
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