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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司制度及流程完成各项人事,行政工作; 2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责行政后勤的统筹管理工作,如宿舍、食堂、安保。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源专业或行政管理专业优先,5年以上人事行政全盘管理工作经验; 2、具有较强的统筹、沟通、应变及解决问题的能力,爱岗敬业,有良好的职业道德; 3、工作认真负责,敢于担当,愿意与公司共同成长; 4、熟练使用常用办公软件,有驾照优先。 -
人事行政专员
急聘
5-8K
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包括办公用品、行政招待、会议室管理等; 2. 管理和维护企业文化的建设与传播,策划并组织各类文化活动,增强员工归属感与团队凝聚力; 3. 实施7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),提升办公环境整洁度与工作效率; 4.全面负责公司宿舍的日常管理工作,包括住宿安排、设施维护及安全管理等,确保员工住宿舒适与安全; 5.定期进行消防环保检查,确保消防设备完好,制定并执行消防环保预案,保持公司环保合规; 6.外联对接,代表公司与外部机构进行沟通交流,如政府部门、合作伙伴等,处理相关事务; 7.负责合同管理,包括起草、审核、归档和跟踪合同履行情况,确保合同管理规范有序; 8. 协调处理其他行政相关事宜,为公司运营提供高效支持。 任职资格: 1.大学专科以上学历,行政管理或相关专业优先; 2. 至少1年以上的行政管理经验,熟悉企业文化和宿舍管理业务流程; 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理突发事件; 4. 熟练使用Office办公软件,具备一定的文案撰写能力; 5.具备消防安全知识和技能,了解相关法律法规; 6.具备合同管理和法律基础知识,能够熟练处理合同事务; 7.工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识和抗压能力; 8.有良好的外联对接经验和能力,能妥善处理对外事务。 -
人事专员
急聘
5-7K
不限
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人力资源的日常管理工作,包括招聘、员工关系维护等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,提升工作效率; 3、协助组织员工培训与发展计划,支持团队建设和人才梯队建设; 4、处理员工入职、离职及合同管理等相关事务,确保流程顺畅; 5、收集并分析人力资源数据,为管理层提供决策支持。 任职要求: 1、大专以上学历,熟悉人力资源管理各项实务操作,了解国家劳动法律法规; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息; 4、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 5、有相关行业工作经验者优先考虑。 -
人事行政文员
急聘
5-7K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责招聘工作,员工入职,转正,传帮带,离职以及核算工资和社保,福利妥善处理事宜。 财务日记账与员工费用报销统计;供应对账回传、跟进发票、下采购订单与跟进货物 2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强; 3、能吃苦耐劳服从上级管理,工作主动积极; 4、电脑操作熟练,文书能力强且懂ERP系统操作优先。 -
4-6K
大专
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等; 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、通知通告的拟写; 10、部门领导交待的其他人事行政工作。 福利待遇: 1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3、购买社保; 4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5、有法定假期和带薪年假; 6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。 -
面议
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
【工作内容】 1.负责员工考勤管理,包括请假单、补卡单、调休单的录入与审核,每日电子考勤/手工考勤统计及月考勤汇总; 2.负责员工宿舍、用餐安排及宿舍电费、食堂物资统计,确保后勤服务有序进行; 3.负责厂区摄像头监控、门禁记录的检查,识别异常进出人员并及时汇报; 4.负责后勤卫生清洁执行情况及宿舍卫生检查,维护良好的办公环境; 5. 负责公司各类人员接待工作,包括客户、政府社区工作人员、供应商/加工商、面试者等,确保接待流程规范、服务周到; 6.负责公司电话转接、快递收发及登记管理,确保通讯畅通、物流有序; 7.负责办公用品、劳保用品、饮用水的申购、发放及登记,保障日常办公物资供应; 8.负责员工招聘工作,包括简历筛选、面试安排、应聘资料完整性检查与核实,协助完成招聘流程; 7. 负责员工入职手续办理、离职手续办理及人事档案管理,确保人事信息准确、完整; 9. 完成上级交办的其他相关行政事务,确保工作高效、有序开展。 【任职要求】 - 大专及以上学历,财会专业优先,具备3年及以上200人以上工厂相关工作经验; - 熟悉接待、招聘流程、人事档案管理、考勤管理等相关工作内容; - 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立处理多项行政事务; - 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与分析能力; - 年龄25-40岁,身体健康,能够适应岗位工作强度。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; - 购买社保,享受国家法定节假日及带薪年假; - 提供员工宿舍及工作餐,完善的职业发展通道。 -
4-4.5K
不限
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、负责协助各部门进行人员招聘工作; 2、负责员工入职、离职、调任、升职等手续; 3、负责员工考勤管理、奖惩管理和纪律监察; 4、负责员工缴纳社保、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、负责行政后勤(保安、清洁、宿舍、厨房)等方面的管理 6、负责公司办公用品、固定资产等管理; 7、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理 8、负责组织、安排公司会议做好会议记录,整理会议记要; 9、完成上级交代的其它工作事项; -
7-12K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.人力资源专业全日制本科, 2.具有人力资源管理师证书(或会计证书),3.具备较强的软件办公及数据分析能力,使用OA、U8软件操作优先。 4.具有一定的组织策划写作能力; 5.熟悉人力资源管理工作,熟悉人力资源制度体系; 6.熟悉薪酬福利管理工作(具备工资核算及预算分析能力); 7.熟悉东莞五险一金业务办理; 8.熟悉组织培训与开发; 9.熟悉绩效考核与管理工作,掌握劳动关系处理。 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1. 教育背景  大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2. 工作经验  具有 2年以上人事行政工作经验。 3. 技能要求  熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和处理能力。 4. 个人素质  责任心强,工作严谨细致,具备良好的服务意识和团队合作精神。 -
人事专员,文员
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据各部门人力需求制订年、季、月、周、天招聘计划和人才库管理工作。 2、熟悉多种招聘渠道,完成招聘任务,有校企合作经验。 3、新员工入职相关手续办理,劳动合同签订,员工档案建立系统并归档管理。 4、员工培训管理工作。 5、单据整理入系统和固定资产管理。 6、企业文化活动、团队建设、员工福利策划及实施。 7、领导交办的其它行政性事务工作。 任职要求: 1、三年以上企业人事行政工作经验,有模具机械行业招聘工作经验优先; 2、熟练使用考勤系统及常规办公软件; 3、了解国家相关法律法规,对待工作细致、严谨、原则性强,有较高的工作责任心。 4、善于沟通,有良好的计划、组织、协调能力,有主持经验者优先。
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