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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-7K
不限
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、公司人员入职、离职等一切人事变动工作 任职要求： 1、熟悉劳动法 2、擅长处理员工工伤仲裁等 -
4-5K
高中
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
1.负责招聘工作，包括筛选，邀约，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道。 2.协助建立健全公司人力资源制度。 3.管理劳动合同，人事档案数据维护更新，月度统计表格汇总。 4.办理人员入离职手续，宿舍管理及人员考勤。 5.负责日常行政事务管理。 6.完成领导交代的其他工作。 此岗位为短期工性质，工期3-4个月左右（4月中旬至8月初），介意者勿扰！！ -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程各类规章制度的实施，配合其他业务部门工做； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 7、负责行政后勤管理、办公室用品、劳保用品采购等。 职位要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力，协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。 -
5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责 1.对接用人部门，明确岗位需求（优化、任职资格、紧急程度等）。 2.制定月度/季度招聘计划，合理分配招聘资源。 3.发布职位信息，筛选简历，初试评估，协调面试安排，跟进录用审批及入职手续。 4.管理候选人关系，提升面试体验与雇主品牌形象。 5.维护招聘网站（如BOSS直聘、智通、智联）、社交媒体、内推渠道等，评估渠道效果并优化。 6.拓展校企合作、行业协会等新兴招聘资源。 7.协调背景调查，确保入职信息真实性；遵守劳动法及企业招聘制度。 8.考勤统计与核对 9.负责每月水电费、宿舍、人员异动登记 任职资格 1.年龄25-35岁，一年以上工作经验 2.大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先 3.熟悉企业微信后台操作，精通office软件。 -
5-7K
中专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司相应招聘工作。 2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各类规章制度的实施。 4、办理员工入职、离职、转正等手续。 5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈。 6、负责考勤核算，办理社保等工作。 任职要求： 1、中专以上学历，有人事经验者优先考虑 2、年龄：28-38岁 2、有较强的沟通协调能力及较强的执行力与抗压能力 3、完成总经理安排其他的事项 -
3.5-4K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、高中以上学历，形象气质佳； 二、态度端正，责任心强； 三、熟练操作使用电脑； 四、有人事行政方面经验优先； 五、有统计会计助理经验更佳 -
3-6K
高中
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.大专及以上学历，无需工作经验（有工作经验者可以放宽至高中） 2.工作时间周一到五，法定节假日，不定期旅游，发放礼品。 3.需参加5天培训结训方可入职，薪资面谈保底3000-6000 欢迎咨询推荐！ 朱小姐 （微信同号） -
5-6K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 2、负责核算企业里的各项经济业务； 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表； 6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 岗位职责： 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、会计或相关专业优先考虑； 2、具备良好的财务核算能力和数据分析能力； 3、熟悉国家财税法规政策，能够独立完成税务申报和筹划工作； 4、具备较强的沟通协调能力，能与其他部门高效协作； 5、熟练使用办公软件和财务系统，具备较强的学习能力； 6、具有高度的责任心和保密意识，工作细致严谨； 7、具备良好的团队合作精神和抗压能力； -
5.5-7.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责： 1、人员招聘：根据公司年度及部门人员需求，制定招聘计划，开展招聘工作，初试筛选应聘人员，完成招聘需求 2、月度核算：每月核算人员考勤、加班、请假手续；抄录水电表，食堂费用整理及报销；月度其他部门报销整理； 3、物品采购：根据月度需求对各部门进行耗材采购，根据请购单进行日常物品采购，月度对账，请款； 4、规章制度完善：协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 5、流程跟进：跟进入职员工的入职、转正、调动、离职等异动手续； 6、行政管理：负责公司食堂、宿舍、厂区安全与卫生； 7、企业文化：组织、实施员工文化娱乐活度动； 8、其他：协助完成年度培训计划，督促计划达成；劳动争议处理；社保购买与停保；公司公告编写、发布、存档； 岗位要求： 1、有制造业1年及以上招聘经验1年以上，了解基础的劳动法、社会保障法; 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5、要求23-35岁，大专及以上学历 工作时间：08:00-12:10，13:30-17:40，固定周日休息 福利待遇：包食宿，外宿补贴200元/月，入职购买社保，月度年度优秀员工评选，节假日礼包，年终奖等 上班地点 -
人事专员
急聘
5-8K
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
职位类别： 人力资源专员/助理 要求3年以上电商公司招聘经验，熟悉国内电商公司运作以及人员结构，以实战为主，只会简单人事行政工作勿扰 职位信息 1. 负责公司所有职位的内外部招聘工作，以满足企业业务发展人力需求； 2. 全面负责招聘信息的发布和更新，简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人评估、背景调查、入职指引等各环节工作； 3. 评估各类招聘渠道的有效性，提升招聘效率； 4、对接用人部门，分析挖掘岗位需求，完善岗位说明书； 5. 建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；
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