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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位要求： 1、开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续； 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整与保密； 2、负责新员工入职培训 3、负责员工关系的处理，协调各部门之间的合作，确保工作顺利进行； 4、协助考勤、企业文化活动的开展 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，人力资源管理或工商管理、行政管理等相关专业。 2、有大型工厂普工招聘、考勤等工作经验者优先考虑 3、熟悉六大模块，擅长招聘、考勤、培训、员工关系等经验。 经验优先者，薪酬可谈。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险
带薪年假
免费培训
免费体检
节日福利
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
试用期全薪
2025-11-11
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采购兼人事文员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责下达采购需求并及时跟踪货物到货情况； 2、配合公司安排，能够适应加班需求； 3、与相关部门保持良好沟通，确保采购流程顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历；有采购工作经验2-3年。 2、年龄在35岁以下； 3、具备较强的沟通能力和应变能力； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神； -
5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
人事采购员
急聘
4.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人事采购一名：年龄20-45，大专以上文凭(无经验也可)。 ①熟练电脑操作，DOC XLE WPS PPT . ②针对材料订单处理、对账单处理、样品需求请购、供应商管理。 ③人事招聘，制度宣导，会议安排。 ④ 公司制度宣导执行、公告 通知打印，公司企业文化策划安排。 ⑤ 对工作负责任，能主动配合加班。 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、人员入职、离职管理； 2、人事档案管理； 3、劳动合同和员工关系管理； 4、员工考勤管理和计算 5、招聘管理； 6、来客来访接待 7、办公用品申购、领用管理； 8、快递、物流对账请款； 9、协助领导开展企业文员活动的开展； -
面议
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 -
7-10K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
储备干部（HR方向） 岗位职责： 1、人力资源或相关专业的本科及以上学历。 2、主导公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节； 3、具备企业管理培训经验，举办员工活动等能力； 4、协助部门经理处理人事及行政方面的工作； 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 6、 热爱人事工作，具有较强责任感及抗压能力。 - 其他人事管理：负责协助人事部门完成其他人事管理工作，如员工关系处理、员工培训等。 职位要求： 1、统招本科或以上学历，2年以上制造业人事行政工作经验； 2、能接受轮岗，包括跨专业轮岗、跨部门轮岗，能接受高强度项目挑战； 3、良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和执行力； 4、熟练掌握办公软件操作，如Office办公软件等； 5、英语良好，可沟通交流； 6、接受外地出差。橡胶/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
餐补
房补
五险一金
双休
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
学历津贴
2025-07-03
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4-5K
中专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立并更新员工档案； 2、负责办理员工的入离职手续、试用期评估及其他异动作业； 3、负责公司员工考勤管理及假期管理； 4、负责监督检查公司内各部门、员工执行规范的情况； 5、协助部门主管（经理）进行员工的招聘、面试； 6、完成上级可能交付的其它相关工作内容。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件； 3、工作思路清晰，有良好的沟通,计划、组织能力和语言表达能力； 4、具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神 。 中国 广东东莞市沙田镇穗丰年路2号 -
5-9K·16薪
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助搭建培训体系，组织实施培训活动，跟进培训效果; 2、协助制定、优化绩效考评制度，推动实施并对结果进行复盘分析、改进； 3、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先; 2、制造业HR经验者优先，熟练使用Excel、PPT; 3、沟通协调能力强，原则性强，能妥善处理员工关系问题; 4、5年以上人力资源全盘或核心模块工作经验，熟悉广东地区社保、劳动法规;
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