推荐招聘信息

• 人事专员

  7-12K

  中专

  |

  5年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  要求： 1、男女不限，45岁以下，高中以上学历，会拍照、PS、视频剪辑。 2、2年以人工厂人员招聘、培训、行政事务工作。 3、有人力资源管理师证优先录用。 其他福利： 1、提供本行业有竞争力的薪酬待遇和良好晋升通道。 2、另有话补、车补、享受五险、免费旅游、绩效奖金。

  东莞市华铁鑫金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  交通补助

  话费补助

  高提成

  免费培训

  工作环境优美

  五险

  2022-01-20

• 人事行政专员

  5.5-6.5K

  大专

  |

  经验不限

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责基础招聘、员工入离职手续办理、人事系统的相关单据的审核及维护； 2.协助部门负责人制定公司相关规章制度，并落地执行； 3.负责月度培训的跟进落实； 4.新员工培训、公司文化活动的策划及执行；同时定期进行新员工培训； 5.场内5S检查稽核； 6.负责接待、行政物资采购申请及发放登记、费用核对及账单等日常行政事务； 7.上级其他工作安排及要求。 任职要求： 1.统招大专以上学历，心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先，优秀应届生也可考虑； 2.熟悉劳动法，劳动合同法，广东地方性关于待遇、工伤、三期女员工等法律法规； 3.熟悉考勤、薪酬结算的相关法律风险； 4.能接受招工旺季需要外出摆摊设点招聘； 5.能接受部门内工作调整安排，熟练操作office，尤其基础统计分析函数； 6.性格外向，善于跨部门沟通。

  广东瑞讯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  工龄奖

  晋升通道

  年底返乡车费补贴

  夜班30元/晚

  五险一金

  2025-05-06

• 人事专员

  急聘

  5-6.5K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  1、考勤、入职/离职手续； 2、员工社保、工伤、员工诉求初步处理； 3、对接政府； 4、招工； 5、熟练使用EXCEL，人事数据汇总与相关文件； 6、有工厂人事相关工作经验； 7、有亲和力与耐心，有较强跨部门沟通能力； 8、有强烈的责任感，能承受较大的工作压力。

  东莞市西图家居有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  五险

  2019-04-19

• 人力资源专员/助理

  急聘

  6-8K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实，确保各项制度有序运行。 2.协助开展员工招聘、入职、离职及转正等相关手续办理。 3.负责员工档案管理，维护人事信息系统数据的准确性和完整性。 4.配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础性人事工作。 5.协助推动公司人力资源政策的实施，提供必要的支持与服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部相关事务; 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3.具备基本的文书处理和数据管理能力; 4.乐于从事人力资源相关工作，具有团队合作意识; 5.能够快速适应工作环境，具备持续学习和进步的意愿。

  前海晶云（深圳）存储技术有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  房补

  餐补

  五险一金

  双休

  8小时工作制

  2026-01-21

• 高级人事专员

  8-12K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位说明： 1、负责公司绩效及招聘两个模块管理； 2、各部门绩效指标的设定、推进、实施、落地； 3、建立招聘体系，拟定年度招聘计划，并推动各工厂进行； 4、负责所招聘岗位的招聘活动实施工作，包括招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施； 5、负责发放录用通知的审核，并衔接录用人员与各区域办理招用手续等相关工作； 6、建立人才选拔方案和人才储备机制并推动执行； 6、依据公司人力资源需求，做好员工集团人员与关键岗位人员培训发展建议，并推动实施； 7、协助建立畅通的沟通渠道，定期对关键员工访谈，做好关键员工保留； 8、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格： 1、全日制大学本科或以上学历，30-40岁； 2、招聘相关工作经验5年以上； 3、精通各种招聘渠道及绩效管理，较强的组织和规划能力，能够在紧张的时间下有效完成招聘任务。 工作地点： 东莞市横沥镇兴业路54号

  东莞澳普林特精密电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  项目奖

  年终奖

  包吃

  包住

  五险一金

  工作环境优美

  餐补

  2025-02-11

• 高级人力资源专员

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责​ 1、根据公司战略与业务需求，制定年度/季度人员编制计划，主导生产岗（如钢化膜贴合、质检、PMC、仓库等）、技术岗（如工程师）及基层职能岗的招聘需求分析与落地；主导海外子公司的人才招聘和配置。 2、跟踪新员工入职融入情况，协同部门负责人优化试用期管理，降低转正流失率。 3、梳理公司培训需求（生产岗侧重技能认证、安全操作；技术岗侧重工艺升级；管理层侧重团队管理），搭建分层分类的培训体系（新员工、基层员工、骨干/管理者三级），主导核心培训项目落地：如生产岗“技能等级认证培训”（与技术部联合开发课程）、“安全生产月”系列培训（含应急演练）、“师徒制”带教计划（降低新员工上手周期）；管理内部讲师团队（生产骨干、技术专家），开发标准化课件库（如《钢化膜贴合常见问题解决》《设备故障排查手册》），提升培训覆盖率；跟踪培训效果（通过实操考核、绩效反馈等），迭代培训内容与形式。 ​4、深化企业文化内核，制定年度文化落地计划（如价值观行为标准宣贯、典型案例评选），策划并执行员工关怀活动，如月度生日会、季度团队团建（生产/职能部门联动）、年度优秀员工表彰大会、节日福利（如中秋/春节定制礼包）等，提升员工满意度；维护企业内部宣传平台（如公众号、公告栏、车间看板），传播企业动态、员工故事、文化理念，强化文化认同感。 5、协助处理员工关系问题（如劳动纠纷预防、离职面谈分析），降低劳动风险，营造和谐职场氛围。 ​6、协同完成薪酬绩效、社保、员工关系等模块的基础事务（如考勤统计、合同签订），确保合规性。 7、参与公司组织架构优化、制度流程修订（如《员工手册》《考勤管理制度》），推动人力资源管理规范化。 8、协助宿舍管理、办公室职场环境、日常生产行为监督等。 9、完成上级交办的其他临时性任务（如政府人才项目申报、外部机构对接等）。 二、任职要求​ 1、​基础条件​ •本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专，人力资源管理、心理、法学、工商管理等相关专业毕业； •至少3年以上人力资源全盘实务经验，其中2年以上制造业/电子制造/劳动密集型企业人力资源工作经验； •熟悉人力资源六大模块，对招聘、培训、企业文化模块有深度实践，能独立操盘全流程。 ​2、核心能力​ •​招聘能力​：精通制造业一线工人招聘渠道与策略（如劳务合作、校企合作），有成功应对生产旺季大规模招聘的经验； •​培训能力​：具备培训体系搭建经验，能结合生产场景开发实用课程，推动培训成果转化； •​文化落地能力​：擅长通过活动策划、宣传触达等方式传递企业文化，有员工关怀项目成功案例； •​综合素养​：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用日常办公软件，如WPS、MS Office等，特别是Excel；逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应制造业弹性工作时间。 3、加分项​ •有手机/3C配件生产型企业人力资源经验； •持有助理人力资源管理师（三级及以上）证书； •懂越南语。 三、待遇：包住、周末可双休、资深HR专家人力资源全模块一对一辅导，待遇从优

  广东乔天电子有限公司

  通信/网络设备

  |

  1-100

  

  加班补助

  绩效奖

  年终奖

  房补

  双休

  五险

  包住

  餐补

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2025-08-19

• 行政文员人事

  4-6K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 5、负责公司考勤管理

  东莞市川泽电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  节日福利

  2022-06-10

• 培训高级专员/主管

  面议

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 根据公司发展战略，负责诊断公司培训需求，制定年度/季度培训规划与预算，并主导建立和完善符合公司发展战略的培训体系（如领导力、新员工、专业力等）； 2. 开发和优化培训材料，确保培训内容的时效性和实用性，提升培训效果； 3. 跟踪培训效果，通过反馈机制持续改进培训方案，提高员工满意度和培训转化率； 4.协调内外部资源，组织和管理培训活动的顺利进行，包括场地安排、讲师邀请及学员管理等。 任职要求： 1. 制造行业经验为佳，有千人企业培训经验，有独立负责培训项目的成功经历，熟悉培训项目的策划、执行及评估流程； 2. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并引导团队成员； 3. 熟练掌握培训需求分析、课程开发、效果评估等专业工具与方法，能独立开展培训工作。 4. 具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效率工作。 上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，大小周。 福利待遇： 薪资面谈，包三餐、包住、五险

  东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  餐补

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险

  2025-11-28

• 人力资源专员

  6-8K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。

  东莞市华仕威水处理器材有限公司

  环保

  |

  1-100

  

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险

  团队活动丰富

  节日福利

  餐补

  2023-02-22

• 人事文员

  5-5.5K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  嘉兴-秀洲区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正等手续的办理； 2、协助进行员工档案的建立与维护； 3、协助完成每月考勤统计及核对工作； 4、负责办公用品的采购、分发及库存管理； 5、协助组织公司内部培训及员工活动； 6、处理日常行政事务，包括文件打印、复印及收发邮件； 7、协助上级完成人力资源相关报表的整理和提交； 8、解答员工基础问题并提供必要支持； 9、维护公司内部通讯

  嘉兴市佳铭实业有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  五险

  包住

  包吃

  2025-09-19