推荐招聘信息

• 综合行政主管

  5-7K

  大专

  |

  3年

  |

  福州-连江县

  

  立即应聘

  职位描述 一、岗位职责： 1) 负责食堂及宿舍管理工作，为员工提供满意食品及良好生活与居住环境； 2) 负责办公用品管理，做好费用的管控工作； 3) 负责保洁队伍、绿化维护工作安排， 保证公司环境整洁有序； 4) 合理安排公司车辆运行，为员工创造便利的出行条件； 5）公司文化活动组织、会议管理、外来人员接待等综合事务； 6）落实公司党支部、工会相关工作。 二、岗位要求： 1、管理类专业，大专或以上学历； 2、三年以上同岗位相关工作经历； 3、熟练掌握电脑软件，沟通能力强。

  茶花家居塑料用品（连江）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  加班补助

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  包吃

  包住

  高温补贴

  餐补

  2026-03-20

• 工厂人事主管

  8-13K·13薪

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  我们是谁 我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。 你将扮演的角色 作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。 你的核心职责 1. 招聘与配置 根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗； 拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池； 优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。 2. 员工关系与留存 负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整； 深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系； 策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。 3. 薪酬与考勤管理 负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时； 协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。 4. 培训与企业文化落地 组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入； 推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。 5. 制度执行与合规管理 监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化； 负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。 我们希望你具备 大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式； 熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识； 踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理； 有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议； 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。 如果你 厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值； 不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系； 愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。 欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  加班补助

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-03-02

• 人事主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1.有5年以上人事行政工作经历； 2.人事、行政任何一项3年以上专员工作经验； 3.精通人事6大模块的至少4个以上，有主管经历优先。 (注：此招聘岗位为部门专员和部门副主管，具体胜任哪个岗位，依个人能力）

  东莞市绿辉智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  话费补助

  五险

  年终奖

  绩效奖

  2020-06-13

• 人事行政部主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、督导下属严格按照公司程序及工作要求执行日常人事行政工作，确保工作效率与质量。 2、负责全厂ICTI社会责任体系工作的实施、认证准备及外部审核应对。 3、统筹跟进员工入职、离职、培训、前台接待及员工康乐活动的组织管理工作。 4、协助监督公司规章制度的执行情况，确保人事行政流程规范运作。 5、协助开展员工培训、绩效考核及评定相关工作。 6、协助策划、编辑与制作厂报、宣传栏等内容，推动企业文化建设。 7、协助统筹6S现场管理工作的执行与落实。 8、定期向上级汇报工作进展，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景。 2、具备3年人事行政管理相关工作经验。 3、年龄在30岁至45岁之间。 4、熟悉劳动法律法规，了解ICTI认证流程者优先。 5、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。

  东莞利法宝玩具制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  绩效奖

  节日福利

  2015-01-26

• 行政主管

  9-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，制定并完善行政管理制度与工作流程，确保行政工作高效、有序地进行。 2. 负责公司各类会议的组织、安排及记录工作，及时传达会议精神和决策事项，跟进并监督会议决议的执行情况。 3. 管理公司文件、档案及资料，确保文件规范归档、安全保管及便捷查询。 4. 负责公司办公用品的采购、发放与管理，合理控制办公费用，提升资源利用效率。 5. 协调公司内部各部门间的工作关系，促进部门间的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。 6. 熟悉CSR相关知识，负责接待客户审厂。 7. 接待来访客户及合作伙伴，展现公司良好的形象与风貌，妥善处理各类来访事宜。 8. 负责公司环境卫生与安全保卫工作，营造舒适、安全的办公环境。 9. 协助公司领导处理其他行政事务，完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握人力资源模块操作及人事行政工作流程。 2. 具备出色的沟通协调能力，拥有优秀的文笔写作和表达能力，能够有效应对各种工作压力并具备创新能力。为人公正、正直。 3. 工作态度认真负责，擅长交流沟通，具备良好的团队协作精神和职业操守。 4. 熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和丰富的实际工作经验。 5. 具备创新管理理念和现代人力资源管理意识。 6. 敢于担当责任，直面问题，永不回避。 7. 拥有出色的统筹协调能力，处理重大问题时坚持原则和立场，处理细节问题时灵活而不失理性。 8. 工作风格务实高效，不接受耗时且盲目无效的工作方式。 9. 工作中不回避问题和责任，勇于担当。

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  2023-09-27

• 人事行政经理

  10-12K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源与行政管理的全盘工作； 2、确保公司人力资源管理工作的规范和标准化； 3、负责招聘渠道开发、维护、管理； 4、具备丰富的招聘经验及面试技巧、确保人才的匹配性与到岗及时性。 5、建立、修订、优化完善及实施公司各项规章制度与流程，包括绩效考核管理制度、薪酬福利制度、员工管理手册及招聘入职流程的规范。 6、负责员工培训和发展计划的制定与实施，提高员工的综合素质和能力； 7、负责员工关系管理，维护公司良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷； 8、负责公司各项活动（节假日、年会、生日会等）的策划与组织实施； 9、建立完善公司企业文化建设，推动7S活动的管理与实施。 10、配合上级及各部门的相关工作和安排，做好后勤、消防安全、生产安全的有效率管理与实施。 【任职资格】： 1、本科以上学历，形象佳，28-40岁 2、3年以上HR管理工作经验，人力资源或企业 管理类相关专业优先， 3、熟悉人力资源管理各个职能模块，有审厂经验 4、性格开朗，亲和力强，有主持年会等活动经验 5、具有较强的系统思维能力、逻辑分析能力、组织协调能力良好的抗压能力

  东莞市以凡泰钛金属科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险

  全勤奖

  年终奖

  带薪年假

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2026-03-06

• 人事主管

  9-11K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1.统筹招聘全流程，制定招聘计划，拓展渠道，提升人才匹配度。 2. 搭建优化薪酬绩效体系，组织绩效考核，规划考核运⾏流程及考核指标数据化。 3. 管理劳动合同，处理员工纠纷，组织员工关怀，防范用工风险。 4.制定培训计划，开展各类培训，跟踪培训效果。 5.负责考勤、人事档案、报表编制，确保人事工作合法合规。 6.制定、执⾏公司运⾏管理体制，对公司现有制度与实际运作不符之处提出改良。 招聘要求 1.28-40岁，需大专及以上，人力相关专业优先，持人力二级证书者优先。 2. 3年以上人事主管经验，有中型企业全模块管理经验者优先。 3.熟悉人力相关法律法规，具备用工风险处理能力。 4. 沟通协调、组织管理能力强，严谨负责，熟练使用Office办公软件。 5. 具备战略思维、团队管理能力，抗压性强，有良好保密意识。

  东莞市致辉塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  绩效奖

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  节日福利

  2026-03-28

• 五金厂行政人事主管

  9-12K

  大专

  |

  5年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 负责五金厂的人事行政管理工作，确保人力资源的有效配置和利用。 2. 组织实施员工培训计划，提升团队整体素质和工作效率。 3. 处理员工关系，维护良好的工作氛围和团队合作精神。 4.负责全厂的绩效考核管理。 5.负责全厂的后勤管理。 6.负责全厂的6S管理、卫生、安全、纪律等方面的工作。 7.为公司的制度化管理统筹与对总经理负责。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门和员工进行协调和合作。 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3. 拥有良好的组织能力，能够不断优化和改进工作流程。 4、有5-10年的行政管理工作经验。

  深圳市润恒泰实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  2025-07-15

• 行政专员

  4-7K

  大专

  |

  3年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理及归档工作。 2、负责办公环境维护与秩序管理，确保工作场所整洁有序。 3、负责来访接待、会议安排及后勤保障等综合服务工作。 4、完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、经验不限，有行政相关工作经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、工作认真细致，责任心强，能熟练使用办公软件。 4、形象良好，具备较强的执行力和团队协作精神。

  广东天奥电梯有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-26

• 行政人事主管

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作; 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  五险

  免费培训

  2025-03-26