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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 仓库经理/主管
-
仓库主管
急聘
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行； 2、制定并完善仓库管理制度，确保货物存储安全及账实一致； 3、监督和指导仓库员工日常工作，提升团队工作效率和服务质量； 4、协调与其他部门的工作衔接，确保物资供应及时准确； 5、定期进行库存分析，提出合理化建议以降低库存成本； 6、负责仓库设备及设施的维护管理，确保正常运转； 7、处理突发状况，保障仓库运作顺畅。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，有仓库管理经验者优先考虑； 3、熟悉仓储管理流程及相关操作规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 6、能够适应仓库工作环境，接受一定的工作压力； 7、熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先。 -
11-14K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
【岗位职责】 1.合理调配人力资源，安排仓库日常工作； 2.排单生产，每天工作汇总报表提交。 3.协助招聘面试、对仓库部门人员管培训和考核。 4.监督跟进采购的物品数量和进度。 5.建立、完善、执行仓库的规章制度，提高效率，提高公司物资利用率，控制成本！ 6.合理规划货位摆放，提高使用率。 7.负责保持仓内货品和环境的清洁、整产、卫生和安全防范工作; 8.审核货物进出、监督每日发货进度、有效控制发货差异，确保错漏比率在较低水平。 【招聘要求】 1.年龄：20-35岁，3年以上仓库管理工作经验，具备仓储管理业务知识，有大型电子厂仓库管理经验优先； 2..熟练使用Offce办公软件及ERP系统，掌握ERP功能与操作流程更佳; 3.有仓库管理经验，有带团队的能力; 4.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强; -
7-10W/年
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求： 1、年龄：25-40岁。 2、3年以上家用电器材料库工作管理经验； 3、负责物料需求、材料账，领导仓管员工作，协调跨部门工作。 4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。 5、有良好的职业操守。 6、工作勤恳、细心，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-36岁，希望年轻化，有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上，要性格开朗，要沟通协调能力强，责任心强，较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理，协调与监督，确保货物及时入仓和出库； 4、 负责组织并执行循环盘点，及时发现并核查差异； 5、 负责库存异常的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性（包括库位和实物数量的准确性）； 6、 消除安全隐患，做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞，保证物品品质安全，杜绝因人为管理不当造成物料品质受损； 7、 服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务； -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
要求： 1.大专以上学历 2.有工厂仓库管理3年以上经验. 3.对数据敏感，熟悉ERP系统 岗位职责： 负责仓库现场规划与管理 负责仓库人员的工作调配 生产性物料安全库存管理。 仓库进，销，存；帐、物卡的数据一致性维护. -
7-10K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、在运营副总领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员认真完成职责范围内的本职工作及各项任务。 2、组织、协调执行运营部安排的各项工作计划，保障物料包装、验收、储存、出库等工作任务和指标的完成，保障部门有效运作。 3、建立健全有效的货仓管理制度及作业流程，有效保证产品正常出货。 4、建立包装组管理制度及作业流程，保证产能、质量满足生产计划。 5、负责监管包装组、货仓组的日常事务及处理异常。 6、制定部门绩效目标，考核绩效目标的达成。 7、负责货仓部行政管理、人员管理、工作安排、工作考评，建立健全岗位责任制，明确各岗位的责任、义务和权力。
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