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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 仓库经理/主管
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10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库主任 岗位职责: 1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件; 2、负责建立和优化仓库上下游业务的沟通机制,达成客户需求; 3、负责本部门的工作计划制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训; 4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理; 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件的应用; 2、2年以上仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库存存贮安排、发货安排等各工作程序; 3、执行力强,具备一定的团队管理经验。 -
10-15K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责指导仓员、司磅员、叉车员的对原材料、物料、成品入库、储存、出库等工作; 2、负责仓库日常管理,包括货物收发、存储、盘点等工作; 3、制定并优化仓库管理制度和作业流程; 4、监督仓库安全管理,确保符合消防和安全生产要求; 5、协调与其他部门的沟通协作,保障物料供应及时性; 6、负责仓库团队建设与人员管理; 7、控制仓储成本,提高仓库利用率; 任职要求: 1、30-40岁,高中以上学历 2、有大型工厂(过万平方的仓库)原材料管理经验 3、熟悉仓库管理流程和操作规范; 4、具备良好的组织协调和团队管理能力; 5、了解金属制品行业仓储特点者优先考虑; -
7-10K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、在运营副总领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部门人员认真完成职责范围内的本职工作及各项任务。 2、组织、协调执行运营部安排的各项工作计划,保障物料包装、验收、储存、出库等工作任务和指标的完成,保障部门有效运作。 3、建立健全有效的货仓管理制度及作业流程,有效保证产品正常出货。 4、建立包装组管理制度及作业流程,保证产能、质量满足生产计划。 5、负责监管包装组、货仓组的日常事务及处理异常。 6、制定部门绩效目标,考核绩效目标的达成。 7、负责货仓部行政管理、人员管理、工作安排、工作考评,建立健全岗位责任制,明确各岗位的责任、义务和权力。
推荐招聘信息
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7-10K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责仓储部日常运营管理工作,依据产品物料特性(各类电子元器件、PACK电芯、束线、五金件、塑胶料、包材料、半成品/成品等),建立并完善仓储管理制度与作业流程,保障物料/成品入库、存储、出库、盘点、配送等环节高效规范运行,确保库存数据准确、账物卡一致,优化仓储成本与作业效率,支撑公司生产、销售的有序开展; 2. 结合公司产品生产、销售需求,制定/修订仓库管理SOP标准流程,涵盖物料入库、验收、存储、分拣、出库、退料、换货、呆滞料处理等全环节; 3.推行先进先出、分类管理、6S现场管理等标准,规范仓储作业行为,提升管理规范化; 4.组织月度、季度、年度全面盘点及日常抽盘,处理盘盈盘亏差异,确保账、物、卡、系统数据完全一致; 5.主导呆滞物料、不良物料、报废物料的判定与处理,组织评审,推动库存优化,减少资金占用; 6. 负责ERP仓储管理系统的日常维护与操作监督,确保物料/成品出入库数据实时、准确录入; 7. 按时编制仓储日报、周报、月报,包含收发存报表、盘点报告、呆滞料报表、作业效率报表等,为生产决策提供数据支撑; 8.负责仓储团队的人员配置、排班、分工、出勤管理,开展岗位技能、安全操作、作业规范等培训工作; 9.制定仓储岗位绩效考核方案,监督考核执行,提升团队工作效率与责任心; 10. 统筹仓库现场管理,维持现场整洁、有序,监督员工规范作业,协调解决跨部门仓储协作问题; 11.落实仓库安全管理工作,包括防火、防盗、防潮、防尘、防破损、防静电,规范叉车、货架、仓储设备的安全使用; 12. 定期开展仓库安全隐患排查与整改,组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故发生; 13. 配合公司内外部审计、验厂、质量体系审核工作,确保仓储管理符合要求; 14.持续改进仓储作业效率,提升入库及时率、出库准确率、发货及时率等核心指标; 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 经验:3-5年以上LED应急电源制造业,照明、电子行业仓储主管工作经验优先; 3. 技能:熟悉ERP系统操作,掌握仓储管理全流程,了解应急电源、照明行业物料特性及防静电、温湿度等管控要求; 4. 能力:具备较强的团队管理、跨部门沟通、流程优化、问题处理能力,工作严谨负责、执行力强。 5. 其他:熟悉仓库安全管理规范,货物进出口运输,能承受一定工作压力,诚实守信,责任心强。 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2.管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3.布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4.库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5.组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6.安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7.信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 8.跨部门协作 9.协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 任职要求: 1.至少3年制造业仓储管理经验,具有制造业、电商、快消等行业背景者优先。; 2.大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。 3.熟悉仓储业务流程,具有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 -
面议
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、监督出入库操作,维护库存数据准确性 2、优化仓储空间利用,提高仓库运作效率 3、管理仓库团队,制定工作计划并分配任务 4、执行库存盘点,确保账实相符有二级厂纸箱厂储运管理经验3年以上 5、精通纸箱厂仓库管理,派车发货、车队管理 6、协调与其他部门的工作对接. -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7:完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
7-9K
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
1. 熟练操作电脑办公软件和ERP系统; 2. 大专以上学历,物流管理专业优先 3. 有3年以上五金塑胶行业货仓管理经验。 4. 会粤语 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品仓库的日常管理工作,确保仓库作业流程顺畅高效。 2、组织和监督成品货物的入库、存储、出库及盘点等环节。 3、优化仓库空间利用和库存管理,提高仓储效率和准确性。 4、协调与物流、销售等部门,确保订单及时准确发货。 5、维护仓库设施和设备,确保安全操作和合规存储。 6、培训和管理仓库团队,提升员工技能和工作绩效。 7、制定和执行仓库安全规章制度,防范操作风险。 任职要求: 1、经验不限,有仓库管理经验者优先考虑。 2、学历不限,具备相关专业知识者更佳。 3、良好的沟通协调能力和团队管理技能。 4、熟悉仓库管理软件和物流流程,能适应快节奏工作环境。 5、责任心强,注重细节,能有效处理突发问题。 -
15-25K
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行仓库管理策略,优化仓储布局和作业流程; 2、主导MES/ERP系统的实施、维护与升级,确保数据准确性和系统稳定性; 3、管理仓库日常运营,包括出入库、库存盘点、物流配送等环节; 4、建立并完善仓库管理制度,提升团队效率与合规性; 5、协调跨部门协作,支持生产、销售等业务需求; 6、监控仓库成本,制定预算并控制费用支出; 7、推动仓储自动化和数字化改进,提高整体运作水平; 8、培养和管理仓库团队,提升员工技能与绩效; 任职要求: 大型工厂经验(2000人以上规模) 1、具备仓库管理相关经验,熟悉MES/ERP系统操作与实施; 2、了解生产制造行业仓储流程和规范; 3、较强的领导力和团队管理能力,能有效处理复杂问题; 4、良好的沟通协调和数据分析技能; 5、全日制专科以上学历注重实际能力; -
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责物料料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 7、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 8、负责盘点与帐务符合率; 9、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,5以上仓库运作管理经验,有实战动手能力; 2、精通金蝶K3系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强; 5、熟悉电子物料、塑胶物料、包材物料;了解电子产品生产流程,SMT DIP 组装包装 -
6-6.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、
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东莞大朗镇仓库经理/主管招聘东莞大朗镇仓库经理/主管频道介绍
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