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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 仓库经理/主管
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6-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排,工作培训,合理调配人力; 2、负责管理仓库的现场,审核各种收、发单据,核实各仓库的账物是否一致; 3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况; 4、负责规划仓库区域,一定要做到合理利用仓库空间; 5、负责监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、负责监督及教导各个仓库的5S管理,确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作; 7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施; 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 任职要求: 1、大专或以上学历,物流管理专业优先; 2、具有三年或以上仓库现场管理经验,有大型企业或外资企业仓库管理经验; 3、现场管理仓库账务,对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉; 4、有非常优秀的仓库管理能力,现场人员沟通、表达和协调能力,较强的计划能力; 5、重视对管辖人员之培训、教导,仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力; 6、对仓库管理流程熟悉,能熟练使用办公软件及ERP系统,能接受有需要时加班。 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储安全和高效流转; 2、制定并优化仓库管理制度及操作流程,提升工作效率; 3、监督日常出入库作业,确保账实相符; 4、合理规划仓库布局,提高空间利用率; 5、负责库存盘点工作,定期提交库存分析报告; 6、协调与其他部门的工作对接,保障供应链顺畅; 7、管理并培训仓库团队,提升员工专业技能; 8、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、具有良好的组织协调能力和团队管理能力; 3、熟悉仓储管理流程及操作规范; 4、能够熟练使用办公软件及仓储管理系统; 5、工作认真负责,具备较强的责任心; 6、有生产制造行业相关经验者优先考虑; 7、语言能力不限,但需具备基本沟通能力; 8、年龄不限,身体健康,能适应一定的工作强度; 注意:以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言,并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符,且细项控制在20项以内。 -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责原料仓和成品仓的日常管理工作,确保仓库运作顺畅。 2. 监督仓库的收货、存储、发货等各环节流程,确保准确无误。 3. 管理仓库库存,定期盘点,确保账实相符。 4. 优化仓库布局和流程,提高仓库运作效率。 5. 负责仓库团队的管理和培训,提升团队工作效率。 6. 确保仓库的安全和卫生,符合公司规定和法律法规。 任职要求: 1. 年龄:35-45岁 2. 经验:具有原料仓和成品仓管理经验,熟悉各环节流程。 3. 技能: - 熟悉仓库管理系统(WMS)和ERP系统。 - 具备良好的库存管理和数据分析能力。 - 熟悉仓库安全管理和6S管理。 4. 管理能力:具备团队管理和培训经验,能够有效领导和激励团队。 5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门紧密合作。 6. 责任心:工作认真负责,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
推荐招聘信息
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7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,制定并优化仓储流程和管理制度; 2、监督货物的入库、出库、盘点等工作,确保数据准确性和账实一致; 3、合理规划仓库布局,提升仓储空间利用率和作业效率; 4、协调与其他部门的工作衔接,确保物料供应及时、准确; 5、定期组织库存盘点,分析差异原因并提出改进措施; 6、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 7、对下属员工进行培训、考核及日常管理,提升团队工作效率; 8、完成上级交办的其他工作任务; -
15-18K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验,负责统筹资材团队工作开展; 2、熟悉资材部门规则制度,程序文件的拟定与更新,熟悉供应商的开发、评审、考 核流程; 3、熟悉部门工作管理与考核,精通成本控制,有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验; 4、负责完善主计划,推动公司订单交付; 5、组织订单评审,审核生产计划与物料需求,平衡本厂与外加工厂之产能; 6、负责协调生产所需支持,全力以赴确保订单交期; 7、负责库存监控,防止呆滞料增加; 8、督导采购物料满足交期,避免生产欠料等。 8、懂用友及U9 ERP系统。 -
7.5-8.5K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.有大型皮具手袋和鞋厂5-10年以上的仓库主管的管理工作经验优先 2.擅于沟通,具有能安排统筹仓库一切事宜与协调相关各部门的工作能力 3.会使用电脑,会办公软件,能操作ERP系统 4.每月定时盘点仓库物料,做到仓库实物与账目一致 5.具体薪资待遇面议 -
10-13K·13薪
大专
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,10月(国庆)后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.大专以上学历,至少3年以上自动化行业智能仓储主管/经理级管理经验,熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。 2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先(如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等)。 3.熟练操作智能仓储管理系统(WMS)、生产执行系统(MES)、ERP系统,具备系统数据对接及异常处理经验。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。 -
仓库主管
急聘
7.5-8.5K
高中
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1.熟练应用OFFICE办公软件; 2.熟悉ERP系统全模块架构流程和应用; 3.5年以上制造业仓库管理经验; 4.掌握库存管理方法,具备数据分析能力。 工作内容: 1.集团各部仓库人员管理及日常工作监管; 2.仓库管理与规划; 3.监控库存水平,合理控制库存结构; 4.组织盘点并做数据统计和分析; 5.部门月度工作报表汇总、分析、提报。 -
6-9K
学历不限
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3年
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深圳-坪山区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质 -
8-9K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、有丰富的仓储管理经验,熟悉仓库绩效考核办法的制订和考评。 2、能合理规划区域,负责范围内的工作安排。、 3、熟识铝件仓储管理及保管要点及措施。 -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,包括货物收发、存储、盘点等流程监督; 2、制定并优化仓库管理制度,提高工作效率和空间利用率; 3、协助仓库经理管理仓库团队,协调物流配送及设备维护; 4、抗压能力/协调能力强,能适应公司管理环境。 任职资格: 学历要求:大专及以上,物流管理相关专业优先。 经验要求:3年以上仓储管理经验,有团队管理经历。 技能要求: 熟练使用仓储管理系统(如ERP)及办公软件。 具备叉车操作证更佳。 良好的组织协调和问题解决能力。 薪资福利: 薪资范围可设定为6500-8000元/月(26天制)。 五险,包吃包住,节日,生日等福利。 工作地点与联系方式: 暂时在东莞东城,熟悉一段时间(预计1-2月)后要求去韶关(硬性条件),不想去韶关工作者勿投。 -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、大专业以上学历,具有3年以上仓库主管相关管理工作经验。 2、熟悉办公软件word、excel、ERP系统操作与运营等软件。 3、有相关行业经验优先考虑,熟悉仓储管理流程及操作规范。 4、熟悉ISO9001管理体系和6S管理与运营要求。 5、较强的团队沟通和协调管理能力,优秀的职业道德和团队合作精神。
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东莞横沥镇仓库经理/主管招聘东莞横沥镇仓库经理/主管频道介绍
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