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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 仓库经理/主管
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仓库主管
急聘
6-7K
学历不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、监督仓库区域划分及货品标识,确保仓储环境整洁有序; 2、定期组织库存盘点,分析差异并提出改进措施; 3、管理仓库团队,合理分配工作任务,提升团队工作效率; 4、优化仓储作业流程,降低损耗,控制仓储成本; 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通,保障物资供应及时准确; 6、能适应制造业仓储工作节奏,服从工作安排; 7、具备较强的安全意识和执行力,确保仓库规范运行; -
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位要求: 1.大专以上学历,30-45岁,五年以上行业工作经验; 2.负责胶粒、板材仓库日常运营,熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件; 3.具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力; 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符,保证相关单据与账目清晰、完整; 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本; 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5.熟悉及运用部门KPI考核和评定; -
仓库主管
急聘
7.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.日常运营管理:负责部门整体日常运营管理工作,确保收料、包装、发货等流程正常进行; 2.部门工作规划:制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3.部门kpi考核:对部门日常运营指标的结果负责,保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全),保障账号安全; 4.流程管理与优化:不断进行完善作业流程提升工作效率,使日常工作做到高效、准确、有序。 5.配合公司业务发展:有效配合公司整体业务运作需求(赶货、加急出货等); 6.监督执行各项指标的管理工作(账物卡一致、库存准确率、物料安全、6S管理、收发料及时准确等)和结果分析,并提出改进方案; 7.上传下达,将工作任务细化、量化到组员,做好绩效管理工作,共同完成工作任务。 性别要求: 男 女 不限 年龄要求: 30~45岁 学历要求: 大专以上(含) 专业要求: 电子、工商管理、物流管理相关专业 经验要求: 1.同岗位工作1年以上经验,有扎实的物控和仓库管理等专业知识。 2.有良好的沟通、协调能力。 3.电脑操作娴熟(尤其XLS\WORD\PPT),有ERP操作和台账管理经验。 4.对数据敏感,能快速吸收新的仓库管理知识。" 其他要求: 讲原则,负责任,能吃苦耐劳。具有团队协作精神。
推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
8-9K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、有3年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库作业流程; 2、合理规划仓库区域分类,熟悉ERP系统操作; 3、有CNC五金厂仓库管理经验,服从管理,能吃苦耐劳。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常经营管理,规范作业标准及工作流程,完善规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 4、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用效率; 6、负责部门员工的业务指导和培训,有效配合公司整体运作; 任职要求: 1、专科及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业; 2、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有五金工厂工作经验者优先; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识;熟悉物流设备的使用和维护规范, 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用word、excel等办公软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 6、最好是有大型仓库管理与统筹的经验。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 负责仓库日常管理,包括货物收发、存储、盘点及库存控制; 2. 优化仓库作业流程,提升仓储效率,确保账实相符; 3. 监督仓库5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保环境整洁有序; 4. 协调与其他部门(如采购、生产、物流等)的沟通,保障物资及时供应; 5. 管理仓库团队,包括人员排班、培训及绩效考核; 6. 确保仓库作业符合安全规范,预防货损及安全事故; 7. 定期提交库存报表,分析数据并提出改进 1. 大专及以上学历,物流、仓储管理或相关专业优先; 2. 3年以上仓库管理经验,有团队管理经验者优先; 3. 熟悉仓储管理系统(WMS)及ERP操作,熟练使用Excel等办公软件; 4. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力; 5. 了解仓储物流行业标准及安全规范; 6. 能适应加班, 1、高中及以上学历,有商业制冷行业仓库管理工作优先, 2、具有 3-5 年制造业仓库管理经验,熟悉冷柜或制冷等五金产品配件的仓储特性与管理要点,有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作,精通 Excel等办公软件,能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理 4、负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划并执行落实;确保仓库物品的帐.卡物三者一致,仓库区域划分明确,物料标示清楚; 5、组织并实施仓库的定期盘点工作,对盘点结果进行分析和处理,合理控制库存,降低库存成本。 6、具备较强的团队领导能力,能够合理分配工作任务,有效激励员工达成工作目标;有良好的沟通协调能力,与上下游部门保持紧密协作,及时解决跨部门问题;具备问题分析与解决能力,面对仓库运营中的突发状况与难题,能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。 7、工作严谨、认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力,能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境;具有良好的职业道德,对公司财物高度负责,严守公司机密。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整理工作筹划与控制,制订仓库工作计划; 2、负责仓库日常收、发、存管理工作; 3、负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 4、原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 5、成品入库接收核对; 6、按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发货; 7、每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确。 任职要求: 1、大专或以上学历,有3年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉ofhce基本办公软件和电脑基本操作,熟悉金蝶 ERP系统优先; 3、责任心强,做事勤快,能够吃苦耐劳; 4、细心谨慎,对数据敏感; -
7-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 岗位要求: 1.年龄28-36周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 -
15-25K
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行仓库管理策略,优化仓储布局和作业流程; 2、主导MES/ERP系统的实施、维护与升级,确保数据准确性和系统稳定性; 3、管理仓库日常运营,包括出入库、库存盘点、物流配送等环节; 4、建立并完善仓库管理制度,提升团队效率与合规性; 5、协调跨部门协作,支持生产、销售等业务需求; 6、监控仓库成本,制定预算并控制费用支出; 7、推动仓储自动化和数字化改进,提高整体运作水平; 8、培养和管理仓库团队,提升员工技能与绩效; 任职要求: 大型工厂经验(2000人以上规模) 1、具备仓库管理相关经验,熟悉MES/ERP系统操作与实施; 2、了解生产制造行业仓储流程和规范; 3、较强的领导力和团队管理能力,能有效处理复杂问题; 4、良好的沟通协调和数据分析技能; 5、全日制专科以上学历注重实际能力; -
6.5-8K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、仓储团队管理,管理仓库团队的日常工作,保证库存物料的帐、卡、物一致,确保物料的安全性,及异常问题的处理、反馈; 2、仓库安全管理,协助巡查仓库电气设备运行安全,杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。 3、仓储库存管理,分析库存数据,对库存数据进行预警并上报相关单位;呆滞物料分析,组织转仓,提报相关单位督促处理; 4、协调与物流、采购等部门的沟通协作,保障供应链顺畅运行;定期检查仓库安全及卫生状况,确保符合公司及行业标准。 招聘要求: 1、高中&中技以上学历,3年以上物流从业经验,2年以上企业物流团队管理经验; 2、熟练掌握仓库管理知识,能组织运用,有完整的工作思路; 3、熟练PDA,SAP,MES,SRM,等相关系统的使用,处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程; 4、熟悉仓库操作流程者优先,能接受一定强度的体力劳动; 5、工作认真细致,能够适应灵活的工作时间安排。 -
7-8K
学历不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责安排和监督仓管员的日常工作,确保各类台账的准确性和完整性,包括送检、入库等登记入账工作; 2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作,管理相关台账; 3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作; 4、以身作则,采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作; 任职要求: 1、熟练使用办公软件、ERP管理软件; 2、具备较强的沟通能力; 3、对数据敏感、工作积极负责 -
7-8.5K
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、
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东莞横沥镇仓库经理/主管招聘东莞横沥镇仓库经理/主管频道介绍
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