热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 行政助理/文员
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行政文员
急聘
4-4.5K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 熟练使用办公室软件,学习意识强烈。 2. 人事日常工作: 3. 处事温和,性格稳重仔细,责任心强. 4. 有三年以上工作经验者优先: 需要会粤语沟通 5天/8小时 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、形象气质佳(请附上相片),1年以上人事相关工作经验; 2、高中或中专以上学历,电脑办公软件操作熟练; 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作; 4、有一定有方案编辑能力,接触验厂工作经验优先考虑。
推荐招聘信息
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行政事务助理
急聘
5.5-6.5K·13薪
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、新员工入职培训及绩效考核工作; 2、负责公司招聘活动的组织和执行; 3、负责总经办会议组织与开展; 4、负责生日会及其他员工相关活动的策划、组织、执行和跟进; 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄24-36岁(优秀者年龄可放开),具备上进心及责任心; 2、熟练操作各类办公软件(如 Word、Excel、PPT 等); 3、熟悉企业信息化管理系统(如 OA、ERP、MES 等)者优先; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定工作压力并高效完成任务。 -
6-7.5K
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
采购专员 & 人事行政助理 岗位概述: 本职位是一个复合型岗位,主要负责公司采购流程中的物料跟进、样板进度协调及外发支持;同时负责人事行政基础工作,包括招聘、考勤、档案管理、办公用品及费用分析;此外,还需为总经理提供日常行政支持,协助处理其交办的事务及部门间协调工作。需要候选人具备高度的责任心、执行力、沟通协调能力和多任务处理能力。 工作职责: 采购方面: 1. 负责跟进采购样板打样所需物料(五金、拉链、织带、面料里布等)。 2. 跟进物料回仓情况,备好物料外发工厂事宜。 3. 跟进样板完成进度,协助业务报价。 4. 完成上级领导交办的其他采购相关任务。 人事行政方面: 1. 负责员工的招聘(主要职员招聘)、入职、人事调动、离职等手续办理,建立并管理人事档案。 2. 负责员工的考勤管理,月底人事行政相关报表的制作与汇总。 3. 负责日常的办公用品管理与订购。 4. 月底日常行政费用支出的分析。 总经理助理支持方面: 1. 负责总经理日常行程的协助安排、会议预约及提醒。 2. 协助总经理处理日常文件、报告的整理、传递与归档。 3. 根据总经理指示,跟进跨部门工作事项的进展,协调信息传递。 4. 协助总经理处理部分对外联络事宜(如基础沟通、接待安排等)。 5. 完成总经理交办的其他临时性行政支持工作。 任职资格: 1. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 2. 具备优秀的沟通协调能力、口头表达能力和亲和力,服务意识强;领悟力高,具备一定的应变能力和解决问题的能力。 3. 熟练使用 Microsoft Office 套件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook),具备良好的数据处理(Excel)和文档处理能力。 4. 能够高效处理多任务,具备较强的抗压能力和时间管理能力。 5. 具备高度的保密意识和责任心。 6. 有皮具采购跟单方面经验者优先。 7. 有助理、秘书或类似支持高管工作经验者优先。 工作时间:每周工作5.5天周一至周五全天 + 周六上午,或按公司具体规定执行。 -
总务管理师
急聘
面议
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容: 1.办公室环境与设施维护(含水电、清洁、保全) 2.固定资产及办公用品管理 3.出差人员或公司活动的行政安排 4.员工入离职行政流程协助 5.文件、快递收发管理 6.日常后勤服务安排 7.协助员工差旅及住宿安排(员工宿舍、交通车) 8.办公室租赁、装修规划、搬迁安排 9.宿舍管理 -
3.5-6K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上专业,行政相关专业优先; 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先; 3、熟悉整理制作文宣企划资料,熟悉word,excel,ppt简报制作,此条件优先录取,性格开朗、积极主动,具备良好的学习能力及沟通能力; 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—40周岁 6、需住岛上 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等; 2、协助制定和完善公司管理制度和流程; 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续; 4、管理员工档案,确保信息准确性和完整性; 5、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先考虑; 2、两年以上行政人事工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规; 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力; 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力; 6、文字功底扎实,具备良好的抗压能力; 晋升通道:人事行政专员 → 人事行政主管 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、负责车辆维护保养 2、负责固定资产管理 3、负责行政维修 4、负责老板出行接送。 5、负责行政物品采买、商务接待水果采买、食材购买、接待会议室准备 6、6S检查、监督改善,安全台账的更新、对接安全办安全检查工作。 7、负责员工福利活动组织 8、协助上级完成其他相关工作; 任职要求 1、年龄在22-38岁之间,高中/中专以上学历,一年以上人事行政工作经验; 2、具备安全生产管理经验,负责安全台账的整理。 3、做事认真细心,对数据敏感,有责任心。 4、熟练使用Office办公软件 5、能独立完成本岗工作,做事积极主动; 6、做事细致认真,有良好的执行力和职业素养; 7、学习能力强,有较强的的抗压力。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、年龄:18-35岁。 2、1年以上工作经验。 3、负责人员内外招聘、考勤、社保、合同、人员入(离)职手续办理及巡查管理等后勤等事务。 4、负责公司企业证照复印和发放、行政文件的收发存,出具各类通知文件。 5、负责日常办公制度的建立与完善,进行全公司的日常考勤和绩效考核。 6、负责办公用品及日用品的申购、入库和发放,并定期做好数据录入工作;负责公司电子类办公设施的维护、维修和保养。 7、负责各类月结资料的核对,宿舍水电抄录核算。 8、负责组织协助年会、旅游和各类活动事项; 9、负责完成各类台账,对接安全网格员完成各类整改报告。 10、工作耐心、细心、严谨,原则性强;工作积极主动、条理清晰,学习能力强。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利:社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
行政文员
急聘
4-7K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; -
行政助理/秘书
急聘
4.5-8K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
职位职责: 1、处理合同签订、跟单、交付运输、货款催收、客户反馈记录跟进等内勤工作; 3、接受总经理安排参加一些行业会议、参加展会接待工作; 4、按总经理规定接待客人、维护接待环境、做必要的文字或照片视频记录并建档管理; 5、按总经理安排定期登记销售、生产、质量等数据报告; 6、协助总经理履行部分管理检查记录工作职责并报总经理处理; 7、接受行政部经理协调、协助行政部门其他岗位人员工作、完成总经理交办的其他临时任务。 8、营销岗行政助理须优先承担网络营销、电话营销、订单处理任务,并可直接向总经理报告工作; 9、采购岗营销助理须优先承担采购、供应商评审任务,并可直接向总经理报告工作; 要求: 1、具有较好的沟通能力、具有亲和力、形象端正。 2、具有责任心、工作积极、遵纪守法。 3、会讲普通话,懂英语或俄语者优先、懂俄语者待遇从优。 4、熟练使用WORD、WPS、PDF、EXCEL、PPT等基本的办公软件,熟练掌握PS、摄影能营销服务技能的优先。 -
5-5.5K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、年龄在40周岁以下 2、高中或中专以上学历,有行政文职,总务工作经验两年以上。 3、能熟练使用办公电脑制表、PPT制作、邮件发送(面试时实操)。 4、熟悉行政部制定办公用品、工衣采购计划、特种设备保养,证件年审、办公用品采购等工作流程。 5、熟悉公司硬件设施、消防、环保设备保养与维护工作流程。 6、熟悉公司车辆保险、保养、费用报销等流程。 7、熟悉宿舍管理,办公区、公共区清洁卫生、环境绿化监督管理工作。 8、协助主管部门公司年底盘点及办公设备和机器设备处置等工作。 9、性格开朗,细致耐心,具有良好的沟通协调能力、积极主动、细心、能吃苦。
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东莞厚街镇行政助理/文员招聘东莞厚街镇行政助理/文员频道介绍
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