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• 行政经理

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  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务管理，协调各部门间的工作关系； 2、组织制定并监督执行行政管理制度，优化办公流程，提升管理效率； 3、统筹管理办公环境、固定资产、会议接待及后勤保障工作； 4、负责公司文件、档案的归档与管理，确保信息传达准确及时； 5、协助组织企业文化建设活动，提升员工归属感与凝聚力。 任职要求： 1、具备行政管理相关经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、能熟练使用常用办公软件。

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  2026-08-15

• 行政人事主管

  急聘

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  1年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作，制定并执行相关规章制度； 2、负责招聘、面试、员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理； 3、组织实施员工培训、绩效考核、薪酬福利核算与发放工作； 4、管理员工档案、劳动合同，处理员工关系，协调解决劳动纠纷； 5、负责公司办公环境、固定资产、后勤保障及日常行政事务管理； 6、组织策划公司文化活动，提升团队凝聚力和员工满意度； 7、对接政府相关部门，办理各类证照年审、项目申报等外联工作； 任职要求： 1、有制造业行政人事管理经验者优先； 2、人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先； 3、具备良好的普通话沟通能力；熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策； 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文书写作能力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、五官端正，全日制大专及以上学历；

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  2026-07-10

• 行政人事主管

  7-10K

  大专

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  5年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理与协调，保障办公环境规范有序； 2、协助制定并执行人事管理制度，推进招聘、入离职、考勤及员工关系等基础人事工作； 3、组织落实公司会议、接待及后勤保障，提升行政服务效率； 4、协助开展员工培训与企业文化活动，增强团队凝聚力； 5、配合部门完成各类行政人事报表的统计与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上主管工作经验 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力； 3、能熟练使用常用办公软件，有意愿长期从事行政人事方向工作； 4、认同制造业企业管理模式，服从工作安排，具备团队合作意识； 5、年龄、语言不限，欢迎各层次人才积极应聘。

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  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  2026-08-21