推荐招聘信息

• 招聘专员/助理

  面议

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，筛选并评估候选人简历。 2、执行招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及录用跟进。 3、维护并更新招聘数据库，定期进行招聘数据统计与分析。 4、协助优化招聘流程与制度，提升招聘效率与候选人体验。 任职要求： 1、学历不限。 2、具备良好的电话沟通能力和语言表达能力。 3、工作积极主动，有较强的服务意识。 4、能够熟练使用办公软件。 5、具有良好的团队协作精神。

  广东企聘人力资源服务有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  餐补

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  免费培训

  五险

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  房补

  交通补助

  话费补助

  2026-07-09

• 招聘专员

  7-12K

  大专

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  2年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、大学及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先考虑，具备扎实的人力资源基础理论知识。​ 2、拥有2年以上独立开展招聘工作的实战经验，具备机加工行业招聘人才储备资源者，将予以优先录用。​ 3、协助人事主管对接各部门，精准收集、整理并确认招聘需求，结合公司发展规划制定具体、可行的招聘计划。​ 4、负责招聘信息的发布、实时更新与维护工作，高效管理招聘网站、猎头合作、内部推荐等各类招聘渠道，保障招聘资源稳定。​ 5、独立完成简历筛选、候选人初步沟通及面试邀约，组织并参与面试全流程，做好详细的面试记录，及时向候选人及用人部门反馈结果。​ 6、协助开展候选人背景调查工作，准确发放录用通知，负责新员工入职引导相关事宜，确保招聘闭环顺畅。​ 7、定期汇总招聘数据，开展招聘工作复盘分析，精准定位招聘过程中的问题，提出针对性的改进建议，持续优化招聘流程。

  东莞市普华精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  季度奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2025-11-11

• 高级招聘专员

  急聘

  7-12K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1. 结合企业机加工生产需求，制定年度、季度中高端岗位招聘计划，明确招聘标准、时效及预算并落地执行。 2. 搭建并维护机加工行业中高端人才招聘渠道，线上线下结合，保障中高端人才供给精准高效。 3. 统筹中高端岗位招聘流程，重点跟进核心技术中高端岗的简历筛选、面试评估及谈薪等全流程工作。 4. 负责中高端岗位候选人背景调查，重点核查技术实操能力及履历真实性，确保录用人才符合中高端岗位要求。 5. 搭建企业人才梯队，关注行业人才动态，优化招聘策略，降低招聘成本及新员工试用期离职率。 6. 管理招聘团队，分配工作、开展培训，协调各用人部门，收集反馈并优化招聘体系。 7.精密零件生产，精密零件生产经验的CNC/NC技师的人力资源储备。

  东莞市普华精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  季度奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2026-04-11

• 招聘专员

  6.5-7.5K

  大专

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  1年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  人事板块 1.负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职办理、劳动合同签订、档案建立与管理。 2.考勤统计、排班管理、请假 / 离职手续办理，核算考勤异常、跟进离职交接。 3.员工社保申报、年审，处理工伤、劳资关系、员工沟通安抚。 4.新员工入职培训、公司制度宣导、员工团建、节日福利、生日福利统筹。 5.人员架构梳理、员工异动、晋升、奖惩手续办理，员工关系维护。 行政板块 1.公司办公用品、劳保用品采购、入库、发放、台账管理，控制行政成本。 2.厂区环境卫生、宿舍管理、食堂对接、车辆调度、访客接待。 3.公司证照年检、文件打印归档、会议组织、会议纪要整理。 4.厂区 5S 监督、水电物业对接、固定资产登记与盘点。 5.监督各部门、员工按制度办事，日常巡查考勤、纪律、厂区规范、宿舍食堂纪律，纠正违规行为。制度监督考核依照规章制度做日常稽查、违规登记、奖惩上报，把制度执行纳入员工日常考核。 6.负责日常后勤琐事、突发行政事务、配合老板及各部门临时工作。 二、任职要求 1.大专及以上，1-2 年工厂人事行政经验，食品厂优先。 2.熟练办公软件 Excel、Word，会做考勤、台账、简单报表。 3.性格稳重、细心耐心、情商高、善于沟通协调，原则性强。 4.熟悉劳动合同法、社保流程，懂基础人事风险规避。 能抗压、执行力强，做事主动，服从管理。

  东莞市味尚鲜生物科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  房补

  五险

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  2026-05-16

• 普工招聘助理

  6-8K

  本科

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  经验不限

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 工人日常招聘的实施，包括面试与其他相关入职手续的办理； 2. 新员工培训的组织及现场管理，包括培训签收和其他资料的整理收集； 3. 员工离职手续办理，整理离职员工付薪名单及餐卡余额数据； 4. 工人档案的管理，包括在离职档案、试卷、动态的整理归档； 5. 员工厂证新办、补办、发放管理及数据导入系统； 6. 协助完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有制造业人事相关工作经验； 2、具备良好的职业道德，较强的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、对数据敏感，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 4、热爱人事工作，热衷于在人力资源方向长期发展； 5、熟练使用word、excel等常用办公软件。

  桂林深科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  餐补

  房补

  加班补助

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  2026-04-22

• 招聘专员

  5-7K·13薪

  大专

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  2年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的有效发布； 2、筛选简历，进行电话邀约及面试安排； 3、协助开展面试流程，跟进候选人反馈； 4、整理并更新人才库，完善招聘数据记录； 5、参与制定招聘计划，优化招聘流程； 6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动； 7、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 职位要求： 1.大专以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先； 2.1-3年招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验； 3.熟悉招聘流程，具备较强的沟通协调能力； 4.具备数据分析能力，能够熟练使用Excel、Word、等办公软件； 5.良好的形象和礼仪，具备较强的服务意识； 6、具备较强的学习能力和团队协作精神； 7、工作细致认真，有较强的抗压能力； 8、对电子行业有一定了解者优先；

  东莞市金威澎实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  交通补助

  话费补助

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  2025-09-11

• 招聘专员

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  1. 招聘与配置（核心）： · 根据公司年度编制和业务发展需求，制定并执行招聘计划。 · 开拓并维护招聘渠道（线上、线下、猎头、内推等），完成简历筛选、面试安排、人才甄选及录用沟通。 · 建立和完善人才库，做好储备与复盘分析。 2岗位职责： 1. 负责机械和电气行业社招职位的招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选等。 2. 机械和电气行业相关候选人进行沟通，安排面试并跟进面试结果。 3. 维护和拓展机械和电气行业的招聘渠道，确保招聘渠道的有效性。 4. 收集机械和电气行业人才市场信息，为招聘策略提供数据支持。 任职要求： 1. 具备制造业非标设备同行业任职经验，熟悉该行业基本知识。 2.能独立招聘机械工程师或电气工程师招聘。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能与不同部门有效合作。 4. 工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力。 · 职业素养： 做事严谨，逻辑清晰，具有良好的职业道德，保守公司机密。 有猎头工作经验优先

  东莞互赢智能设备有限公司

  工业自动化设备

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  100-200

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  五险

  2026-05-13

• 人事招聘专员

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司各类岗位（普工、职能管理层）的招聘需求对接与执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排、录取跟进； 2、协助搭建并优化人才库，提升招聘效率与质量； 3、参与招聘流程优化，推动招聘体系标准化建设； 4、与用人部门保持良好沟通，准确理解岗位需求并提供专业招聘建议； 5、协助组织校园招聘、社招及内部推荐等相关活动。 任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理专业优先； 2、有两年制造业招聘专职岗位工作经验优先； 3、具备较强的人际沟通能力与服务意识，能够高效协调多方资源； 4、熟悉招聘流程及主流招聘平台，具备良好的数据分析能力； 5、工作主动性强，具备良好的抗压能力与多任务处理能力； 6、有较强的责任心和执行力，能够独立完成招聘任务。

  惠州市宏宇高科电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  绩效奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  社保

  年终奖

  2026-07-07

• 高级招聘专员

  急聘

  7-13K

  本科

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、独立负责公司各业务线中高端技术岗、管理岗及核心业务岗招聘工作，深度对接业务负责人，精准拆解岗位需求、梳理人才画像，明确招聘标准与核心任职要求，匹配企业用人需求。 2、全权负责招聘全流程闭环工作，涵盖人才主动寻访、简历筛选、面试邀约、初面沟通、面试进度跟进、薪资谈判、offer发放、入职对接及试用期跟进，高效落地公司月度、季度、年度招聘指标。 3、负责各类招聘渠道的日常运营、维护与优化，深耕主流招聘平台、垂直行业渠道、内推及社群渠道，根据岗位招聘难点针对性拓展新兴渠道，搭建多元化、低成本的招聘渠道体系。 4、定期复盘各招聘渠道效能，通过分析简历质量、面试转化率、入职成本、留存数据等核心指标，淘汰低效渠道、优化优质渠道运营策略，持续提升招聘效率、降低招聘成本。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，24-32岁之间，综合能力优秀者可适当放宽学历要求。 2、具备2年及以上专职招聘工作经验，有制造业、模具、机械等行业招聘经验优先，有独立攻坚中高端岗位、技术岗、管理岗招聘的实战经验及成功案例。 3、熟悉企业完整招聘流程与合规要求，熟练操作各类主流招聘平台，具备精准拆解业务需求、识别人才、匹配岗位的专业能力，可独立解决各类重难点招聘问题。 4、具备优秀的主动挖猎、沟通表达、商务谈判及薪资博弈能力，擅长对接中高端候选人，能够有效提升邀约率、面试通过率及最终入职率。

  广东合一五金制品有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  五险

  工伤保险

  交通便利

  五险一金

  2026-06-15

• 招聘专员

  5-5.5K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与管理，确保招聘信息及时发布与更新； 2、根据岗位需求筛选简历，组织面试安排并跟进招聘流程； 3、协调用人部门进行面试评估，提供招聘数据支持与建议； 4、参与招聘流程优化，提升招聘效率与候选人体验； 5、协助新员工入职手续办理，确保顺利融入团队； 任职要求： 1、经验不限，对招聘工作有热情和责任心； 2、学历不限，具备良好的沟通与协调能力； 3、语言不限，能适应快节奏工作环境； 4、熟悉招聘流程，有钢铁或冶金行业背景者优先； 5、积极主动，具备团队合作精神与问题解决能力；

  广东鸿旺鑫机械科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  带薪年假

  绩效奖

  生日礼物

  全勤奖

  五险一金

  2026-01-16