推荐招聘信息

• 招聘主管

  7.5-10K

  大专

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  5年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  职位描述： 1、大专以上学历，英文良好； 2、有3年以上大型外资企业专职招聘工作经验，精通面试技巧及人才测评方法； 3、熟悉制造行业各种职位招募渠道，对校园招聘有实操工作经验； 4、具有良好的跨部门沟通能力，抗压性强，性格热情开朗； 5、工作责任心强。 工作职责 1、负责公司职员级人员招聘工作； 2、负责校招及实习生管理，开发及维护高校资源； 3、负责公司人才库的建立及维护。

  伟易达（东莞）电子产品有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  2021-07-16

• 人事经理

  6-8K

  大专

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  不限

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 4、公司内部员工档案的建立与管理； 5、与政府部门交接（如社保局、劳动局等）； 6、负责公司5S管理； 7、负责公司ISO文控管理； 8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等以及会议主持； 10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 14、负责公司消防监管； 15、各类文件的起草 16、其他突发事件的处理。

  广东省嘉亿联合数码科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  带薪年假

  2021-05-31

• 人事经理

  13-18K

  本科

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  6年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位亮点： 公司已上市，入职购买五险一金、包吃包住（住单人套间）、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、团建等； 岗位职责： 1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划； 4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。 5、负责审核集团薪酬及保险福利等管理。 6、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥 善处理。 8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 9、协助其他集团总裁安排的事宜。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，从事人力资源工作5年以上，有团队管理 经验优先; 2、有大型制造业集团公司工作阅历，了解制造业基本学问; 3、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧;沟通能力强； 4、优秀的沟通、协调、推动实力和明锐的洞察实力、较强的分析推断力;。 关于福利： 1、上班时间：朝8晚5，午休1.5小时；大小zhou；法定假期； 2、食宿：包吃住（3餐高级精致经理餐+单人间或套间）； 3、津贴：生日、生育等均有津贴，节假日（春节、中秋、端午、冬至等假期）福利礼品或奖金补贴； 4、入职即购买五险一金； 5、每月根据综合能力分发得分制奖金； 6、公司设有篮球场、羽毛球等各种娱乐设备，均可供员工课余时间使用； 上班地址：广东省江门市蓬江区棠下镇小崧科技股份有限公司

  广东小崧科技股份有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  五险一金

  2024-03-19

• 执行总经理

  15-20K

  本科

  |

  10年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、在总经理领导下，贯彻执行公司决议，负责领导、管理本公司全面工作 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施 3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批 4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况 5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见 6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报 7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针

  化善智能装备（东莞）有限公司

  仪器仪表/电工设备/工业自动化

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  双休

  带薪年假

  朝9晚5

  全勤奖

  高提成

  年终奖

  五险一金

  免费旅游

  2018-12-11

• 人事行政副主任(双休)

  8-10K

  本科

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  5年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 主要负责HR管理，协助行政后勤管理。 1、负责员工手册、人事规章制度的建立完善，以及OA流程的建立优化。 2、负责人力资源规划，人员配置招聘工作。 3、负责人员培训、人才开发管理工作。 4、负责工作总结、绩效考核、评优评先管理工作。 5、负责薪酬福利管理工作。 6、负责劳动关系管理工作，和谐劳动关系，处理违纪，解决劳动争议、纠纷。 7、负责HR体系管理，接受审核审查。 8、负责对外资料的填报工作。 9、协助行政后勤管理工作。 10、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。 2、至少5年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验。 3、沟通协调能力：优秀的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人事和行政问题。 4、专业技能：熟悉人力资源管理各个模块操作，具备良好的规划、组织和执行能力。

  江门市长优实业有限公司

  石油/化工/地质

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  200-500

  

  五险一金

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  免费体检

  话费补助

  交通补助

  商业保险

  8小时工作制

  免费旅游

  2024-03-25

• 人力资源经理

  13-20K

  本科

  |

  5年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动，入职管理和辅导; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，各部门岗位盘点和岗位职责定义，并监督执行; 任职要求： 1、本科以上学历，有上市公司工作经验； 2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 4、熟悉和掌握人事相关系统的使用和运作流程。 5、人才招聘——人才赋能（HRBP)——绩效管理，围绕三个维度。

  广东瑞讯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  五险

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  2024-03-19

• 总务课长

  6-7K

  大专

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  2年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.大专以上学历有实际操作人事各模块两年以上经历 2.需熟练各种作业工具如WORD、EXCEL与人事考勤作业系统(ERP)等 3.年龄28-38,男女不限,有责任心,主动积极的工作态度,能配合工作需要加班.

  东莞超汇链条有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  2021-08-04

• 薪酬绩效主管

  8-10K·14薪

  本科

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  5年

  |

  汕头-澄海区

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责策划、实施薪酬福利政策及绩效考核体系； 2、负责薪酬核算，保证按时发放工资； 3、负责薪酬数据分析，监控异常情况并提出改善建议，撰写薪酬改善方案； 4、负责人工成本的预算及管控； 5、负责社保相关工作； 6、负责在职、离职等证明的办理及用印申请； 7、领导交代的其他事宜。 任职要求 1、 人力资源或相关专业大专以上学历； 2、 3年以上绩效管理工作经验，熟悉制造业薪酬核算、绩效管理知识； 3、 对数据敏感，具备良好的沟通能力、抗压能力及分析解决问题的能力； 4、 具备高度保密意识

  广东启梦玩具实业有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  年终奖

  8小时工作制

  餐补

  2024-04-27

• 人力资源经理

  10-20K

  本科

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、 人力资源管理或/工商管理或相关专业本科以上学历； 2、 八年以上人力资源从业经验，五年以上同岗位管理经验； 3、 具备人力资源六大模块及现代人力资源管理运作经验； 4、 熟悉人力资源规划、人才梯队建设、人才储备、人力成本控制、人力资源整合能力； 5、 具备岗位评价、人才测评、绩效管理、薪酬制度设计等经验和能力； 6、 有校园招聘经验和人才培训经验； 7、 熟悉国家、地区相关劳动法律、法规，保险福利待遇及薪金政策； 8、 具有战略、策略化思维，具备较强的计划及执行力，责任心、事业心强，沟通能力及团队合作精神佳； 9、 熟悉社会责任体系要求和AEO验厂要求、ISO9001及ISO14001及7S管理； 10、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 岗位职责： 1、规划、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 2、全面统筹规划公司的人力资源；建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;塑造、传播企业文化； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5、公司行政后勤、资讯事务规划管理； 6、制定公司各项流程及规章制度，保障公司部门及业务开展顺畅； 7、完成总经理临时交办的其他各项工作任务。

  东莞星河精密技术股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  交通便利

  双休

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  全勤奖

  生日礼物

  五险

  2017-10-13

• HRBP

  6-8K

  大专

  |

  1年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、专新人【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.国外参展机会； 6.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1.学历：专科及以上 2.专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等

  东莞市专新精密五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  双休

  五险

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-04-02