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• 高级培训专员

  7-10K

  大专

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  5年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  职位要求： 1.大专及以上学历，有三年以上培训管理工作经验； 2.具备培训体系搭建、培训课程开发、培训师队伍建设方面实操经验； 3.有较强的沟通表达能力，条理清晰； 4.具备视讯剪辑、文案编辑、活动策划经验 岗位职责： 1、负责培训前期的准备工作：主讲安排、场地安排等； 2、负责培训现场的组织管理、保证培训正常开展；培训前中后的跟进与把控。 3、负责培训后效果的评价跟进，课程内容的改善及老师授课技巧的提升方案；、 4、维护培训渠道的培训资源，保持与内外部培训师的关系； 5、培训需求的调查与分析，依据分析结果编制培训计划及跟进计划的实施； 6、课程开发与课程的维护；能进行分级分阶段对培训课程进行设计，建立题材库及知识管理制度。

  现代牙科技术（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  包住

  房补

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  双休

  五险一金

  免费培训

  节日福利

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  团队活动丰富

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  2020-11-17

• 培训讲师

  8-16K·13薪

  高中

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  不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  公司发展需要，现招月嫂，育婴，家政，早教，小儿推拿等全科讲师3名 1.要求热爱家政行业，有教学的热情和愿望，正能量，积极乐观。 2.懂理论+实操相结合开展教学 3.有团队合作精神，帮助不同的学员引导其用最好的心态和技能服务千家万户。 工资待遇：8000-15000上不封顶，根据能力和课时计算。可面谈

  东莞协成家庭服务有限公司

  家政服务

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  100-200

  

  包吃

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  8小时工作制

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

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  免费培训

  免费旅游

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  2024-04-25

• 培训专员

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.协助上级负责培训相关制度修订及相关流程优化工作； 2.做好公司月/季/年度培训调查等相关工作，结合公司实际培训现状，拟定公司月/季/年度培训计划，经上级批准后并具体实施、落地； 3.协助上级制定年度培训经费的预算并对其进行管理和适用； 4.负责公司内部讲师队伍及内部课程开发体系的建立和管理； 5.负责自主开发和设计培训教程，及与公司讲师组织编写培训教程； 6.负责对培训项目的跟踪和管理，并对培训效果进行总结和评估 7.负责根据培训计划安排培训，对培训进行全程跟踪（含培训评估的四个层级），收集相关培训资料并形成知识库； 8.负责与外部职业培训机构等合作单位建立良好的合作关系。 任职资格： 1.全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、新闻学、播音主持相关专业； 2.3年以上同岗位/培训工作经历； 3.具有较强的组织、计划、控制、协调及解决问题能力； 4.具有较强的公文写作能力，并有有一定文字功底和图片处理能力； 5.熟悉操作office办公软件，精通PPT更佳。 6.性格外向，富有激情，主动积极，豁达乐观。 7.团队意识强烈、较强的进取心，善于与人沟通及合作。 年龄要求：24-35岁

  广东绿通新能源电动车科技股份有限公司

  汽车/摩托车及零配件

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  500-1000

  

  2024-04-23

• 培训主管

  10-16K·14薪

  大专

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  5年

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  广州-南沙区

  

  立即应聘

  招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上制造业培训工作经验，三年以上培训主管工作经验； 3、具有战略化的管理思维，能对企业培训进行诊断和提供可行性方案具 4、具有较强的计划、组织、协调和执行力； 5、文笔流畅，文字功底强； 6、有培训体系建立、专案培训经验优先。 岗位职责： 1、负责公司的培训管理工作； 2、公司各职系人才梯队培养规划与执行； 3、各类专案培训规划、执行跟进及效果评估； 4、培训需求分析、年度培训计划制定、培训体系的建立； 5、课程开发及课程讲授。

  番禺得意精密电子工业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  包吃

  包住

  带薪年假

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  2023-11-27

• 培训专员

  7-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、培训体系建立，建立健全线上、线下培训体系； 2、建立内外部师资队伍，负责师资的开发、管理和考核； 3、组织开发培训课程、教材，建立精品课程和各类试题库，开发和丰富内外部培训资源； 4、 负责公司内外训管理和实施，完善培训制度和课程体系。 任职要求： 1、 学历：大专及以上学历，人力资源或管理学相关专业优先； 2、 经验：3年及以上人力资源工作经验，2年及以上相关工作经验； 3、 技能：具备培训实操、培训授课经验； 4、 办公：熟练使用办公软件，熟悉设计和制作PPT课件；

  东莞市华荣通信技术有限公司

  通讯/电信业

  |

  2000以上

  

  包吃

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  五险一金

  带薪年假

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  2022-12-05

• 培训专员

  6-9K·14薪

  大专

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  3年

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  广州-南沙区

  

  立即应聘

  招募要求： 1、大专及以上学历，2年以上培训相关工作经验，人力资源专业优先； 2、有培训体系建立、专案培训经验优先； 3、制造业工作经验优先。 岗位职责： 1.课程开发与设计，专案课程培训课程跟进及效果跟踪； 2.培训需求分析、年度培训计划制作、培训体系的建立； 3.储备人才培养、内部讲师管理。 福利待遇： 1.包食宿 2.五险一金 3.年终奖金＋分红 4.有薪年假 5.法定节假日 6.每年一次旅游 7.部门活动费用

  番禺得意精密电子工业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  生日礼物

  团队活动丰富

  包食宿

  红利奖金

  年度调薪

  转正调薪

  高温补贴

  2015-06-24

• 高级培训专员

  7.5-12K

  本科

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  5年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责 1.制定和实施公司高级员工及管理人员的培训计划，包括领导力培训、管理技能培训等。 2.负责开发和管理内部培训师团队，组织内部培训师的培训和评估，提高内部培训质量。 3.深入了解公司业务和员工需求，设计和优化培训课程，提高员工的工作技能和管理能力。 4.负责培训资源的整合和优化，包括培训教材、教具、场地等，确保培训质量和效果。 5.协助其他部门开展培训相关的活动和项目，提高公司整体培训水平。 6.对员工进行跟踪和评估，持续改进培训效果，提高员工绩效和满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。 2.5年以上员工培训相关工作经验，有制造业背景者优先考虑。 3.精通培训流程和技巧，熟练掌握各种培训方法和手段。 4.具备良好的沟通能力和教学技巧，能够有效地将知识和技能传授给员工。 5.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协作。 6.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和探索新的培训方法和手段。 7.熟练使用办公软件和培训相关软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 8.有责任心、热情、积极向上，能够适应快速变化的工作环境。

  东莞市凝聚力软件开发服务有限公司

  计算机软件

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  200-500

  

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  8小时工作制

  工作环境优美

  员工福利

  2023-11-03

• 培训主管

  9-12K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.开展培训体系建设，推动企业培训制度、流程建设并监督执行； 2.负责年度培训计划的制定及执行； 3.管理类培训项目的设计及落地执行； 3.内外部培训资源的建设及管理； 4.培训信息化平台的建设及运营管理； 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉管理类、基础通用类课程开发； 2.对培训体系有感知，有丰富的培训、文化类项目运营经验； 3.思维敏捷，有责任心，对培训工作热爱有想法。

  祥鑫科技股份有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

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  1000-2000

  

  餐补

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  免费培训

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  交通便利

  2023-07-14

• 培训工程师

  8-12K

  大专

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  3年

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  汕尾-海丰县

  

  立即应聘

  1、有较强的沟通与文字表达能力； 2、能独立建立培训体系； 3、能独立编写相关培训教材，熟悉ISO体系运作。 4、其他相关工作。

  东莞市信为兴电子有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  五险一金

  弹性工作时间

  绩效奖

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  团队活动丰富

  交通便利

  免费培训

  免费旅游

  提供食宿

  2024-02-29

• 培训及人才发展专员

  6-10K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、根据公司发展需要开发培训课程，编制培训课件和建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程， 2、负责制定培训计划，并组织开展培训， 3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见， 4、负责建立并实施有效的培训评估系统，定期对培训效果进行评估与改进， 5、制定年度培训计划，跟进并实施. 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业； 2、具有2年以上同岗位工作经验，能独立开展培训工作，有制造业工厂技术员/工程师技能培训项目经验者优先考虑； 3、PPT制作及文笔优秀，能熟练操作PS及视频剪辑相关软件； 4、思维活跃，有较强沟通能力、组织能力和应变能力，富有团队精神和执行力，有责任心，严谨认真； 5、有人才盘点、基础管理培训经历。

  东莞市超业精密设备有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1000-2000

  

  年终奖

  绩效奖

  节日福利

  免费培训

  免费旅游

  五险一金

  包吃

  房补

  加班补助

  交通便利

  2020-11-26