热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 合同管理专员
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行政文员
急聘
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限，年龄22-35岁，大专以上学历，熟练使用办公软件，有相关岗位工作经验一年以上，沟通能力较强，可接受行政管理、人力资源等相关专业应届毕业生。 ①员工招聘跟进、证件审核（身份证/健康证/学历）；劳动合同签订、意外险增减、考勤数据维护。 ②离职手续办理（物品回收、系统权限关闭）每日考勤异常处理、员工花名册更新。 ③消防器材点检（生产区/宿舍）；危废区化学品合规检查（MSDS文件、防泄漏装置）；每日劳动纪律巡查（吸烟/玩手机/着装范）；员工冲突协调、政府临检资料准备。 ④人员证件管理（保安/厨师/清洁工年审）、供应商合同归档（食材、危废处理）、验厂文件整理（消防/环保/SA8000记录）。 ⑤上级领导交代安排的其他工作事项。 综合薪资5000-5500。 -
文员
急聘
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、18-35岁，形象气质佳， 能够熟练使用Word 、Excel 等办公软件； 2、有2年以上工作经验，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力， 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有礼貌，有一定的个人素养，处理工作细心勤快； 4、大专以上学历，优先录用； -
行政文员
急聘
4.5-4.8K
学历不限
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
HR人事行政文员实职责为：公司总务，兼负责办公室文职岗位工作： 1、要有2年以上财务基础知识：如开票、会总系统里的数据，结算工人工资、绩效等及其他文职工作经验； 2、熟练操作ERP、WORD等办公软件； 3、工作认真负责任，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4、完成上级交办的其他相关工作。 周天休息，上午八点到下午六点中午休息一个半小时， 工资试用期4500！一个月后买社保到手4800左右，半年到手5200左右，一年后到手5600左右，后续时间、或者是实际能力等还会增加，年底双薪！包吃包住！ -
人事行政专员/主管
急聘
6-7K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限，年龄25-35岁，高中或以上学历，身体健康、责任心强、沟通能力较强，有中型工厂行政人事管理经验，需驻厂。 ①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验； ②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验； ③行政人事制度的制定、完善及执行，组织员工进行各种培训，建设积极向上的企业文化； ④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备； ⑤客户验厂的跟进。 综合薪资6000-7000。
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1. 行政事务的处理 2. 人事事务的处理 3.提高后勤服务质量 4.丰富员工的业余生活 任职要求： 1、公司办公室事务（来客接待、办公室环境5S管理）； 2、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存，作好配发与管理；； 3、公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档； 4、公司资料收集、整理、归档（培训、学习资料；宣传资料、参考资料、照片）； 5、公司宣传、形象制作； 6、公司会议支持、会议资料制作，部分会议纪要； 7、员工合同签订及合同续签； 8、人事档案的管理、办理员工入、离职手续； 9、上级领导交办的其他事项； -
6.5-8.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科学历, 一本或双一流优先，年龄21-28岁，应届生或一到二年工作经验； 2、配合组织各种重要会议、各类接待等工作，完成相关的会务、材料的文字记录和存档，协助督促重要决议、重点工作的开展落实； 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作； 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流； 5、完成领导交办的其他事务。 -
6.5-8K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位要求 1、大专及以上学历；安全、环保专业优先； 2、具有2年以上相关专职环安专员的工作经验； 3、熟悉冲压、模具行业的安全因素识别； 4、能够服从上级对于其他工作的协调安排，接受加班。 5、具备较强的沟通协调能力、执行力、责任心强。 二、工作职责 1、负责工厂整体的生产安全管理，完成生产管理安全台账并及时更新。 2、负责环保危固废台账及危废仓管理。 3、跟进安全隐患的排查及安全隐患的整改。 4、制定厂区6S管理标准，组织开展6S活动及6S月度评比。 5、负责月度安全生产会议，并每月组织对车间一线员工的安全教育培训。 6、负责办公室固定资产管理。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专及以上学历，人力资源相关专业。 2.有人员招聘、培训经验、绩效考核相关经验。 3.有3年以上中型生产企业人力资源相关经验。 4.熟悉劳动合同法及人事工作流程，协助处理公司员工纠纷问题。 5.熟悉培训体制建立及运作流程，能独立完成培训相关工作。 6.能熟练使用office办公软件。 7.具有良好的文化宣传能力与技能。 8、抗压能力强。 -
行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
7-8.5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专以上学历，三年以上工作经验； 2、负责宿舍、食堂、6S、环境卫生、厂区内卫生、绿化等管理工作； 3、负责行政后勤的制度建设、规划、监督、检查、执行等相关工作。 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、在主管领导下负责工厂 日常运营 门禁管理 及 安全巡检工作，发挥承上启下的作用； 2、执行并督促落实主管布置的工作任务，及时反馈执行情况； 3、协助协调管理层关系，确保工作高效推进； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、为人勤快，灵活，具备较强的沟通协调能力和执行力； 2、拥有良好的文字表达能力和文档管理能力； 3、能够承受一定工作压力，具备较强的责任心； 4、可以接受弹性工作安排； -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，确保档案资料的完整性和安全性； - 参与企业文化建设工作，协助组织各类员工活动，提升团队凝聚力和企业认同感； - 协助开展培训与开发工作，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，熟悉行政后勤工作管理安排； - 负责招聘与配置相关工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进，确保人才引进的及时性与有效性； - 组织并协调员工旅游活动，提升员工满意度与归属感； - 配合完成节日福利发放工作，确保各项福利政策落实到位； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； - 具备1-2年相关工作经验，熟悉人事行政工作的流程与规范； - 年龄在21至35岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉人事档案管理、招聘与配置、培训与开发等工作内容； - 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成各项工作任务。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金，保障员工基本权益； - 每年享有带薪年假及员工旅游机会； - 节日福利丰富，包括春节、中秋等传统节日礼品； - 提供专业培训机会，助力员工职业成长； - 绩效奖金制度完善，激励员工持续进步。 -
6-8K·13薪
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责要求 1、高中以上文化； 2、熟悉电脑操作； 3、有行政后勤工作经验，如宿舍、食堂、保安； 4、有工伤事故处理经验； 5、能住宿者优先录取。
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