所属部门：运营部 直接上级：公司总经理/负责人 职位概要：我们正在寻找一位细致、主动的多面手，作为我们集团新业务运营团队的核心协调员。您将扮演关键角色，负责新建团队的前期招聘支持、日常运营协调与问题初步处理，并协助公司主理人进行商务对接。这是一个能让你全面了解跨境物流运营、锻炼综合能力的平台。 你的主要工作职责： 1. 招聘与团队建设支持（招聘量不多，不会招聘，可以教） - 执行公司关键岗位的招聘，负责从岗位发布、简历筛选到面试安排全流程。 - 办理新员工的入职引导与手续，帮助他们快速融入团队文化。 - 协助维护团队纪律与文化，记录并反馈团队出勤、状态等基本情况。 2. 运营协调与现场管理 - 在主理人外出时，作为指定的公司协调人，维持日常运营秩序。 - 对于需要上级决策的复杂问题，负责准确记录并及时反馈。 3. 行政与商务支持 - 协助公司主理人准备会议资料、报告及业务文档。 - 在公司主理人指导下，逐步参与并协助处理对外商务联络、客户及合作伙伴的关系维护工作。 - 完成上级交办的其他协调类任务。 任职资格要求： 学历与经验：大专及以上学历。欢迎有行政、人事或运营助理经验的候选人，我们也同样欢迎有物流一线业务经验（如调度、客服）并希望向运营管理方向转型的优秀人才。

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务，确保信息传达准确及时； 2、负责与各部门之间的沟通协调，保障各项工作顺利推进； 3、管理公司重要文件的存档、保管及保密工作； 4、负责招聘及员工入职、离职、转岗等流程的管理工作； 5、协助总经理处理紧急事件，及时反馈信息并协调解决方案； 任职要求： 1、思路清晰，反应灵敏，具备良好的沟通能力； 2、善于团队协作，具有较强的合作精神； 3、服从上级安排，能够高效完成交办任务； 4、具备档案管理或行政管理相关经验者优先； 5、能够在压力下保持冷静并妥善处理突发情况；

职位描述： 1、协助总经理监督工厂的生产运作，跟进生产计划的执行情况，及时反馈生产中问题，并协助解决。 2、作为总经理与各部们之间的桥梁，传达总经理的指示和要求，收集各部们的信息意见，协助各部们之间的工作，促进团队协作。 3、收集、整理和分析工厂的各类数据，如生产数据、质量数据、成本数据等，为总经理的决策提供数据支持。 4、协助总经理推进工厂的各类项目，包括项目计划制定、项目进度跟踪、项目资源协调等，确保项目顺利完成。 5、负责接待来访客户、合作伙伴等，协助总经理进行商务谈判和对外公关活动，维护良好的企业形象和合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，相关岗位2年及以上工作经验，要求对CNC、数控车床、自动车床、加工中心、冲压有一定了解。 2、能熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。具备出色的沟通协调能力够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调各项工作。 3、具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策；工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

岗位职责: 1、外出跟色； 2、印刷来料签样； 3、制程管控； 4、负责生产部刀模器具管理； 5、负责客户打样跟进工作； 6、负责公司检测设备维护与外校工作； 7、负责公司成品、原材料检测报告期限管理； 8、 协助品质经理进行日常工作； 9. 参与团队合作，与相关部门协作，提升产品质量流程； 10. 支持品质经理在持续改进项目中的工作，提供协助。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，有C牌驾驶证； 2. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 3. 能够在规定时间内完成上级交付的任务； 4. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。

岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标； 5.协助副总经理推动新项目、新业务； 6.负责文件的整理与归档； 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良； 2.负责对产品结构技术上的确认； 3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸； 4.追踪新产品开发排期； 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业； 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件； 3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

1. 学历背景 - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。 2. 工作经验 - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。 - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。 3. 技能要求 - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。 - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。 - 语言能力：英语流利（英语6级以下） - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。 . 协调与沟通 - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。 - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。 2. 分析与决策支持 - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。 - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。 3. 保密与职业素养 - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。 - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。 三、软性素质 - 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。 - 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。 -主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。 - 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等. 四、加分项 - 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）； - 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

岗位职责： 1.协助总裁处理公司运营管理工作，负责各部门目标、计划、业务活动进行核查分析，制定各部门策略和计划，并执行； 2.根据公司战略，运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现； 3.协调公司内部各部门的关系及总裁的日常工作； 4.在总裁领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议； 6.协助总裁做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜； 7.协助总裁协调公司与外部管理结构，行业协会及重要客户的工作关系； 8.协助总裁监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。 职位要求： 1.28岁至40岁，本科以上学历优先； 2.具有5年以上大中型企业总裁助理经验，有过创业公司工作经验优先； 3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先； 4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯； 5.关注细节，有极强的责任心； 6.对汽车、新能源、机加工、机械、半导体、医疗行业等行业有经验；

福田别墅管家一名，要求45岁以下 普通话标准，素质高，懂家庭聚会或宴会安排，善于安排和跟进别墅其他人员的工作， 负责别墅的日常用品的采购，会开车，月薪15000左右，具体看能力定！ 别墅看加单：雇主经常不在家，平时就阿姨一个人在家，请阿姨全权打理家里一切事务， 要求阿姨诚实可靠，月薪15000-20000

工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持； 3、负责与内外部机构的联络工作； 4、泰国公司筹备期间需往泰国出差。 岗位职责： 1、全面统筹规划公司人力资源及行政管理工作，制定并执行公司人力与行政战略规划； 2、修订和完善公司人事管理制度，为管理决策提供支持； 3、负责塑造和维护企业文化，增强公司与员工的凝聚力； 4、关注员工工作动态，促进高效互动，拓展沟通渠道，营造良好的工作氛围； 5、指导制定人力行政预算，监控各部门成本费用支出； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业 2、要求36岁以下，男女不限。 3、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的工作情境； 4、对工作细致认真，能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力；正向，积极上进，能面对挑战和困难的局面。 5、能够独立完成任务，调动公司内部资源，具备高效的工作执行力 6、有制造行业工作经验优先考虑

职责： 1、ESG（环境，社会责任，治理合规可持续性发展）， 2、内部持续改善（三化一稳定）， 3、运营成本分析， 4、标杆分析对标，运营风险识别，涉外事务，专案管理 第一条是核心，必须懂ESG，不具备不要投递。

工作内容： 1、进行日常运营管理工作，包括但不限于生产项目管理、进度跟踪及报告撰写。 2、收集各部门数据以及并分析信息，为部门的决策提供数据支持和建议。 3、负责跨部门沟通协调，确保各项工作的顺利推进。 4、完成上级交办的其他工作任务，积极参与公司组织的各项活动。 任职要求： 1.、1-3年数据处理或经营分析相关岗位经验，有行业相关数据建模经验优先 2.、EXCEL专家级能力 3 、熟练使用透视表、VBA实现自动化统计，精通复杂公式嵌套（如INDEX+MATCH、SUMPRODUCT多维计算） 4、逻辑与细节设计数据校验机制（如误差率自动预警公式），擅长通过数据定位业务异常点） 5、有责任心，能够承受一定工作压力，积极主动地解决问题。

工作职责： 1、 配合总经理维护公司现有客户并进行服务，对现有客户进行二次开发，争取订单量。无需拓展新市场； 2、根据公司现有客户需求安排报价，拟定销售合同，有效跟进以确保成交； 3、新项目送样进度与客户反馈结果跟进； 4、了解量产订单的交付与品质状况，配合业务跟单同事解决品质异常及货款回款跟进。做好售后服务，提高客户粘度； 4、定期向部门领导汇报客户及项目进口，以及客户对公司的服务反馈； 5、客户日常拜访与来访接待，及完成公司交待的其它工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售，5年及以上制造行业从业经验； 2、注重礼仪，形象好，思维敏捷，成熟稳重，外向开朗； 3、擅长沟通且表达能力强，思维敏捷，做事严谨认真且逻辑条理清晰，具有商务谈判能力； 4、大客户交际、应酬，客户关系维持及营造； 5、持有C1或以上驾照并且熟练开车，适合经常性出差，及客户应酬（必须）； 薪资待遇：买五险 包吃包住 薪资面议 年龄要求：26-40岁 工资结构：固定工资+业务提成

岗位职责： 1.协助业务员跟进客户需求，做报价，完成合同的签订。 2.与客户保持良好关系，对每张订单状况追踪，按期交付客户。 3.登记好台帐及每月对账，收回应收款项等事宜。 4.根据客户需求，接待客户去工厂参观。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年及以上业务跟单工作经验，优秀可放宽学历； 2.熟练使用办公软件，有较强的开拓进取精神； 3.工作踏实细心、认真负责，抗压能力强具备良好的沟通能力及团队合作精神； 4.有驾照，可接受出差(必备)。

一、招聘岗位 投资部副经理：1名 1. 岗位职责 （1）根据集团战略目标及公司发展规划，统筹制定公司投资规划与投资策略。 （2）构建并完善投资管理制度体系，编制投资管理制度文件，规范化管理投资文件体系，构建合规风控体系，确保投资活动全流程高效规范运行。 （3）统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理，主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。 （4）深度参与公司投资战略制定，基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋，建立多维财务模型与风险评估框架，编制投资可行性研究报告，为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。 （5）主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护，拓展投资渠道，提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。 （6）负责部门团队建设与管理，搭建专业化投资人才梯队，带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。 （2）具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验，其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩，主导或参与过多个成功的投资项目，具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。 （3）熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟悉经济环境及监管政策，精通投资管理和项目管理专业能力，持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。 （4）具有高度的前瞻性和敏锐力，战略思维清晰，具备出色的资源整合和商务谈判能力，擅长挖掘优质投资机会。 （5）具备出色的团队管理能力，能够领导团队成员完成复杂投资任务，抗压能力强，职业操守良好，工作热情高。 3. 工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪17万-19万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 （3）享受带薪假期、每年健康检查等。 （4）五天工作制，上班地点在会城。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

一、岗位职责： 1. 负责总经理办公室的日常清洁维护； 2. 协助总经理处理日常事务，陪同外出进行客户拜访及商务应酬； 3. 负责公司绿植的养护管理，维护公司展示柜样品的陈列摆放； 4. 定期清点公司物资，做好申补与管理； 5. 协助其他部门处理日常行政事务，包括团建策划等。 6. 完成上级交代的其他工作事项。 二、任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专以上学历。 2. 形象气质佳，性格开朗，至少有过2年以上工作经历； 3. 能够适应短期出差，持有驾照者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神； 5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳，具有保密意识和服务精神。 三、福利待遇： 1. 公司可免费提供工作手机及号码，统一承担话费充值，因公出行费用实报实销； 2. 每月组织各类团建活动、公司聚会，每周一次下午茶； 3. 办公地点位于高档写字楼，氛围轻松融洽，团队年轻有活力，免费提供微波炉、冰箱等便利设施； 4.工资：面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。 四、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00（大小周作息，法定节假日正常休息）。

1、负责总裁办公室会议筹备、通知、记录、整理、纪要存档，以及会议资料的发放和收集; 2、协助总裁处理各类信件信函，起草报告、文件等各类综合性文件; 3、总裁日常商务活动接洽、协调与服务，合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序; 4、负责总裁的差旅安排，包括:机票酒店的预定、日程 安排; 5、关注公司内外各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令; 任职要求： 1、35岁以内，身高160以上，专科及以上学历，管理、中文、文秘或相关专业。 2、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备文件起草、会议纪要整理能力。 3、掌握商务礼仪、公关协调及突发事件处理能力。 4、形象气质佳，举止得体，注重着装和礼仪。 5、情商高、沟通协调能力强，能妥善处理内外部关系。 6、细致周到、保密意识强，具备抗压能力和时间管理技巧。 7、党员优先

岗位职责： * 协助董事长处理日常事务，安排行程、会议； * 跟进董事长关注的重点项目进展，协调各部门资源，推动项目顺利进行； * 懂体系流程 *英语口语流利； * 完成总经理交办的其他工作。 任职要求： * 形象气质佳； * 本科及以上学历，英语、管理等相关专业优先； * 3年以上相关工作经验，具备优秀的文字功底和沟通协调能力； * 熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力； * 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和保密意识； * 执行力强。

岗位职责： 1、协助销售总经理制定并执行销售战略计划，确保目标达成； 2、负责销售团队的日常管理，包括人员分工、任务分配和绩效考核； 3、监督并优化业务管理流程，推动系统化作业的实施； 4、设计并实施销售人员的考核与激励机制，提升团队效率； 5、协调跨部门资源，支持销售目标的实现； 6、分析市场动态及竞争对手信息，提供决策支持； 7、参与重要客户的沟通与维护，提升客户满意度； 8、定期汇总销售数据，生成分析报告，为管理层提供参考； 9、组织并主持销售会议，跟进会议决议的落实情况； 10、推动团队培训计划的实施，提升整体业务能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售管理经验，有团队管理成功案例； 3、熟悉业务管理流程，能够推进系统化作业； 4、有销售人员考核管理的实际操作经验； 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 6、熟练使用办公软件及相关数据分析工具； 7、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 8、具有敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力； 9、注重细节，具备优秀的计划与执行能力； 10、对销售目标有强烈的追求和责任感；

岗位职责： 1.协助处理部门的任务追踪；协助落地项目管理流程；协助业务数据分析； 2.负责会议的筹备协调、会议记录及各类相关文件的归档等工作；组织分享及培训；协助部门团队文化建设相关工作； 3.协助客户/合作方接待工作； 4.参与部门业务运营方案策划实施； 5.完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1.全日制大学本科（含）以上；2年及以上助理经验，优秀应届生也可考虑； 2.谈吐佳，性格外向，有亲和力；具备良好的协调能力和时间管理意识；良好的职业素养和职业操守； 3.熟练使用Office、Project等办公自动化软件。 4.英语口语交流流利。