职位描述 1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4、按工作程序做好与市场、财务、行政、人力资源、生产管理、财务等部门的横向联系。 1、企业管理相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

所属部门：运营部 直接上级：公司总经理/负责人 职位概要：我们正在寻找一位细致、主动的多面手，作为我们集团新业务运营团队的核心协调员。您将扮演关键角色，负责新建团队的前期招聘支持、日常运营协调与问题初步处理，并协助公司主理人进行商务对接。这是一个能让你全面了解跨境物流运营、锻炼综合能力的平台。 你的主要工作职责： 1. 招聘与团队建设支持（招聘量不多，不会招聘，可以教） - 执行公司关键岗位的招聘，负责从岗位发布、简历筛选到面试安排全流程。 - 办理新员工的入职引导与手续，帮助他们快速融入团队文化。 - 协助维护团队纪律与文化，记录并反馈团队出勤、状态等基本情况。 2. 运营协调与现场管理 - 在主理人外出时，作为指定的公司协调人，维持日常运营秩序。 - 对于需要上级决策的复杂问题，负责准确记录并及时反馈。 3. 行政与商务支持 - 协助公司主理人准备会议资料、报告及业务文档。 - 在公司主理人指导下，逐步参与并协助处理对外商务联络、客户及合作伙伴的关系维护工作。 - 完成上级交办的其他协调类任务。 任职资格要求： 学历与经验：大专及以上学历。欢迎有行政、人事或运营助理经验的候选人，我们也同样欢迎有物流一线业务经验（如调度、客服）并希望向运营管理方向转型的优秀人才。

1.负责配合副总的内部管理和业务流程执行工作，做好副总的助手，帮助承接内部事务性工作。 2.负责公司具体管理工作的布置配合.实施.检查.督促.落实执行情况； 3.协助副总作好商务财务等内容的各项管理并督促.检查落实贯彻执行情况； 4.帮助进行总经理的重要客户维护工作； 5.按照公司要求督促相关门的执行.反馈进度及问题点； 6.协助处理各类文件，起草邮件.PPT.等各类文档； 7.接触并建立和兄弟公司.合作公司的联系和正常往来； 8.交代的其他事项。 任职要求： 1.专科以上学历，管理相关专业优先； 2.良好的文案及语方表达.工作协调能力； 3.有较强的组织.协调.沟通.及人际交往能力以及洞察力，具有判断与决策能力，计划和执行能力； 4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠.品行端正； 5.办公软件使用熟练，持驾照，熟练驾车；

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作进展； 2、负责会议安排、记录及跟进决议执行情况； 3、起草、整理公司重要文件、报告及对外函件； 4、协助制定公司年度经营计划和目标分解； 5、跟进重点项目进度，推动执行落地； 6、完成总经理交办的其他工作任务。 7、可接受985/211高校应届毕业生。 任职要求： 1、本科以上学历，从事过厨房小家电经验者优先考虑； 2、具备良好的书面和口头表达能力； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、责任心强，具备较强的组织协调与执行力； 5、具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6、年龄不限，语言沟通无障碍； 7、熟悉家具制造行业基本情况者优先。

1、负责总经理交办的各项重要工作任务的执行与落实； 2、统筹协调公司运营事务，主导内部运营异常分析与改善决策； 3、熟悉ISO19001和ISO14001体系标准及运作，能熟练编写及推进流程文件运作； 4、优化公司制度体系与业务流程，提升管理效能； 5、主导客户关系维护与订单交付全流程管理，确保项目按时落地； 6、构建绩效考核体系，推动关键指标达成与持续改进； 7、组织开展管理技能培训，提升团队管理水平； 8、推动工艺改进与降本增效，实施激励约束机制

岗位职责： 1. 负责总经理日常行程安排、会议协调与记录 2. 准备各类业务报告、文件及相关资料整理 3. 协助总经理处理日常事务及对外联络工作 4. 完成总经理交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先 2. 形象端庄，性格开朗，沟通表达能力强 3. 熟练掌握Office办公软件，具备基本英语能力 4. 工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识 5. 有相关工作经验者优先考虑 我们提供： - 有竞争力的薪资待遇（可根据经验面议） - 五险一金、带薪年假等完善福利 - 良好的工作环境与发展空间

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排和行程规划； 2、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保工作高效运转； 3、参与公司战略规划的制定，提供数据支持与分析； 4、跟进重要项目的执行情况，并及时向总经理汇报进展； 5、协助总经理进行外部客户及合作伙伴的接待与联络； 6、负责撰写相关报告、总结及其他文字材料； 7、完成总经理交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和书面沟通能力； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 4、具有较强的逻辑思维能力和学习能力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、有良好的团队协作精神和服务意识； 7、对自动化行业有一定了解者优先考虑； 8、需要出差外省，国内，国外，会开车者优先；

岗位职责： 1、协助总经理制定销售运营策略并跟进执行情况； 2、负责整理和汇总销售数据，提供分析报告以支持决策； 3、协调各部门资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与维护，提升客户满意度； 5、协助组织公司内部会议及外部商务活动； 6、完成总经理交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 7、对贸易或进出口行业感兴趣者优先考虑； 所属行业：贸易/进出口

年龄：30岁以下 学历：本科以及以上 要求：从事三年以上管理工作经验，有会计以及人力资源工作经验的优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录； 2、负责公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递及时准确； 3、跟进总经理交办的任务，确保按时完成并反馈结果； 4、协助准备各类报告、文档及演示材料； 5、管理总经理的日程安排，包括会议预约和差旅计划； 6、维护公司重要资料的归档与保密工作； 7、协助组织公司内部活动及外部接待工作； 8、负责人员招聘，培训及管理 9、根据实际情况优化公司管理制度及工作流程。 任职要求： 1、学历大专及以上，人力资源专业，工商管理专业优先； 2、有3年及以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的语言表达和书面沟通能力，善于人际沟通； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备良好的时间管理能力和多任务处理能力； 6、能够严格遵守公司保密制度，具备较高的职业素养； 7、学习能力强，抗压能力强； 8、工作细致认真，责任心强，具有良好的执行力。

岗位职责： 1、陪同负责人外出洽谈业务，做好行程安排及事务协调； 2、协助处理日常行政事务，整理文件资料，跟进工作进度； 3、负责车辆驾驶，确保出行安全准时，做好车辆日常维护与管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，品行端正，责任心强； 2、工作经验不限，具备基本办公软件操作能力者优先； 3、大专学历，具有良好的沟通能力和应变能力； 4、语言不限，普通话流利，具备基本表达能力； 5、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 6、适应灵活工作时间，能接受短期出差安排。

一、招聘岗位 投资部副经理：1名 1. 岗位职责 （1）根据集团战略目标及公司发展规划，统筹制定公司投资规划与投资策略。 （2）构建并完善投资管理制度体系，编制投资管理制度文件，规范化管理投资文件体系，构建合规风控体系，确保投资活动全流程高效规范运行。 （3）统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理，主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。 （4）深度参与公司投资战略制定，基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋，建立多维财务模型与风险评估框架，编制投资可行性研究报告，为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。 （5）主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护，拓展投资渠道，提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。 （6）负责部门团队建设与管理，搭建专业化投资人才梯队，带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。 （2）具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验，其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩，主导或参与过多个成功的投资项目，具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。 （3）熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟悉经济环境及监管政策，精通投资管理和项目管理专业能力，持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。 （4）具有高度的前瞻性和敏锐力，战略思维清晰，具备出色的资源整合和商务谈判能力，擅长挖掘优质投资机会。 （5）具备出色的团队管理能力，能够领导团队成员完成复杂投资任务，抗压能力强，职业操守良好，工作热情高。 3. 工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪17万-19万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 （3）享受带薪假期、每年健康检查等。 （4）五天工作制，上班地点在会城。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

1. 会电脑，word excel 等办公软件 2.有国外网站维护工作经验优先； 3.应届大学生，职业中学生优先考虑； 4.对数字敏感，能做基本统计工作； 5.对文件整理和参展样品整理有一定的认识；

岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划和发展计划，并跟进执行到位； 2、协助总经理日常工作及业务订单跟单落实等； 3、责任心强、具有较强的事业心、团队合作精神及人际交往能力； 4、年龄在25-38岁，男女不限，熟悉英语或日语优先； 5、协助总经理接待客户；了解动漫玩具的生产流程。

【岗位职责】 1、参与总经理日常工作行程安排计划拟定，协调总经理做好内部管理和监督工作； 2、配合总经理参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 3、负责衔接总理经内外工作接待、出差事务、做好企业公关工作； 4、负责传达总经理的各项指示，配合完成相关文件的撰写及落实工作； 5、负责总经理办公室各类文书处理工作，对重要业务资料进行档案管理； 7、参与总经理会议并编写会议纪要、跟进各部门按会议决议完成各项事务的进度。 【基本要求】 1、大专以上学历，有3年以上总助经验，工商管理专业优先录用。 2、具有较强的抗压能力，有较强的应变、组织协调能力和执行能力； 3、工作认真负责，拥有团队精神，有良好的职业操守。 4、薪资面议。

会韩语，会电脑操作软件，会开车最好。 根具总经理要求跟各部门沟通，懂模具、装配，协助总经理做好管理工作，抗压能力强，沟通能力强

1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真设施，及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账，输入生产每天的报表资料，核算每款产品实际成本；核查生产周期是否合理

一、基本条件 ⑴拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好； ⑵熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力； ⑶具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养； ⑷具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件； ⑸符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定； ⑹有以下情形之一的，不得应聘： ①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 ②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。 ③受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。 ④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 ⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 ⑥国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 二、岗位职责 ⑴统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标，完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查。 ⑵根据集团总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。重新打造产品供应链，真正实现“好物好价”的战略目标。 ⑶负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。 ⑷维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、协调维护市场关系； ⑸定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 ⑹负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。 ⑺深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。 ⑻建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。 ⑼制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 ⑽完成领导交办其他工作任务。 三、任职资格 ⑴大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业 ⑵多年销售工作经验，具备3年以上销售管理和团队带领导经验，具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先，有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。 ⑶具有较强的市场分析、销售推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。 ⑷具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力，具备良好的执行能力、管理能力，较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 ⑸有团队协作精神，善于挑战，具备果断的决策风格，敢于承担风险，能够以个人展示良好的企业形象。 ⑹特别优秀者可适当放宽部分条件。 4.薪酬待遇 ⑴录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 ⑵享受带薪假期、每年健康检查等。 ⑶薪酬采用绩效提成制，固薪+团队销售绩效提成，上不封顶。 四、报名说明 （一）报名时间 自公告之日起。 （二）报名途径 请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 （三）应聘材料 1.《应聘登记表》电子版一份； 2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。 五、招聘程序 （一）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。 （二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。 （三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。 9、负责对接相关政府部门工作（安检、消防、环保等） 任职资格： 1、行政管理、采购跟单等相关专业全日制大专以上学历 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、形象好，气质佳，年龄在22-40岁，有相关经验优先考虑 5.普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 6.能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心 7.熟练使用常用办公软件； 8.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 9.善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 其他要求： 1、有C1驾照,会开车者优先. 2、能接受出差和参加展会、以及年/季/月度偶尔拜访客户＆考察供应商.