岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及跟进； 2、负责与公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递高效准确； 3、参与制定公司战略规划，并协助落实相关工作； 4、对精密机械加工相关的业务提供专业支持，确保项目顺利推进； 5、协助总经理进行外部客户及合作伙伴的接待与联络； 6、撰写和整理工作报告、总结及其他重要文档； 7、跟踪并反馈重点工作进展，及时发现问题并提出解决方案； 任职要求： 1、本科学历，专业不限，具备精密机械加工相关工作经验； 2、年龄25-40，男女不限； 3、具备较强的文字功底和文档编写能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力； 6、工作细致认真，具有高度的责任心和保密意识； 7、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 8、有较强的学习能力和适应能力，能快速融入团队；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录； 2、负责内外部沟通协调，确保信息传递准确高效； 3、参与公司战略规划的制定与执行，提供分析和建议； 4、跟进重要项目的进展，协助解决实施中的问题； 5、起草、审核各类商务文档及报告，确保内容准确规范； 6、协助总经理进行市场调研及行业分析，为决策提供支持； 7、负责产品报价及完成进度跟进； 8、管理总经理的日程安排，合理分配时间资源； 9、完成总经理交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有同行业工作经验者优先； 3、具备较强的文字表达能力，能够独立撰写各类文档； 4、语言能力不限，但需具备良好的沟通技巧； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6、具有较强的逻辑思维能力和学习能力； 7、性格沉稳，保密意识强，能承受一定的工作压力；

1.协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作 2.总经理及公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系 3.与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 4.完成公司领导安全的其他工作 岗位职责： 1、协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作 2、建立并维护总经理及公司重要客户和合作伙伴的关系 3、与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 4、完成公司领导安排的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4、熟练使用办公软件，CAD绘图软件。 5、具有良好的职业素养和保密意识

要有财务基础，思路敏捷 ，全日制 本科大学以上学历 、有责任心，吃苦耐劳，记忆力好，执行力强 ！ 善于发现问题！会ERP系统 ！

一.岗位概述 协助总经理统筹企业日常运营、战略执行及跨部门协调的核心角色，需具备5-8年以上的食品行业专业知识、管理能力及敏锐的市场洞察力。主要职责涵盖战略支持、运营管理、风险控制及团队协作，确保企业高效运转并达成经营目标。 二.核心职能与职责 1.日常运营支持 行政事务管理：协助总经理处理日程安排、文件审核、会议组织及差旅协调，确保高层决策高效落地。 信息枢纽：收集、整理各部门工作动态，定期汇总生产、销售、质量等数据，形成分析报告供总经理决策参考。 2.战略规划与执行 战略分解：参与制定中长期发展战略，协助将战略目标分解为部门任务，并跟踪执行进度。 市场调研：分析行业趋势、竞争对手动态及消费者需求，提供市场机会与风险预警，支持产品开发与营销策略调整。 3.生产与质量管理 生产协调：监督生产计划执行，协调解决设备故障、供应链中断等问题，确保产能达标。 质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。 4.财务管理与成本控制 预算管理：协助编制年度预算，监控费用支出，优化成本结构（如原材料采购、物流成本等）。 效益分析：定期评估生产效益，提出降本增效方案（如工艺优化、库存周转率提升）。 质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。 5.跨部门协作与团队建设 部门协调：推动工厂各部门协同合作，解决跨部门矛盾，保障项目进度。 人力资源支持：参与招聘、培训及绩效考核，优化团队结构，提升员工凝聚力。 6.客户与供应商管理 客户关系维护：协助总经理维护大客户关系，处理订单异常及售后问题，提升客户满意度。 供应商评估：参与供应商资质审核，优化供应链合作模式，确保原材料质量与供应稳定性。 7.合规与风险管理 法规遵循：确保生产流程符合《食品安全法》等法规要求，组织内部合规培训。 危机应对：制定应急预案，处理突发事件（如食品安全事故、生产事故），降低企业损失。 8.信息化建设 系统优化：推动ERP、飞书等系统落地，提升生产数据实时性与管理透明度。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，食品科学、工商管理、供应链 管理等相关专业优先。 经验要求：5-8年以上食品行业管理经验，熟悉生产流程、质量体系及行业法规。 四、技能要求 精通Office办公软件，具备数据分析能力； 优秀的沟通协调能力及抗压能力； 持有ISO、HACCP等认证者优先。 五、职业发展路径 晋升：可向运营总监或总经理岗位发展。 无食品饮料行业5年以上工作经验勿投简历！！！

岗位职责： * 协助董事长处理日常事务，安排行程、会议； * 负责董事长交办的文件起草、整理、归档； * 跟进董事长关注的重点项目进展，协调各部门资源，推动项目顺利进行； * 懂体系流程 *英语口语流利； * 完成总经理交办的其他工作。 任职要求： * 形象气质佳； * 本科及以上学历，英语、管理等相关专业优先； * 3年以上相关工作经验，具备优秀的文字功底和沟通协调能力； * 熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力； * 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和保密意识； * 执行力强。

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

岗位要求： 1、企业管理或外贸、法律相关专业，本科或以上学历，重点本科以上、英语六级以上优先，年龄在25-40岁，有三年以上总经理/董事长助理工作经验； 2、性格开朗，处事果断，品行端正，作风正派，工作主动积极，接受上级领导的工作安排; 3、熟悉常用的办公软件，有较强的沟通与组织能力； 4、有上规模工厂管理经验者优先。

岗位核心价值： 本岗位的核心价值在于弥补总经理在系统性管理与业务细节跟进方面的短板，成为总经理在业务推进与内部管理上的得力助手与可靠支撑。您将直接支持总经理，确保业务战略有效落地，并提升整体运营的条理性与执行力。 岗位职责： 高效执行与跟进： 准确理解并高效执行总经理下达的各项指令和工作安排。 重点负责业务项目的后续细致跟进： 监控项目进度，协调内外部资源，确保项目按计划、高质量完成，及时向总经理汇报关键节点和风险。 协助总经理进行日常工作的优先级管理与时间安排。 系统性管理支持： 协助总经理梳理、优化业务流程和管理制度，提升工作的系统性和规范性。 负责相关会议的组织、记录、决议事项的追踪与落实。 管理总经理文件、报告、数据等资料，确保信息清晰、准确、易于查阅。 信息枢纽与沟通协调： 作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通、指令清晰。 协调跨部门合作，推动解决协作中出现的问题。 处理总经理日常往来邮件、函电及部分电话沟通。 业务支持与分析： 收集、整理、分析市场、行业及竞争对手信息，为总经理决策提供数据支持（需具备一定的学习理解能力）。 协助准备业务报告、演示文稿等材料。 总经理交办的其他重要事项： 灵活应对各种临时性、挑战性及出差任务。 任职要求： 学历基础： 统招本科及以上学历。 核心能力： 卓越执行力： 做事雷厉风行，注重结果，能够将指令和计划不折不扣地落实到位。 强大学习力： 能快速理解新业务、新知识，适应能力强，能在较短时间内熟悉公司业务和总经理工作风格。 细致严谨： 对工作细节高度敏感，有强烈的责任心和条理性，能够有效进行后续跟进，避免疏漏。 积极主动： 有前瞻性思维，能主动发现问题、思考解决方案，而非被动等待指令。 优秀沟通协调能力： 善于倾听、表达清晰，具备良好的跨部门协调和人际交往能力。 系统思维： 具备一定的条理化和结构化思维能力，能协助梳理流程和管理体系。 抗压能力： 能适应快节奏、多任务并行的工作环境，保持高效和稳定。 优先条件： 有包装行业相关从业经验者优先。 外语（尤其是英语）能力优秀者优先。 (能熟练处理英文邮件、阅读英文资料，或进行基本商务沟通)。 职业素养： 诚信正直，高度保密意识，忠诚可靠，具备良好的职业形象。 薪资福利： 薪资结构： 具有竞争力的薪酬体系。 基本月薪：人民币 8,000 - 10,000 元 (具体根据个人能力、经验面议)。 项目提成： 根据所负责跟进项目的业绩或贡献，享有丰厚的项目提成机会。 年终奖金： 根据公司整体业绩及个人年度绩效表现，发放年终奖金。 其他福利： 五险、带薪年假、节日福利、员工培训、定期体检、团队活动等。 加入我们，您将获得： 直接向公司核心管理者学习的机会，快速提升综合管理能力和业务视野。 在一个充满业务活力的平台上施展才华，您的贡献将直接助力公司发展。 具有市场竞争力的薪酬回报（底薪+提成+年终奖）和清晰的成长路径。 应聘方式： 请将您的个人简历（请务必清晰注明工作经验、项目经历及外语能力水平）发送至邮箱：[amywu8143@163.com] 邮件主题请注明：“应聘总经理助理 - 姓名” 我们期待与执行力强、学习力强、愿意与公司共同成长的优秀人才携手同行

岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与供应商、客户、老板建立良好的合作关系，懂得应酬接待。并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、能够灵活变通的解决总经理交代的各种任务。 9、完成公司领导交办的其他工作任务 入职要求： 1、35岁以下，形象气质佳，工商管理、人力资源管理相关专业全日制本科以上学历。 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，; 3、对工作要有热情和毅力，紧随老板的工作节奏，积极主动，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神; 4、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力 5、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心; 文凭不是决定因素，重要的还是看求职者的综合能力。 6、应届优秀者可以考虑

岗位职责： 1、协助总裁或总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排等； 2、参与公司内部管理及运营相关工作，跟进各部门的工作进度； 3、负责撰写工作报告、总结及其他相关文档； 4、协助制定和优化公司内部流程，提升工作效率； 5、参与行业调研，收集市场信息并完成分析报告； 6、协调内外部资源，确保各项任务高效推进； 7、完成领导交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、优秀本科应届毕业生，在校期间有学生会主席经验； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、对橡胶或塑料制品行业感兴趣者优先考虑； 6、责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神； 7、能够接受挑战性工作，抗压能力强； 注意：以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。

1.协助总经理管理公司，与公司各部门负责人沟通协调，了解各部门的工作进展和问题，并向总经理汇报。确保各个部门的工作有序； 2.协助总经理搜集、整理和分析与企业发展相关的信息，提供给总经理参考； 3.包括市场调研报告、竞争对手分析、行业动态等信息，协助总经理做出决策； 4.协助总经理与外部合作伙伴、客户和供应商保持良好关系，安排会议和来访，协助总经理处理外部关系； 5.协助总经理日常工作，含安排总经理的工作日程、差旅安排等，协助总经理处理日常事务和管理任务； 6.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备总经理助理同等岗位3年以上的管理经验优先； 2.具备2年化工销售经验的优先； 3.可独立完成公司各新项目工作规划、推进、执行情况，并及时反馈完成结果； 4.有较强的沟通、组织、协调能力；有出色的人际交往能力、敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力; 5.具备良好的文化修养，举止得体，由较强的领悟能力、公共关系能力，和保密意识。

一.工作职责： 1.协助品牌总裁管理所辖团队业务工作，包括目标下达、参谋建议、执行协调、过程监督等； 2.会议管理：协助品牌总裁组织重要会议，包含会前、会中的组织安排及会后的事项交办落实； 3.项目管理：负责推进重要项目的项目管理工作； 4.对外关系：协助品牌总裁对外关系的建立及维护，包含政府关系、行业伙伴关系及企业关系等； 5.对内关系：协助品牌总裁对内关系的建立及维护，包含各部门的运营状况；目标达成率，内部伙伴们的关系等。 6.文件审批：理清审批权限及业务关系，协助品牌总裁日常文件的审批。 二.招聘要求： 1. 五年以上管理咨询公司从业背景 2.本科以上学历（工商管理专业优先） 3.有食品、饮食、消费品行业工作经验 4.较强的项目管理以及落地经验 5.有较强的沟通协调能力及应变能力、抗压能力。 提供具有竞争力的薪酬

岗位职责： 1、协助董事长建立销售策略，并跟进落实； 2、在董事长的授权及指导下，协调销售部、产品运营中心、财务部建立销售信息的搜集与整理，销售情报的分析，为销售策略提供及时、全面、准确的依据； 3、参与部分销售合同的谈判，协助董事长处理销售管理工作； 4、跟进董事长安排的其它工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历、市场营销相关专业，28周岁以上，性别不限； 2、5年以上工作经验，机械设备行业销售管理经验为优； 3、立志在销售行业发展，此岗位往销售管理方向培养； 4、情商高，能适应工作出差及应酬。 能力优秀者，薪资面议。

岗位职责: 1、外出跟色； 2、印刷来料签样； 3、制程管控； 4、负责生产部刀模器具管理； 5、负责客户打样跟进工作； 6、负责公司检测设备维护与外校工作； 7、负责公司成品、原材料检测报告期限管理； 8、 协助品质经理进行日常工作； 9. 参与团队合作，与相关部门协作，提升产品质量流程； 10. 支持品质经理在持续改进项目中的工作，提供协助。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，有C牌驾驶证； 2. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 3. 能够在规定时间内完成上级交付的任务； 4. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。

岗位描述 1、贯彻总经理的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息。 2、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经总经理批准后，组织实施 3、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展 任职资格： 1、懂模具的开发与设计 2、有注塑相关行业优先

一、岗位职责： 1、协助总经理开展业务，处理日常业务， 2、来访客户接待，外访客户支持工作，参与商务洽谈， 3、掌握总经理日程安排，安排各类商旅活动， 4、负责总经理会议筹备、通知、记录和执行， 5、处理总经理安排的其他事项。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，有制造业或人力资源服务行业的人力资源相关工作经验； 2、熟悉劳动法、社保政策以及人力资源行业法律法规等； 3、外貌端正，有C1驾照， 4、工作细致认真、谨慎细心、条理性强， 5、具备优秀的沟通协调能力。 三、工作时间：周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30，双休 四、面试地址：江门市江海区高新创智城5栋2单元3楼

岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单； 5、负责生产进度和质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储和运输跟单； 7、负责产品报关报检跟单； 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。 任职要求： 1、全职 ， 2、认真，负责 3、用心做事

1、大专及以上相关学历电气、自动化、光伏、新能源应用等身体健康品行端正； 2、有驾驶证要有车 3、具有良好的团队意识和沟通协作能力； 4、能吃苦耐劳能服从工作安排适应室外作业等工作环境。 5、熟悉办公软件 6、具备运维工作经验者优先考虑 7、对光伏电站运营十分了解，熟练使用光伏设备性能检测仪器作运维及安规检测 8、年龄不限、语言要求不限

岗位职责： 1、精通越南语，能日常工作交流顺畅； 2、负责各部门工作协调，提升整体效率； 3、有一定的沟通、组织及抗压能力；、 4、一年以上生产相关管理经验，懂工厂运营管理者优先； 5、试用期满后薪资15K起。 工作地点：越南工厂