岗位职责（40岁以下） 1. 全权协助总经理/运营总监统筹公司全盘运营、生产管理工作，跟进8大运营模块落地执行，督办各项核心任务。 2. 深入对接生产、业务、成本核算、采购等部门，把控电镀生产进度、工艺质量、产能效率，排查生产与运营痛点。 3. 整理运营数据、生产报表、成本台账，撰写汇报材料、会议纪要，协助制定运营策略与生产优化方案。 4. 负责高管日程安排、商务接待、跨部门协调，处理各类专项事务，保障公司运营管理高效顺畅。 5. 完成领导交办的其他运营、生产相关督办工作，严守公司机密与核心数据。 三、任职要求 1.本科及以上学历，2年以上制造行业特助、运营管理、生产管理相关经验，熟悉电镀/金属表面处理行业优先。 2. 精通企业8大运营模块，熟知生产流程、现场管理、成本管控、运营统筹逻辑，懂电镀工艺者优先。 3.具备极强的统筹协调、执行力与抗压能力，心思缜密、逻辑清晰，能独立推进跨部门事项。 4.熟练使用办公软件，擅长数据复盘、文档撰写、事务督办，保密性极强，作风沉稳靠谱。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备3年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、具备良好的英语听说读写能力，能够处理英文邮件及进行基本商务沟通。 3、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产制造加工行业基本运作流程者优先考虑。 5、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务 2、协助总经理跟踪项目的进度 3、负责收集、筛选、整理内外部信息，为决策提供参考 4、协助总经理制定各部门的考核标准，跟进关键绩效指标 5、跨部门对接、信息传递、协助人事/行政辅助工作 6、上级领导临时交待事项

总经理助理岗位：月薪+五险一金+包吃住（具体以领导面试为准） 岗位职责： （一）业务统筹协助： •协助总经理统筹热控产品业务规划，参与业务计划制定、分解及落地跟进，定期汇总进展并汇报； •协助对接核心客户及合作伙伴，参与商务洽谈，整理纪要、跟进合作进度，维护合作关系； •协调各部门推进业务衔接，解决跨部门协作问题，保障业务流程顺畅。 （二）业务文档与数据管理： •负责总经理业务相关文档（合同、客户资料、报告等）的整理、归档及管理，确保规范可追溯； •收集整理业务相关数据，进行初步分析，撰写数据分析报告，为决策提供参考； •协助总经理撰写业务方案、汇报材料等，确保内容准确贴合业务实际。 （三）会议与行程安排： •负责总经理业务相关会议的筹备、组织，撰写纪要并跟进决议落实； •协助安排业务相关行程（出差、客户拜访等），做好规划及随行服务； （四）其他业务支撑工作： •协助处理日常业务事务，接待业务来访人员，做好沟通对接； •跟进总经理交办的其他业务工作，及时反馈进展，确保落实到位。 岗位要求： 1、全日制本科及以上，28-35岁，形象气质佳，身高165cm以上；工商管理、市场营销、机械工程等相关专业优先，熟悉制造业及热控产品领域者可放宽专业限制； 2、3年及以上总经理助理、业务助理或制造业业务支撑经验，有热控产品（均温板、脉动热管等）行业经验者优先；偏业务跟单方向。 3、熟悉制造业业务流程，了解热控产品基本特性、研发生产流程及市场情况，能快速对接业务； 4、具备较强的业务统筹、协调及执行力，能协助总经理推进业务计划落地、客户对接及资源整合； 5、沟通表达能力良好（口头+书面），能精准传达指令、协调各部门协作，高效对接外部客户及合作伙伴； 6、具备较强的数据分析和报告撰写能力，能整理业务数据、汇总进展，撰写报告及会议纪要，为决策提供支撑。 7、责任心强、有敬业精神及保密意识，高效落实交办业务，不推诿拖延； 8、抗压能力及应急处理能力强，能适应制造业节奏，协调解决业务推进中的问题； 9、具备良好职业素养和团队协作精神，配合各部门开展业务，维护公司形象。 10、能接受出差。

（我司是台资企业，老板是台湾人，诚聘台湾人管理岗位，硬性要求（台湾户籍）） 岗位职责： 1、负责制定和执行生产制造部门的整体发展战略和运营计划 2、监督和管理生产流程，确保产品质量和生产效率达到公司标准 3、协调各部门之间的工作，优化资源配置，提升团队协作效能 4、主导生产技术的改进和创新，推动制造工艺的持续优化 5、负责成本控制和预算管理，实现生产效益最大化 6、建立和维护与供应商及客户的良好合作关系 7、确保生产活动符合相关法律法规和行业标准 任职要求： 1、具备生产制造行业管理经验，熟悉制造业运营流程， 2、出色的领导能力和团队管理技能，能够有效激励团队成员 3、较强的战略规划和决策能力，能够应对复杂的生产管理挑战 4、优秀的沟通协调能力，善于处理跨部门合作事宜 5、对生产质量控制和成本管理有深入理解和实践经验 6、能够适应制造业快节奏的工作环境，具备较强抗压能力 7、具备创新思维和持续改进意识，推动生产效能的不断提升

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政及生产事务； 2、负责协调内部部门间的沟通与合作，确保工作流程顺畅； 3、参与公司内部项目跟进，及时汇报进度与问题； 4、处理总经理交办的其他临时任务，确保高效执行； 任职要求： 1、2年以上相关工作经验，具备良好的沟通和组织能力； 2、本科学历，能够快速学习和适应工作环境； 3、能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度； 4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理技能； 5、积极主动，注重细节，确保任务准确完成； 会开车，能出差

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理； 2、负责会议组织、记录及决议事项的跟进落实； 3、协调内部各部门之间的沟通协作事宜； 4、处理往来文件资料的整理与归档工作； 5、参与公司重要项目的协调与支持工作； 6、整理各类报表，数据统计，成本管控，制度流程和落地执行; 7、协助处理客户来访，供应商对接，政府检查，安全环保等对外事宜； 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，有压铸/五金/机械加工行业经验优先； 2、熟悉铝合金，锌合金压铸流程，了解模具，机加，抛光，喷油，氧化等基本常识优先； 3、熟练办公软件，能独立做报表，写通知，整理资料； 4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、能适应制造业快节奏工作环境；

一、任职要求： 1、性别不限，985/211院校统招本科及以上学历，食品类专业优先。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、具1年及以上食品类企业生产或研发或品质岗位工作经验。 4、对食品类自动化设备或生产有一定的认知。 5、良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调及执行力与抗压能力。 6、具备良好的业务洞察能力及推动解决问题的能力，责任性强。 二、岗位职责： 1、负责协助副总裁履行监督管理工作职责： （1）、深入生产现场，及时发现流程问题、效率瓶颈、管理漏洞，并进行反馈、记录、推动整改： ①、负责组织监督、检查生产各部门的管理制度落实情况，维护生产内部管理系统正常运行； ②、推进生产部门管理制度化、规范化，审定各部门管理体系； ③、协助分解生产部门的年度/季度运营目标，跟踪各部门目标达成情况，及时预警偏差并提出改进建议。 2、负责协助副总裁履行工作闭环管理工作职责： （1）、建立问题台账，对生产各部门问题点进行分类、汇总、跟进、复盘，收集统计生产关键数据，通过数据的整理分析，提炼解决方案。 （2）、跟踪整改，形成“发现-反馈-督办-复查-闭环”的管理机制，定期向上汇报。 3、负责协助推进产能提升、降本增效、品质改善等重点项目，跟进节点与成果。 4、负责日常的文件流转、指令传达、跨部门协调。 5、完成上级交办的其他专项工作。

岗位职责： 1、协助部门领导处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及相关协调。 2、负责公司内部通知、纪要等文书的起草、分发与归档管理。 3、跟进领导交办事项的落实情况，确保各项工作按计划推进。 4、协助组织公司相关会议及活动，做好前期准备与后期总结工作。 5、维护良好的内外部沟通渠道，传递信息并协调相关部门工作。 任职要求： 1、21-26周岁，行政管理、人力资源管理、汉语言文学相关专业大专以学历； 2、工作经验不限，具备良好的学习能力与适应能力； 3、具备基本的文字处理与沟通协调技能，能够高效处理多项任务； 4、熟练的办公软件操作能力，能适应生产制造行业的工作节奏。

岗位职责: 1.日常运营协助 协助总经理处理公司日常行政管理、会议组织、日程安排、重要接待等。负责公司重要文件、报告、制度的起草、审核、归档与督办等。 2.跨部门协调 对接生产、品质、技术、采购、业务等多部门，跟进重点项目、订单交付、产能协调。跟踪生产计划达成、异常问题闭环，向总经理汇报关键数据。 3.经营管理支持 参与经营分析、成本管控、流程优化，整理经营报表与数据。协助推进体系建设（ISO9001、IATF16949、ISO13485 等，）。 4.项目与专项工作 跟进新厂建设、设备引进、工艺升级、自动化改造等专项。处理总经理交办的其他重要事务、对外联络与政府对接。 5.内控与督办 建立督办机制，确保决议、制度、重点任务落地执行。 任职要求: 1.学历与经验 大专及以上，具备互联网思维,熟练运用AI.懂编程,工商管理、企业管理、机械、材料,计算机'类相关专业优先。 2-3年以上中大型企业制造业总助 / 经理助理 / 厂长助理经验，有橡胶、硅胶、塑胶行业经验优先。 2.专业能力 熟悉制造型企业运营流程，了解生产计划、品质、成本、设备基本逻辑。熟练使用 Office，具备较强的公文写作、PPT、数据汇总能力。英语4级或以上(口语流畅) 3.综合素养 沟通协调能力强，执行力强，保密意识强。抗压能力好，能适应加班与突发事务处理。 熟悉 IATF16949/ISO9001/ISO13485等 体系。有项目管理、精益生产、成本分析以及了解橡胶生产工艺等相关经验。

负责办公室全面工作，承上启下，全方位服务。 负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 会开车，能长期出差。

1、大专以上学历，有2年以上管理经验、能接受出差/会说粤语者为佳； 2、工作严谨，沟通有力度，执行力强，能主动推动项目工作的落地； 3、熟练操作办公软件，沟通协调能力强，抗压力强，能适应快节奏工作； 4、能有效起到上传下达/承上启下的作用、协助配合领导开展和实施相关工作等。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、数据汇总及标书准备等工作； 2、负责会议记录、文件归档及信息传递，确保信息准确及时传达； 3、参与公司重要项目的资料收集与整理，支持总经理工作； 4、配合完成销售相关文件资料的整理与编辑，包括合同、技术协议、报价单等； 5、其他临时性事务； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理或市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的文字处理能力和数据分析能力，熟悉Office办公软件及标书制作流程； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和责任心； 4、有销售助理或总经理助理相关岗位经验者优先，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 业务项目跟进：负责总经理布置业务项目的日常联络、工作对接、信息交流和来访接待等工作，确保项目顺利推进。 2. 品牌管理支持：统筹管理品牌计划，定期收集海外信息，协调内外部资源，监督各部门工作落实情况。 3. 信息收集与分析：协助收集海内外品牌、行业或市场信息，完成相关报告或资料库，为决策提供依据。 4. 新业务与客户拓展：协助总经理开拓新业务领域，开发新客户，促进业务增长。 5. 沟通协调：跨部门或对外进行沟通协调，推动相关工作开展，解决工作中的问题和矛盾。 6. 日常事务处理：协助总经理进行日常运营管理，如文件起草、资料整理、会议安排、会议记要等，完成总经理或主管安排的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：通常要求全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3 - 8年以上相关工作经验，40岁以下，有驾驶证，有业务拓展、项目管理或销售等工作经历者优先。 3. 专业技能：具备优秀的沟通协调和语言表达能力，能够与内外部人员有效交流；有良好的市场分析和判断能力，能敏锐捕捉市场动态；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4. 综合素质：形象气质佳，热心好学，理解力强，能快速熟悉业务和品牌知识；具有较强的责任心和执行力，能承受工作压力，适应加班和出差；对所在行业有热情，关注行业动向，有较高的敏感度；具备良好的客户服务意识和团队合作精神。

岗位职责 • 日常工作协助：负责总经理日常行程安排与协调，包括会议安排、差旅预订等事务，确保总经理工作有序进行。同时，整理和管理各类文件、资料，做好文件的收发、登记、归档等工作。 • 信息沟通与协调：作为公司内部沟通的桥梁，及时传达总经理的工作指示和要求给各部门，同时将各部门的工作进展和问题反馈给总经理。组织或参与各类会议，做好会议记录，整理会议纪要并跟踪落实相关决议。 • 项目与业务支持：协助总经理开展公司业务和项目管理工作，参与项目的策划、组织和实施，跟踪项目进度，协调解决项目中的问题。对公司业务数据进行收集、整理和分析，为总经理决策提供数据支持和参考建议。 • 对外关系维护：陪同总经理参加对外商务活动，负责与合作伙伴、客户等的联络与沟通，维护良好的合作关系。协助总经理处理对外公共关系事务，参与公司形象宣传和品牌推广活动。 任职要求： • 学历与专业：40岁以下；大专及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先。 • 工作经验：通常需要有5年以上相关工作经验，有在大型企业或同行业工作经验者优先。 • 专业技能：具备优秀的写作能力和语言表达能力，能够撰写各类报告、文件等。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具备一定的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。 • 综合素质：具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各方资源。具备敏锐的洞察力和分析判断能力，能够快速理解和处理复杂问题。有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理公司机密信息。

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议纪要、文件整理、差旅对接等，保障办公高效运转 2. 负责韩语相关工作：韩语文件翻译、韩语商务沟通对接、韩语资料归档整理，配合业务部完成涉外沟通与协作。 3. 协助业务部开展基础工作，如客户信息录入、业务数据统计、订单跟进、资料准备等，支撑业务落地。 4. 完成总经理交办的其他临时性工作，具备灵活应变与高效执行能力。 任职要求 1. 届应届毕业生，大专及以上学历，韩语、商务韩语、行政管理等相关专业优先。 2. 韩语能力达标：听说读写流利，可无障碍进行韩语沟通与翻译。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、），具备基础数据整理与文档处理能力。 4. 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力良好，有团队协作意识，能快速适应职场节奏。 5. 无工作经验要求，应届生可培养，态度积极、学习能力强者优先。 薪资福利 1. 薪资：7000-8000元/月（应届生可谈，能力优秀者薪资上浮）。 2. 福利：入职购买社保、带薪年假、节日福利、定期团建。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务及日程管理 2、筹备组织公司重要会议并做好会议纪要 3、负责董事长交办事项的跟进与协调工作 4、处理往来文件及信函的整理归档 5、配合完成商务接待及对外联络工作 6、参与公司重要项目的协调推进 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和职业素养 2、能够熟练使用办公软件处理文档 3、具有较强的文字表达和逻辑思维能力 4、工作细致认真，具备较强的执行能力 5、能够适应快节奏的工作环境 6、经验不限，学历不限，语言不限

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。 2、协调内部部门沟通，确保信息传递及时准确，提升工作效率。 3、准备和整理各类报告、文档，支持总经理决策和业务推进。 4、参与公司项目跟进，协助解决执行过程中的问题，推动项目顺利完成。 5、处理来访接待和外部联络事务，维护良好的企业形象和关系。 任职要求： 1、学历大专以上，具备相关工作经验者优先考虑。 2、年龄18-35岁，能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心。 3、语言不限，具备良好的沟通和协调能力，能有效处理多任务。 4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理和数据分析技能。 5、积极主动，学习能力强，能够快速适应玩具制造行业特点。

岗位职责 1. 负责公司ERP系统操作培训、流程讲解、操作指导及培训资料整理，协助完成内部系统培训落地。 2. 协助总经理协调及统筹国内及国外销售团队，跟进销售日常事务、人员工作安排、数据统计与报表整理。 3. 负责国内外客人商务接待，具备良好的接待礼仪与客服沟通技巧。保障对外沟通顺畅。 4. 公司海外参展会安排及统筹。 5. 安排总经理日程、会议组织、商务行程、来访接待及日常行政秘书工作。 6. 跟进销售团队工作进度，资料整理，协调跨部门事务，确保销售管理工作高效推进。 7. 完成上级交办的其他秘书及商务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、英语、商务类相关专业优先。 2. 英语及粤语说读写流利，能独立完成英文沟通及外贸对接工作。 3. 具备优秀的商务接待、客户服务能力，礼仪得体、沟通能力强。 4. 细心严谨、责任心强、执行力高，具备良好的保密意识与统筹能力。 5. 能快速学习并掌握公司系统，具备协助开展培训工作的能力。 6. 有秘书、商务助理、销售管理协助相关工作，以及善长VLOOK 及EXCEL计算机技能经验者优先。 7. 熟悉国内外销售流程，能适应偶尔出差优先。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常工作事务，确保工作高效有序进行； 2、负责董事长的日程安排、会议组织及会议纪要撰写； 3、跟进董事长交办事项的落实情况，并及时反馈； 任职要求： 1、要求会拍短视频和剪辑，两年以上工作经验，具备良好的学习能力和适应能力； 2、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够保守工作秘密； 4、能够熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业素养和团队协作精神；