所属部门：运营部 直接上级：公司总经理/负责人 职位概要：我们正在寻找一位细致、主动的多面手，作为我们集团新业务运营团队的核心协调员。您将扮演关键角色，负责新建团队的前期招聘支持、日常运营协调与问题初步处理，并协助公司主理人进行商务对接。这是一个能让你全面了解跨境物流运营、锻炼综合能力的平台。 你的主要工作职责： 1. 招聘与团队建设支持（招聘量不多，不会招聘，可以教） - 执行公司关键岗位的招聘，负责从岗位发布、简历筛选到面试安排全流程。 - 办理新员工的入职引导与手续，帮助他们快速融入团队文化。 - 协助维护团队纪律与文化，记录并反馈团队出勤、状态等基本情况。 2. 运营协调与现场管理 - 在主理人外出时，作为指定的公司协调人，维持日常运营秩序。 - 对于需要上级决策的复杂问题，负责准确记录并及时反馈。 3. 行政与商务支持 - 协助公司主理人准备会议资料、报告及业务文档。 - 在公司主理人指导下，逐步参与并协助处理对外商务联络、客户及合作伙伴的关系维护工作。 - 完成上级交办的其他协调类任务。 任职资格要求： 学历与经验：大专及以上学历。欢迎有行政、人事或运营助理经验的候选人，我们也同样欢迎有物流一线业务经验（如调度、客服）并希望向运营管理方向转型的优秀人才。

男、女不限，年龄25-40岁，大专以上学历，沟通能力强，责任心强，工作细心，条理清晰，保密意识强，精通英语者优选考虑。 1、接收审核客户订单、报价，及时跟进客户反馈和要求，确认细节后传达至生产、采购等部门。客户审厂资料的准备。 2、熟练使用各种办公软件、ERP系统，对CAD有基础了解，能看懂图纸，制作生产单。 3、工作资料电子版、纸质版的分类存档，保管。 4、其他上级领导安排的工作。 5、薪资面试。

岗位职责： 一、 项目进度跟进与协调 1、跨部门项目跟踪： 根据总经理要求，主动跟进研发、生产、销售、质量等各部门的重点工作及项目进度。 2、信息汇总与报告： 定期收集、整理、分析各项目数据，编制项目进度报告，并向总经理进行清晰、准确的汇报，及时预警潜在风险。 3、会议协调与纪要： 组织并参与项目协调会议，准确记录会议决议，并跟踪决议事项的落实情况，确保闭环管理。 4、跨部门沟通桥梁： 协助总经理促进部门间的有效沟通与协作，消除信息壁垒，提升整体运营效率。 二、 商务接待与对外联络 1、商务接待： 负责国内外客户、合作伙伴及政府官员的来访接待工作，包括日程安排、参观讲解、会议组织及宴请安排等，展现公司专业形象。 2、英语沟通支持： 运用流利的英语进行邮件沟通、电话会议及面对面交流，担任总经理在外事活动中的翻译助手（视情况需要）。 3、商务活动陪同： 根据需要，陪同总经理参加重要商务谈判、展会、行业会议等，并负责后续跟进工作。 4、对外关系维护： 协助总经理维护重要的外部关系。 三、 总经理日常事务支持 日程管理： 高效、合理地安排总经理的日程、会议和差旅计划。 差旅安排： 负责总经理的差旅事宜，包括机票预订、酒店安排、签证办理及行程单制作等。 文书处理： 负责起草、编辑、翻译各类商务信函、报告、演讲稿等文件。 日常协助： 处理总经理交办的其他临时性事务，确保各项工作有序进行。 任职要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，商务英语、企业管理、理工科相关专业背景优先。 2、工作经验： 3年以上中型以上企业总经理助理或高级项目经理相关工作经验，有制造业、新能源或电子行业背景者优先。 3、语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言进行熟练的商务沟通和文书写作，具备翻译能力者更佳。 4、卓越沟通协调能力： 具备出色的跨部门协调和对外沟通能力，善于处理复杂事务。 5、强执行力与抗压性： 工作积极主动，责任心强，能在快节奏和压力下高效完成任务。 6、高度保密意识： 能够严格保守公司商业机密和总经理的工作秘密。 7、熟练的办公软件技能： 精通MS Office（Word, Excel, PowerPoint）等办公软件。 8、个人素质： 形象端庄得体，思维敏捷，细心严谨，具备优秀的服务意识和前瞻性思维。

公司福利待遇： 1.薪资结构：底薪5000+ 岗位绩效 + 年终奖（包食宿） 2.社保保障：公司统一购买社保 3.办公环境：新园区，氛围舒适、环境优美 4.作息制度：8:00-12:00，13:30-17:30 5.员工关怀：团队聚餐、节日福利 岗位职责： 1.协助总经理处理公司管理事务，协调内部管理流程，确保各项事务高效执行； 2.协助总经理处理业务项目的沟通、商务接待、报价、执行、交付，组织协调公司各部门（如工程、生产、采购、业务）团队协同配合，对公司各项目的品质、交期、成本等进行监督管控，以结果为导向； 3.负责接收销售需求，快速、准确地制作标准报价单。协助完成大型项目/竞标资料的准备、整合与提交，并协调陪标流程。 4.核心负责客户对账与应收账款催收工作。针对不同欠款情况，协同销售、售后等部门处理客诉等前置问题，通过多种方式有效跟进，确保公司账款及时回收。 5.完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1.拥有两年以上的行业相关，或者在人力资源管理方面有深厚积淀；或于机械设备领域，在研发与设计方面取得过卓著成就。 2.具有良好的沟通能力和书表达能力，善于与他人进行有效沟通。 3.根据领导的要求，积极主动地推进各项工作。 4.有良好的服务意识和团队合作精神； 5.45岁以下，会开车。

岗位职责: 1.负责总经理日常出行及商务接待； 2.协助总经理推进公司业务拓展和管理事务； 3.协助总经理管理客户关系，维护客户服务质量； 4.监控业务流程，确保业务目标的实现； 5.协助总经理维护和拓展外部关系、内部沟通与协调等； 6.完成总经理安排其他工作任务。 任职要求: 1.出色的沟通和协调能力，能够处理多任务； 2.优秀的人际沟通技巧，能够与客户、合作伙伴建立良好关系； 3.出色的社交能力，懂商务礼仪，会开车能出差； 4.做事细心、耐心，良好的服务意识。

岗位职责： 1、协助管理部门处理日常事务，保障工作流程高效运行； 2、组织并协调内部会议，完成会前准备、会议记录及纪要整理工作；； 3、促进各部门间的沟通协作，推动跨部门事务顺利开展； 4、及时完成上级交办的各项临时任务，提供高效支持服务。 任职要求： 1、统招本科以上学历； 2、性格外向，思维敏捷； 3、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 4、具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定节奏的工作压力； 6、具备团队合作精神，能够融入制造业工作环境； 7、年龄22-26岁之间； 8、英语四级以上，沟通流利，粤语流利。

任职要求：会开车 1、形象好，气质佳，年龄在23-34岁 2、本科以上学历； 3、1年以上相关工作经验，文秘、等相关专业优先考虑； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表 达能力； 5、熟练运用OFFICE等办公软件； 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、生产管理：熟悉生产流程，协助总经理统筹线缆工厂整体生产运营工作。 2、监管职责：负责监督工厂的运营情况，确保各项工作按照规定进行。 3、出差要求：能够接受出差。 4、能力要求：具备较强的统筹规划能力、优秀的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5、工作经验：对线缆或电子行业有一定的了解，能够迅速适应工厂工作环境。 6、无案底人员。

任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，行政管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 工作经验： 1.有1-3年行政类岗位或总经理助理相关工作经验者优先。形象气质较好 2.具备良好的文案功底、熟练使用PS/PPT等办公软件、有相关行业经验者优先。 岗位职责： 1.文书档案管理： 负责总经理的文件、报告、合同等资料的整理、归档、保管与保密工作，确保信息有序且可快速检索。 2.市场策略与规划： 负责公司新产品的文案宣发，与团队共同筹划新品营销方案的起草、制定工作，并推动方案落地执行。 3.工作追踪与协调：追踪项目进度表，跟进各部门工作督促其高效完成，督促与汇报，充当沟通桥梁，促进各部门间的协同合作。 4.内部协调： 准确理解总经理的意图与指示，并及时、准确地向相关部门传达与落实，确保信息流通顺畅无误。 5.日常协助： 处理总经理交办的其他临时性工作，如会议安排、会议记录、日程提醒、差旅安排、接待协助等。

岗位职责： 1、协助董事长处理分公司日常事务，协调各部门工作，确保运营顺畅； 2、负责起草、整理和归档重要文件及报告，确保信息准确无误； 3、参与公司战略规划的制定与执行，提供决策支持； 4、跟进并监督重要项目进展，及时反馈问题和结果； 5、负责与内外部客户高效沟通，维护良好的合作关系； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，有相关助理经验者优先考虑； 3、英语6级以上、需要会开车； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备良好的逻辑思维能力和分析判断能力； 6、做事细致严谨，具备较强的保密意识； 7、能适应快节奏的工作环境，抗压能力强；

岗位要求： 1.本科及以上学历，管理学、经济类等相关专业； 2.精通常用办公软件（word、excel、ppt）和数据分析，有较强的文字功底； 3.出色的沟通协调能力、逻辑分析与解决问题能力与全局把控能力、强大的执行力和抗压能力，以及高度保密意识； 4.有大公司全盘管理相关经验。 岗位职责： 1. 协助总经理统筹公司战略执行、重点项目推进及内部管理流程优化； 2. 跟进各部门重点工作及专项任务的落地、反馈与复盘； 3. 负责公司总经理日程管理、差旅规划及重要会议筹备，精准协调内外部资源保障决策效率； 4. 参与高层会议并撰写纪要，跟踪督办战略事项落地进展； 5. 商务协同与对外关系维护：协助公司总经理对接政府、客户及合作伙伴，处理高敏感度商务函件及对外沟通事务； 6. 信息管理与决策赋能：协助起草讲话稿、汇报材料等核心文件，确保内容符合战略导向与管理层风格； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。

1.模具注塑行业10年以上经验，对模具注塑行业有深刻的认识与管理经验 2.熟悉3D软件，能看图报价 3.对模具与注塑的成本了解，对目前国内模具注塑市场非常了解 4.责任心强，工作积极，能协助总经理处理相关事务

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

【诚聘：总经理助理，1名，薪资12-15K，具体面议，坐标东莞】 岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，安排行程、会议； 2、负责总经理交办的文件起草、整理、归档； 3、跟进总经理关注的重点项目进展，协调各部门资源，推动项目顺利进行； 4、懂体系流程； 5、英语口语流利； 6、完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、男/女，27-35岁左右，形象气质佳； 2、本科及以上学历，英语、管理等相关专业优先； 3、三年以上相关工作经验，具备优秀的文字功底和沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和保密意识； 6、执行力强。

1.协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作 2.总经理及公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系 3.与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 4.完成公司领导安全的其他工作 岗位职责： 1、协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作 2、建立并维护总经理及公司重要客户和合作伙伴的关系 3、与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 4、完成公司领导安排的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4、熟练使用办公软件，CAD绘图软件。 5、具有良好的职业素养和保密意识

岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标； 5.协助副总经理推动新项目、新业务； 6.负责文件的整理与归档； 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良； 2.负责对产品结构技术上的确认； 3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸； 4.追踪新产品开发排期； 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业； 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件； 3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

一、岗位职责： 1. 负责总经理办公室的日常清洁维护； 2. 协助总经理处理日常事务，陪同外出进行客户拜访及商务应酬； 3. 负责公司绿植的养护管理，维护公司展示柜样品的陈列摆放； 4. 定期清点公司物资，做好申补与管理； 5. 协助其他部门处理日常行政事务，包括团建策划等。 6. 完成上级交代的其他工作事项。 二、任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专以上学历。 2. 形象气质佳，性格开朗，至少有过2年以上工作经历； 3. 能够适应短期出差，持有驾照者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神； 5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳，具有保密意识和服务精神。 三、福利待遇： 1. 公司可免费提供工作手机及号码，统一承担话费充值，因公出行费用实报实销； 2. 每月组织各类团建活动、公司聚会，每周一次下午茶； 3. 办公地点位于高档写字楼，氛围轻松融洽，团队年轻有活力，免费提供微波炉、冰箱等便利设施； 4.工资：面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。 四、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00（大小周作息，法定节假日正常休息）。

工作职责： 1、辅助总经理对内部的架构进行梳理 2、辅助总经理对生产部门进行管控，确保生产顺畅 3、熟练制作PPT 4、能辅助总经理接待客户 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、希望有人力资源的背景 3、有较高的情商并且能妥善的将事情办好

岗位职责 1、协助总经理参与公司经营管理与决策； 2、协助总经理提高公司管理水平，提高公司各部门工作效率； 3、协助总经理处理日常性事务，代表总经理审批各部门文件，包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等； 4、监督公司其他部门管理，跟进各部门异常问题、协调，并给予反馈到相关人员，以确保各部门的有效运作； 5、协助总经理组织制定公司发展占率规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定； 6、跟进各部门工作计划及执行情况； 7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息，为高层决策提供依据和建议； 8、负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。 任职资格 1、曾在新能源行业任职，具有此行业基础知识； 2、熟悉国家法律法规，能处理相关部门的法律咨询问题； 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训； 4、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳； 5、具有良好的协调沟通能力； 6、良好的计划和综合分析能力。 此岗位需兼顾法务工作，需要有一定的法律专业知识。