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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 行政经理/主管
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8-15K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、组织安排各类会议，整理归档记录确保资料规范完整； 任职要求： 1、学历大专，经验不限，有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、能熟练使用常用办公软件，具备基础文字处理和表格制作能力； 4、为人正直稳重，服从工作安排，能适应工厂多任务交叉的工作节奏； 5、具备团队合作精神，能主动发现问题并提出改进意见。 -
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、具有3年以上的人事及行政管理经验。 2、 有ISO9001/SEDEX/DISNEY/GSV/3C及客户验厂跟进等相关工作经验。 3、有独力运作部门的能力，对人事招聘、培训、考勤管理、薪酬设计、绩效推广、处理好员工关系等方面有实际工作经验。 4、对劳资纠纷的规避、分析、调解、处理有实际工作经验。 5、对各种职务的工作职责描述有实际工作经验。 6、对新劳动法规有深刻的认识和了解。 7、懂得绩效考核体系搭建、管理并推行 8、有一定抗压能力。 此岗位工作经验一般的，可面试人事专员岗位！！
推荐招聘信息
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5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、具有3年以上的人事及行政管理经验。 2、 有ISO9001/SEDEX/DISNEY/GSV/3C及客户验厂跟进等相关工作经验。 3、有独力运作部门的能力，对人事招聘、培训、考勤管理、薪酬设计、绩效推广、处理好员工关系等方面有实际工作经验。 4、对劳资纠纷的规避、分析、调解、处理有实际工作经验。 5、对各种职务的工作职责描述有实际工作经验。 6、对新劳动法规有深刻的认识和了解。 7、懂得绩效考核体系搭建、管理并推行 8、有一定抗压能力。 此岗位工作经验一般的，可面试人事专员岗位！！ -
8-15K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、组织安排各类会议，整理归档记录确保资料规范完整； 任职要求： 1、学历大专，经验不限，有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、能熟练使用常用办公软件，具备基础文字处理和表格制作能力； 4、为人正直稳重，服从工作安排，能适应工厂多任务交叉的工作节奏； 5、具备团队合作精神，能主动发现问题并提出改进意见。
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东莞清溪镇行政经理/主管招聘东莞清溪镇行政经理/主管频道介绍
智通直聘东莞清溪行政经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞清溪行政经理/主管招聘信息，这里有大量东莞清溪行政经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞清溪行政经理/主管招聘信息，是东莞清溪行政经理/主管人才求职首选的招聘网站！
