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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 人力资源/行政类
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4-5K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、人员入、离职手续办理、每天考勤记录统计、员工异常考勤督查，为员工薪资核算提供重要凭据。 2、劳动合同的签订、人事档案的建档及维护。 3、负责来访客人的接待、招侍工作，礼貌待人； 4、负责公司内部外部电话的转接 5、负责员工生日晚会组织、礼品的发放管理工作 6、协助招聘专员对新员工入职登记表填写的管理工作 7、负责公司各部门办公用品发、日常用品、工衣发放、申购登记工作 8、负责邮件、快递件的接收和发送 9、负责前台及待客区的环境卫生的监督管理工作 10、负责每日全厂人员出勤的提报工作 11、协助人力主管工展各项员工满意度调查的各项活动 12、协助人力主开展公司的各项福利及活动的组织工作 岗位要求： 1、年龄：20-35岁； 学历：中专高中以上学历 2、经验要求：经验不限，一年以上行政类相关经验优先。 3、知识要求：电脑日常办公软件熟练。有一定的企业人力资源管理基础。数据观念强。 4、能力要求：有良好的职业道德，保守本公司商业秘密。有良好的沟通协调能力。能独立开展工作。 5、其它要求：良好的职业操守，做事讲求原则性。 -
15-25K·13薪
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、身高160CM以上，年龄28-35岁之间，形象良好； 2、正规院校全日制大专以上学历，人力资源管理专业或行政管理专业优先； 3、5年以上相关工作经验，至少两年以上同等岗位经验，熟悉人力资源六大模块； 4、具备良好的沟通协调能力，书面及口头表达能力较好； 5、有严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力； 6、工作有激情、有责任、有担当，能承受一定的压力。 -
4.8-5.5K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、年龄25-40岁，高中、中专或以上学历，； 2、电脑WORD、EXCEL操作熟练，两年相关工作经验； 3、熟悉公司各项人事和行政事务流程、招聘工作等，了解相关劳动法律法规和人事政策； 4、善长人事培训模块或行政安全生产及工伤处理其一模块独立实操经验； 5、较好的抗压能力，良好的沟通表达、组织协调能力； 6、积极主动，有上进心，能高效完成领导交办的各项工作。 -
行政文员
急聘
5-6K·13薪
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面； 2. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系处理等工作； 3. 协助上级领导完成部门内部管理和协调工作； 4. 负责公司人力资源相关政策的制定和执行； 5. 参与公司人力资源规划和组织架构调整工作； 6.每周会议记录的记录及跟进事项； 7.意外险及社保的增减，每月统计数据/资料提交给到财务； 8.负责行政后勤保障工作； 9.服从上级领导工作安排。 任职要求： 1. 20-35周岁，身体健康，中专及以上学历。 2. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效处理员工关系； 3. 熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策； 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 5. 熟练掌握EX, PPT，Office办公软件生产/制造/加工
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100-200
带薪年假
包吃
包住
五险
房补
全勤奖
绩效奖
年终奖
节日福利
生日礼物
法定带薪假期
工作环境优美
交通便利
团队活动丰富
免费培训
2024-01-29
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8-12K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、年龄28-35岁之间 2、熟悉劳动法 3、具有工作主动性 -
4-5K
中专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作内容： 1.办理入职、离职、升职等手续。（录指纹、入职培训、安排宿舍） 2.办公用品、工鞋、工衣等申购与发放。 3.每月制作员工考勤月报表，月底抄水电表，协助财务核算薪资福利。 4.每日查看员工考勤打卡记录，请假、调休的登记，制作每日全厂出勤人数报表发工作群。 5.新员工入职宿舍的安排，每日宿舍卫生的检查。 6.管理好员工人事材料，建立，完善人事档案。 7.每月与客户对账（仅对应1个客户）。 8.有过人事文员工作经验1年以上，工作环境优美，单休。 9.完成上级临时交代事宜。 -
人事行政专员
急聘
5-6K·13薪
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面； 2. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系处理等工作； 3. 协助上级领导完成部门内部管理和协调工作； 4. 负责公司人力资源相关政策的制定和执行； 5. 参与公司人力资源规划和组织架构调整工作； 6.每周会议记录的记录及跟进事项； 7.意外险及社保的增减，每月统计数据/资料提交给到财务； 8.负责行政后勤保障工作； 9.服从上级领导工作安排。 任职要求： 1. 20-35周岁，身体健康，中专及以上学历。 2. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效处理员工关系； 3. 熟悉劳动法律法规，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 4. 熟练掌握EX, PPT，Office办公软件 -
人事行政专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、2年以上人力资源、行政工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：月休4天 -
4-5.5K·13薪
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、形象良好，性格开朗，有亲和力，懂礼貌； 2、能熟练操作办公软件，工作细心，认真负责； 3、能做好考勤相关资料，统计报表等工作，数字观念强。 4、 负责人员招聘接待，员工入职，离职资料办理； 5、新员工入职前简短培训及劳动合同的签订； 6、稳定性强，能抗压力强； 7、完成部门经理交代的其他相关工作。 写字楼环境，不提供住宿，不能接受勿扰。 -
4-6K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作职责： 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 9、负责公司人事文件的呈转及发放。 10、生日会，年会，各种公司团建活动筹化组织等。 11、协助人力资源课长处理其它事务工作等。 注：长相甜美，气质佳，身高160以上。有组织策划能力，电脑熟练，有演讲口才，较强的打执行力。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历，有5年以上人事行政管理工作经验；2、熟悉人力资源6大模块；3、熟悉国内企业相关法律法规；4、熟悉ISO9001和ISO14001体系认证工作；5、沟通能力及文字组织能力强，工作踏实，责任心强。6、有印刷包装行业从事经验优先。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
条件要求： 1. 对待工作认真负责，有责任心 2. 有较强的抗压能力，处理工作有条不紊 3. 对电脑较为熟悉，能够熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 诚实守信，品德良好，不弄虚作假 岗位职责： 1. 单据的录入 2. 离职手续办理 3. 其他交代事项 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.负责设计和落实事业部内员工关系工作，并协助事业群人力资源管理中心推进事业部的其他人力资源工作; 2.负责事业部体系流程管理、监督及推动改善工作: 3.负责协助制造及运营开展一线员工维稳工作; 4.负责事业部管理会议管理、监督检查工作，落实公司政策、规定 5.负责事业部内需、选、育、用、留、溢全流程闭环管理; 6.负责事业部内对于组织、流程、人的需求管理; 7.负责事业部行政管理工作; 8.负责事业部内组织绩效指标的统计、评宙，并协助各部门进行指标监控和改善工作; -
6-8K
中专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助主管领导建立健全人资部门各个模块的管理规范； 2、对人力资源部工作程序的实施细则负责； 任职要求： 1、中专或以上学历，人力资源管理、工商管理专业或有实际相关人资管理模块2年以上工作经验； 2、为人公平正直，富有亲和力，工作能动性强，善于维护组织关系； 3、熟悉了解质量、环境、职业健康与安全管理体系； 4、员工入职、离职、考勤及后勤管理等。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
免费培训
工作环境优美
五险
全勤奖
项目奖
年终奖
免费旅游
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
交通便利
2024-03-02
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4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、中专或高中以上学历； 2、有考勤统计、入职资料录入系统等人事工作经验； 3、有人事系统操作经验，电脑使用熟练； 4、认真细致、数据观念强，良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对待工作认真负责、勤勉； 6、有人事文员或专员工作经验2年以上。 -
5-7.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求：25岁以上，大专及以上学历，有1年以上人事或行政经验，人力资源相关专业优先录用，熟练使用办公软件，工作认真负责，责任心强、为人正直，能独立完成工作。 岗位职责： 1.负责人员入职、离职手续的办理，签订劳动合同、更新人员档案； 2.每月员工工时考勤核算 3.在网上发布人员招聘信息、简历筛选及邀约面试 4.分配员工宿舍、月底抄水电 5.每天菜单录入及饭堂报餐 6.录入车间报表 7.处理员工报销单据 8.完成领导交代的其他事宜 上班时间： 08:00-12:00 13:30-17:30 26天8H制 -
人力资源课长
急聘
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、男女不限，年龄：30周岁以上，大专以上学历，有行政管理、师范类、人力资源管理等相关的专业者; 2、有五年以上人事管理经验（人事、保安、食堂、电工全盘运作管理），熟练操作人力资源六大模块，具备良好的沟通和协调能力。 3、较强的语言文字功底，懂地方相关劳动法规的具体操作能力。 4、能组织策划各项大型的文娱活动及方案制订。 5、熟悉和了解ISO管制相关流程。 6、较强的培训能力，持培训证者优先。 -
7-8K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 熟悉公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度， 2. 对人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和规章程序有丰富经验； 3.能进行工作分析、岗位说明与定岗位编工作，提出架构设置和岗位职责设计方案， 4.各项行政制度的拟定，宣导推行及完善 5.负责行政部门日常工作，为公司招聘优秀合适人才，组织员工参加培训 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神
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