岗位责任： 1.负责仓库整体工作事务的安排与协调，制定仓库工作计划，确保仓库高效运作。 2.合理规划仓库存储空间，优化货物布局，提高仓库空间利用率。 3.监督仓库人员的日常工作，包括货物的收发、搬运、存储、盘点等，确保操作规范、准确。 4.定期组织货物盘点，做到账实相符，及时处理盘点差异，查明原因并上报。 5.与采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通，及时反馈库存信息，为采购和销售决策提供支持。 任职要求： 1、工作认真负责，严谨细致，有良好的责任心和敬业精神。 2、具有 1 年以上仓库管理工作经验，有一定的管理经验和团队领导能力。

岗位职责： 1、 负责编制及优化仓储体系流程文件、工作标准流程，确保本部门各岗位工作的正常有序。 2、负责库房/库位的规划，具备成本意识，保障仓库的合理化使用。 3、负责原材料仓、成品仓在收、发、存、运各个环节的管理，提升工作效率、准确率。 4、负责仓库物料/产品的管理，确保账物一致性、提升周转率、减低呆滞。 5、负责团队管理和培育下属，提高部门人员技能水平，增强员工幸福感。 任职资格： 1、大专及以上学历，30-40岁。 2、3年以上制造业仓储管理岗位工作经验，有仓储体系0-1搭建经验优先。 3、具备经营管理意识，有降本增效实操项目经验。

一、岗位职责 1. 仓库日常管理： * 负责仓库的整体规划与布局，优化仓储空间利用率。 * 制定并执行仓库管理制度和流程，确保仓库运作高效有序。 * 负责仓库的消防安全、环境卫生和物资保管工作。 * 监督仓库日常进出库操作，确保账实相符。 2. 库存管理： * 负责建立和完善库存管理制度，包括物料编码、分类和标识。 * 制定合理的库存控制策略，确保库存水平满足生产需求。 * 定期组织库存盘点，分析库存差异并采取改进措施。 * 监控库存周转率，及时处理呆滞物料。 3. 物料收发管理： * 负责物料的接收、检验、入库和存储工作。 * 根据生产计划和领料单，及时准确地发放物料。 * 处理物料收发过程中的异常情况，如损坏、短缺等。 * 与采购、生产等部门沟通协调，确保物料供应及时。 4. 仓库信息化管理： * 负责仓库管理系统的维护和优化，确保系统数据准确。 * 定期备份仓库数据，确保数据安全。 5. 团队建设与培训： * 负责组建和管理仓库团队，明确岗位职责和考核标准。 * 组织仓库团队进行专业技能培训，提升团队整体素质。 * 营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 二、任职要求 1. 学历与专业： * 大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. 工作经验： * 3年以上电动滑板车或相关行业仓库管理经验，熟悉仓库运作流程。 * 具备库存管理和物料控制经验，熟悉ERP系统操作。 3. 专业技能： * 熟悉仓库管理流程和制度，具备仓库规划与布局能力。 * 具备较强的库存分析能力，能制定合理的库存控制策略。 * 熟悉仓库管理软件和信息化技术。 三、其他 * 薪资待遇根据个人能力和经验面议

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、和其他部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有电线光缆领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

一、基本条件 1. 教育背景 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理化工或相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上仓库主管管理工作经验，其中至少3年以上丙类仓库和30至50人团队管理经验（第三方物流仓库、化工仓储、电商等行业背景优先）。 - 熟悉仓库作业全流程（收货、存储、分拣、发货、盘点等）。具备相应专业能力，熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理。 3. 其它要求 - 年龄与体力：要求30-45岁，身体健康，能适应仓库现场巡查、偶尔搬运协助，夜班管理。 - 价值观匹配：认同公司文化，注重效率、服务意识及客户导向。 二、专业能力 1. 仓储系统与工具 - 能熟练使用仓储管理系统（WMS）、ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）和办公软件（Excel数据统计分析能力必备）。 - 熟悉自动化仓储设备（如堆高机、叉车、RFID、条码扫描等）的操作与管理。 2. 库存管理能力 - 精通库存控制方法（如ABC分类法、先进先出FIFO、安全库存设定等）。 - 能优化仓库使用率，确保账实一致（准确率≥98%）。 3. 流程优化与成本控制 - 擅长优化仓库布局、作业流程，提升仓库利用率及作业效率。 - 熟悉仓配管理和流程优化。 - 具备成本意识，能制定节能降耗方案（如减少损耗、控制人力成本等）。 4 安全管理 - 熟悉仓库安全规范（消防、化工品管理、设备操作安全等），持有效证书：危险化学品管理人员证、安全管理员证、叉车操作证等加分相关安全证书优先。 三、软技能与素质 1. 领导与团队管理 - 管理30-50人仓储团队（含装卸、拣货、质检等岗位），制定培训和考核机制并推动执行力提升，并考核绩效。 - 擅长跨部门协作（与业务、客服、运输等部门对接）。 2. 问题解决与抗压能力 - 能快速处理紧急事件（如库存差异、发货延误、系统故障等）。 - 适应高强度工作（如高峰期加班、节假日加班、大促期间）。 3. 责任心与细致度 - 对数据敏感，注重细节，确保单据、系统与实物一致。 四、加分项 1. 证书资质 - 叉车驾驶证、物流师资格证、供应链管理认证（如SCMP、CSCP）等优先。 2. 创新意识 - 推动仓库数字化转型经验（如引入AGV机器人、智能仓储系统等）。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认； 2、负责产品或原材料及辅材出入库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品或原材料及辅材入库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业，包括尾数的合箱及尾数的清理工作； 5、负责原材料（含出口货物）的装卸作业； 6、负责异常品的处理，包括退仓品及客户退货物的对应； 7、负责每月度在库品盘点作业，分析盘点差异原因并提出改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、定期完成盘点工作，妥善保管好原始凭证、账本以及各类文件； 10、做好防火、防盗、防爆工作，并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的数据处理能力和ERP系统操作经验； 3、有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、熟悉仓库管理流程及相关操作规范； 6、能够适应仓库环境，接受必要的体力劳动； 7、具备基本的消防安全知识及应急处理能力； 8、有仓储或物流相关工作经验者优先。 9、工作细致认真，具备较强的学习能力； 10、能适应加班需求，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、仓库管理： 负责仓库的整体运营，确保货物进出库的准确性，优化仓储布局，提高存储效率。 2、库存控制： 监督和管理库存水平，确保库存充足但不过量，避免积压或短缺，定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理： 负责仓库团队的日常管理，分配工作任务，组织培训，提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理： 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库，跟踪物流运输情况，及时处理异常情况。 5、安全与合规： 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规，落实5S管理，防止安全事故。 6、数据与报表： 负责仓库管理系统（WMS）的使用，定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通： 与采购、生产、销售及物流团队协作，优化供应链流程，提高订单履约率。 岗位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求： 3年以上仓库管理经验，有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求： 熟练使用ERP/WMS系统，具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力： 具备良好的组织协调能力，能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识： 熟悉仓库安全规范及5S管理，有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力： 具备较强的跨部门协作能力，能够有效处理仓储问题。

1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；

1.大专以上学历，熟悉标签印刷、手机辅料模切业务。 2.熟悉金蝶等仓储管理软件，三年以上仓储管理经验。 3.五险一金、带薪假期、年节福利、包吃住。 注明：我司合作公司招聘，有意向请联系招聘联系人。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保物资存储安全有序； 2、执行物资出入库流程，保证账实一致； 3、定期盘点库存，及时发现并处理异常情况； 4、维护仓库环境整洁，落实安全管理规定； 5、配合相关部门完成物资调拨和配送工作； 6、整理和归档仓库管理相关单据和记录； 7、优化仓库操作流程，提高工作效率； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先考虑； 2、具备仓库管理相关工作经验； 3、熟悉仓库操作流程及库存管理规范； 4、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 7、具有较强的执行力和问题解决能力； 8、身体健康，能适应一定的体力劳动； 注意：以上内容已按照现代招聘规范进行优化，确保符合劳动法规要求。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理与维护 2、确保仓库物资的安全与整洁 3、监督仓库内部运作流程 任职要求： 1、具备良好的组织和管理能力 2、能够有效执行仓库规章制度 3、对工作认真负责，具备团队协作精神，能够配合团队完成任务 4、具备较强的责任心和执行力 5、能够适应仓库工作环境并高效完成任务 6、具备基本的计算机操作能力以支持日常工作 7、具有良好的沟通能力和问题解决能力 8、能够遵守劳动纪律及相关法律法规 9、有仓库管理经验者优先考虑 10、能够接受必要的培训以提升专业技能 11、注重细节，确保工作准确无误 12、能够在压力下保持高效的工作状态 13、具备时间管理能力，合理安排工作任务 14、熟悉仓库安全管理规范 15、能够定期检查并报告仓库物资状况 16、积极参与优化仓库运作流程 17、能够处理突发事件并及时上报 18、保持良好的职业操守和工作态度 19、愿意学习并掌握新的管理工具和技术 20、能够为团队提供必要的支持与协助

岗位职责： 1. 负责仓库日常管理工作，包括物料收发、存储、配送及库存控制； 2. 制定并优化仓库管理制度和流程，确保仓储作业高效、准确、安全； 3. 监督库存盘点，确保账物一致，及时处理差异问题； 4. 协调与采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅； 5. 管理仓库团队，负责员工培训、考核及工作安排； 6. 落实6S管理，确保仓库环境整洁、安全，符合仓储标准； 7. 熟悉ERP系统操作，推动仓储信息化管理。 任职要求： 1. 物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2. 有3年以上电子产品仓库管理经验优先考虑； 3. 具备较强的库存管控能力，熟悉先进先出等原则； 4. 优秀的团队管理能力和跨部门协调能力； 5. 熟练使用办公软件及仓储管理系统； 6. 责任心强，能承受工作压力。 工作地址：东莞市谢岗镇大龙村龙壁工业园 工作时间：每周工作5.5天，每天8小时，超出时间按加班核算。

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理； 2、协调 部门与各职能部门之间的工作； 3、完善仓库管理的各项流程和标准； 4、合理规划库房品类，保证进出库及时准确，库存与ERP数据准确； 5、仓库现场管理督导，6S、目视化管理执行； 6、做好防火、防潮、防盗工作，保证公司物资财产安全。 任职要求： 1、高中及以上学历，两年以上同岗位管理经验； 2、熟练ERP操作及电脑办公软件操作； 3、具备良好的团队合作能力及沟通协调能力； 4、能接受加班。

岗位职责： 1.负责组织本课执行部门工作计划； 2.组织制定本课工作计划； 3.负责物料出入库管理； 4.负责物料出入库管理； 5.负责协助制定本部门中长期规划。 任职要求： 1.高中、中专、职高或技校及以上学历或达到同等学历水平； 2.6年及以上仓储管理工作； 3.熟悉仓储管理知识及相关行业知识； 4.具有较强的管理能力、沟通协调能力、组织能力、团队建设能力、执行能力； 5.与EXCEL 办公软件，熟悉ERP系统操作，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1、负责货品入库/出库的调度与协调，确保流程规范 ； 2、组织库存盘点，保证账物卡一致，处理盘盈盘亏 3、安排货位规划与库区整理，提升存储空间利用率 ； 4、实施商品入库质量抽查，发现异常立即处理 ； 5、采用定量/定期订货法，计算安全库存与订购点 6、推行精益供应，减少不必要的库存积压 ； 7、定期分析库存数据，优化库存结构 ； 8、推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升现场秩序 9、与采购部对接供应商信息，协调厂货到货安排 ； 10、与销售部同步库存动态，支持销售策略执行 11、处理跨部门纠纷，维护公司整体利益 ； 12、数据统计与报告 ：定期生成库存报表，向上级汇报运营情况 合规与风险管理 ：确保仓储活动符合法律法规，防范潜在风险

要求描述 1.大专以上学历，性别不限，3年以上仓管经验,1年以上团队管理经验； 2.熟悉仓储运作流程,并具有流程改善能力； 3.有强烈的责任心，热情的服务态度，高度的团队合作精神； 4.具有较强数据观念和统计分析能力； 6.熟悉电脑基本操作及基本的财务知识； 7.熟悉的ISO9001＆IATF16949、6S、ERP等系统管理。 职务说明 1.直接受主管领导，负责各仓库日常运作管理； 2.负责制定仓储管理工作规范，包括工作流程、各类管理制度及作业指导书； 3.负责根据公司生产实际，合理规划仓库位置和空间利用； 4.负责对各仓库的区域规划和调整； 5.负责组织各仓库对库存呆滞货物进行清查、盘存提报及组织处理工作； 6.负责组织各仓库根据安全存量控制及时提出库存补充申请并跟进到仓； 7.负责确保各仓库盘点帐实的一致性； 8.做好仓库防火、防盗、防雨、防损及防变质工作； 9.负责按公司月度盘点计划组织执行各仓库盘点。 10.负责对6S、ERP、TAFA16949或ISO9001系统的推进改善工作； 11.负责制定仓储课年/月度培训计划和实施，提高员工基本素质和业务能力。 12.负责仓储课人员的绩效考核和管理。

岗位要求： 1、大专以上学历，具有3年以上仓库班组管理工作经验，熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、推行5S管理，规划储位，管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度，工作程度和操作规范，确认仓库操作高效、准确安全进行。 2、管理仓库库存，定期组织盘点，做到帐卡物一致，及时处理库存，控制库存成本。 3、合理安排仓库人员的工作任务，明确岗位职责，进行指导和培训提高仓库整体管理。 4、监督管理货物的出入操作，严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 5、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助，及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 6、具备出色的计划与组织能力，合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。

岗位要求： 1.负责仓库日常收、发、存管理工作； 2.负责仓库的整理与规划，物料分区域摆放整齐，标识清楚； 3.原材料的来料收货，检验，合格入库按类摆放； 4.成品入库接收核对； 5.按单清点原材料、成品，确保数量准确、及时发料、发货； 6.每个月进行物料盘点，确保账、卡、单、物一致，仓库账目的准确； 7.负责ERP系统仓储数据的录入和跟进，及时更新仓库数据 8.会做ERP系统账，有全权管理仓库的工作经历； 发布的薪资不是最终的薪资区间，具体薪资面议 要求： 1、对仓库现场有很强的规划能力，对仓储管理具有较强的管理能力; 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有3C配件相关产品的管理塑胶壳料的工作经验优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神。 发布的薪资不是最终的薪资区间，具体的薪资面议（根据个人能力和市场行情）。

岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、Word等办公软件。

岗位职责： 1、负责仓库整体运作的策划、组织和控制。建立和完善各类SOP、6S等管理流程； 2、负责仓库内ERP系统的操作和维护，包括接收、存储、出库、退货等流程，确保系统正常；通过有效和计划的周期盘点，确保库存的账物一致； 3、负责海外仓库的选址和建设，维护和管理仓库预算和费用，并对仓库的整体安全负责。 职位要求： 1、大专及以上学历，英语精通，可以用于工作语言；（硬性要求） 2、具有10年以上仓库管理经验，熟悉仓库内ERP系统的操作流程，并具备一定的系统维护经验；有仓库0-1的建立经验，包括有选址、建设等相关经验； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通； 4、具备较强的责任心，对仓库内的安全性和稳定性有忧患意识，具备较强的抗压能力。 备注：此岗位需要能接受长期外派工作！