任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上仓库管理工作经验，熟悉ERP系统，仓库标准流程建设； 2、熟悉物料收发流程、账目管理和物料的先进先出原则； 3、吃苦耐劳、工作认真仔细，责任心强。

岗位职责： 1、日常管理：全面负责成品仓储组日常工作的安排及管理，做好仓储组人员工作协调。 2、培训考核：负责仓储各岗位新入职员工的培训和每月员工绩效考核。 3、单据审核：审核日常进出单据及数据的准确性的审核。 4、现场管理：维持仓储现场纪律，仓储区域5S维护与监督，不良成品与呆滞成品处理。 5、成品管理：做好仓储物料的收、管、发工作，月底盘点工作的组织和监督完成。 要求： 学历大专以上，现在物流专业优先，具有成品仓管理、物流管理经验3-5年人员优先。 1. 做事严谨，对账务数据、物流费用敏感，具有强烈的责任感。 2. 敢于担当，具有团队协作精神。 3. 有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力，原则性强。 4. 经过公司级﹑部门级﹑岗位级三级培训合格。 5.认同“公司的企业文化”，能融入企业。 6.熟悉物流运输管理、生产管理系统和MES操作，账务思路清晰。

1、懂仓库管理熟悉进出货流程. 2、有仓库管理工作经验3年以上. 3、有五金冲压厂仓库管理工作经验优先。

岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、Word等办公软件。

岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排，工作培训，合理调配人力； 2、负责管理仓库的现场，审核各种收、发单据，核实各仓库的账物是否一致； 3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况； 4、负责规划仓库区域，一定要做到合理利用仓库空间； 5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、负责监督及教导各个仓库的5S管理，确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作； 7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施； 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 任职要求： 1、大专或以上学历，物流管理专业优先； 2、具有三年或以上仓库现场管理经验，有大型企业或外资企业仓库管理经验； 3、现场管理仓库账务，对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉； 4、有非常优秀的仓库管理能力，现场人员沟通、表达和协调能力，较强的计划能力； 5、重视对管辖人员之培训、教导，仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力； 6、对仓库管理流程熟悉，能熟练使用办公软件及ERP系统，能接受有需要时加班。

1、负责仓库团队人员管理； 2、负责仓库管理制度、流程的规划、设计，做好仓库、帐、卡、物的一致性管理。 3、负责编制并控制原材料、半成品、成品、辅材、备品备件的安全库存。 4、依照“先进先出”原则做好货物进仓、出仓管理。 5、定期对仓库物资进行盘点，并对异常数据进行统计、反馈。 6、负责出具仓库月度、季度、年度各类库存报表，并出具分析报告。 7、负责仓库所有产品定仓、定位、5S管理。 任职要求： 1、中专及以上学历，5年及以上制造业工厂仓库管理经验。 2、有较强的沟通协调能力、学习力、执行力，良好的职业素养和抗压能力。

岗位责任： 1.负责仓库整体工作事务的安排与协调，制定仓库工作计划，确保仓库高效运作。 2.合理规划仓库存储空间，优化货物布局，提高仓库空间利用率。 3.监督仓库人员的日常工作，包括货物的收发、搬运、存储、盘点等，确保操作规范、准确。 4.定期组织货物盘点，做到账实相符，及时处理盘点差异，查明原因并上报。 5.与采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通，及时反馈库存信息，为采购和销售决策提供支持。 任职要求： 1、工作认真负责，严谨细致，有良好的责任心和敬业精神。 2、具有 1 年以上仓库管理工作经验，有一定的管理经验和团队领导能力。

岗位职责 负责机加工零件、原材料及成品的出入库、备料、配送至装配，保障生产进度。 执行库存盘点，管控呆滞料，优化仓储成本。 统筹叉车操作及设备安全管理，落实5S标准。 对接生产、采购部门，处理缺料预警及紧急插单需求。 管理仓库团队，组织安全培训，确保账物一致与作业规范。 任职要求 3年以上机械厂仓库管理经验，熟悉机加工零件特性及装配流程。 能熟练操作叉车； 精通ERP系统，抗压能力强，适应高强度工作； 中专/高中以上学历，年龄25-45岁，沟通协调能力佳。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、中专以上学历 2、有统筹能力，善于沟通 3、责任心强

岗位职责： 1. 负责仓库日常管理工作，包括物料收发、存储、配送及库存控制； 2. 制定并优化仓库管理制度和流程，确保仓储作业高效、准确、安全； 3. 监督库存盘点，确保账物一致，及时处理差异问题； 4. 协调与采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅； 5. 管理仓库团队，负责员工培训、考核及工作安排； 6. 落实6S管理，确保仓库环境整洁、安全，符合仓储标准； 7. 熟悉ERP系统操作，推动仓储信息化管理。 任职要求： 1. 物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2. 有3年以上电子产品仓库管理经验优先考虑； 3. 具备较强的库存管控能力，熟悉先进先出等原则； 4. 优秀的团队管理能力和跨部门协调能力； 5. 熟练使用办公软件及仓储管理系统； 6. 责任心强，能承受工作压力。 工作地址：东莞市谢岗镇大龙村龙壁工业园 工作时间：每周工作5.5天，每天8小时，超出时间按加班核算。

1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。

物料/半制/成品的进销存；擅长ERP和Excel使用；擅长仓库的现场管理，做到空间规划达到井井有条；对数据敏感，逻辑思维够强；擅长按ISO进行运作和管理

一、岗位职责 1、根据市场需求，合理制定安全库存量，确保库存充足合理，定期组织仓库盘点； 2、根据库存物料余量，制订采购计划； 3、仓库6S管理，确保物料、产品码放整齐有序、查找便捷； 4、负责物料、产品进、出、存管理，及时准确更新ERP系统，确保账物一致； 5、负责对仓管员的培训指导，提高仓管员的工作技能； 6、监督检查仓管员工作的完成情况，及时处理各种异常； 7、负责仓库日常收、发货管理工作，确保发货及时准确； 8、负责仓库成本管控，有效合理利用资源； 9、完成上级领导交办其它事项。 二、任职条件 1、40岁以下，中专以上学历，五年以上的仓库管理工作经验（整机大型机械厂（百万级设备）有相关经验的，年龄可放宽至43岁； 2、熟悉办公软件，ERP系统操作熟练； 3、按规定操作物料的收、发、存、报损等手续； 4、有较强的沟能力，能根据实际情况对仓库运作进行改进优化。 上班时间：26天，单休；平时需加班（一般周一至周五晚上会加班3小时）,周六晚上可不加，包吃住，接受住厂优先考虑。公司网址：https://www.xhdjx.com/，可看到我公司产品

岗位职责 1. 全面负责仓库的日常管理工作，包括人员、物资、设备等，制定并执行仓库工作计划，确保仓库运营高效、顺畅。 2. 建立和完善仓库管理制度、流程与标准操作规范（SOP），并监督执行，持续优化仓库管理流程，提高工作效率和管理水平。 3. 合理规划仓库布局，优化货物存储方式，提高仓库空间利用率；负责货物的入库、存储、盘点、出库等环节的管理，确保货物账实相符，库存准确率达到[X]%以上。 4. 组织并实施仓库的定期盘点工作，对盘点结果进行分析和处理，及时调整库存差异，保证库存数据的准确性；制定并执行库存控制策略，合理控制库存水平，降低库存成本。 5. 负责仓库团队的组建、培训、指导与考核工作，提升团队整体业务能力和工作绩效；合理分配工作任务，充分调动员工的工作积极性，营造良好的团队氛围。 6. 与采购、生产、销售等部门保持密切沟通与协作，及时了解物资需求和供应情况，确保物资的及时供应和顺畅流转；协调处理仓库与其他部门之间的工作问题和矛盾。 7. 负责仓库设备设施的维护与管理，制定设备维护计划，定期检查设备运行状况，及时安排维修和保养，确保设备正常运行；负责仓库的安全管理工作，制定并执行安全管理制度和措施，定期组织安全培训和演练，消除安全隐患，确保仓库人员和物资的安全。 8. 收集、整理和分析仓库管理相关数据，为公司决策提供数据支持和合理化建议；关注行业动态和新技术应用，不断引入先进的仓库管理理念和方法，提升公司仓库管理水平。 任职要求 1. 学历及专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上仓库管理工作经验，其中至少2年以上仓库主管工作经验；有大型企业仓库管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：具备良好的数据分析能力，能够运用数据进行仓库管理决策；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 能力素质：具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力，能够有效地组织和管理仓库团队，协调各方资源，解决工作中的问题；具有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力；具备良好的应变能力和问题解决能力，能够快速应对仓库管理中的突发情况和紧急事件。 5. 其他要求：持有叉车驾驶证、物流相关职业资格证书者优先考虑；了解国家相关法律法规和行业标准，遵守公司各项规章制度。 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责成品仓仓库日常物料、产品的清点验收、入库、摆放、保管、盘点等工作； 2. 负责成品仓仓库日常空运产品等工作； 3. 负责仓库内的管理工作符合6S的规定，仓库摆放整齐，负责仓库安全管理； 4. 监督把控好仓库货物的实际数量，控制好预警数量以及ERP系统库存的准确性。 5. 负责每月出货柜的备货、打标签、装卡板等出货事宜。 岗位要求： 1. 性格沉稳，能承担工作压力，有担当； 2. 有2年及以上相关工作经验优先，熟悉货仓运作流程； 3. 熟练操作办公软件，会ERP系统优先考虑； 4. 能适应加班。

岗位职责 1、负责原料和成品仓库的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格 1、中专及以上学历； 2、有仓库管理经验优先考虑； 3、有手袋厂3年仓管经验，熟悉使用ERP系统软件。 4、此岗位需要加班，不接受加班的勿扰

岗位职责：（前三月为储备仓库主管，以熟悉、学习为主） 1.负责统筹仓库的日常运营，包括收货、质检、入库、拣货、包装、发货等全流程管理，确保订单准时、准确发出； 2.负责仓库各岗位人员工作分工、沟通协调，优化仓库布局及各岗位工作流程，提升员工操作规范性及员工工作效率； 3.盘点库存，制作库存盘点报表，及时发现并处理库存差异，保证账实相符； 4.负责仓库安全规范、环境卫生等； 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.1-3年跨境电商仓库管理经验，大专及以上学历，熟悉亚马逊、TK等跨境平台； 2.10人及以上仓库团队管理经验，擅长人员调配与流程优化，有饰品类目仓库管理经验优先考虑； 3.熟悉办公软件，熟练使用表格函数、ERP系统（如：领星、赛狐、积加）等； 4.有较强的抗压能力，沟通、组织、协调能力； 5.工作认真负责，仔细有耐心。 作息时间： 8:30-12:00,13:30-18：00 月休4天+节假日 薪资待遇： 底薪8000-10000元/月+加班费（18:30后计加班，20元/小时） 发薪日期：15日 入职缴纳五险

熟悉ERP 熟悉插件电子料 对数据敏感 吃苦耐劳 对电子 壳料 包材等仓位产品熟悉 了解各仓位对应的仓储流程及要求 了解仓储知识 对人员统筹 效率等有实际工作经验

1、大专以上学历； 2、三年以上物流或仓储管理工作经验； 3、做事细致，责任心强，有较强的沟通协调、管理能力，熟悉ERP的操作； 4、能够妥善管理和培训下属，能够制定仓管标准文件； 5、生产成本意识观念强、抗压能力强。 ***HR提醒： 该岗位必备条件：学历全日制大专， 懂海关帐、易飞ERP 有社会责任、反恐等体系审厂参与经历。 消费类电子行业仓储管理经验 20人以上团队管理经验。

1、负责仓库整体工作的安排； 2、仓库工作进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各工作进行监控； 3、现场管理，7S管理，目视化管理； 4、负责仓库账物卡一致，确保仓库数据准确； 5、负责制定仓库的工作流程和管理制度； 6、接受并完成上级交代的工作任务； 7、与其它部门沟通与协调能力。 8、有三年以上实木家具厂工作经验的 9、家具行业优先 岗位要求： 1、熟悉ERP企业管理系统及office办公软件 2、熟悉仓库现场管理； 3、较强沟通能力，责任心强，善于分析统筹。 4、3年以上仓储管理经验，有一定的数据分析处理能力