岗位职责： 1、负责仓库的整体日常工作的管理； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配资源； 3、与公司其他部门的沟通与协调； 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、有过2年仓库管理经验； 3、具备较强的管理能力，仓库规划能力； 4、有责任心，为人诚恳，吃苦耐劳。搞压能力强

岗位职责： 1、 负责仓库的日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作； 3、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 4、 提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本； 5、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保账、物相符； 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求： 1、 具备高中或以上学历，40岁以下 ； 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先； 3、 熟悉印刷行业流程， 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统； 5、 具有较强的计划组织能力、执行力，有良好的沟通协调能力； 6、 有较强的责任心及抗压能力； 工作地点：广东省东莞市清溪镇上元路53号

岗位职责： 1，负责仓库全面工作。 2，监督指导仓管员做好仓库日常工作。 3，负责仓库各类账务，单据的录取分类保存。 4，负责仓管员培训，定期盘点，数据分析，预防呆滞物料产生，过期物料提报。 5，密切和采购生产沟通，确保物料不断线，满足生产正常进行！ 任职要求： 1、高中以上学历； 2、工作积极，责任心强； 3：仓库管理工作经验5年以上。

1、高中以上学历，具备仓库管理能力，大专学历优先； 2、必须要有自动化机械设备行业仓储管理经验，没有自动化机械设备行业经验的请勿投递； 3、熟悉办公软件和ERP系统，数字观念强； 4、有模具、五金或机械设备行业经验优先； 5、有三年以上仓库管理工作经验和团队管理经验，工作责任心强。 包三餐和住宿，买社保和公积金，免费停车，带薪年假

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 年龄30-45岁 工作责任制，26天8小时，公司有食堂宿舍，入职后办理五险！

岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、Word等办公软件。

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、45 岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。

1、在运营副总领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员认真完成职责范围内的本职工作及各项任务。 2、组织、协调执行运营部安排的各项工作计划，保障物料包装、验收、储存、出库等工作任务和指标的完成，保障部门有效运作。 3、建立健全有效的货仓管理制度及作业流程，有效保证产品正常出货。 4、建立包装组管理制度及作业流程，保证产能、质量满足生产计划。 5、负责监管包装组、货仓组的日常事务及处理异常。 6、制定部门绩效目标，考核绩效目标的达成。 7、负责货仓部行政管理、人员管理、工作安排、工作考评，建立健全岗位责任制，明确各岗位的责任、义务和权力。

一、岗位职责： 1.建立资材部管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作； 2.定期做好资材部7S管理工作； 3.定期组织库存货物的盘点工作，做好账务盘盈与盘亏情况分析表； 4.做好安全库存量，对积压货物，及时提出库存预警； 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力； 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作； 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.有5年以上仓库经理管理工作经验； 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑；（对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉） 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力，提高员工的业务知识以及操作技能； 7.其他能力强，薪资可面议。

1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。

负责资材部的管理，包括、PC、MC、仓库，交期计划，产能规划编制，合理安排与落实。 日常工作： 1、主导生产计划、产能规划与销售订单评审，对订单交期负责； 2、编制生产计划和生产订单并组织生产,生产计划和生产订单情况跟进； 3、生产协调会、周例会的组织与召开,进行产能负荷分析，调整生产计划； 4、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 5、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率进行计； 6、物料需求计划的制定与监督执行； 7、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进； 8、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 9、呆废料定期提报数据给出处理意见，提高库存周转率与资金周转率，降低资金占用与消耗 10、公司所有生产材料请购的预审； 11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 12、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 13、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 14、根据公司经营发展战略，制定本部门的工作目标，根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施； 15、负责根据计划实际情况，制订材料供应计划和资金需求计划； 16、负责项目所需物料、半成品的考察、询价、比价及招标，负责项目所需物料、半成品的采购合同的签订与执行。 17、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订，检查、监督、控制及执行； 18、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励；负责审核申报的采购计划，严格控制采购成本,监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整，并及时上报； 19、负责对所采购的大件、原材料、半成品、外发件质量、数量的跟踪管理工作，确保及时到位； 20、负责应付款的审查工作；按照组织的要求，规范、考察、管理供应商，供应商开发、维护及淘汰管理； 21、负责各项目的物料COST DOWN，更新BOM成本，25号前更新当月到期月结货款。 岗位要求： 1、大专以上学历，供应链管理相关专业； 2、5年以上供应商开发与科学排期经验，熟悉铁木家具五金行业， 3、熟悉铁木家具五金行业(成品)。 5、日常办公软件，熟悉ERP系统； 6、具有较强的书面沟通和口头谈判能力，成本分析能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、

1、对部门日常工作的正常开展。保证公司资产及生产原材料安全储存，对日常的异常及突发问题解决； 2、对部门人员管理及绩效考核； 3、实施部门员工安全生产教育、岗位培训制度，提高员工的素质和技术水平。 4、监督仓管员收发物料准确性，入库及时率 。 5、对仓管日常反馈异常及突发问题的及时解决。 6、对库房"6s“管理及稽查，确保库房整洁、物料摆放有序。 7、定期汇报仓库、库存、库容、物料存放周期。 8、督促仓管人员工作、核对所有保存单据的完整有效、系统操作有无违规现象，日常工作规范等。 9、根据公司及财务相关规定，组织负责仓储盘点工作的开展。 10、跨部门工作的协调。 11、完成上级交办的其他工作。 年龄范围：28-40岁

工作内容： 负责仓库日常管理和运营，包括库存管理、物料入库、出库、库存查询、仓库安全及防火管理等。 主要职责： - 负责仓库的日常维护和管理，确保仓库的安全和有效性运营； - 根据生产计划和采购需求，合理规划仓库内的物料存储和调度； - 定期对仓库内的设备、设施进行检查和维护，确保其正常运转； - 对仓库内的物料进行有效的盘点、清点、记录和报告，确保库存信息的准确性； - 与其他部门的沟通，协调解决仓库管理中出现的問題； - 制定并执行仓库管理的规范和流程，确保仓库管理的高效性和合规性； - 完成上级领导交办的任务，配合公司的整体战略和目标。 职位要求： - 本科或以上学历，物流管理、市场营销等相关专业背景，具备5年以上仓库管理经验； - 熟悉仓库管理规范和流程，具备较强的仓库管理能力和团队协作意识； - 具备良好的沟通能力和协调能力，善于处理各种突发事件； - 具备基本的财务管理和数据分析能力，能够对仓库管理数据进行分析和优化； - 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

岗位职责： 1、负责仓库管理人员的日常工作安排和管理 2、监督仓库工作人员日常物料收发及退料工作，确保账卡物一致 3、负责仓库人员的工作培训和绩效考核，提升整体工作效率 4、维护仓库的6S管理标准 5、确保与各部门保持良好沟通，提升公司运营效率和工作氛围 6，上班时间为26天工作制，入职15天后购买社保 7，公司包吃住 8，此岗位为管理以及处理事情的岗位，如果只是想入职纯管理请不要透底简历 9，薪资范围试用期为7000-8000，试用期根据绩效考核在8000-9000范围（公司实际标准） 10，入职半年以上年底根据绩效考核有年终奖 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或相关专业优先 2、具备仓库管理经验，熟悉仓储流程 3、良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉6S管理体系并能有效执行 5、具备较强的沟通能力和责任心 6、熟练使用办公软件和仓储管理系统

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 4、负责原材料装卸作业； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、年龄25-45岁之间，从事制造业仓管管理工作五年以上； 2、熟练操作办公软件及ERP系统； 3、服从管理，善于学习沟通，能装货柜； 4、有灯饰经验优先录取。 成品装货柜有额外补贴

1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

一、岗位要求： 1.大专以上学历，30-45岁，五年以上行业工作经验； 2.负责胶粒、板材仓库日常运营，熟练操作仓库管理的各个环节的运作，熟练使用ERP和办公管理软件； 3.具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力； 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责： 1.管理仓库团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2.及时做好出入库、退换货等记账，货品清理，保证货品账实相符，保证相关单据与账目清晰、完整； 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程，帮助员工改进差错疏漏，提高工作效率，降低成本； 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 5.熟悉及运用部门KPI考核和评定；