岗位职责： 1、负责手机皮套、平板电脑皮套、手机支架等产品的全生命周期管理，从市场调研到产品定义、开发、上市及迭代。 2、深入分析用户需求及市场趋势，结合制造工艺，制定产品规划与设计方案。 3、协调研发、设计、生产及供应链等部门，确保产品开发进度与质量符合要求。 4、跟踪产品上市后的销售数据与用户反馈，持续优化产品功能与用户体验。 5、负责相关产品线的成本控制与利润分析，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1、具备手机皮套、平板电脑皮套、手机支架等相关产品经验者优先。 2、熟悉制造业产品开发流程与生产工艺，对材料、结构有一定了解。 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力与跨部门沟通协调能力。 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

"1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO／E 3D设计软件，对PRO/E有三年以上工作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验（理发剪、吹风筒类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品）。 3.熟悉理发剪、吹风筒或电动工具传动原理及零件工艺要求。 4.职责范围：负责整个项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工夹具。 5.能吃苦耐劳，不骄不躁。"

岗位职责： 1、负责项目全生命周期管理，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾阶段 2、协调项目资源，制定详细的项目计划和时间表，确保项目按时交付 3、监控项目进度和质量，识别和管理项目风险，及时解决项目中出现的问题 4、与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，确保项目成果符合客户期望 5、负责项目团队的管理和协调，提升团队工作效率和协作能力 任职要求： 1、有5年以上工作经验，具备项目管理相关知识和技能，熟悉项目管理流程和方法 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展 3、具备较强的问题分析和解决能力，能够应对项目中的各种挑战 4、工作认真负责，具备良好的职业素养和抗压能力 5、能够适应项目管理工作特点，具备灵活应变能力

任职要求： 1、23-50岁，中专及以上学历； 2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上； 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力； 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力； 5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件； 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

一、 岗位职责 1. 技术开发与产品落地 • 主导开发：负责无线充电产品（如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等）从方案设计到量产的完整技术开发。 • 关键设计：主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制；熟练处理电磁仿真（如线圈设计、FOD异物检测）和热设计（温升优化）。 • 协议与标准：精通Qi协议（1.3/2.0等版本）、PD/QC快充协议以及私有协议定制。 2. 技术攻关与疑难解决 • 问题处理：解决研发及量产中的重大技术难题，如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。 • 测试认证：确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。 3. 团队管理与建设 • 团队搭建：负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。 • 流程规范：建立或优化研发管理体系（如IPD流程），制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。 • 绩效考核：设定团队KPI（如项目准时率、量产直通率、技术复用率），激励团队完成目标。 4. 跨部门协同与战略规划 • 部门协作：紧密协同产品经理、供应链、生产部门，确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。 • 技术规划：洞察行业技术趋势（如磁吸生态、隔空充电、大功率快充），制定公司产品技术路线图。 二、 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业（硕士优先）。 • 工作经验：通常要求 5年以上 硬件研发经验，3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。 • 良好的英语阅读能力（能看懂芯片英文规格书）；外销导向岗位需口语流利。 o 精通模拟/数字电路，熟悉电源拓扑结构（Buck/Boost/电荷泵）。 o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计，了解EMC/EMI抑制设计。 o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。 o 必须精通Qi标准，熟悉WPC联盟的认证流程。 o 熟悉电池管理系统（BMS）、NTC热敏电阻保护逻辑。 • 管理思维：具备极强的项目管理能力，能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。 • 商业敏感度：具备成本意识，能通过设计优化降低BOM成本，提升产品毛利率。 • 解决问题：逻辑清晰，能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。

任职资格： 1.具备对所负责的项目统筹运作并负完全责任的能力； 2. 能够根据项目情况制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划； 2. 能够根据客户具体需求，实施项目的管理、项目需求对接、项目进度跟进、客户信息反馈，客户需求检讨，项目进度把控、公司内部资源与客户端需求对接等，确保项目高效的推动落地。 3. 项目验收验收阶段：跟进项目验收情况，确保项目以最快的时效完成验收、对帐工作，确保项目回款的及时性。 4.能够对项目进行风险评估，对客户需求的可行性进行分析并提出建议，综合评估，并能及进针对高风险项目进行反馈，保证需求可实施性，降低项目成本。 5．信息提交及时性：针对客户的需求资料，如：DFM,报价单等相关资料，能够在客户需求时间予以回复

岗位职责： 1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业 2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队 3、有产品研发设计经验

任职要求： 1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械制造、模具制造、设计专业； 2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力； 3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件； 4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验，如有小家电、模具行业工作经验亦可； 5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进； 6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。 岗位职责： 1.新品规划：开发及既有产品 （户外运动用品） 营销规划。 2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。 3.深入商品与成分研究，并建立品牌智库。 4.制定营销策略、市场定位、定价。 5.辅销物规划、开发 （产品型录、三折单等） 6.媒体管理与关系维系，宣传活动跟进。 7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。 8.库存查核及客户产品疑问回复。 9.管理商品目录，并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。 10.其他交办事项。 福利待遇：大小周工作制，法定假日，免费食宿，五险一金，每月举办员工生日会，春茗晚会和抽奖活动，旅游，户外拓展，内外部培训机会，薪资1.5W-2.5W，13薪，能力优秀者可面议。

岗位职责： 1、负责化工研发项目的规划、组织与实施管理 2、组织研发团队开展实验设计、数据分析和成果总结 3、监督研发项目进度，确保按时完成项目目标。 任职要求： 1、化工相关专业 2、具备良好的团队协作和沟通能力

岗位职责： 1、负责五金制品的生产工艺流程设计与优化； 2、组织协调生产团队完成日常生产任务； 3、监控产品质量，确保符合行业标准； 4、协助新产品开发与现有产品改进； 5、管理生产设备维护与安全操作规范； 6、分析生产数据，提出效率提升方案； 7、协调跨部门沟通，保障生产计划顺利执行； 8、培训指导生产人员，提升团队技能水平； 任职要求： 1.主要负责整个项目统筹规划 ，男女不限，大专以上学历，45岁以下。 2. 能完成产品评估到转量产的整个过程，包括封样承认资料的制作。 3. 熟练CAD，会PROE，能出产品图纸 4.具有一定的抗压能力，能解决客户端及供应商技术问题。会开车者优先。 5.做过水冷散热，摩擦焊，CNC，型材散热器的优先

1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理. 2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作 3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验

任職要求： 大專及以上学历，工业设计、产品管理、市场营销等相关专业有良好的英语读写能力优先。 工作经验- 具有3年以上产品开发项目管理经验，有锁匙扣、磁石贴或相关饰品、礼品行业项目管理经验者优先。 知识技能： - 精通项目管理知识体系，熟悉产品开发流程，能熟练使用如Jira、Trello等项目管理工具。 - 了解锁匙扣及磁石贴的生产工艺、材料特性，掌握一定的设计知识，能与设计团队有效沟通产品外观和结构设计。 - 具备良好的数据分析能力，能通过市场数据和用户反馈分析，为产品开发决策提供依据。 能力素质： - 具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够领导跨部门团队，推动项目顺利进行。 - 有较强的沟通能力和问题解决能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，及时解决项目中的各种问题。 - 具备较强的抗压能力，能够在规定时间和预算内完成项目目标。

1)工作概述： 全面负责工厂工程部的日常运营与技术管理，确保生产工艺的稳定性、持续提升生产效率与产品质量，并有效控制成本。领导技术团队，统筹新品导入、工艺流程优化、设备维护及生产技术难题攻关，为制造生产活动提供坚实的技术支持。 2)职责原则/职责： a. 负责编制和审核工程图稿、工艺操作规程、生产作业指导书及品质检验标准，确保生产过程的标准化和规范化。 b. 主导新产品的导入和量产转移，完成样品制作、制程确定，并负责现场工艺培训和技术指导。 c. 负责工程技术文件、资料的受控与发放回收管理，并参与产品成本核算，提出降本增效的方案。 d. 规划统筹部门工作，合理分配工程工作内容，专业技术培训及绩效评估，构建高效的工程技术队伍。 e. 协同生产、质量、研发、采购等部门，解决跨部门技术问题，保障项目顺利推进。 f. 协助业务与客户沟通，产品结构，产品特性，达到量产需求。 g. 通过工艺改进和材料优化等措施，努力降低生产制造成本。 h. 完成客户样品开发需求，样品承认，样品测试，承认书，PPAP，及开发过程资料，导入量产。 i. 建立生产资料，BOM，SOP,确定生产工艺，标准样，限度样。 j. 持续推进生产布局优化、工艺流程改善（如导入精益生产理念），旨在提升作业效率和产品直通率。 k. 协助部门工程师解决产品难点，共同讨论生产工艺，生产流程，推动新材料，新工艺导入 l. 快速响应并高效处理生产过程中出现的工艺异常、品质异常，具备较强的分析和解决现场问题的能力。 n. 负责部门承担的工程改进、技术改造等项目，对项目的进度、质量和成本进行全面控制。 o. 督导模切机（圆刀、平刀）等关键设备的模具调试、维护保养工作，确保设备处理良好状态。 3)任职资格要求： a.学历: 大专或以上学历，机械工程、高分子材料、自动化、工业工程等相关专业背景 b.工作经验: a) 6年或以上模切工程技术经验，至少2年以上担任工程主管或类似管理职责的角色 b) 拥有模切行业（特别是消费电子、医疗器械、绝缘材料等领域）新品转产、工艺改善及生产异常处 理的丰富经验 c.专业知识: 精通模切产品的工艺设计规范，能够预防、分析和解决生产过程中的质量问题 d.电脑能力: a) 能够熟练操作办公软件， b) 精通CAD，pro/e，Adobe Illustrator(AI软件) 4)个人能力: a.领导能力与团队管理能力 b.问题分析与解决能力 c.沟通协调能力 d.表达能力及处理问题的能力 e.高度的责任心和抗压能力 f.成本意识和改善意识

Responsibilities 1. R&D Strategy & Planning 研发战略与规划： Formulate mid-to-long term strategic plans, annual R&D plans and budgets for printed label & RFID labels R&D based on corporate business objectives, global market demand and industry trends. Define R&D directions, key tasks and implementation milestones to ensure R&D aligns with company development and group strategy. 结合公司业务目标、全球市场需求及行业趋势，制定印刷标签、RFID 智能标签研发中长期战略规划、年度研发计划及预算，明确研发方向、核心任务及落地节点，确保研发工作贴合公司发展及集团战略。 2. New Product & New Project R&D Oversight 新产品/新项目统筹研发： Lead the full-cycle management of research, project initiation, design, development and commercialization of new products, technologies and processes for printed labels & RFID labels. Establish R&D standards and procedures, assign tasks to team members, track progress, control quality and cost, and ensure on-time delivery and commercialization of R&D projects. 牵头印刷标签， RFID标签新产品、新技术、新工艺的调研、立项、设计、研发及落地全流程管理，制定研发标准及流程，统筹研发项目成员分工，跟踪项目进度、把控研发质量、控制研发成本，确保研发项目按时落地并实现商业化转化。 3. Cross-departmental & Global Collaboration 跨部门与全球协同： Act as the core coordinator of R&D, collaborates with production, sales, quality, procurement, supply chain and other departments to promote efficient integration of R&D outcomes with production and market, and resolve key cross-departmental issues. Communicate regularly with project managers at the US headquarters in fluent English, report R&D strategies and project progress, align global R&D resources, standards and requirements to ensure alignment with group strategy. 作为研发工作的核心串联者，统筹协调生产、销售、质量、采购、供应链等各部门，推动研发成果与生产、市场的高效衔接，解决跨部门协作中的核心矛盾；凭借流利的英文能力，与美国总部集团项目经理常态化沟通，汇报研发战略、项目进展，对接全球研发资源、标准及需求，确保研发工作与集团同频。 4. R&D Team & System Development 研发团队与体系搭建： Although without direct subordinates, lead the coordination, task allocation and capability development of R&D project members, and establish an efficient R&D collaboration mechanism. Improve and optimize R&D management systems, technical standards, testing systems and documentation systems for printed labels to enhance R&D efficiency and standardization. 虽无直接下属，但负责牵头研发项目成员的统筹管理、工作分配及能力培养，搭建高效的研发协作机制；建立健全印刷标签研发管理制度、技术标准、测试体系及文档体系，提升研发效率及规范化水平。 5. Technological Innovation & Competitiveness Enhancement 技术创新与竞争力提升： Track cutting-edge technologies, competitor movements and market demand in the printed label & RFID labels industry, drive technological innovation and optimization of existing products and processes. Collect and analyze R&D data to continuously improve market competitiveness and commercial value. Resolve key technical challenges in R&D. 跟踪印刷标签, RFID标签行业前沿技术、竞争对手动态及市场需求变化，推动技术创新及现有产品、工艺的优化升级；收集研发相关数据，进行复盘分析，持续提升研发成果的市场竞争力和商业化价值；处理研发过程中的核心技术难题。 Requirements 1. Education: Bachelor’s degree or above in Printing Engineering, Packaging Engineering, Materials Science and Engineering, or related fields. Master’s degree is preferred. 教育背景：本科及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学与工程等相关专业，硕士学历优先。 2. Industry Experience: 5–8+ years of relevant R&D management experience in printed labels & RFID labels, packaging and printing industries; with complete experience in new product R&D implementation and project oversight. Familiar with technical trends, market demand and production processes in the printed label industry, candidates with experience in R&D liaison in multinational enterprises are preferred. 行业经验：5-8年及以上印刷标签、RFID标签、包装印刷相关研发管理工作经验，具备完整的新产品研发落地及项目统筹经验；熟悉印刷标签行业技术趋势、市场需求及生产工艺，有跨国企业研发对接经验者优先。 3. Knowledge & Technical Skills 知识技能： Master core R&D technologies for printed labels, raw material characteristics, product testing standards and R&D management processes; possess strong capabilities in strategic planning, data analysis and problem-solving, and be able to establish R&D management systems and mechanisms; proficient in using R&D-related office software and design tools. 精通印刷标签研发核心技术、原材料特性、产品测试标准及研发管理流程；具备较强的战略规划、数据分析及问题解决能力，能搭建研发管理制度及体系；熟练使用研发相关办公软件及设计工具。 4. Language Skills 语言能力： Fluent in listening, speaking, reading and writing English; able to communicate R&D strategies and project details with project managers at the US headquarters without barriers, independently handle English R&D documents and participate in global R&D meetings. 英文听说读写流利，能无障碍与美国总部集团项目经理沟通研发战略、项目细节，独立处理英文研发文档、参与全球研发会议。 5. Other Skills 其他能力： Possess excellent overall coordination and team leadership capabilities, able to lead R&D project members to collaborate efficiently; have a strong sense of cost control and be able to allocate R&D resources reasonably; work rigorously and meticulously, focus on detail control and result review, and promote the continuous optimization of R&D work. 具备优秀的统筹协调及团队引领能力，能牵头研发项目成员高效协作；具备较强的成本控制意识，能合理分配研发资源；工作严谨细致，注重细节把控及成果复盘，推动研发工作持续优化。

岗位职责 1.负责公司研发项目立项、制定研发计划，跟踪进度，协调解决技术及执行难题，确保项目落地。 2.作为研发与市场、生产等部门的对接桥梁，传递需求、协调适配，保障跨部门协同高效。 3.梳理优化研发流程，规范执行标准；搭建维护研发知识管理体系，推动知识沉淀复用。 5.参与研发团队建设，协助招聘、培训及绩效评估，搭建高效团队。 6.关注行业技术动态，引入先进理念，推动研发技术升级创新。 任职要求 1.具备优秀的技术理解能力和逻辑思维，能把控项目技术方向、指导研发工作。 2.具备出色的跨部门协调沟通能力，能对接需求、协调资源，兼具团队管理激励能力。 3.5年以上锂电材料行业设备开发技术管理经验，有完整研发项目管理经历。 4.本科及以上理工科相关学历，责任心强、抗压性好，严谨细致、具备创新意识。

岗位要求： 1)大专以上学历，机电、工业工程、机械专业等相关专业； 2)具有五年以上LED灯具产品研发经验，曾经研发或擅长吸顶灯、台地灯、投射灯、筒灯等产品； 3)熟悉LED灯具和室内传统灯具开发流程，产品结构、安规标准；熟悉五金冲压件、塑胶件和压铸件等配件产品的成型工艺和相关模具；熟悉电子元器件、线路板、LED光源、电源驱动和整体灯具相关参数； 4)熟练运用AutoCAD、Pro/E和Solidworks等绘图软件和Office办公软件； 5)有出过成功方案或项目经验者优先。

中专或大专学历，三年以上电源厂工作经验；熟悉开关电源原理，能够看懂电路图，并根据电路图作一些简单调试工作；熟悉常用电子仪器使用；了解基本的安规要求，可以协助工程师作一些测试方面的工作。

1、5年电子连接器行业研发设计管理工作经验;负责本部门整体工作的统筹安排，产品设计开发管理、工艺指导和改进、部属管理；有音频插座开发经验的优先录用； 2、熟练运用Office、CAD、Solidworks、Pro/E、UG、ERP等软件; 3、熟悉常用(金属/塑料)材料的工程力学性能;导电和抗阻以及环保性能; 4、善于沟通，能对客户需求提出合理的建设性建议; 5、熟悉ISO9001，TS16949等品质体系;熟悉FMDA工具运作和文控工作; 6、有良好的职业道德素养，工作中有创新意识，沟通能力，抗压能力，组织能力; 7、大专以上学历，28-45岁，机械、机电一体化等专业优先录用; 工作职责: 1、负责工程部日常工作安排、分配、协调沟通、文件审批; 2、主导公司新产品的研发(评审/研发/打样/量产)以及完成各类认证报告工作; 3、优化在制品的生产工艺，降低成本，提升品质，提高效率; 4、负责工程图输出评估、审核，开发进度跟进，满足客户的交期要求; 5、参与公司的业务评审，提报产能分析报，成本分析，开发投入等综合工作；

1.男女不限，本科以上学历，英语口语流利，沟通能力强，懂日语等小语种更佳，熟悉国际贸易；个性开朗； 2. 依据客户的项目运用项目管理方法推进小组成员促成客户项目闭环； 3. 针对拓展海外市场、开发新客户，完成销售计划都有项目管理的案列与方法。构建和补充、发展、培养销售队伍。 4. 有多年电子连接器,线束,CABLE行业的业务管理经验；中大客户服务经验； 5. 深入了解音视频行业，掌握市场动态，熟悉海外市场信息。

【任职要求】 1、高分子材料、应用化学，有机物理或化学相关专业，全日制本科及以上学历； 2、曾任职导热界面材料企业，5年以上研发工作经验； 3、具备独立的产品研发能力（如：导热硅胶片、导热凝胶、导热粘接剂等变相界面材料）； 4、对导热界面材料的研发方向和市场应用等有较强研究和分析。 【工作内容】 1. 根制定开发计划，明确新产品开发过程中的目标规划，主持项目的整体开发验证。 2、根据客户需求对产品可操作性及开发过程中的关键技术与难点进行评估并制定技术方案。 3、根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试等。 4、设计和优化实验方案，参与产品、配方开发，识别关键技术难点，针对性的进行改进，跟进客户端测试反馈结果，及时进行优化调整； 5、新技术及新材料发展进行调研，技术资料的整理、及时了解市场讯息，负责进行竞品分析。 6. 跟踪产品小试、中试及放大生产、稳定性测试及客户端应用全流程；把握关键技术点，确定生产工艺流程、参数，制定生产SOP，并对生产人员进行不定期技术培训，协助解决生产中出现的问题。 7、总结产品研发经验，持续产品改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和控制成本预算。 8.依据客人与公司需求，研制产品的配方、工艺改良、良率提升，满足顾客需求等。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金，包吃，有外宿补贴。 2. 享有国家法定假、年假，节日礼盒福利。 3. 上班时间8:30-12:00、13:30-18:00，责任制。