主要职责： 全面负责中国办公室的日常运营管理 主导产品开发全过程：从概念、打样、生产、质检到出货 同时管理跨产品类别的多个项目 作为中国工厂与美国总部之间的主要沟通桥梁 审核图纸、刀模、规格及技术要求 协调打样时间、生产计划与工厂产能 走访工厂，监督质检流程，确保产品符合公司标准 协助招聘与管理本地团队 维护与合作伙伴工厂及供应商的稳固关系 提前识别风险，主动解决生产问题 确保项目文件、报告准确完整，并落实执行 必备条件： 英语母语或接近母语水平（硬性要求，将进行测试） 5年以上管理经验 5年以上产品开发、制造、采购或生产管理经验 熟悉制造流程、质检标准及工厂运作 具有直接与中国工厂合作的经验 出色的组织能力和细节关注度 优秀的领导力、责任心和决策能力 能独立工作，适应快节奏办公环境 接受频繁出差至工厂进行现场监督 优先考虑： 具有奢侈品包装、纸制品、纺织品或消费品行业背景 有与美国客户或国际团队合作的经验 熟悉生产周期、起订量、成本核算及物流流程 有组建与拓展本地运营团队的经验 我们提供： 领导并拓展公司中国业务的机会 直接与美国管理层协作 在快速成长的国际公司中长期发展的机会 接触知名品牌与高端包装项目 此职位适合高度自律、积极主动、有信心在高级别上管理人员、项目与生产的人士。如果你渴望在一个实操型领导岗位上发挥所长，并对筹建与管理办公室充满热情，我们期待你的申请。 Product Development/Office Manager China Office, Guangdong Province On-Site, Full-Time Likely Inc. is a US-based luxury packaging design and manufacturing studio. We design, develop, and produce high-end packaging for some of the most design-forward brands in the market. We work closely with long-term partner factories across China and are continuing to strengthen our on-the-ground leadership and operations. We are seeking a highly experienced Product Development Manager to run our China office in Guangdong Province. This is a full-time, on-site position with significant responsibility, visibility, and growth potential. Key Responsibilities Manage and run day-to-day operations of the Likely Inc. China office Lead product development from concept through sampling, production, QC, and shipment Oversee multiple projects simultaneously across different product categories Act as the primary communication bridge between China-based factories and the US office Review and interpret artwork, dielines, specs, and technical requirements Coordinate sampling timelines, production schedules, and factory capacity Conduct factory visits, oversee QC processes, and ensure production meets Likely Inc. standards Help recruit, hire, and manage local team members as the China office grows Maintain strong relationships with partner factories and vendors Identify risks early and proactively problem-solve production issues Ensure accurate documentation, reporting, and follow-through on all projects Required Qualifications Native or near-native English proficiency is mandatory This role requires the highest level of English fluency English proficiency will be tested and anything lower will not be considered Minimum 5+ years of management experience 5+ years of experience in product development, manufacturing, sourcing, or production management Strong understanding of manufacturing processes, QC standards, and factory workflows Experience working directly with factories in China Excellent organizational skills and attention to detail Strong leadership, accountability, and decision-making abilities Ability to work independently and manage a fast-paced office environment Comfortable with frequent factory travel and on-site supervision Preferred Experience Background in luxury packaging, paper products, textiles, or consumer goods Experience working with US-based clients or international teams Familiarity with production timelines, MOQs, costing, and logistics Experience building and scaling a local operations team What We Offer Opportunity to lead and grow Likely Inc.’s China operations Direct collaboration with the US leadership team Long-term growth opportunity within a fast-growing international company Exposure to high-profile brands and premium packaging projects This role is ideal for someone highly organized, proactive, and confident in managing people, projects, and production at a senior level. If you thrive in a hands-on leadership role and are excited about building and running an office, we want to hear from you.

岗位职责： 1、负责五金制品的生产工艺流程设计与优化； 2、组织协调生产团队完成日常生产任务； 3、监控产品质量，确保符合行业标准； 4、协助新产品开发与现有产品改进； 5、管理生产设备维护与安全操作规范； 6、分析生产数据，提出效率提升方案； 7、协调跨部门沟通，保障生产计划顺利执行； 8、培训指导生产人员，提升团队技能水平； 任职要求： 1.主要负责整个项目统筹规划 ，男女不限，大专以上学历，45岁以下。 2. 能完成产品评估到转量产的整个过程，包括封样承认资料的制作。 3. 熟练CAD，会PROE，能出产品图纸 4.具有一定的抗压能力，能解决客户端及供应商技术问题。会开车者优先。 5.做过水冷散热，摩擦焊，CNC，型材散热器的优先

产品研发与项目管理： 负责MPO/MTP连接器、光纤阵列（FA）、精密金属结构件（如适配器壳体、插芯等）、各类光纤跳线等产品的设计、开发与优化。 主导新产品的立项、方案设计、原型制作、测试验证及转产工作，确保项目按时、按质、按预算完成。 解决产品研发和量产过程中的关键技术难题和工艺瓶颈。

岗位职责： 1）站在产品全生命周期管理的角度，协同相关资源，统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程 2）对产品进行洞察分析，全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况，并总结归纳。 3）基于洞察数据结合公司战略，系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。 4）协同资源，细化分析识别全场景客户需求，并进行精准转化，保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。 5）协同研发项目经理跟进研发全流程（立项-开发-上市），协调解决技术瓶颈、需求变更等问题，确保项目按计划推进。 6）收集产品上市后的数据反馈与用户意见，结合技术迭代空间规划优化方向。 7）组织相关人员进行产品上市后变更，退市等业务活动，保证产品有始有终。 8）关注行业技术趋势与竞品动态，为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。 核心能力： 1）整体架构能力​：能够站在产品全生命周期管理的角度，构建产品未来运作架构及方向。 ​2）市场洞察能力：具备深度市场、行业、客户洞察力，能精准判断技术可行性与迭代空间，衔接需求与研发落地。 3）​规划统筹能力：能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况，系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。 4）​需求分析能力：擅长需求挖掘与价值转化，可从市场、用户中提炼核心痛点，转化为明确的产品方向与功能定义。 5）​高效协同能力：拥有高效跨部门协作能力，能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队，推动资源整合与问题高效解决。 6）​数据分析能力：具备数据驱动决策能力，通过产品数据与用户反馈复盘成果，精准规划迭代优化方向。 7）有从0到1开发新品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 8）有迭代升级老品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 9）具备跨地域/跨部门的产品管理经验（如涉及海外供应链或研发中心协作）者优先。 知识储备： 1）熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务，掌握产品管理基础知识及研发数智化工具（PLM）。 2）具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。 3）具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。

岗位职责： 1、负责液冷行业及汽车配件类产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析和产品规划 2、主导新产品开发流程，协调研发、生产、质量等部门推进产品落地 3、制定产品路线图，明确产品迭代方向和功能优先级 4、收集客户反馈，持续优化产品性能和用户体验 5、监控产品市场表现，分析竞品动态，制定应对策略 任职要求： 1、对制造业和金属制品行业有浓厚兴趣，具备产品思维 2、良好的沟通协调能力和团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力 4、能够快速学习新知识，适应制造业工作环境 5、工作积极主动，责任心强，能够承担工作压力

岗位职责： 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求： 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏

岗位职责： 1、负责新产品研发项目的全过程管理，包括项目立项，计划制定和进度控制 2、协调跨部门资源，确保研发项目按时按质完成 3、监控项目风险，及时识别并解决项目执行中的问题 4、组织项目评审会议，跟踪项目里程碑节点 5、管理项目文档，确保技术资料完整规范 任职要求 1、具备项目管理相关经验或知识 2、熟悉产品研发流程和制造业特点 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力

岗位职责 1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理，制定计划、协调跨部门资源，保障项目按目标交付。 2. 主导产品技术方案设计与优化，输出设计图纸、BOM及技术文档，匹配客户需求与行业标准。 3. 跟进样品制作、测试验证，分析数据并解决技术问题，推动设计迭代。 4. 协助生产部门完成量产转化，制定工艺标准，解决量产初期技术衔接问题。 5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态，为研发方向提供参考。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历，机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。 2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验，有制造业项目管理经验优先。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件；熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。 4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力，能承受进度压力，责任心强。 5. 可适应短期出差，持有PMP证书优先。

职位描述： 负责统筹样品开发、工艺验证及技术标准化。 岗位职责： 一、样品开发与工艺验证 1、配合业务部完成打样，材料选型及工艺参数设定； 2、设计包装结构图纸（如模切图、折叠线），验证生产工艺可行性； 3、执行运输模拟测试（如跌落试验、堆码测试），确保包装性能达标； 4、分析样品缺陷（如爆边、色差），提出工艺改进方案。 二、生产支持与标准化 1、为生产部门提供作业指导书，解决后道工序技术问题； 2、优化包装材料利用率，降低打样损耗成本； 3、建立包装质量检测标准（如尺寸公差、粘合强度）； 4、归档技术文件（如刀模图、BOM表），推动设计标准化。 三、创新与协作 1、研发新型包装结构（如折叠盒、天地盒、抽屉盒），支持专利申请； 2、联动设计部门调整方案，平衡客户需求与生产成本。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上印刷或纸品包装样板制作经验，精通AutoCAD软件； 3、具备跨部门沟通能力。

岗位职责： 1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养； 2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成； 3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等； 4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优； 5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地； 6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁； 2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础； 3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术； 4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先； 5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程； 6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力； 7. 具体面议。

岗位职责： 1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养； 2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成； 3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等； 4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优； 5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地； 6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁； 2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础； 3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术； 4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先； 5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程； 6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力； 7. 具体面议。

【任职要求】 1、高分子材料、应用化学，有机物理或化学相关专业，全日制本科及以上学历； 2、曾任职导热界面材料企业，5年以上研发工作经验； 3、具备独立的产品研发能力（如：导热硅胶片、导热凝胶、导热粘接剂等变相界面材料）； 4、对导热界面材料的研发方向和市场应用等有较强研究和分析。 【工作内容】 1. 根制定开发计划，明确新产品开发过程中的目标规划，主持项目的整体开发验证。 2、根据客户需求对产品可操作性及开发过程中的关键技术与难点进行评估并制定技术方案。 3、根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试等。 4、设计和优化实验方案，参与产品、配方开发，识别关键技术难点，针对性的进行改进，跟进客户端测试反馈结果，及时进行优化调整； 5、新技术及新材料发展进行调研，技术资料的整理、及时了解市场讯息，负责进行竞品分析。 6. 跟踪产品小试、中试及放大生产、稳定性测试及客户端应用全流程；把握关键技术点，确定生产工艺流程、参数，制定生产SOP，并对生产人员进行不定期技术培训，协助解决生产中出现的问题。 7、总结产品研发经验，持续产品改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和控制成本预算。 8.依据客人与公司需求，研制产品的配方、工艺改良、良率提升，满足顾客需求等。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金，包吃，有外宿补贴。 2. 享有国家法定假、年假，节日礼盒福利。 3. 上班时间8:30-12:00、13:30-18:00，责任制。

岗位职责： 1、负责项目结构设计的审核与评估，确保符合行业标准及技术规范； 2、组织并主持结构评审会议，协调跨部门沟通与协作； 3、对项目风险进行识别与分析，提出优化建议以提升结构安全性与经济性； 4、编制结构评审报告，为项目决策提供技术支持与依据； 任职要求： 1、大专学历，机械、结构工程或相关专业； 2、具备良好的专业技术能力与逻辑思维能力； 3、拥有较强的责任心和沟通协调能力，能独立完成评审任务； 4、有耳机行业结构评审经理岗位经验者优先； 5、熟练掌握常用办公软件及结构设计相关工具； 6、能够高效处理多项目并行的工作节奏； 7、具备团队协作意识，适应制造行业工作环境；

岗位职责： １. 负责公司光学产品的仿真与设计； ２.负责公司光学设计技术的开发； ３.负责公司光学团队的构建与管理； 任职资格： 1.本科及以上学历，光学工程等相关专业； 2.熟练使用Lighttools/ZEMAX等光学设计软件； 4.熟悉几何光学，在成像或照明光学领域光学设计三年以上工作经验； 5.有团队管理经验，沟通协调能力强； 福利待遇： 1、薪酬：提供具有竞争力的月薪工资（20-35K）； 2、福利：享受法律规定的法定假、病假、丧假、生育假、年资奖、绩效奖、不定期组织文娱活动等； 3、年假：满一年以上，享受5天带薪年假； 4、保险：购买五险； 5、环境：办公室、车间、宿舍均配有空调； 企业文化： 企业使命：为美好生活赋能； 企业愿景：成为一家卓越的光学科技企业； 企业定位：二次光学领域的领航者； 企业核心价值观：专业、诚信、分享、共赢；

研发经理 / 研发主管 大小周 岗位画像 研发主管：过往有做这真空行业设备经验，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。 研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。 任职要求： 1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业； 2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理 3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先； 4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新； 5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团； 6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力； 7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识； 岗位职责： 1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成； 2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展； 3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。 4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性； 5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行； 6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力； 7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平； 8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性； 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月

岗位内容： 1. 参与汽车电子产品的设计和开发过程，包括需求分析、原型设计和产品测试 2. 追踪行业技术趋势，结合市场需求进行产品创新 3. 与客户进行沟通交流，理解用户需求并提供技术支持 4. 参与团队建设，带领成员完成各项任务 任职要求： 1. 学士或硕士学位，具备汽车电子或相关领域背景 2. 熟练掌握设计工具和软件，例如Altium Designer、Eagle、PADS等 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效跨部门合作 4. 积极进取，有强烈的自我驱动力和团队合作精神

任职资格： 1、全日制本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先；2、5年及以上电气设计研发工作经验，熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法； 3、熟练掌握电气设计软件（如CAD、EPLAN等），具备良好的技术文档编写能力，具备良好的问题解决能力和创新能力。 工作职责： 1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行； 2、领导研发团队，制定技术路线和研发计划，确保项目按时、按质完成； 3、负责新技术、新产品的研究与开发，以及现有产品的持续优化改进。

任职要求： 1、从事改性塑料研发工作8年以上，有尼龙产品研发经验，管理经验3年以上。 2、高度的责任心、管理能力和组织能力。 3、熟悉生产设备；熟悉本行业作业流程。 4、大专以上学历；高分子材料等理工科专业。 岗位职责 1.根据业务部提供的新产品、新材料的信息与样品，进行研发分析工作。 2.根据新产品开发管理制度及技术提升项目管理制度，组织开展研发工作。 3.组织实施研发项目量产转化等相关工作。 4.配合业务部开展市场推广 5.生产技术难题的攻关 6.对专利申请、高新项目和政府项目申报等工作提供技术支持。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有汽车零部件行业研发经验，熟悉汽车领域零部件； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型汽车零部件企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有新能源行业研发经验，熟悉新能源领域产品； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型新能源企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。