岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关； 2、现场工艺的制作，工艺改进； 3、主导研发技术部日常管理工作； 4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划； 5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考； 6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度； 7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作； 8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核； 任职要求： 1、电缆或高分子相关专业； 2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验； 3、熟悉电子线、同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准； 4、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年； 5、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等 6、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等； 7、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件； 8、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计； 9、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力； 10、熟练操作Autocad或其他绘图软件； 11、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

1.大专以上学历 2.5年以上手机配件、车载配件背景 3.熟悉手机配件电源类，车载配件电源类的主流方案和市场趋势 4.熟悉产品的性能、价格优劣对比。 5.有较强的沟通协调能力，工作积极主动 6.手机配件，车载配件行业头部客户，A类客户，项目成功导入经验

任职要求 1. 学历不限，5年以上家居制造行业相关工作经验，3年以上家居厂管理岗位经验，熟悉全屋定制家具、板式家具生产全流程者优先。 2. 精通家居行业成本核算方法，能独立完成全流程成本核算、成本分析与管控工作，熟悉原材料市场价格与生产损耗标准。 3. 熟练掌握工程打样流程与工艺要求，具备较强的工艺把控与问题解决能力。 4. 能独立编制和整理BOM表、工程图等相关开发部文件，熟悉家具板材加工工艺与各类板材特性。 5. 具备较强的统筹协调能力、管理能力与责任心，做事严谨细致，有良好的沟通能力与抗压能力，能高效处理日常工作与突发问题。

1.工业连接器设计经验; 2.圆形连接器设计经验; 3.能独立设计开发工业类连接器;

任职资格 1、年龄：28-40，性别：不性，视力：正常； 2、学历：本科或以上，专业：高分子材料、化工等专业，语言：英语CET-4； 3、办公软件：Word、Excel等常用办公软件，2D、3D等制图软件了解； 4、工作经验：有汽车零部件企业从事研发管理工作经验； 5、工作能力：具备资深的研发、工程系统管理能力；具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。 职责范围： 1、核心工作：研发系统各模块的持续优化，防止风险； 2、重要工作：统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展，并及时给予反馈和决策处理； 3、常规工作：研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训； 4、临时工作：重大客户的技术交流协助； 5、其它工作：上级领导安排的其他事物的主导处理。 加分项 有以下行业经验：塑胶制品

岗位职责： 1、熟悉铁木家具或板式产品研发和设计； 2、提供技术咨询和精准报价服务； 3、部门图纸审核和ERP/BOM审核 4、新品样品制作周期管控 5、新产品项目立项及技术支持； 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、从业经验不低于5年，管理经验不低于3年

职位描述： 1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成； 2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立； 3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案； 4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程； 5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理； 6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。 7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队； 8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责； 9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体或者应用电子类相关专业， 2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验，三年以上研发管理经验； 3、负责公司LED新产品的开发，有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验； 4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规，做好技术指导和产品作业标准文件制定工作； 5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料； 6、熟练使用软件2D/3D等绘图软件； 7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准，会编写程序优先； 8、熟悉大功率照明产品设计，对产品的开发，试产，量产的流程

一、岗位职责​ 1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​ 2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​ 3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​ 4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​ 5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​ 6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​ 二、任职要求​ 1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​ 2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​ 3.专业技能： 3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​ 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​ 三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

岗位职责： 1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业 2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队 3、有产品研发设计经验

1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理. 2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作 3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验

岗位职责： 1、负责产品研发项目的规划、管理和执行，确保项目按时高质量完成； 2、协调跨部门团队，推动产品从概念到量产的全流程开发； 3、分析市场需求和竞争环境，制定产品研发策略和路线图； 4、监控研发进度，识别风险并采取有效措施进行优化； 5、组织技术评审和测试，确保产品符合行业标准和质量要求； 6、推动创新和技术改进，提升产品竞争力和用户体验； 7、管理研发预算和资源，控制成本并提高效率； 8、培训并指导团队成员，促进技术能力提升和团队协作； 任职要求： 1、不限学历背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、不限工作经验，有制造业或产品管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 4、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境； 5、不限语言能力，能有效使用工作相关工具； 6、熟悉产品开发流程和行业规范，注重细节和创新； 公司主营业务：智能小家电的研发、制造、销售；产品外销为主，销往全球17个国家。

岗位职责 1.负责公司研发项目立项、制定研发计划，跟踪进度，协调解决技术及执行难题，确保项目落地。 2.作为研发与市场、生产等部门的对接桥梁，传递需求、协调适配，保障跨部门协同高效。 3.梳理优化研发流程，规范执行标准；搭建维护研发知识管理体系，推动知识沉淀复用。 5.参与研发团队建设，协助招聘、培训及绩效评估，搭建高效团队。 6.关注行业技术动态，引入先进理念，推动研发技术升级创新。 任职要求 1.具备优秀的技术理解能力和逻辑思维，能把控项目技术方向、指导研发工作。 2.具备出色的跨部门协调沟通能力，能对接需求、协调资源，兼具团队管理激励能力。 3.5年以上锂电材料行业设备开发技术管理经验，有完整研发项目管理经历。 4.本科及以上理工科相关学历，责任心强、抗压性好，严谨细致、具备创新意识。

一、岗位职责 1.核心负责导电胶产品相关业务的技术对接工作，作为技术、业务沟通的核心枢纽，精准传递双方需求、技术参数及合作诉求，确保对接高效顺畅，无信息偏差。 2.了解导电胶产品特性、技术原理及应用场景，协同销售团队，参与导电胶产品的方案优化、选型推荐及技术迭代建议，保障产品贴合市场需求。 3.对接客户处理导电胶相关技术咨询、需求调研、问题反馈，跟进客诉处理及技术解决方案落地，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度。 4.参与导电胶产品的市场调研、竞品分析，梳理市场动态及技术需求，输出调研报告，为产品规划、营销策略制定提供数据及技术支撑。 5.负责导电胶相关技术文档、对接记录、市场资料的整理与归档，确保文档的准确性、专业性，助力业务规范化推进。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，材料科学与工程、化工工程与技术、高分子材料等相关专业，专业功底扎实。 2. 能独立完成技术沟通、方案撰写及文档处理。 3. 具备1-3年产品经理相关工作经验，有导电胶、胶粘剂、高分子材料等相关产品经验。 4. 熟悉导电胶产品的技术特性及市场应用，能快速理解技术参数，精准对接技术需求，解决对接过程中的技术分歧。 5. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效协同内外部团队，推动项目落地，应对对接过程中的各类突发情况。 6. 具备良好的市场敏感度，能快速捕捉导电胶领域的技术趋势及客户需求，具备基础的市场分析及报告撰写能力。 7. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力及抗压能力，能适应跨区域、跨文化的沟通场景。 三、岗位福利： 1. 薪资+项目奖励，具有市场竞争力的薪资待遇，每月5号发放上月工资；每周进行费用报销； 2. 保险福利：为员工购买五险一金、商业保险； 3. 丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4. 福利活动：下午茶、生日会、旅游团建、年度体检、开工利是、节假日礼品等； 5. 培养成长：新员工入职培训，公司培训基金（各技能及管理提升培训）； 6. 办公环境：花园别墅式办公区，配备员工餐厅、冰箱、咖啡机等生活设施； 7. 工作出行：公司配备商务用车，以支持外出拜访客户。

一、 岗位职责 1. 技术开发与产品落地 • 主导开发：负责无线充电产品（如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等）从方案设计到量产的完整技术开发。 • 关键设计：主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制；熟练处理电磁仿真（如线圈设计、FOD异物检测）和热设计（温升优化）。 • 协议与标准：精通Qi协议（1.3/2.0等版本）、PD/QC快充协议以及私有协议定制。 2. 技术攻关与疑难解决 • 问题处理：解决研发及量产中的重大技术难题，如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。 • 测试认证：确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。 3. 团队管理与建设 • 团队搭建：负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。 • 流程规范：建立或优化研发管理体系（如IPD流程），制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。 • 绩效考核：设定团队KPI（如项目准时率、量产直通率、技术复用率），激励团队完成目标。 4. 跨部门协同与战略规划 • 部门协作：紧密协同产品经理、供应链、生产部门，确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。 • 技术规划：洞察行业技术趋势（如磁吸生态、隔空充电、大功率快充），制定公司产品技术路线图。 二、 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业（硕士优先）。 • 工作经验：通常要求 5年以上 硬件研发经验，3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。 • 良好的英语阅读能力（能看懂芯片英文规格书）；外销导向岗位需口语流利。 o 精通模拟/数字电路，熟悉电源拓扑结构（Buck/Boost/电荷泵）。 o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计，了解EMC/EMI抑制设计。 o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。 o 必须精通Qi标准，熟悉WPC联盟的认证流程。 o 熟悉电池管理系统（BMS）、NTC热敏电阻保护逻辑。 • 管理思维：具备极强的项目管理能力，能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。 • 商业敏感度：具备成本意识，能通过设计优化降低BOM成本，提升产品毛利率。 • 解决问题：逻辑清晰，能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。

主要职责： 全面负责中国办公室的日常运营管理 主导产品开发全过程：从概念、打样、生产、质检到出货 同时管理跨产品类别的多个项目 作为中国工厂与美国总部之间的主要沟通桥梁 审核图纸、刀模、规格及技术要求 协调打样时间、生产计划与工厂产能 走访工厂，监督质检流程，确保产品符合公司标准 协助招聘与管理本地团队 维护与合作伙伴工厂及供应商的稳固关系 提前识别风险，主动解决生产问题 确保项目文件、报告准确完整，并落实执行 必备条件： 英语母语或接近母语水平（硬性要求，将进行测试） 5年以上管理经验 5年以上产品开发、制造、采购或生产管理经验 熟悉制造流程、质检标准及工厂运作 具有直接与中国工厂合作的经验 出色的组织能力和细节关注度 优秀的领导力、责任心和决策能力 能独立工作，适应快节奏办公环境 接受频繁出差至工厂进行现场监督 优先考虑： 具有奢侈品包装、纸制品、纺织品或消费品行业背景 有与美国客户或国际团队合作的经验 熟悉生产周期、起订量、成本核算及物流流程 有组建与拓展本地运营团队的经验 我们提供： 领导并拓展公司中国业务的机会 直接与美国管理层协作 在快速成长的国际公司中长期发展的机会 接触知名品牌与高端包装项目 此职位适合高度自律、积极主动、有信心在高级别上管理人员、项目与生产的人士。如果你渴望在一个实操型领导岗位上发挥所长，并对筹建与管理办公室充满热情，我们期待你的申请。 Product Development/Office Manager China Office, Guangdong Province On-Site, Full-Time Likely Inc. is a US-based luxury packaging design and manufacturing studio. We design, develop, and produce high-end packaging for some of the most design-forward brands in the market. We work closely with long-term partner factories across China and are continuing to strengthen our on-the-ground leadership and operations. We are seeking a highly experienced Product Development Manager to run our China office in Guangdong Province. This is a full-time, on-site position with significant responsibility, visibility, and growth potential. Key Responsibilities Manage and run day-to-day operations of the Likely Inc. China office Lead product development from concept through sampling, production, QC, and shipment Oversee multiple projects simultaneously across different product categories Act as the primary communication bridge between China-based factories and the US office Review and interpret artwork, dielines, specs, and technical requirements Coordinate sampling timelines, production schedules, and factory capacity Conduct factory visits, oversee QC processes, and ensure production meets Likely Inc. standards Help recruit, hire, and manage local team members as the China office grows Maintain strong relationships with partner factories and vendors Identify risks early and proactively problem-solve production issues Ensure accurate documentation, reporting, and follow-through on all projects Required Qualifications Native or near-native English proficiency is mandatory This role requires the highest level of English fluency English proficiency will be tested and anything lower will not be considered Minimum 5+ years of management experience 5+ years of experience in product development, manufacturing, sourcing, or production management Strong understanding of manufacturing processes, QC standards, and factory workflows Experience working directly with factories in China Excellent organizational skills and attention to detail Strong leadership, accountability, and decision-making abilities Ability to work independently and manage a fast-paced office environment Comfortable with frequent factory travel and on-site supervision Preferred Experience Background in luxury packaging, paper products, textiles, or consumer goods Experience working with US-based clients or international teams Familiarity with production timelines, MOQs, costing, and logistics Experience building and scaling a local operations team What We Offer Opportunity to lead and grow Likely Inc.’s China operations Direct collaboration with the US leadership team Long-term growth opportunity within a fast-growing international company Exposure to high-profile brands and premium packaging projects This role is ideal for someone highly organized, proactive, and confident in managing people, projects, and production at a senior level. If you thrive in a hands-on leadership role and are excited about building and running an office, we want to hear from you.

岗位职责 1.产品策划与方向把控：结合行业趋势、市场需求及公司战略，开展产品调研与分析，具备独立产品策划能力，确定产品开发方向、定位及核心功能；统筹选品、自研、OEM/ODM三种开发模式的规划，平衡产品创新性、可行性、可制造性与市场竞争力。 2.RD全模块管理：负责RD团队（MD结构设计、HW硬件开发、PDE产品工程）的统筹管理，明确各模块工作分工与目标，自身熟练掌握结构、硬件相关技术及核心工具软件，能监督开发过程中的技术落地，协调解决开发过程中的技术难题，确保各模块高效协同、有序推进。 3.项目全流程管理：熟练使用Project工具，主导产品开发项目从立项、需求评审、设计开发、样品验证、试产、量产到上市的全流程管控，制定详细项目计划、把控项目进度、控制项目成本与风险，确保项目按时、按质、按标完成，达成开发目标。 4.标准化体系建设：搭建并完善产品开发全流程标准化体系（含设计标准、技术标准、测试标准、量产标准等），结合产品可制造性重点推进产品模块化、通用化设计标准落地，提高开发效率及降低开发成本。 5.OEM/ODM技术转换：主导OEM/ODM合作厂商的技术对接，负责技术标准输出、样品确认、生产工艺适配等技术转换工作，确保OEM/ODM产品符合公司标准要求、可制造性要求与市场需求，保障合作顺畅落地。 6.产品可制造性管控：在产品设计开发全流程融入可制造性理念，结合模块化、通用化设计要求，对接工艺部门优化设计方案，推广通用零部件、模块化组件的应用，避免设计与生产脱节，降低生产难度、提升生产效率与零部件复用率，减少生产过程中的不良率与成本损耗。 7.上下游协同管理：联动销售、市场部，精准对接市场需求与客户反馈，确保产品开发贴合市场；协同品质、工艺部门，建立质量管控与工艺适配机制，解决生产过程中的产品质量与工艺问题；联动采购、生产等部门，保障产品开发与供应链、生产能力同频，推动跨部门高效协同。 8.产品优化与竞争力提升：跟踪上市产品的市场反馈、性能表现，组织开展产品迭代优化；对标行业标杆，推动技术创新与设计升级，持续提升产品的核心竞争力与市场占有率。 9.团队与协同管理：负责产品开发团队的搭建、培养、考核与激励，提升团队专业能力与工作效率；牵头推动跨部门协同机制落地，确保各环节衔接顺畅，提升整体开发效率。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，电子工程、机械设计、产品设计、工业工程等相关专业，5年以上产品开发管理经验，3年以上同岗位管理经验，有宠物用品或小家电研产销企业选品、自研及OEM/ODM技术转换相关经验者优先。 2.个人基本技能：熟练掌握结构设计、硬件开发相关专业知识，具备扎实的结构、硬件技术功底；熟练使用结构设计、硬件开发及项目管理相关工具软件，其中必须熟练操作Project工具，能独立完成项目计划制定、进度跟踪与管控。 3.专业能力：熟练使用产品开发相关工具（如CAD、SolidWorks、Project、Altium Designer等），具备扎实的产品策划能力，能独立完成产品调研、定位与规划；精通RD全模块（MD、HW、PDE）工作流程与技术要点，具备较强的技术把控与问题解决能力；熟悉产品开发项目管理方法，能高效管控项目进度、成本与风险；掌握产品开发标准化体系搭建方法，重点具备产品模块化、通用化设计与落地能力，熟悉OEM/ODM技术转换流程；具备较强的产品可制造性把控能力，能结合生产工艺与模块化、通用化要求优化设计方案。 4.协同能力：具备极强的上下游协同意识与能力，能高效联动销售、市场、品质、工艺、采购、生产等部门，推动跨部门沟通协作，解决协同过程中的各类问题，确保开发工作顺畅推进。 5.综合素质：具备较强的统筹协调、沟通表达与团队管理能力；对行业趋势、市场需求有敏锐的洞察力，具备创新思维与持续改善意识；责任心强，抗压能力突出，能快速响应并解决开发过程中的各类异常问题。 6.其他要求：无不良从业记录，认同公司企业文化；具备较强的抗压韧性，能适应必要的加班与出差（根据业务需求）。

岗位职责： 1、参与新项目评审，制定并评审新产品技术方案； 2、负责电子产品线路设计、技术评审及质量把关； 3、解决研发过程中的相关项目问题； 4、管理研发部门，把控各项目进度； 任职要求： 1、电子相关专业毕业，具备两年以上项目统筹经验； 2、具备扎实的电子线路基础，拥有五年以上400W及以上充电器产品设计经验； 3、接受过品质体系培训，熟悉项目开发流程；

岗位职责： 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作； 2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题； 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步； 4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施； 5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训； 7、专利申报相关工作； 任职要求： 1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上； 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作； 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级，能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注： 1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司； 2、深圳社保，薪资面议； 3. 工作地点：东莞松山湖。

岗位职责： 开发部打办：执模，烧焊，抛光 任职要求： 有饰品经验