岗位职责 1、技术实施：负责LED显示屏的组装、调试、维修、维护及故障排查 熟悉LED模组的生产流程和产业链，包括屏的相关配件的产业链 2、方案设计：参与显示屏技术方案制定，如屏体结构控制系统、配电设计等 3、客户沟通：对接客户需求，提供技术支持，解决现场问题。 4、文档管理：整理技术文档，操作手册、生产组装流程等 关键技能与经验要求 1、技术能力 （1）硬件知识：熟悉LED显示屏的组成(模组、电源、控制系统、箱体结构等 了解电路设计、配电方案、散热与防水处理能使用万用表、示波器等工具进行故障检测 （2）软件能力：掌握主流LED控制软件(如Nova、Colorlight)及视频处理器配置 熟悉CAD或EDA工具，能看懂/绘制施工图纸。系统集成: （3）了解音视频信号传输(如HDMI、SDI、光纤)、网络调试(如Dante协议)及弱电系统集成2、LED屏或模组生产企业有1-3年以上L经验 熟悉大型项目全流程(现场勘测→方案设计→安装一调试→验收)

岗位职责： 1、负责制定研发部门的工作计划和目标，确保项目按时完成； 2、协调与其他部门的合作，确保研发工作与生产需求相匹配； 3、监督研发流程的执行，优化研发管理体系； 4、参与技术方案评审，提供专业建议和指导； 5、负责研发团队的建设和管理，提升团队整体能力； 6、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、熟悉生产制造行业的研发流程和规范； 3、优秀的团队管理和沟通协调能力； 4、具备较强的学习能力和创新意识； 5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速掌握并应用； 7、有责任心，注重细节，能够高效解决问题；

岗位职责： 1、负责新产品研发项目的规划与实施，确保项目按时完成； 2、制定产品研发流程和标准，优化现有工艺和技术； 3、提供技术指导和支持，带领团队进行技术攻关，解决研发过程中出现的问题； 4、协调与其他部门的合作，确保产品从设计到生产的顺利过渡； 5、负责监督检查研发资料档案管理工作，确保研发资料的规范收集、整理及保存； 5、收集市场反馈信息，持续改进产品质量和性能； 6、管理研发预算，控制项目成本； 7、领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 8、负责对客户及供应商的技术支持，并对结果负责。 任职要求： 1、专科及以上学历，需具备相关领域的专业知识； 2、有同类产品（汽车电子）研发或项目管理经验者优先考虑； 3、具有较强的团队领导能力和组织协调能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 5、熟练使用办公软件及研发相关工具； 6、工作积极主动，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划； 2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议； 5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力； 6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持； 7、参与制定研发预算，并控制项目成本； 8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。 任职要求： 1、大专以上学历，机械类专业优先； 2、有CNC五金开发经验者优先； 3、熟悉产品研发流程及项目管理工具； 4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题； 6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神； 7、工作认真负责，有较强的抗压能力； 8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。

职位概述： 负责管理和协调完整的产品开发（PD）项目流程，涵盖从技术方案（TP）移交至工厂开发人员，再到将产品清单（PL）和物料采购订单（SMS PO）移交至生产部门的全环节。 作为跨职能团队及与客户间的核心沟通协调者，确保流程合规执行，快速识别并解决问题，同时维护准确的文档记录与报告工作。 主持每周产品开发会议，推动开发流程的规范落地，无需承担直接人员管理职责。 核心职责： 1、管理产品开发项目流程，从技术方案（TP）移交至工厂开发人员，再到向生产团队交付产品清单（PL）和物料采购订单（SMS PO）信息，确保所有步骤均符合公司流程要求。 2、维护准确且实时更新的开发在制品（WIP）跟踪记录，确保所有在推进的开发项目具备清晰可见性。 3、为跨职能团队（包括产品开发部、生产部、质量保证 / 质量控制部、采购部及客户产品开发团队）搭建结构化、清晰且及时的沟通渠道。 4、主动与客户沟通，获取必要信息，解决可能影响项目进度或质量的未决问题。 5、主持每周产品开发进度会议，制定明确议程，跟踪行动事项并进行后续跟进，确保责任落实到位且任务按时完成。 6、依据内部报告要求，记录所有关键决策、里程碑节点、风险点及状态更新。 7、监控项目进度与时间节点的匹配情况，提前识别风险或瓶颈问题，并向管理层上报，同时提供建议解决方案。8、当问题出现时，与技术团队和运营团队紧密协作，深入分析根本原因，为问题的详细解决提供支持。 9、定期向管理层提交结构化进度报告，总结项目整体运行状况、存在的风险及缓解计划。 10、推动并参与项目管理流程、工具及文档的持续改进计划。 任职要求： 1、大专以上学历，英语听说读写流利； 2、有高尔夫球袋、手袋、箱包、鞋业等相关行业经验，有高尔夫球用品经验有限考虑； 3、年龄30-48岁。

岗位职责：（亚克力立牌/流沙立牌） 1、负责亚克力立牌、流沙立牌等产品的研发设计与工艺改进、会做图 PS \ Ai \ CDR等； 2、根据市场需求，制定新产品开发计划并组织实施； 3、负责产品从概念设计到量产的全流程管理； 4、协调生产、采购、质量等部门，确保产品研发顺利推进； 5、分析市场反馈，持续优化产品性能及生产工艺； 6、制定产品技术标准和相关文档，确保生产规范化； 7、跟踪行业新技术和材料，提升产品竞争力； 8、参与新供应商的技术评估和新材料测试； 9、解决生产过程中出现的技术问题或设备问题，提供支持； 10、协助销售部门进行产品推广和技术讲解； 任职要求： 1、学历不限，但需具备亚克力或相关材料的研发经验； 2、对亚克力立牌、流沙立牌等产品有深入了解； 3、熟悉产品设计、画图、开模、注塑等生产流程； 4、具备较强的项目管理能力，能独立推动项目落地； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 6、对市场趋势敏感，能够快速响应客户需求； 7、熟练使用相关设计软件者优先考虑； 8、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 9、语言能力不限，但具备英语读写能力者优先； 10、年龄不限，注重实际能力和经验；

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划； 2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议； 5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力； 6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率； 7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持； 8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性； 9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新； 10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标； 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的学习能力； 2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑； 3、熟悉扬声器研发流程和相关技术； 4、具备良好的团队管理和领导 5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略； 8、熟练使用产品研发相关的工具和软件； 9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境； 10、认同公司文化，愿意与企业共同发展；

工作职责： 1.制定并推动公司的工程技术发展路线图，确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展； 2.领导和管理线缆工程和线束工程团队，负责部门人员的培养，绩效评估和职业发展，及部门内部会议的开展； 3.关键项目的监督，确保项目按时，按质，按预算交付，并建立高标准的质量保障体系； 4.优化和标准化软件开发流程，引入先进工具和方法论，不断提升团队效率和交付质量； 5.精通电线电缆的研发，跨部门沟通与协作能力强；

岗位职责： 1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。 3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。 4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。 5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;对五金产品的冲压、CNC、车床、压铸有一定了解；对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。 4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

任职要求： ①统招本科（优秀者可放宽至统招大专） ②英语读写精通，最好能够作为工作语言； ③五年以上海外Tier1车载连接器项目管理经验，直接对接过美系或德系主机厂； 岗位职责： ▪ 确保 P0/P1 项目绩效 ▪ 确保项目盈利、质量、成本、时间目标达成 ▪ 检查并审核项目团队成员的时间计划和实施，以支撑各里程碑的实现。 ▪ 确保项目资源落地，并监控过程。 ▪ 解决P0/P1的所有问题，在其他职能的支持下。 对 P0/P1 项目团队进行职能和运营管理，并协调各职能贡献者 ▪ 定义并管理他的预算（P0/P1 所有资源） ▪ 准备项目阶段项目管理会议，并向项目管理会议报告开发进展，问题点，资源要求。 ▪ 准备并提交项目经济数据（包括报价阶段和项目开发期间）。 ▪ 管理项目团队成员，设定项目目标，并对项目团队进行绩效评估。 ▪ 管理客户的所有项目变更

任职要求： ①统招本科（优秀者可放宽至统招大专） ②英语口语流利，最好能够作为工作语言； ③五年以上海外Tier1车载连接器项目管理经验； 工作职责： ▪ 确保 P0/P1 项目团队绩效； ▪ 确保项目盈利、质量、成本、时间目标达成； ▪ 检查并审核项目团队成员的时间计划和实施，以支撑各里程碑的实现； ▪ 确保项目资源落地，并监控过程； ▪ 解决P0/P1的所有问题，在其他职能的支持下； ▪ 对 P0/P1 项目团队进行职能和运营管理，并协调各职能贡献者； ▪ 定义并管理他的预算（P0/P1 所有资源） ▪ 准备项目阶段项目管理会议，并向项目管理会议报告开发进展，问题点，资源要求； ▪ 准备并提交项目经济数据（包括报价阶段和项目开发期间） ▪ 管理项目团队成员，设定项目目标，并对项目团队进行绩效评估； ▪ 管理客户的所有项目变更；

任职要求： ①统招本科（优秀者可放宽至统招大专） ②英语口语流利，最好能够作为工作语言； ③独立开发设计连接器产品8年以上，有海外车载大客户经验服务经验（法雷奥、哈曼、安波福、博世、特斯拉等） 工作职责： ①负责海外客户（法雷奥、哈曼、安波福、博世、特斯拉等）的技术对接策划、带领团队做好客户技术交流和公司内部对接工作。 ②负责前期与海外客户（法雷奥、哈曼、安波福、博世、特斯拉等）的技术交流，了解理清客户对产品的需求，与客户沟通达成初步的技术解决方案； ③将客户的详细需求准确的传递公司内部研发、技术部门，并将研发技术部门研发设计的产品技术方案准确的展示给客户，能充分体现出公司产品的设计技术或功能优势。 ④负责海外客户核心产品的研发设计工作；

职位名称：产品经理（3C消费电子） 职位概况 我们正在寻找一位对科技充满热情、对细节精益求精的高级产品经理。您将负责领导3C新产品的全生命周期管理，从市场洞察、概念定义到开发落地和上市推广。您需要深刻理解用户需求，具备敏锐的商业嗅觉，并能够协调跨部门团队（研发、设计、市场、销售、供应链）将创新的产品idea转化为成功的商业产品。 主要职责 1.市场与用户研究：   *深入进行市场分析、竞品分析和行业趋势研究，发现新的市场机会。   *通过用户访谈、问卷调查、数据分析等多种方式，深度挖掘和定义目标用户的核心需求与痛点。 2.产品规划与定义：   *负责制定产品战略、路线图（Roadmap）及版本规划。   *撰写详细的产品需求文档（PRD）、用户故事（User Story）和设计概要，清晰准确地描述产品功 能、性能指标和用户体验要求。   *定义产品的核心卖点（USP）和差异化竞争优势。 3.项目推进与跨部门协调：   *作为项目的核心驱动者，协调硬件、软件、结构、设计、测试等团队，确保项目按计划推进。   *主持项目例会，跟踪项目进度，识别和管理风险，并及时解决开发过程中的问题。   *管理产品需求变更，确保各方目标一致。 4.产品上市与生命周期管理：   *与销售团队紧密合作，制定产品上市（Go-to-Market）策略、定价策略和营销计划。   *跟踪产品上市后的市场表现、销售数据和用户反馈，进行迭代优化。   *管理产品整个生命周期的决策，包括产品线扩展、迭代升级及退市策略。 任职要求，必备条件： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上3C消费电子行业产品管理经验，有成功主导过从0到1的产品上市全过程案例者 优先。 3.专业知识：  *硬核知识：熟悉硬件开发流程，对结构、模具、主板、元器件、生产工艺等有基本了解；熟悉软件开发流程（Android/iOS/嵌入式系统）。   *市场洞察：对智能手机、智能穿戴、智能家居、PC周边等至少一个领域有深刻理解和浓厚兴趣。   *用户体验：具备优秀的用户体验感知能力，对交互设计和美学有独到见解。 4.核心能力：   *卓越的沟通能力：能够清晰、高效地与技术、设计、商业等不同背景的团队成员沟通。   *强大的逻辑分析和解决问题能力：能够处理复杂信息，做出数据驱动的决策。   *出色的项目管理能力：熟悉敏捷开发等项目管理方法，能有效管理优先级、时间和资源。   *领导力和影响力：能够驱动团队，在没有汇报关系的情况下协调资源，达成目标。   *商业敏感度：具备成本意识，能够进行基本的商业模型和盈利能力分析。 优先考虑： *有海外市场或全球化产品经验者优先。 *有AIoT（人工智能物联网）产品经验者优先。 *精通一门外语（特别是英语或日语）可作为工作语言者优先。 *有知名消费电子品牌公司工作经验者优先。

主要职责： 1、领导制定并执行技术部年度规划与预算，确保技术方向与公司战略一致。 2、全面管理技术团队（约5人），负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。 3、主导产品架构设计评审与关键技术决策，负责前期开发、试产主导工作。 4、建立并持续优化技术资料库，技术沉淀、积累，提升研发效率与产品质量。 5：管理重点项目全生命周期，协调资源，把控风险，确保高质量按时交付。 6：推动技术创新，评估引入将产品机械到升级到电子技术，提升产品竞争力。 7、作为技术接口人，与产品、生产、市场等部门紧密协作，提供技术解决方案支持。 任职要求： 1：本科及以上学历，机械或电子相关专业，8年以上技术研发经验， 其中5年以上技术团队管理经验（10人以上）。 2：卓越的沟通协调能力，能将技术方案清晰与客户沟通、传达。 3：年龄：35~45岁。 4：具备项目管理经验。 5：对微动开关、轻触开关类产品熟知 6：能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件， 7：对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。 8：熟悉IATF体系流程，熟知APQP资料的制作与过程管控。

项目研发经理（线束生产+CCS母排集成方向）招聘需求 岗位职责 1. 负责线束生产与CCS母排集成相关项目的全流程研发管理，包括需求分析、方案设计、技术评审、落地执行及优化迭代。 2. 主导制定线束及CCS母排集成的技术标准、工艺规范和质量控制流程，确保产品符合行业标准及客户需求。 3. 带领研发团队攻克项目中的关键技术难题，如线束布局优化、母排绝缘设计、高低压集成兼容性等。 4. 对接生产、采购、质量等跨部门团队，推动研发成果转化为量产方案，解决试产及量产中的技术问题。 5. 跟踪行业技术动态及前沿趋势，主导新技术、新材料在项目中的应用评估与落地。 6. 负责项目研发文档的编制与管理，包括设计方案、测试报告、技术规范等。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历， electrical engineering、机械工程、材料工程等相关专业。 2. 工作经验： ◦ 至少5年以上线束生产或CCS母排集成相关研发及项目管理经验； ◦ 有新能源汽车、储能等行业相关项目经验者优先。 3. 专业技能： ◦ 精通线束设计原理、生产工艺及质量控制要点； ◦ 熟悉CCS母排的结构设计、材料选型、集成工艺及可靠性测试方法； ◦ 具备较强的项目管理能力，能独立主导复杂研发项目从立项到量产的全流程； ◦ 了解相关行业标准（如ISO、IEC、汽车电子相关标准等）。 4. 能力素质： ◦ 具备优秀的技术问题分析与解决能力，逻辑思维清晰； ◦ 拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； ◦ 工作积极主动，抗压能力强，具备创新意识和持续学习能力。 5. 其他要求： ◦ 能熟练使用CAD、CAE等设计软件及项目管理工具； ◦ 英语听说读写能力良好，能阅读英文技术文档及进行跨语言沟通者优先。

任职要求： 1、从事改性塑料研发工作8年以上，有尼龙产品研发经验，管理经验3年以上。 2、高度的责任心、管理能力和组织能力。 3、熟悉生产设备；熟悉本行业作业流程。 4、大专以上学历；高分子材料等理工科专业。 岗位职责 1.根据业务部提供的新产品、新材料的信息与样品，进行研发分析工作。 2.根据新产品开发管理制度及技术提升项目管理制度，组织开展研发工作。 3.组织实施研发项目量产转化等相关工作。 4.配合业务部开展市场推广 5.生产技术难题的攻关 6.对专利申请、高新项目和政府项目申报等工作提供技术支持。

职位描述： 统筹新产品的工艺规划和生产工艺改善，管理PE和打样团队，确保打样交期和质量，确保生产工艺顺畅和高效率。 工作职责： 负责新产品工艺分解，制定工艺和开发新物料计划，打样效率管理；刀线审核，新产品产前工艺路线审核，重要项目或大项目生产签样，工艺改良，提高生产效率。 职位要求： 1 大专以上学历；有5年以上相关工作经验。 2 统筹新产品的工艺研发，工艺确认工作，打样效率（质量和成本）跟踪管理. 3 熟练操作Autocad Impact、 AI、PPT等软件，精通精品盒结构绘图，对盒型结构有深刻的理解 4 PE组和打样组的工作计划和安排，有一定的流程管理和协调经验，有内部总结和培训经验，确保组员能高效工作。 5 统筹生产工艺确认和签样工作，确保生产顺畅和高效 6 服务意识强，能完成上司交办的其他工作任务 7 工作认真踏实，责任心强，沟通能力好。思维敏捷、开阔，具丰富的想象能力与创新精神，敬岗敬业，有较强的责任心及工作承压能力。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有汽车零部件行业研发经验，熟悉汽车领域零部件； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型汽车零部件企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有电子行业研发经验，熟悉电子产品结构件； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型电子企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有新能源行业研发经验，熟悉新能源领域产品； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型新能源企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。