任职要求 1. 学历不限，5年以上家居制造行业相关工作经验，3年以上家居厂管理岗位经验，熟悉全屋定制家具、板式家具生产全流程者优先。 2. 精通家居行业成本核算方法，能独立完成全流程成本核算、成本分析与管控工作，熟悉原材料市场价格与生产损耗标准。 3. 熟练掌握工程打样流程与工艺要求，具备较强的工艺把控与问题解决能力。 4. 能独立编制和整理BOM表、工程图等相关开发部文件，熟悉家具板材加工工艺与各类板材特性。 5. 具备较强的统筹协调能力、管理能力与责任心，做事严谨细致，有良好的沟通能力与抗压能力，能高效处理日常工作与突发问题。

岗位职责： 制定产品开发计划，协调相关部门，确保项目按时按质完成。 任职要求： 1、硬性条件：熟悉化纤产品的制造与工艺流程，如纺丝、喷丝板等； 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力与资源整合能力； 3、逻辑清晰，具备较强的数据分析与解决问题能力。

任职要求 1.学历不限，5年以上家居制造行业相关工作经验，3年以上家居厂管理岗位经验，熟悉全屋定制家具、板式家具生产全流程者优先。2.精通家居行业成本核算方法，能独立完成全流程成本核算、成本分析与管控工作，熟悉原材料市场价格与生产损耗标准。3.熟练掌握工程打样流程与工艺要求，具备较强的工艺把控与问题解决能力。4.能独立编制和整理BOM表、工程图等相关开发部文件，熟悉家具板材加工工艺与各类板材特性。5.具备较强的统筹协调能力、管理能力与责任心，做事严谨细致，有良好的沟通能力与抗压能力，能高效处理日常工作与突发问题。

岗位职责： 1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关； 2、现场工艺的制作，工艺改进； 3、主导研发技术部日常管理工作； 4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划； 5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考； 6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度； 7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作； 8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核； 任职要求： 1、电缆或高分子相关专业； 2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验； 3、熟悉电子线、同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准； 4、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年； 5、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等 6、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等； 7、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件； 8、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计； 9、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力； 10、熟练操作Autocad或其他绘图软件； 11、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

岗位职责： 1、负责钢化膜、手机保护膜全系列产品（如高清、防窥、UV、AR增透、磨砂、护眼、无尘仓秒贴等）的开发与迭代工作。 2、跟进苹果、华为、小米、荣耀等主流新机型，主导产品从结构设计、开模、打样、试产到量产的完整落地流程。 3、优化生产工艺，提升产品良率，降低原材料与制造成本，并主导降本增效方案的实施。 4、制定产品规格、BOM表、检验标准、SOP等技术文件，并与生产、品质、采购、业务等部门进行对接。 5、解决量产过程中出现的白边、翘边、气泡、丝印偏位、AF镀膜不良、贴合异常等技术问题。 6、关注行业发展趋势与竞品动态，规划差异化新产品，以提升公司产品的市场竞争力。 任职要求： 1、大专学历，材料、机电、模具、化工等相关专业背景优先考虑。 2、具备钢化膜或手机保护膜行业的产品开发经验，熟悉产品全制程工艺。 3、精通精雕、钢化、电镀、丝印、贴合等核心工艺，以及AB胶、OCA、AF油等关键材料。 4、具备独立的产品开发能力，能独立完成结构设计、样品验证及量产导入。 5、拥有较强的成本控制意识、问题解决能力和项目推进能力。 6、工作积极主动，执行力强，能够适应新机发布期间的高强度工作节奏。

工作职责： 1、负责高尔夫新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作； 2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题； 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步； 4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施； 5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训； 7、专利申报相关工作； 任职要求： 1、全日制大专以上学历；有自主开发设计的成功产品案例； 2、有自主开发设计的成功产品案例； 3、具备高尔夫开发工作经验； 4、具备良好的应变力及执行力，具备优秀决策力及组织计划能力；

岗位职责： 1、根据产品研发需求，完成样品调试和测试工作，确保样品质量与可靠性符合设计标准。 2、参与产品开发过程中的技术讨论与方案制定，评估技术指标并提出改进建议。 3、按照测试要求编写测试计划、方案及报告，分析处理测试数据并输出技术报告。 4、为客户提供产品测试和技术支持，协助研发人员解决技术问题并提供咨询服务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有高尔夫球头样品(涂装/表面处理/焊接类/材料接著等)相关工作经验； 3、具备良好的应变能力和执行力； 4、拥有优秀的决策能力及组织计划能力。

岗位职责： 1、负责市场调研与分析，识别用户需求和行业趋势，为产品规划提供数据支持。 2、制定产品路线图，定义产品功能、规格及迭代计划，并推动项目落地。 3、协调研发、设计、生产及市场等部门，确保产品从概念到量产的全流程顺利推进。 4、跟踪产品上市后的表现，收集用户反馈，持续优化产品体验与性能。 5、撰写产品需求文档、技术规格书及相关报告，确保信息准确传达。 任职要求： 1、对产品管理有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维与市场洞察力。 2、能够有效沟通协调，具备团队协作精神与项目管理能力。 3、学习能力强，能快速适应制造业环境及相关业务流程。 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责产品研发项目的统筹规划与管理，确保项目按时按质完成，并解决研发过程中技术、工艺、供应链问题。 2、分析市场需求，制定产品研发策略，跟跟踪含行业趋势，提升产品竞争力，推动产品创新与优化； 3、协调跨部门资源，与生产、市场、销售团队紧密合作，确保产品顺利量产； 4、监控产品研发流程，持续改进研发效率与产品质量； 5、跟踪行业技术趋势，引入先进技术与方法，提升团队研发能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、工业设计、模具设计、材料工程等相关专业； 2、3年以上烧烤炉/户外炉具/小家电研发经验；了解结构设计、钣金工艺；2年以上项目主管/负责人经验优先 3、熟悉0-1完整的新品研发项目全流程； 4、具备较强的项目管理、沟通协调与团队领导能力； 5、能够适应快节奏工作环境，具备创新思维与问题解决能力；

岗位职责： 1、负责NPI项目从客户端转入内部后的项目启动工作，主导项目从启动、计划、执行、监控到收尾的全过程管理。 2、进行新项目的报价处理、跟进及成本分析，并主导项目任务分解与执行状况监控，直至最终交付。 3、负责与客户保持持续沟通，处理客户异常，协调客户与公司内部在方案、进度、交期及售后等方面的对接。 4、理解客户图纸与工艺要求，就技术细节与客户进行有效沟通与对接。 5、主导NPI项目内部会议，针对异常状况拉通各职能部门进行协调解决。 6、负责项目相关报表的处理与工作汇报，并及时回复客户交期。 7、具备工程背景，熟悉钣金、机加工、表面处理等工艺及集成组装管控。 任职要求： 1、具备工程背景，熟悉钣金、机加工、表面处理工艺以及集成组装管控能力。 2、有一定听说读写能力，能熟练使用ERP系统进行BOM表管理。 3、3年或以上工作经验，大专学历

一、 岗位职责 1. 技术开发与产品落地 • 主导开发：负责无线充电产品（如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等）从方案设计到量产的完整技术开发。 • 关键设计：主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制；熟练处理电磁仿真（如线圈设计、FOD异物检测）和热设计（温升优化）。 • 协议与标准：精通Qi协议（1.3/2.0等版本）、PD/QC快充协议以及私有协议定制。 2. 技术攻关与疑难解决 • 问题处理：解决研发及量产中的重大技术难题，如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。 • 测试认证：确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。 3. 团队管理与建设 • 团队搭建：负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。 • 流程规范：建立或优化研发管理体系（如IPD流程），制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。 • 绩效考核：设定团队KPI（如项目准时率、量产直通率、技术复用率），激励团队完成目标。 4. 跨部门协同与战略规划 • 部门协作：紧密协同产品经理、供应链、生产部门，确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。 • 技术规划：洞察行业技术趋势（如磁吸生态、隔空充电、大功率快充），制定公司产品技术路线图。 二、 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业（硕士优先）。 • 工作经验：通常要求 5年以上 硬件研发经验，3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。 • 良好的英语阅读能力（能看懂芯片英文规格书）；外销导向岗位需口语流利。 o 精通模拟/数字电路，熟悉电源拓扑结构（Buck/Boost/电荷泵）。 o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计，了解EMC/EMI抑制设计。 o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。 o 必须精通Qi标准，熟悉WPC联盟的认证流程。 o 熟悉电池管理系统（BMS）、NTC热敏电阻保护逻辑。 • 管理思维：具备极强的项目管理能力，能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。 • 商业敏感度：具备成本意识，能通过设计优化降低BOM成本，提升产品毛利率。 • 解决问题：逻辑清晰，能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。

一、岗位要求： 1.电子相关专业，会LAYOUT PCB，有扎实的电子硬件功底，熟练使用实验室的常规设备，如电源、示波器、烙铁等； 2.三年以上工作经验，有LED、电源、无线、蓝牙等相关经验；如懂光学，有LED照明项目经验者优先（骑行照明、汽车灯/摩托车灯照明更佳）；熟悉电子、结构、五金塑胶等材料；爱好骑行或篮球者优先； 二、岗位职责： 1. 组织团队进行项目研讨，确定方案；寻找方案合作商（第三方）或等生产供应商进行项目研发； 2. 根据产品立项书进行任务分解，确认项目进度计划； 组织和协调项目进行过程中遇到的问题，保证项目顺利进行； 3. 研发部门管理以及向总经理汇报工作

岗位职责： 1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作； 2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关； 3、统筹项目全生命周期管理，确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期； 4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升； 5、跟踪锂电行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺在产品设计中的应用； 6、协调内外部资源，解决项目执行过程中的重大技术问题； 7、把控设计成本与质量，确保设计方案的经济性与可靠性； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化、自动化等相关专业，5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。 2、精通锂电核心工艺（涂布、卷绕、注液等）及非标自动化设备设计，熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术，能独立主导重大项目技术方案。 3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力，能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。 4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性，能精准对接客户需求，推动技术成果市场化。 5、具备专利布局意识，有核心技术专利者优先，抗压能力强。

1、全流程技术把控‌：监督从设计图（样衣）→打版→样衣→大货的转化过程，确保版型精准、工艺可行、成本可控 。 2、制定与优化研发规范‌：建立CAD制版标准、放码规则、工艺单模板等技术文档，推动研发流程标准化、数字化 。 3、解决关键技术难题‌：针对高弹针织、无缝压胶、功能分区等运动服饰特殊工艺，组织技术攻关，提升产品竞争力 。 4、组建高效研发团队‌：招聘、培训与考核打版师、板房车位等岗位，明确岗位职责与绩效指标 。 5、组织技术培训与经验传承‌：定期开展版型研讨、软件技能提升、新材料应用分享，打造学习型团队 。 6、对接设计端‌：深度参与设计提案，评估设计可实现性，提出结构优化建议，避免“纸上谈兵” 。 7、‌支持生产端‌：为生产提供技术支持，解决裁剪、缝制、整烫等环节的技术问题，降低返工率 。 8、‌‌响应市场反馈‌：协同业务，分析内部及客户技术问题，推动产品迭代升级 。 专业背景与经验： 1、服装设计与工程专业大专及以上学历优先； 2、3年以上的研发管理经验，有运动、瑜伽、内衣或功能性贴身服装开发经验者优先； 3、熟悉瑜伽、普拉提等远动场景对服装拉伸性、透气性、抗皱性等功能性； 4、熟悉无缝贴合、镭射、热转印、印花等工艺。

1、5年电子连接器行业研发设计管理工作经验;负责本部门整体工作的统筹安排，产品设计开发管理、工艺指导和改进、部属管理；有音频插座开发经验的优先录用； 2、熟练运用Office、CAD、Solidworks、Pro/E、UG、ERP等软件; 3、熟悉常用(金属/塑料)材料的工程力学性能;导电和抗阻以及环保性能; 4、善于沟通，能对客户需求提出合理的建设性建议; 5、熟悉ISO9001，TS16949等品质体系;熟悉FMDA工具运作和文控工作; 6、有良好的职业道德素养，工作中有创新意识，沟通能力，抗压能力，组织能力; 7、大专以上学历，28-45岁，机械、机电一体化等专业优先录用; 工作职责: 1、负责工程部日常工作安排、分配、协调沟通、文件审批; 2、主导公司新产品的研发(评审/研发/打样/量产)以及完成各类认证报告工作; 3、优化在制品的生产工艺，降低成本，提升品质，提高效率; 4、负责工程图输出评估、审核，开发进度跟进，满足客户的交期要求; 5、参与公司的业务评审，提报产能分析报，成本分析，开发投入等综合工作；

1.电力电子及电力传动专业，大专及以上学历； 2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力； 3.三年以上电源适配器产品设计工作经验，能很好的独立完成整个设计。 4.有丰富的EMI经验，有基本的安规知识、成本意识，富有责任心。 5.能熟练运用PROTEL、CAD进行PCB设计和原理图设计。 6.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，且有设计创新精神。 7.有研发(开关电源、电源适配器）管理经验者。 8.必须做过大功率电源，如500W以上

岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成； 2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题； 3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持； 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用； 5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力； 6.牵头专利布局及技术成果转化； 6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业； 2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程； 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力； 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业优先；​ 2. 具备SMT 车间8 年以上管理经验，熟悉高精密元器件贴装流程，有大中型 EMS/OEM 企业同岗经验者优先； 3.精通 SMT 工艺原理与松下NPM（富士、西门子等）操作逻辑，具备 ISO9001/IATF16949 体系落地经验；​ 4.SMT 车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按时按质交付；​ 5.优化 SMT 全制程工艺（印刷、贴装、回流焊等），处理复杂工艺异常，提升良率与生产效率；​ 6.负责 SMT 设备全生命周期管理，监控设备稼动率，确保设备稳定运行；​ 7.推进品质管控与成本优化，搭建团队人才梯队，落实安全生产规范。​ 8.具备优秀的生产统筹、良好的团队领导和沟通协调能力，成本意识强，抗压能力突出。能适应快节奏生产环境； ​

任职资格： 1.具备对所负责的项目统筹运作并负完全责任的能力； 2. 能够根据项目情况制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划； 2. 能够根据客户具体需求，实施项目的管理、项目需求对接、项目进度跟进、客户信息反馈，客户需求检讨，项目进度把控、公司内部资源与客户端需求对接等，确保项目高效的推动落地。 3. 项目验收验收阶段：跟进项目验收情况，确保项目以最快的时效完成验收、对帐工作，确保项目回款的及时性。 4.能够对项目进行风险评估，对客户需求的可行性进行分析并提出建议，综合评估，并能及进针对高风险项目进行反馈，保证需求可实施性，降低项目成本。 5．信息提交及时性：针对客户的需求资料，如：DFM,报价单等相关资料，能够在客户需求时间予以回复

岗位职责： 1、负责产品研发项目的规划、管理和执行，确保项目按时高质量完成； 2、协调跨部门团队，推动产品从概念到量产的全流程开发； 3、分析市场需求和竞争环境，制定产品研发策略和路线图； 4、监控研发进度，识别风险并采取有效措施进行优化； 5、组织技术评审和测试，确保产品符合行业标准和质量要求； 6、推动创新和技术改进，提升产品竞争力和用户体验； 7、管理研发预算和资源，控制成本并提高效率； 8、培训并指导团队成员，促进技术能力提升和团队协作； 任职要求： 1、不限学历背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、不限工作经验，有制造业或产品管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 4、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境； 5、不限语言能力，能有效使用工作相关工具； 6、熟悉产品开发流程和行业规范，注重细节和创新； 公司主营业务：智能小家电的研发、制造、销售；产品外销为主，销往全球17个国家。