1. 熟悉 FPC、嵌入式软硬件、传感器任一领域，主导新技术、新材料、新工艺的调研、引进与可行性评估； 2. 制定并执行项目计划，管控项目进度、质量、成本与风险； 3. 组织编写设计方案、测试大纲、专利、产品说明书等技术文档； 4. 分析竞品产品与技术； 5. 搭建团队，统筹日常管理、工作分配与绩效考核； 6. 制定并更新部门管理制度与工作流程，监督落地执行； 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 年龄 35 岁以下；（优秀者条件可放宽） 2. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机硬件等相关专业； 3.3 年以上电子产品或传感器类产品研发经验； 4. 具备液漏检测、工业传感器等行业背景者优先； 5. 优秀的项目规划、进度管控与风险预判能力，可同步管理多个项目； 6. 技术钻研能力突出，能攻克复杂技术难题； 7. 出色的跨部门沟通协调能力； 8. 工作严谨、责任心强，可承受较强工作压力， 后续去深圳研发中心办事处上班

岗位职责： 1、负责项目全生命周期管理，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾阶段 2、协调项目资源，制定详细的项目计划和时间表，确保项目按时交付 3、监控项目进度和质量，识别和管理项目风险，及时解决项目中出现的问题 4、与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，确保项目成果符合客户期望 5、负责项目团队的管理和协调，提升团队工作效率和协作能力 任职要求： 1、有5年以上工作经验，具备项目管理相关知识和技能，熟悉项目管理流程和方法 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展 3、具备较强的问题分析和解决能力，能够应对项目中的各种挑战 4、工作认真负责，具备良好的职业素养和抗压能力 5、能够适应项目管理工作特点，具备灵活应变能力

任职要求： 1、23-50岁，中专及以上学历； 2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上； 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力； 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力； 5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件； 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

岗位职责： 1）站在产品全生命周期管理的角度，协同相关资源，统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程 2）对产品进行洞察分析，全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况，并总结归纳。 3）基于洞察数据结合公司战略，系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。 4）协同资源，细化分析识别全场景客户需求，并进行精准转化，保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。 5）协同研发项目经理跟进研发全流程（立项-开发-上市），协调解决技术瓶颈、需求变更等问题，确保项目按计划推进。 6）收集产品上市后的数据反馈与用户意见，结合技术迭代空间规划优化方向。 7）组织相关人员进行产品上市后变更，退市等业务活动，保证产品有始有终。 8）关注行业技术趋势与竞品动态，为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。 核心能力： 1）整体架构能力​：能够站在产品全生命周期管理的角度，构建产品未来运作架构及方向。 ​2）市场洞察能力：具备深度市场、行业、客户洞察力，能精准判断技术可行性与迭代空间，衔接需求与研发落地。 3）​规划统筹能力：能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况，系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。 4）​需求分析能力：擅长需求挖掘与价值转化，可从市场、用户中提炼核心痛点，转化为明确的产品方向与功能定义。 5）​高效协同能力：拥有高效跨部门协作能力，能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队，推动资源整合与问题高效解决。 6）​数据分析能力：具备数据驱动决策能力，通过产品数据与用户反馈复盘成果，精准规划迭代优化方向。 7）有从0到1开发新品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 8）有迭代升级老品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 9）具备跨地域/跨部门的产品管理经验（如涉及海外供应链或研发中心协作）者优先。 知识储备： 1）熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务，掌握产品管理基础知识及研发数智化工具（PLM）。 2）具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。 3）具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。

1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础 2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。 3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力 4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等 5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。 6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力

1)负责塑料改性材料 PC、PC/ABS、PA、PET、ABS、PBT等的研发; 2)负责收集整理塑料改性材料相关文献资料，并定期内部交流，进行技术积累。 3)新产品的开发，项目的筹建，生产工艺的设计和改进。 4)根据需求，能独立研发有效的配方，并能结合成本不断优化配方，做到利润最大化。 5)本科以上学历，高分子材料相关专业，三年以上研发工作经验。

中专或大专学历，三年以上电源厂工作经验；熟悉开关电源原理，能够看懂电路图，并根据电路图作一些简单调试工作；熟悉常用电子仪器使用；了解基本的安规要求，可以协助工程师作一些测试方面的工作。

岗位职责： 1、负责产品研发项目的规划、管理和执行，确保项目按时高质量完成； 2、协调跨部门团队，推动产品从概念到量产的全流程开发； 3、分析市场需求和竞争环境，制定产品研发策略和路线图； 4、监控研发进度，识别风险并采取有效措施进行优化； 5、组织技术评审和测试，确保产品符合行业标准和质量要求； 6、推动创新和技术改进，提升产品竞争力和用户体验； 7、管理研发预算和资源，控制成本并提高效率； 8、培训并指导团队成员，促进技术能力提升和团队协作； 任职要求： 1、不限学历背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、不限工作经验，有制造业或产品管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 4、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境； 5、不限语言能力，能有效使用工作相关工具； 6、熟悉产品开发流程和行业规范，注重细节和创新； 公司主营业务：智能小家电的研发、制造、销售；产品外销为主，销往全球17个国家。

工作内容： 负责连接器行业的新产品开发、过程改进和工艺优化工作，有丰富的工艺改善和IE工作经验。主要职责包括： 1. 根据项目需求，负责制定产品过程流程、标准作业程序和检验标准等，确保产品质量和生产效率。 2. 对现有工艺流程进行分析和优化，改善过程中的浪费和不效率，提高产品质量。 3. 负责组织工艺培训，提高生产线员工的工艺水平。 4. 协助项目经理开展项目推进工作，跟踪项目进度，协调各方资源。 5 与其他部门的沟通协调，确保项目的顺利进行。 职位要求： 1. 本科以上学历，IE或相关专业背景，5年以上IE工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉精益生产、IE七大手法等。 2. 熟悉连接器行业的工艺流程和标准作业程序。 3. 良好的沟通能力和团队合作意识，具备项目管理经验。 4.主导规划生产线布局和流程配置，擅长现场改善，具有创新思维。 5.有连接器或汽车行业电子产品工作经验优先考虑。

主要职责： 全面负责中国办公室的日常运营管理 主导产品开发全过程：从概念、打样、生产、质检到出货 同时管理跨产品类别的多个项目 作为中国工厂与美国总部之间的主要沟通桥梁 审核图纸、刀模、规格及技术要求 协调打样时间、生产计划与工厂产能 走访工厂，监督质检流程，确保产品符合公司标准 协助招聘与管理本地团队 维护与合作伙伴工厂及供应商的稳固关系 提前识别风险，主动解决生产问题 确保项目文件、报告准确完整，并落实执行 必备条件： 英语母语或接近母语水平（硬性要求，将进行测试） 5年以上管理经验 5年以上产品开发、制造、采购或生产管理经验 熟悉制造流程、质检标准及工厂运作 具有直接与中国工厂合作的经验 出色的组织能力和细节关注度 优秀的领导力、责任心和决策能力 能独立工作，适应快节奏办公环境 接受频繁出差至工厂进行现场监督 优先考虑： 具有奢侈品包装、纸制品、纺织品或消费品行业背景 有与美国客户或国际团队合作的经验 熟悉生产周期、起订量、成本核算及物流流程 有组建与拓展本地运营团队的经验 我们提供： 领导并拓展公司中国业务的机会 直接与美国管理层协作 在快速成长的国际公司中长期发展的机会 接触知名品牌与高端包装项目 此职位适合高度自律、积极主动、有信心在高级别上管理人员、项目与生产的人士。如果你渴望在一个实操型领导岗位上发挥所长，并对筹建与管理办公室充满热情，我们期待你的申请。 Product Development/Office Manager China Office, Guangdong Province On-Site, Full-Time Likely Inc. is a US-based luxury packaging design and manufacturing studio. We design, develop, and produce high-end packaging for some of the most design-forward brands in the market. We work closely with long-term partner factories across China and are continuing to strengthen our on-the-ground leadership and operations. We are seeking a highly experienced Product Development Manager to run our China office in Guangdong Province. This is a full-time, on-site position with significant responsibility, visibility, and growth potential. Key Responsibilities Manage and run day-to-day operations of the Likely Inc. China office Lead product development from concept through sampling, production, QC, and shipment Oversee multiple projects simultaneously across different product categories Act as the primary communication bridge between China-based factories and the US office Review and interpret artwork, dielines, specs, and technical requirements Coordinate sampling timelines, production schedules, and factory capacity Conduct factory visits, oversee QC processes, and ensure production meets Likely Inc. standards Help recruit, hire, and manage local team members as the China office grows Maintain strong relationships with partner factories and vendors Identify risks early and proactively problem-solve production issues Ensure accurate documentation, reporting, and follow-through on all projects Required Qualifications Native or near-native English proficiency is mandatory This role requires the highest level of English fluency English proficiency will be tested and anything lower will not be considered Minimum 5+ years of management experience 5+ years of experience in product development, manufacturing, sourcing, or production management Strong understanding of manufacturing processes, QC standards, and factory workflows Experience working directly with factories in China Excellent organizational skills and attention to detail Strong leadership, accountability, and decision-making abilities Ability to work independently and manage a fast-paced office environment Comfortable with frequent factory travel and on-site supervision Preferred Experience Background in luxury packaging, paper products, textiles, or consumer goods Experience working with US-based clients or international teams Familiarity with production timelines, MOQs, costing, and logistics Experience building and scaling a local operations team What We Offer Opportunity to lead and grow Likely Inc.’s China operations Direct collaboration with the US leadership team Long-term growth opportunity within a fast-growing international company Exposure to high-profile brands and premium packaging projects This role is ideal for someone highly organized, proactive, and confident in managing people, projects, and production at a senior level. If you thrive in a hands-on leadership role and are excited about building and running an office, we want to hear from you.

岗位职责： 1、熟悉铁木家具或板式产品研发和设计； 2、提供技术咨询和精准报价服务； 3、部门图纸审核和ERP/BOM审核 4、新品样品制作周期管控 5、新产品项目立项及技术支持； 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、从业经验不低于5年，管理经验不低于3年

一、 岗位职责 1. 技术开发与产品落地 • 主导开发：负责无线充电产品（如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等）从方案设计到量产的完整技术开发。 • 关键设计：主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制；熟练处理电磁仿真（如线圈设计、FOD异物检测）和热设计（温升优化）。 • 协议与标准：精通Qi协议（1.3/2.0等版本）、PD/QC快充协议以及私有协议定制。 2. 技术攻关与疑难解决 • 问题处理：解决研发及量产中的重大技术难题，如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。 • 测试认证：确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。 3. 团队管理与建设 • 团队搭建：负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。 • 流程规范：建立或优化研发管理体系（如IPD流程），制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。 • 绩效考核：设定团队KPI（如项目准时率、量产直通率、技术复用率），激励团队完成目标。 4. 跨部门协同与战略规划 • 部门协作：紧密协同产品经理、供应链、生产部门，确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。 • 技术规划：洞察行业技术趋势（如磁吸生态、隔空充电、大功率快充），制定公司产品技术路线图。 二、 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业（硕士优先）。 • 工作经验：通常要求 5年以上 硬件研发经验，3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。 • 良好的英语阅读能力（能看懂芯片英文规格书）；外销导向岗位需口语流利。 o 精通模拟/数字电路，熟悉电源拓扑结构（Buck/Boost/电荷泵）。 o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计，了解EMC/EMI抑制设计。 o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。 o 必须精通Qi标准，熟悉WPC联盟的认证流程。 o 熟悉电池管理系统（BMS）、NTC热敏电阻保护逻辑。 • 管理思维：具备极强的项目管理能力，能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。 • 商业敏感度：具备成本意识，能通过设计优化降低BOM成本，提升产品毛利率。 • 解决问题：逻辑清晰，能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。

任职资格： 1.具备对所负责的项目统筹运作并负完全责任的能力； 2. 能够根据项目情况制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划； 2. 能够根据客户具体需求，实施项目的管理、项目需求对接、项目进度跟进、客户信息反馈，客户需求检讨，项目进度把控、公司内部资源与客户端需求对接等，确保项目高效的推动落地。 3. 项目验收验收阶段：跟进项目验收情况，确保项目以最快的时效完成验收、对帐工作，确保项目回款的及时性。 4.能够对项目进行风险评估，对客户需求的可行性进行分析并提出建议，综合评估，并能及进针对高风险项目进行反馈，保证需求可实施性，降低项目成本。 5．信息提交及时性：针对客户的需求资料，如：DFM,报价单等相关资料，能够在客户需求时间予以回复

要求：做过钢化膜行业。 工作内容： 负责公司的新工艺和新材料研发，负责指导和管理工程团队，确保研发项目按照计划顺利进行，达到预期目标。 职位要求： 1.有钢化膜行业3年以上研发工作经验； 2.具备良好的解决问题和解决问题的能力，能够快速应对和解决技术问题。 3. 熟练掌握常用开发工具和技术，了解最新的软件开发趋势。

1、有多款小家电产品、潮电产品的项目设计经验，会画图，不限画图软件； 2、会画产品概念图、二维图，了解目前3C市场的产品走向，能对部门产品和项目提出个人见解； 3、熟悉了解各类小家电、潮电、潮玩等电子产品及功能，有一定个人审美； 4、有相关行业资源，能把控产品周期并对产品交付负责；

岗位职责： 1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业 2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队 3、有产品研发设计经验

1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析，关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出，确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证；电池制程过程跟进，工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格： 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验； 3、熟悉各材料体系。

任职要求： 1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械制造、模具制造、设计专业； 2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力； 3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件； 4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验，如有小家电、模具行业工作经验亦可； 5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进； 6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。 岗位职责： 1.新品规划：开发及既有产品 （户外运动用品） 营销规划。 2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。 3.深入商品与成分研究，并建立品牌智库。 4.制定营销策略、市场定位、定价。 5.辅销物规划、开发 （产品型录、三折单等） 6.媒体管理与关系维系，宣传活动跟进。 7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。 8.库存查核及客户产品疑问回复。 9.管理商品目录，并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。 10.其他交办事项。 福利待遇：大小周工作制，法定假日，免费食宿，五险一金，每月举办员工生日会，春茗晚会和抽奖活动，旅游，户外拓展，内外部培训机会，薪资1.5W-2.5W，13薪，能力优秀者可面议。

岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成； 2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题； 3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持； 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用； 5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力； 6.牵头专利布局及技术成果转化； 6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业； 2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程； 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力； 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

岗位职责： 1、负责化工研发项目的规划、组织与实施管理 2、组织研发团队开展实验设计、数据分析和成果总结 3、监督研发项目进度，确保按时完成项目目标。 任职要求： 1、化工相关专业 2、具备良好的团队协作和沟通能力