热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 产品开发经理/主管
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产品研发经理
急聘
20-30K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责风机产品开发，改善，优化创新； 2. 负责风机新产品的设计，试样及验证； 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理； 4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制； 5. 负责产品设计方面的成本控制； 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求： 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD 等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范 7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪： 20K-30K -
15-20K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求： 1、高中及以上学历； 2、至少五年汽车行业项目管理职位工作经验； 3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作； 4、组建高效项目团队，明确职责分工及目标； 5、定期组织技术培训及工艺交流活动，提升团队技术水平； 6、性格开朗，有较强的沟通能力，抗压能力，适应能力及解决问题的能力； 7、工作主动性强，有团队协作进取精神； 8、精密五金、模具行业优先。生产/制造/加工
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200-500
餐补
包住
免费培训
节日福利
工作环境优美
年终奖
绩效奖
话费补助
加班补助
五险
带薪年假
试用期全薪
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
2025-04-11
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6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助跟进不锈钢饰品的生产进度，确保按时交付 2、负责与工厂沟通协调，解决生产过程中的问题 3、整理和归档相关生产文件和资料 4、协助处理客户订单，确保信息准确无误 5、参与新品开发过程，协助收集市场信息 任职要求： 1、学历不限，对珠宝首饰行业有兴趣者优先考虑 2、无需工作经验，愿意学习和接受培训 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、工作细致认真，有较强的责任心 5、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格处理 6、能够适应快节奏的工作环境 7、具有较强的抗压能力，能同时处理多项任务 8、对数字敏感，具备良好的数据统计能力 9、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级 10、认同公司企业文化，愿意与公司共同发展 注意：本职位特别欢迎有志于在珠宝首饰行业发展的应届毕业生加入我们的团队 我们提供完善的培训体系和良好的职业发展空间 期待您的加入，与我们一起打造优质的不锈钢饰品产品 -
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
熟手高车，须具有较强的高、平车车工技术，有车版经验优先！另本公司因扩大生产规模，大量招收车工，普工（可以培训车工），欢迎你及你的亲朋好友加入。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作； 2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题； 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步； 4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施； 5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训； 7、专利申报相关工作； 任职要求： 1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上； 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作； 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级，能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注： 1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司； 2、深圳社保，薪资面议； 3. 工作地点：东莞松山湖。 -
12-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
职责描述： 1.为新产品立项制定参数标准和测试方案 2.制定验收标准，并完成测试报告 3.追踪产品使用状况，不断优化完善 4.对预研产品提出工艺和应用需求，并提供建议方案 5.联合研发对新工艺进行技术攻关，追踪项目进展 6.对市场反馈的问题点，出具解决方案，并固化推广到其它机型上 7.及时完成上司交代的任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工科相关专业，5年以上工作经验； 2.长期从事点胶行业的设备开发或技术支持工作，对行业应用非常了解； 3.了解胶阀的种类和应用场合，熟悉使用和原理； 4.思路敏捷，理解力强，语言表达清晰； 5.工作积极主动，有责任心、上进心； 6.有一定的项目管理能力，能够合理安排工作； 7.对点胶设备的软硬件都有一定的知识储备 -
研发经理（锌锰电池）
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1、制定锌锰电池研发战略与规划，确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。 2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作，攻克技术难题，提升产品竞争力。 3、统筹研发项目全周期管理，把控立项、进度、成本与成果转化，保障项目达标落地。 4、搭建优化研发团队，负责人员招聘、培养与激励，提升团队整体能力。 5、推进跨部门协作，衔接生产、市场等环节，确保研发成果符合实际需求。 6、跟踪行业前沿技术与竞品动态，引入先进理念方法，保持技术领先。 7、完善研发部管理制度与流程，规范项目、知识产权及安全管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电化学、材料相关专业，具备扎实专业知识。 2、5 年以上锌锰电池研发经验（有核心项目主导经历），3 年以上技术团队管理经验，熟悉行业动态与团队管理要点。 3、具备优秀跨部门沟通协调能力，能高效解决协作问题。 4、拥有研发系统性思维，可多维度规划研发方案，保障前瞻性。 5、丰富研发项目管理经验，熟练运用管理工具，把控项目进度、质量与成本。 6、创新意识强，能探索锌锰电池研发新技术、新方法。 7、责任心与抗压性强，具备良好团队合作精神与学习能力。 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析，关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出，确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证；电池制程过程跟进，工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格： 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验； 3、熟悉各材料体系。 -
25-50K
本科
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导耳机产品的声学架构设计，包括驱动单元选型、声腔结构仿真和频响曲线调校，确保产品音质达到行业领先水平。 2、解决复杂声学问题，如失真控制、噪声抑制和空间音频算法适配，提升产品性能与用户体验。 3、研究前沿声学技术，如主动降噪ANC、自适应声场和骨传导技术，推动技术创新与专利布局。 4、主导跨部门协作，与硬件、软件及ID团队协同完成声学系统集成与量产落地。 5、制定声学测试方案，建立客观评价体系，如THD、频响和相位一致性，主导实验室设备选型与自动化测试开发。 6、分析用户主观听感数据，构建声学调音数据库，优化产品声学表现。 7、跟踪国际声学标准，洞察消费电子声学趋势，为下一代产品提供技术路线规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，声学、电声学、应用物理或电子信息工程等相关专业。 2、具备5年以上耳机或音频行业声学研发经验，至少主导过2款以上量产耳机产品的声学设计。 3、精通COMSOL/ANSYS等声学仿真工具，熟练操作Klippel、SoundCheck等测试系统。 4、深入理解耳机声学原理，如驱动单元特性、泄漏补偿和入耳声学模型，具备复杂声学问题的数学建模能力。 5、熟悉音频编解码协议，如LDAC、LHDC，以及DSP调音流程，具备算法协同开发经验者优先。 6、对声音美学有深刻理解，具备音乐制作或专业听音经验者加分。 7、具备专利撰写、技术文档输出及跨文化团队协作能力。 8.能够使用CAD/soundcheck/CL/AP/BK设备/声学设备/能够独立完成降噪耳机腔体开发 -
20-25K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。 2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。 3. 领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。 5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。 6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。 任职资格： 1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。 3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。 4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。 6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。 入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！ -
10-16K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位职责： 1、 主持领导研发部的各项工作。 2、 负责直接下属的岗位职责、本部门管理制度、作业流程、作业指导书的编制及报批后的培训、实施及工作安排。 3、 负责新产产品开发、老产品改型的方案、技术设计的组织、协调。 4、 负责新产品工艺设计的前期准备工作，新产品的开发创造条件及进行成本预算。 5、 负责为相关部门提供所需的图纸、工艺和相关的技术资料。 6、 负责主持产品开发、工艺改进的日常管理工作，对工作进度的跟踪、检查与督导； 7、 负责新产品交付后客户反馈信息的搜集、整理，并对样品修改的确认工作。 8、 负责安排组织，通过工艺攻关会议、现场了解、部门联络单等方法确立工艺攻关项目，落实解决办法和相关人员等，并负责工艺攻关工作的实施、牵头、检查和落实工作。 9、 负责安排、组织、指导、制定产品工艺路线、参数、工装及资源的配置，参与设备的选型。 任职资格要求： 1、 大专以上学历，机械、自动化或机电一体化专业； 2、 有6年以上工程开发或开发项目主管经验，熟练使用会使用AutoCAD、PRO/E等软件； 3、 有相关折叠床，婴儿车，帐篷，体育器材，健身器材等相关产品运动用品的设计开发经验。 4、其他能力素质：出色的沟通能力和人际交往能力；良好的组织协调和创新能力； 5、 年龄30-45岁左右。 -
8-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责：1、年龄18岁到40岁，负责新产品的导入、开发、设计、制作及试产等；2、负责产前工艺分析、结构优化、工艺验证和改善； 任职要求：1、能独立设计开发烤纹，热压，车缝耳套、护具等；2、熟悉高周波工艺，针车工艺，1年以上相关工作经验；3、熟悉电脑办公软件和绘图软件（CAD,Proe）的操作；4、熟练掌握材料基本特性及耳机皮套结构；，具有良好的创新能力及较强的抗压力； -
18-23K
大专
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职资格： 1、具有大专或以上学历，8年以上研发结构工作经验，5年以上研发技术团队管理经验 2、具有蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音箱、多媒体播放器工作经验 3、熟悉结构设计，模具与成型技术，熟悉各类结构件性能及设计，对模具、成型等有深入了解 4、具有产品评审技能，实验设计。时效模式和效能分析（DFMEA/PEMEA）解决能力，对蓝牙产品设计、防水、表面处理（喷油，印刷等）后工艺有独特的见解 5、对耳机有丰富的研发设计和管理经验，对新技术、新应用有足够的敏感度，富有创新意识 6、具有严谨的工作作风，有职业素养，良好团队合作精神，较高抗压能力，认同奋斗者文化 工作内容： 1、负责新项目前期结构、性能的技术指标及要求的评审，根据产品要求、提出合理化建议 2、负责新产品的结构、包装、ID研发、技术攻关、及后续结构、工艺重大异常介入分析及解决 3、做好团队成员的管理工作，对团队进行不定期专业知识培训，提高团队整体综合能力，提高工作质与量，确保每一个下属能按时完成任务 4、领导ME设计团队，按时、优质地完成结构设计、3D堆叠图、做样、验证和试验、图纸审核 5、立足手板、模具试验报告，收集数据进行持续的技术累积和研发流程梳理，负责产品塑胶件 6、重视团队培育和梯队建设，带领团队有时效地完成上级安排的工作任务。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
生日礼物
免费培训
节日福利
免费旅游
双休
五险一金
带薪年假
年终奖
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-02-09
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20-25K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责 1.对部门工作流程和管理制度的建立，执行，优化改善；督促部门各组别四级文件的建立和优化； 2.对新产品开发评估，成本预估，开发打样报价过程有效引导/监督/审核，使结果符合开发预期； 3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核，使产品生产资料及时，正确、完整； 4.组织引导对新产品产前评估，生产试产导入，过程优化改善工作，使开发至生产过程顺畅； 5.落实ERP新材料，新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化； 6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。 7.对目标管理，绩效考核，部门培训学习等工作方向，方法、技能等管理工具推行、落实； 8.负责对部门各岗位职能设定、优化；工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作； 任职者基本要求: 1.软体家具行5年以上实战经验或经历. 2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。 3.组织管理能力、沟通协调能力突出，能承受工作压力。 4.品行端正，认同企业文化及企业价值观； 5.能熟练运用office办公软件； 6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验； 7.熟悉ISO质量管理体系内容，能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等； 8.有较强创新思维、创新观念意识，系统思维等。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
职责： - 制定和管理玩具项目计划、时间表和预算 - 确定项目风险并制定应急计划 - 监控项目进展，确保关键里程碑得以实现 - 管理项目团队，确保团队成员达到玩具项目目标 - 与客户、利益相关者和供应商保持有效的沟通和协作，以确保玩具项目的顺利进行 - 确保所有玩具项目交付物符合质量标准 - 管理玩具项目文档，确保所有项目记录都是最新的 要求： - 工程或相关领域的学士学位 - 具有管理玩具项目从头到尾的成功经验（熟悉玩具制造的工序：电子、毛绒、组包装、塑胶、结构） - 英语书面和口头沟通能力优秀 - 强大的领导和人际交往能力 - 能够同时管理多个项目 - 热爱玩具，致力于为儿童创造有趣和创新的体验 - 熟练掌握项目管理软件工具 -
15-18K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1.男女不限，40岁以下，大专以上学历； 2.有5年以上同等岗位工作经验； 3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计； 4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计； 5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计； 6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、收集分析用户需求与市场数据，结合行业趋势及竞争态势，规划产品方向，推动产品创新以满足市场需求。 2、制定产品开发计划与需求文档，明确功能特性及项目进度，保障产品按计划发布。 3、带领团队完成产品开发上市，协调研发、设计、生产等部门资源，把控流程、监控进度、解决问题，确保按时交付。 4、管理现有产品线，依据销售数据和用户反馈调整升级产品，负责上下市决策；制定优化策略以延长产品生命周期。 5、联合销售、推广部门梳理卖点、制定策略、开展培训，提升终端表现力；与供应链合作优化供应商结构，参与成本核算及定价决策。 6、负责产品团队日常管理，包括人员分工、绩效考核、业务培训，激励成员以提升团队凝聚力与执行力。 任职要求 1、大科及以上学历，纺织工程或相关专业优先。 2、具备市场分析、产品规划能力，熟悉纺织行业趋势，有产品设计经验，能定义面料参数并跟进打样测试。 3、具备跨部门协作、项目管理及产品生命周期管理能力，能依据数据和反馈优化产品。 4、有行业资源整合能力，可拓展供应商和客户资源。 5、具备良好沟通协调与团队合作精神，有敏锐市场洞察力和创新意识。 6、能承受工作压力，责任心强，熟练使用办公软件及相关设计工具。 7.工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，5.5天制 -
10-13K
高中
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8年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
真空镀膜调色打样工程师： 1、真空电镀打样，颜色样，测试样 2、调色速度快，准 3、熟悉手机摄像头装饰件件产品 4、能接受加班 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO／E 3D设计软件，对PRO/E有三年以上实地操作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验（理发剪类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品）。 3.熟悉理发剪或电动工具传动原理及零件工艺要求，懂基础模具结构原理。 4.职责范围：负责整个新项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工装夹具。 5.接受最近工作的2-3家企业尽职调查. 6.能吃苦耐劳，不骄不躁，可外派
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