任职要求 1. 学历不限，5年以上家居制造行业相关工作经验，3年以上家居厂管理岗位经验，熟悉全屋定制家具、板式家具生产全流程者优先。 2. 精通家居行业成本核算方法，能独立完成全流程成本核算、成本分析与管控工作，熟悉原材料市场价格与生产损耗标准。 3. 熟练掌握工程打样流程与工艺要求，具备较强的工艺把控与问题解决能力。 4. 能独立编制和整理BOM表、工程图等相关开发部文件，熟悉家具板材加工工艺与各类板材特性。 5. 具备较强的统筹协调能力、管理能力与责任心，做事严谨细致，有良好的沟通能力与抗压能力，能高效处理日常工作与突发问题。

岗位职责： 1、根据公司品牌发展战略，负责公司户外产品线规划布局，制定产品开发策略和阶段性产品开发计划； 2、负责新品开发，包含深度的市场调研以了解用户的需求和痛点，对用户进行精准画像及需求分析，掌握产品趋势及设计趋势，规划产品的定位、核心功能，并初步设计产品概念，形成产品需求，输出产品立项建议，参与设计提案等相关工作； 3、负责与公司项目经理、电子工程师、结构工程师等相关团队沟通协作，推动户外产品选型、定义、实现、沟通并解决研发生产中可能产生的问题，确保产品按照规划设计与落地； 4、跨部门协作与资源整合，联动市场部门制定产品推广策略，结合产品定义和竞品分析，对新产品进行卖点提炼，输出产品卖点及产品培训。 5、收集并分析产品销售数据，评估产品性能和市场表现，根据数据分析结果，制定产品策略，优化产品外观及用户体验； 6、产品全生命周期管理，规划从需求到退市的全流程（新品开发，新品上市后关注用户体验与反馈，提升产品性能及迭代产品功能）； 任职要求： 1、本科以上学历，二年以上摄像头产品管理设计经验，户外摄像头经验优先考虑； 2、熟悉产品全生命周期管理流程，能独立完成需求分析、产品设计及落地的能力； 3、具有良好的数据分析能力，能从数据中提炼有效信息并指导决策，具有敏锐的洞察力，提出有效并可落地的创新性方案； 4、具备跨部门协作能力，拥有出色的沟通协调能力及推动力，能有效整合跨部门资源，解决协同过程中的分歧，确保项目高效推进； 5、具有较强的资源整合能力、应变能力、良好的判断力和沟通能力，逻辑思维性强，责任心强；

一、岗位职责 ● 负责篮球/足球产品从需求到量产的全流程开发管理（设计、打样、开模、试产、量产）； ● 跟进项目进度，确保样品按期交付、质量稳定、问题可控； ● 负责模具与工艺开发，识别风险并推动优化； ● 推动新品量产导入，确保技术资料与SOP落地执行； ● 协调研发、生产、品质等部门，解决开发及量产中的问题； ● 优化产品结构、材料与工艺，提升产品性能与开发效率。 二、任职要求 ● 大专及以上学历，机械/材料/模具等相关专业优先； ● 5年以上球类或相关运动产品开发经验； ● 熟悉篮球/足球产品结构及相关工艺（橡胶/贴合/注塑等）； ● 了解模具结构及开发流程，具备一定工程问题解决能力； ● 具备项目推进与跨部门沟通能力； ● 有责任心，结果导向，能适应项目节奏。

1. 在公司技术战略框架下，主持研发部日常管理工作，制定并执行团队年度计划，完成年度研发目标。 2. 跟踪小家电/美发工具行业技术发展趋势，参与公司技术路线规划，主导新产品开发及现有产品升级迭代。 3. 统筹产品研发全流程管理，制定并完善开发流程、技术标准，监督项目落地，保障研发质量与进度。 4. 定期调研市场、竞品及客户需求，收集研发数据，为产品优化与创新提供决策支持。 5. 管理研发团队，负责成员激励、考核与专业指导，搭建技术人才梯队，营造高效协作的团队氛围。 6. 统筹解决产品开发、生产过程中的技术问题，协调跨部门资源，推动技术成果落地。 7. 参与公司技术标准与规范制定，推动新技术、新工艺在产品中的应用与转化。 8. 完成上级交办的其他技术管理工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械/机电/电子类相关专业，10年以上小家电/美发工具行业研发经验，5年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉小家电/美发工具产品开发流程，具备独立带队完成产品从立项到量产的流程管理能力。 3. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，能有效统筹项目资源，推动研发目标达成。 4. 对市场和客户需求有敏锐的洞察力，具备较强的创新意识和持续改善能力。 5. 工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的职业素养与团队协作精神。协作精神。

岗位职责 1.产品策划与方向把控：结合行业趋势、市场需求及公司战略，开展产品调研与分析，具备独立产品策划能力，确定产品开发方向、定位及核心功能；统筹选品、自研、OEM/ODM三种开发模式的规划，平衡产品创新性、可行性、可制造性与市场竞争力。 2.RD全模块管理：负责RD团队（MD结构设计、HW硬件开发、PDE产品工程）的统筹管理，明确各模块工作分工与目标，自身熟练掌握结构、硬件相关技术及核心工具软件，能监督开发过程中的技术落地，协调解决开发过程中的技术难题，确保各模块高效协同、有序推进。 3.项目全流程管理：熟练使用Project工具，主导产品开发项目从立项、需求评审、设计开发、样品验证、试产、量产到上市的全流程管控，制定详细项目计划、把控项目进度、控制项目成本与风险，确保项目按时、按质、按标完成，达成开发目标。 4.标准化体系建设：搭建并完善产品开发全流程标准化体系（含设计标准、技术标准、测试标准、量产标准等），结合产品可制造性重点推进产品模块化、通用化设计标准落地，提高开发效率及降低开发成本。 5.OEM/ODM技术转换：主导OEM/ODM合作厂商的技术对接，负责技术标准输出、样品确认、生产工艺适配等技术转换工作，确保OEM/ODM产品符合公司标准要求、可制造性要求与市场需求，保障合作顺畅落地。 6.产品可制造性管控：在产品设计开发全流程融入可制造性理念，结合模块化、通用化设计要求，对接工艺部门优化设计方案，推广通用零部件、模块化组件的应用，避免设计与生产脱节，降低生产难度、提升生产效率与零部件复用率，减少生产过程中的不良率与成本损耗。 7.上下游协同管理：联动销售、市场部，精准对接市场需求与客户反馈，确保产品开发贴合市场；协同品质、工艺部门，建立质量管控与工艺适配机制，解决生产过程中的产品质量与工艺问题；联动采购、生产等部门，保障产品开发与供应链、生产能力同频，推动跨部门高效协同。 8.产品优化与竞争力提升：跟踪上市产品的市场反馈、性能表现，组织开展产品迭代优化；对标行业标杆，推动技术创新与设计升级，持续提升产品的核心竞争力与市场占有率。 9.团队与协同管理：负责产品开发团队的搭建、培养、考核与激励，提升团队专业能力与工作效率；牵头推动跨部门协同机制落地，确保各环节衔接顺畅，提升整体开发效率。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，电子工程、机械设计、产品设计、工业工程等相关专业，5年以上产品开发管理经验，3年以上同岗位管理经验，有宠物用品或小家电研产销企业选品、自研及OEM/ODM技术转换相关经验者优先。 2.个人基本技能：熟练掌握结构设计、硬件开发相关专业知识，具备扎实的结构、硬件技术功底；熟练使用结构设计、硬件开发及项目管理相关工具软件，其中必须熟练操作Project工具，能独立完成项目计划制定、进度跟踪与管控。 3.专业能力：熟练使用产品开发相关工具（如CAD、SolidWorks、Project、Altium Designer等），具备扎实的产品策划能力，能独立完成产品调研、定位与规划；精通RD全模块（MD、HW、PDE）工作流程与技术要点，具备较强的技术把控与问题解决能力；熟悉产品开发项目管理方法，能高效管控项目进度、成本与风险；掌握产品开发标准化体系搭建方法，重点具备产品模块化、通用化设计与落地能力，熟悉OEM/ODM技术转换流程；具备较强的产品可制造性把控能力，能结合生产工艺与模块化、通用化要求优化设计方案。 4.协同能力：具备极强的上下游协同意识与能力，能高效联动销售、市场、品质、工艺、采购、生产等部门，推动跨部门沟通协作，解决协同过程中的各类问题，确保开发工作顺畅推进。 5.综合素质：具备较强的统筹协调、沟通表达与团队管理能力；对行业趋势、市场需求有敏锐的洞察力，具备创新思维与持续改善意识；责任心强，抗压能力突出，能快速响应并解决开发过程中的各类异常问题。 6.其他要求：无不良从业记录，认同公司企业文化；具备较强的抗压韧性，能适应必要的加班与出差（根据业务需求）。

岗位基本工作内容 1、根据客户的纳期要求，组织召开新品发布会，制作开发计划，并根据计划完成交样 2、客户试做品及小批量生产完成 3、技术资料制作（BOM、PPAP）、APQP（汽车产品） 4、设计变更会议、计划制定、进度跟进 5、技术资料制作（BOM、PPAP） 6、模具外协管理：纳期、技术要求、进度、品质等 7、手板管理：纳期、进度、品质要求 8、部品外协管理：技术、品质要求、纳期等。 岗位的任职要求 1、30-45岁、本科、机械与设计类专业，英语/日语 2、熟悉服务器机箱与塑胶部品工艺 4、具有5年项目管理工作经验，沟通能力及抗压能力较好具有2年项目管理工作经验，沟通能力及抗压能力较好 5、熟练运用CAD(UG)及办公软件 6、目标意识强，服从工作调度

CNC五金开发经理 岗位职责： 1、主导新产品评估报价，并编辑DFM报告发送给客户 2、主导编排新产品加工工艺（包括2D,3D工序图），领导新项目启动，制定开发计划，带领团队完成项目开发交付量产 3、负责组织客户端及厂内结构工艺变更，并输出相关文件（PCN/ECN），变更资料整理上传并通知相关部门 4、负责推动QE召开试产总结会，针对试产问题点进行分析并制定改善措施 5、审核新项目工程资料建立 6、审核客户端承认书资料编辑整理 7、负责召开量产说明会及量产前文件资料审核发行受控（SOP、POP、BOM、工程图） 8、负责委外工序开发及厂商承认 9、负责开发及量产各阶段制程的工艺优化，异常处理跟进，直到项目结案 任职条件 1、大专或本科以上相关学历，大专毕业工作6年以上，大学本科毕业5年以上，从事CNC五金开发工作3年以上，有手机外观件产品和智能产品（侧重手表）开发经验的优先 2、会一种3D软件，精通CAD软件，会Ofice相关软件，熟练运用PPT，懂CNC编程和制程管理，会五轴联动最佳 3、能吃苦耐劳，组织能力强 4、非常熟悉五金小件和杂件加工流程，特别是对不锈钢，铝，钛等常见材料的加工工艺非常熟悉，精通或熟悉CNC，NC，车铣复合等机加工工艺和打磨抛光，阳极氧化，PVD等表面处理工艺，会处理相关问题，能设计各工序的加工工艺方案，会设计夹治具 5、对供应商及客户管理较为熟悉，有较强的实践经验和沟通能力 6、有一定的英语基础优先

1、全流程技术把控‌：监督从设计图（样衣）→打版→样衣→大货的转化过程，确保版型精准、工艺可行、成本可控 。 2、制定与优化研发规范‌：建立CAD制版标准、放码规则、工艺单模板等技术文档，推动研发流程标准化、数字化 。 3、解决关键技术难题‌：针对高弹针织、无缝压胶、功能分区等运动服饰特殊工艺，组织技术攻关，提升产品竞争力 。 4、组建高效研发团队‌：招聘、培训与考核打版师、板房车位等岗位，明确岗位职责与绩效指标 。 5、组织技术培训与经验传承‌：定期开展版型研讨、软件技能提升、新材料应用分享，打造学习型团队 。 6、对接设计端‌：深度参与设计提案，评估设计可实现性，提出结构优化建议，避免“纸上谈兵” 。 7、‌支持生产端‌：为生产提供技术支持，解决裁剪、缝制、整烫等环节的技术问题，降低返工率 。 8、‌‌响应市场反馈‌：协同业务，分析内部及客户技术问题，推动产品迭代升级 。 专业背景与经验： 1、服装设计与工程专业大专及以上学历优先； 2、3年以上的研发管理经验，有运动、瑜伽、内衣或功能性贴身服装开发经验者优先； 3、熟悉瑜伽、普拉提等远动场景对服装拉伸性、透气性、抗皱性等功能性； 4、熟悉无缝贴合、镭射、热转印、印花等工艺。

岗位职责： 1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作； 2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关； 3、统筹项目全生命周期管理，确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期； 4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升； 5、跟踪锂电行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺在产品设计中的应用； 6、协调内外部资源，解决项目执行过程中的重大技术问题； 7、把控设计成本与质量，确保设计方案的经济性与可靠性； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化、自动化等相关专业，5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。 2、精通锂电核心工艺（涂布、卷绕、注液等）及非标自动化设备设计，熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术，能独立主导重大项目技术方案。 3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力，能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。 4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性，能精准对接客户需求，推动技术成果市场化。 5、具备专利布局意识，有核心技术专利者优先，抗压能力强。

岗位职责 1.负责公司研发项目立项、制定研发计划，跟踪进度，协调解决技术及执行难题，确保项目落地。 2.作为研发与市场、生产等部门的对接桥梁，传递需求、协调适配，保障跨部门协同高效。 3.梳理优化研发流程，规范执行标准；搭建维护研发知识管理体系，推动知识沉淀复用。 5.参与研发团队建设，协助招聘、培训及绩效评估，搭建高效团队。 6.关注行业技术动态，引入先进理念，推动研发技术升级创新。 任职要求 1.具备优秀的技术理解能力和逻辑思维，能把控项目技术方向、指导研发工作。 2.具备出色的跨部门协调沟通能力，能对接需求、协调资源，兼具团队管理激励能力。 3.5年以上锂电材料行业设备开发技术管理经验，有完整研发项目管理经历。 4.本科及以上理工科相关学历，责任心强、抗压性好，严谨细致、具备创新意识。

岗位职责： 1、流程主导:负责建立并优化研发系统的全流程管理规范，涵盖从市场调研/用户需求输入、立项论证、方案设计、工程验证(EVT)、设计验证(DVT)、生产验证(PVT)、试产到转量产的全过程； 2、阶段控制:设定并监控各研发阶段的关键技术评审点(TR)和决策评审点(DR)，确保每个阶段的技术风险、成本结构及可制造性得到充分论证，杜绝“带病转产"； 3、文档标准化:主导研发技术文档(如BOM、DFMEA、图纸、测试报告、设计规范)的标准化与归档管理，确保技术资产的可追溯性； 4、项目管理：项目立项管理，跟进项目实施过程，监督各项目节点完成状态与实施节点考核，组织人员对项目结果进行评定与考核； 5、风险管理：针对医疗行业的严格法规要求或3C行业的高强度竞争，提前识别关键技术瓶颈与供应链风险，制定有效的备选方案与应急预案； 6、成本控制:主导目标成本管理，在Designfor Cost(DFC)原则下，通过器件选型、结构优化及供应链协同，确保产品具备市场竞争力； 7、供应链协同:配合采购与质量部门，参与关键供应商的技术评审，解决物料认证过程中的技术争议，确保核心零部件符合设计规格。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有3C行业五金件或医疗行业器械研发经验，三年团队管理经验； 3、熟练使用3D/2D绘图软件，熟悉五金材料的性能； 4、对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解； 5、良好的团队管理能力，具备敏锐的思维能力，创新意识，沟通协调能力。

【工作内容】 - 负责工程项目全过程的管理与协调，确保项目按计划推进并按时交付； - 负责硅橡胶产品的开发与项目管理，推动产品从概念设计到量产的全过程； - 制定项目计划，分配任务，监督施工进度与质量，控制项目成本； - 与设计、采购、施工等多部门协作，确保项目顺利实施； - 定期向上级汇报项目进展，及时处理项目中出现的问题。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； - 熟悉工程管理流程，了解相关法律法规及行业标准； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作节奏； - 拥有良好的职业素养和职业道德，认同公司文化。

岗位定位：懂市场、懂技术、爱玩游戏的产品定义者。 方向A：电子产品经理（ElectronicPM) 职责：洞察市场，明确定义产品的软硬件规格（电子架构/软件逻辑/Sensor选型等）；跨部门统筹项目推进；针对市场反馈快速调整电子/软件方案。 要求：5-10年消费电子/家电/电脑周边工作经验。善于吸收电子新知识，对技术参数敏感。 方向 B：结构产品经理 (Mechanical PM) 职责：统筹管理产品的外观丶材质与结构变化；熟悉机械结构应用知识；预判材质变化带来的工艺风险并给出规划。 要求：5-10年消费电子/家电/电脑周边工作经验。对材料特性与结构可靠性有深刻理解。 学历要求：本科以上学历，机电一体化、电子信息工程、工业设计、产品设计、游戏设计等相关专业优先。 【PM岗位共同加分项】 1、有游戏产业经验：特别是爱玩竞速模拟类游戏（SimRacing）者极佳。 2、具备良好的英语沟通能力者优先。

主要职责： 全面负责中国办公室的日常运营管理 主导产品开发全过程：从概念、打样、生产、质检到出货 同时管理跨产品类别的多个项目 作为中国工厂与美国总部之间的主要沟通桥梁 审核图纸、刀模、规格及技术要求 协调打样时间、生产计划与工厂产能 走访工厂，监督质检流程，确保产品符合公司标准 协助招聘与管理本地团队 维护与合作伙伴工厂及供应商的稳固关系 提前识别风险，主动解决生产问题 确保项目文件、报告准确完整，并落实执行 必备条件： 英语母语或接近母语水平（硬性要求，将进行测试） 5年以上管理经验 5年以上产品开发、制造、采购或生产管理经验 熟悉制造流程、质检标准及工厂运作 具有直接与中国工厂合作的经验 出色的组织能力和细节关注度 优秀的领导力、责任心和决策能力 能独立工作，适应快节奏办公环境 接受频繁出差至工厂进行现场监督 优先考虑： 具有奢侈品包装、纸制品、纺织品或消费品行业背景 有与美国客户或国际团队合作的经验 熟悉生产周期、起订量、成本核算及物流流程 有组建与拓展本地运营团队的经验 我们提供： 领导并拓展公司中国业务的机会 直接与美国管理层协作 在快速成长的国际公司中长期发展的机会 接触知名品牌与高端包装项目 此职位适合高度自律、积极主动、有信心在高级别上管理人员、项目与生产的人士。如果你渴望在一个实操型领导岗位上发挥所长，并对筹建与管理办公室充满热情，我们期待你的申请。 Product Development/Office Manager China Office, Guangdong Province On-Site, Full-Time Likely Inc. is a US-based luxury packaging design and manufacturing studio. We design, develop, and produce high-end packaging for some of the most design-forward brands in the market. We work closely with long-term partner factories across China and are continuing to strengthen our on-the-ground leadership and operations. We are seeking a highly experienced Product Development Manager to run our China office in Guangdong Province. This is a full-time, on-site position with significant responsibility, visibility, and growth potential. Key Responsibilities Manage and run day-to-day operations of the Likely Inc. China office Lead product development from concept through sampling, production, QC, and shipment Oversee multiple projects simultaneously across different product categories Act as the primary communication bridge between China-based factories and the US office Review and interpret artwork, dielines, specs, and technical requirements Coordinate sampling timelines, production schedules, and factory capacity Conduct factory visits, oversee QC processes, and ensure production meets Likely Inc. standards Help recruit, hire, and manage local team members as the China office grows Maintain strong relationships with partner factories and vendors Identify risks early and proactively problem-solve production issues Ensure accurate documentation, reporting, and follow-through on all projects Required Qualifications Native or near-native English proficiency is mandatory This role requires the highest level of English fluency English proficiency will be tested and anything lower will not be considered Minimum 5+ years of management experience 5+ years of experience in product development, manufacturing, sourcing, or production management Strong understanding of manufacturing processes, QC standards, and factory workflows Experience working directly with factories in China Excellent organizational skills and attention to detail Strong leadership, accountability, and decision-making abilities Ability to work independently and manage a fast-paced office environment Comfortable with frequent factory travel and on-site supervision Preferred Experience Background in luxury packaging, paper products, textiles, or consumer goods Experience working with US-based clients or international teams Familiarity with production timelines, MOQs, costing, and logistics Experience building and scaling a local operations team What We Offer Opportunity to lead and grow Likely Inc.’s China operations Direct collaboration with the US leadership team Long-term growth opportunity within a fast-growing international company Exposure to high-profile brands and premium packaging projects This role is ideal for someone highly organized, proactive, and confident in managing people, projects, and production at a senior level. If you thrive in a hands-on leadership role and are excited about building and running an office, we want to hear from you.

岗位职责： 1、负责五金制品的生产工艺流程设计与优化； 2、组织协调生产团队完成日常生产任务； 3、监控产品质量，确保符合行业标准； 4、协助新产品开发与现有产品改进； 5、管理生产设备维护与安全操作规范； 6、分析生产数据，提出效率提升方案； 7、协调跨部门沟通，保障生产计划顺利执行； 8、培训指导生产人员，提升团队技能水平； 任职要求： 1.主要负责整个项目统筹规划 ，男女不限，大专以上学历，45岁以下。 2. 能完成产品评估到转量产的整个过程，包括封样承认资料的制作。 3. 熟练CAD，会PROE，能出产品图纸 4.具有一定的抗压能力，能解决客户端及供应商技术问题。会开车者优先。 5.做过水冷散热，摩擦焊，CNC，型材散热器的优先

岗位职责： 1、负责产品研发项目的规划、管理和执行，确保项目按时高质量完成； 2、协调跨部门团队，推动产品从概念到量产的全流程开发； 3、分析市场需求和竞争环境，制定产品研发策略和路线图； 4、监控研发进度，识别风险并采取有效措施进行优化； 5、组织技术评审和测试，确保产品符合行业标准和质量要求； 6、推动创新和技术改进，提升产品竞争力和用户体验； 7、管理研发预算和资源，控制成本并提高效率； 8、培训并指导团队成员，促进技术能力提升和团队协作； 任职要求： 1、不限学历背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、不限工作经验，有制造业或产品管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 4、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境； 5、不限语言能力，能有效使用工作相关工具； 6、熟悉产品开发流程和行业规范，注重细节和创新； 公司主营业务：智能小家电的研发、制造、销售；产品外销为主，销往全球17个国家。

一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

岗位职责： 1、技术战略与规划 2、产品与工艺研发管理 3、生产技术支持管理 4、技术标准与质量管理 5、团队管理 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造、金属材料等相关专业； 2、5年以上紧固件或精密机械制造行业技术工作经验，3年技术团队管理经验。有非标件、高强度紧固件或汽车行业项目经验者优先； 3、熟悉紧固件制造全流程（冷镦/热镦、搓丝、表面处理等）；掌握CAD等设计软件；了解国标（GB）、ISO、DIN、ANSI等主要紧固件标准； 4、熟悉金属材料与热处理工艺； 5、有技术问题分析与解决能力、项目管理能力、团队领导与沟通能力、成本意识和创新能力。

岗位职责： 1、负责消费电子产品研发项目的全生命周期管理，确保项目按时按质交付； 2、制定项目计划，协调跨部门资源，跟踪项目进度并定期汇报； 3、识别项目风险，提出解决方案，推动问题快速闭环； 4、管理项目预算，控制成本，优化资源利用效率； 5、组织项目评审会议，收集反馈，持续改进研发流程； 任职要求： 1、对消费电子产品研发有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和适应能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨团队合作； 3、较强的逻辑思维和问题分析能力，注重细节； 4、积极主动的工作态度，能承担多任务并行压力； 5、有U盘，SSD ，移动硬盘，移动固态硬盘.hub.扩展坞.视频转接类产品相关经验的优先；

岗位职责： 1、负责消费电子产品研发项目的整体规划与管理，确保项目按时高质量交付 2、主导产品需求分析，将市场需求转化为技术规格和产品设计方案 3、协调跨部门团队，包括设计、工程、测试等环节的协作配合 4、监控产品开发进度，及时识别和解决项目中的技术难题 5、组织产品测试验证，确保产品性能和质量符合标准要求 6、负责产品生命周期管理，持续优化产品性能和用户体验 任职要求： 1、具备消费电子产品研发相关经验 2、熟悉产品开发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队协作和沟通协调能力 4、能够承受工作压力，具备较强的问题解决能力 5、对新技术有敏锐的洞察力和学习能力 6、具备创新思维和产品优化意识 7、有pssd/ssd/移动存储/HUB/扩展坞/移动硬盘盒经验优先考虑