岗位基本工作内容 1、根据客户的纳期要求，组织召开新品发布会，制作开发计划，并根据计划完成交样 2、客户试做品及小批量生产完成 3、技术资料制作（BOM、PPAP）、APQP（汽车产品） 4、设计变更会议、计划制定、进度跟进 5、技术资料制作（BOM、PPAP） 6、模具外协管理：纳期、技术要求、进度、品质等 7、手板管理：纳期、进度、品质要求 8、部品外协管理：技术、品质要求、纳期等。 岗位的任职要求 1、30-45岁、本科、机械与设计类专业，英语/日语 2、熟悉服务器机箱与塑胶部品工艺 4、具有5年项目管理工作经验，沟通能力及抗压能力较好具有2年项目管理工作经验，沟通能力及抗压能力较好 5、熟练运用CAD(UG)及办公软件 6、目标意识强，服从工作调度

岗位职责： 1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作； 2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关； 3、统筹项目全生命周期管理，确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期； 4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升； 5、跟踪锂电行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺在产品设计中的应用； 6、协调内外部资源，解决项目执行过程中的重大技术问题； 7、把控设计成本与质量，确保设计方案的经济性与可靠性； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化、自动化等相关专业，5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。 2、精通锂电核心工艺（涂布、卷绕、注液等）及非标自动化设备设计，熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术，能独立主导重大项目技术方案。 3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力，能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。 4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性，能精准对接客户需求，推动技术成果市场化。 5、具备专利布局意识，有核心技术专利者优先，抗压能力强。

1. 创意前期新型体结构和工艺评估； 2. 客案型体创意图纸审核； 3. 开发前新型体评估，以及新型体评估表、BOM表等的审核与确认； 4. 熟悉眼镜金胶框架生产工艺、品质等各方面要求 5. 产品开发进度管控以及开发成本审核； 6. 自行创意开发之规划及审核。 任职要求： 1.大专以上学历，机械工程专业/模具专业； 2.五年以上眼镜行业经验，有管理经验优先； 3.熟悉眼镜开发流程，具备眼镜开发技术能力； 4.熟练使用2D软件Autodesk以及3D软件UG、PRO/E或CATIA； 5.良好的沟通表达能力以及抗压能力

Key Job Responsibilities 1.Manage the Vendor relationship and oversight vendor related activities, reports to managements on outstanding issues. 2.Manage all supplier contracts ensuring full contract coverage at all times. Contract authoring/adaptation for business awards and utilization of e-storage of contracts in e-procurement portal. 3.Support the team head in team strategy and enhance the core value policy. 4.Work closely with internal teams to ensure supplier has complied with requirements, capacity and capabilities, quality, compliance procedure and standard. 5.Manage vendor base to assure products can be delivered with optimum cost, quality and service. 6.Establish tools to improve vendor performance. Job Qualifications： 1.5+ years of sourcing/vendor management/procurement, materials management - -Excellent technical skills including Excel, Access Project Management 2.Commercial Negotiation skills 3.Engineering background Preferred 4.Manufacturing experience 5.Forecast planning proficiency 6.Supply chain experience 7.Strong project management skills 8.Effective communication skills (written and oral) 9.Strong interpersonal skills 10.Strong presentation skills 11.Analytical thinker 12.Business Acumen 13.Dealing with ambiguity

你来了做什么 · 全面负责音响硬件：方案、电路、调试、故障分析 · 管理工程部（测试、样机、生产支持） · 直接对老板汇报 · 可参予调整工程部流程与分工 我们给你 · 实权：技术+工程+决策 · 稳定：长期岗位，不是救火 · 当场定：聊得来，老板当场拍板 · 工作环境：杂事少、不添乱，設備該有的都有 我们希望你 · 电子/音响行业 5 年以上，硬件出身 · 懂功放、电源、信号链、调试 · 能带队、能拍板、能落地 · 人品正，愿意在小厂长期沉淀 现场找老板聊，合适就定

职责描述： 1.耳机类型微型扬声器电声产品的开发设计工作。包括：设计方案计算及失效评估，设计实现中问题分析对策，可靠性验证，按要求进度完成开发工作； 2.执行遵守开发程序。包括：输出产品开发可行性分析报告、产品送样规格书、样品技术清单和留样归档；负责技术图纸及产品清单输出及ECN； 3.负责跟进新产品试产，确保新开发产品合格率达标； 4.参与在线量产品持续改进活动、量产品异常问题处理； 5.参与产品潜在失效评审、技术评审，不合格品评审，并提出处理建议； 6.参与电声新技术、新材料的应用，并将市场新工艺，新技术导入产线； 7.按要求完成上级交办的各项工作； 8.协助销售，品质解决客户投诉问题，并深入分析，共同找出临时与永久对策； 9.负责带领，培训工程部其它成员完成公司的任务，对研发部的所有事项负责。 任职要求： 1.大专以上学历，具备五年以上电声产品开发经验； 2.掌握声学基础知识及各项性能参数。理论知识扎实，能对客户新项目进行前期评审，并给予专业性指导，给出专业性的评审报告； 3.熟练使用CAD、PORE、或Solidworks绘图软件和SoundCheck、Klippel等电声测试软件； 4.具备独立分析处理问题的能力、独立进行产品设计及新技术研发的能力； 5.具备良好的项目管理能力、方案评审和成本控制能力； 6.能够熟练使用MC、COMSOL等仿真工具对产品进行有效设计；

一、岗位职责 1.核心负责导电胶产品相关业务的技术对接工作，作为技术、业务沟通的核心枢纽，精准传递双方需求、技术参数及合作诉求，确保对接高效顺畅，无信息偏差。 2.了解导电胶产品特性、技术原理及应用场景，协同销售团队，参与导电胶产品的方案优化、选型推荐及技术迭代建议，保障产品贴合市场需求。 3.对接客户处理导电胶相关技术咨询、需求调研、问题反馈，跟进客诉处理及技术解决方案落地，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度。 4.参与导电胶产品的市场调研、竞品分析，梳理市场动态及技术需求，输出调研报告，为产品规划、营销策略制定提供数据及技术支撑。 5.负责导电胶相关技术文档、对接记录、市场资料的整理与归档，确保文档的准确性、专业性，助力业务规范化推进。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，材料科学与工程、化工工程与技术、高分子材料等相关专业，专业功底扎实。 2. 能独立完成技术沟通、方案撰写及文档处理。 3. 具备1-3年产品经理相关工作经验，有导电胶、胶粘剂、高分子材料等相关产品经验。 4. 熟悉导电胶产品的技术特性及市场应用，能快速理解技术参数，精准对接技术需求，解决对接过程中的技术分歧。 5. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效协同内外部团队，推动项目落地，应对对接过程中的各类突发情况。 6. 具备良好的市场敏感度，能快速捕捉导电胶领域的技术趋势及客户需求，具备基础的市场分析及报告撰写能力。 7. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力及抗压能力，能适应跨区域、跨文化的沟通场景。 三、岗位福利： 1. 薪资+项目奖励，具有市场竞争力的薪资待遇，每月5号发放上月工资；每周进行费用报销； 2. 保险福利：为员工购买五险一金、商业保险； 3. 丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4. 福利活动：下午茶、生日会、旅游团建、年度体检、开工利是、节假日礼品等； 5. 培养成长：新员工入职培训，公司培训基金（各技能及管理提升培训）； 6. 办公环境：花园别墅式办公区，配备员工餐厅、冰箱、咖啡机等生活设施； 7. 工作出行：公司配备商务用车，以支持外出拜访客户。

岗位职责： 1、负责市场调研与分析，识别用户需求和行业趋势，为产品规划提供数据支持。 2、制定产品路线图，定义产品功能、规格及迭代计划，并推动项目落地。 3、协调研发、设计、生产及市场等部门，确保产品从概念到量产的全流程顺利推进。 4、跟踪产品上市后的表现，收集用户反馈，持续优化产品体验与性能。 5、撰写产品需求文档、技术规格书及相关报告，确保信息准确传达。 任职要求： 1、对产品管理有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维与市场洞察力。 2、能够有效沟通协调，具备团队协作精神与项目管理能力。 3、学习能力强，能快速适应制造业环境及相关业务流程。 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、有自动化设备制造厂项目管理经验者优先 2、参与新产品研发过程中的工艺参数调试和改进 3、协助解决生产过程中遇到的技术问题和质量异常 4、编制项目相关技术文档和工艺指导文件 5、配合团队完成产品试制和性能测试工作 任职要求： 1、具备产品研发相关专业知识背景 2、能够适应钢铁/有色金属行业工作环境 3、具有良好的团队合作精神和学习能力 4、对金属材料加工工艺有浓厚兴趣 5、能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1、负责项目全生命周期管理，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾阶段 2、协调项目资源，制定详细的项目计划和时间表，确保项目按时交付 3、监控项目进度和质量，识别和管理项目风险，及时解决项目中出现的问题 4、与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，确保项目成果符合客户期望 5、负责项目团队的管理和协调，提升团队工作效率和协作能力 任职要求： 1、有5年以上工作经验，具备项目管理相关知识和技能，熟悉项目管理流程和方法 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展 3、具备较强的问题分析和解决能力，能够应对项目中的各种挑战 4、工作认真负责，具备良好的职业素养和抗压能力 5、能够适应项目管理工作特点，具备灵活应变能力

1、5年电子连接器行业研发设计管理工作经验;负责本部门整体工作的统筹安排，产品设计开发管理、工艺指导和改进、部属管理；有音频插座开发经验的优先录用； 2、熟练运用Office、CAD、Solidworks、Pro/E、UG、ERP等软件; 3、熟悉常用(金属/塑料)材料的工程力学性能;导电和抗阻以及环保性能; 4、善于沟通，能对客户需求提出合理的建设性建议; 5、熟悉ISO9001，TS16949等品质体系;熟悉FMDA工具运作和文控工作; 6、有良好的职业道德素养，工作中有创新意识，沟通能力，抗压能力，组织能力; 7、大专以上学历，28-45岁，机械、机电一体化等专业优先录用; 工作职责: 1、负责工程部日常工作安排、分配、协调沟通、文件审批; 2、主导公司新产品的研发(评审/研发/打样/量产)以及完成各类认证报告工作; 3、优化在制品的生产工艺，降低成本，提升品质，提高效率; 4、负责工程图输出评估、审核，开发进度跟进，满足客户的交期要求; 5、参与公司的业务评审，提报产能分析报，成本分析，开发投入等综合工作；

1、全流程技术把控‌：监督从设计图（样衣）→打版→样衣→大货的转化过程，确保版型精准、工艺可行、成本可控 。 2、制定与优化研发规范‌：建立CAD制版标准、放码规则、工艺单模板等技术文档，推动研发流程标准化、数字化 。 3、解决关键技术难题‌：针对高弹针织、无缝压胶、功能分区等运动服饰特殊工艺，组织技术攻关，提升产品竞争力 。 4、组建高效研发团队‌：招聘、培训与考核打版师、板房车位等岗位，明确岗位职责与绩效指标 。 5、组织技术培训与经验传承‌：定期开展版型研讨、软件技能提升、新材料应用分享，打造学习型团队 。 6、对接设计端‌：深度参与设计提案，评估设计可实现性，提出结构优化建议，避免“纸上谈兵” 。 7、‌支持生产端‌：为生产提供技术支持，解决裁剪、缝制、整烫等环节的技术问题，降低返工率 。 8、‌‌响应市场反馈‌：协同业务，分析内部及客户技术问题，推动产品迭代升级 。 专业背景与经验： 1、服装设计与工程专业大专及以上学历优先； 2、3年以上的研发管理经验，有运动、瑜伽、内衣或功能性贴身服装开发经验者优先； 3、熟悉瑜伽、普拉提等远动场景对服装拉伸性、透气性、抗皱性等功能性； 4、熟悉无缝贴合、镭射、热转印、印花等工艺。

岗位职责： 1、负责新产品开发全流程管理，包括市场调研、概念设计、试产到量产； 2、制定产品开发计划，协调研发、生产、品质等部门确保项目按时交付； 3、分析市场需求与竞品，提出产品改进与创新方案，提升产品竞争力； 4、负责产品开发过程中的成本控制、质量把控与风险管控； 5、编写产品技术文档、规格书及生产指导文件； 6、跟踪新产品上市后的市场反馈，持续优化产品性能与用户体验； 任职要求： 1、对产品开发流程有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维与分析能力； 2、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够有效推动项目进展； 3、学习能力强，能够快速掌握行业知识、生产工艺及技术标准； 4、工作积极主动，责任心强，能够在压力下高效完成工作； 5、具有家居建材行业五年以上产品开发相关经验，熟练使用AutoCAD或SolidWorks者优先；

岗位职责： 1、负责项目的全周期管理，包括立项、计划制定、执行监控与交付验收。 2、协调内外部资源，确保项目按时、按质、按预算完成，并满足客户需求。 3、跟踪项目进度，识别潜在风险，制定应对措施，及时解决项目中的问题。 4、组织项目会议，编写项目报告，确保信息透明和团队高效协作。 5、推动项目流程优化，持续提升项目管理效率和客户满意度。 6、完成分配的塑胶模具设计工作。 任职要求： 1、连接器行业五年以上经验，具备塑胶五金连接器端子类产品、或相关领域项目经验者优先。 2、大专以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、熟悉项目管理工具和方法，能够独立处理多任务并承受工作压力。 4、对塑胶模具结构了解，会画图，有多年连接器塑胶模具设计经验（硬性要求），具备较强的分析和解决问题的能力。 5、能接受搬迁后在东莞市沙田镇上班，非诚勿扰。

汽车内饰产品经理岗位职责及任职要求 一、管理编制 管理3-5人技术团队，负责内饰装配、尺寸、数据、结构相关技术工作 二、核心岗位职责 1. 依据主机厂技术标准，负责汽车内饰装配匹配、尺寸精度管控，解决内饰间隙、面差、卡接装配等技术问题，满足主机厂装车及量产匹配要求。 2. 负责汽车内饰数据制作、数据评审、结构设计与优化，开展产品数据分析、问题整改，确保数据、结构符合主机厂工程技术规范。 3. 专职对接主机厂技术部门，负责日常技术沟通、方案汇报、问题整改跟进，落实主机厂技术指令，配合完成样件评审、装车验证、项目节点交付。 4. 统筹团队工作分配、进度管控与成果审核，管理团队日常技术工作，保障各项工作符合一级供应商及主机厂流程标准。 5. 跟进内饰项目全流程，配合主机厂完成项目验收，整理归档技术资料，保障项目顺利落地量产。 三、任职要求 1. 年龄要求：32-45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，汽车工程、机械设计、内饰设计相关专业优先 3. 经验要求：具备汽车一级供应商汽车内饰产品经理同岗位工作经验，熟悉一级供应商与主机厂协同开发全流程 4. 专业能力：精通汽车内饰结构、装配工艺、尺寸公差标准，熟练掌握内饰数据处理与评审，能独立解决内饰技术匹配问题 5. 其他要求：熟悉主流主机厂技术要求及开发流程，具备优秀的主机厂技术沟通、问题推进能力，责任心强，有团队管理经验

一、 岗位职责 1. 技术开发与产品落地 • 主导开发：负责无线充电产品（如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等）从方案设计到量产的完整技术开发。 • 关键设计：主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制；熟练处理电磁仿真（如线圈设计、FOD异物检测）和热设计（温升优化）。 • 协议与标准：精通Qi协议（1.3/2.0等版本）、PD/QC快充协议以及私有协议定制。 2. 技术攻关与疑难解决 • 问题处理：解决研发及量产中的重大技术难题，如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。 • 测试认证：确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。 3. 团队管理与建设 • 团队搭建：负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。 • 流程规范：建立或优化研发管理体系（如IPD流程），制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。 • 绩效考核：设定团队KPI（如项目准时率、量产直通率、技术复用率），激励团队完成目标。 4. 跨部门协同与战略规划 • 部门协作：紧密协同产品经理、供应链、生产部门，确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。 • 技术规划：洞察行业技术趋势（如磁吸生态、隔空充电、大功率快充），制定公司产品技术路线图。 二、 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业（硕士优先）。 • 工作经验：通常要求 5年以上 硬件研发经验，3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。 • 良好的英语阅读能力（能看懂芯片英文规格书）；外销导向岗位需口语流利。 o 精通模拟/数字电路，熟悉电源拓扑结构（Buck/Boost/电荷泵）。 o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计，了解EMC/EMI抑制设计。 o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。 o 必须精通Qi标准，熟悉WPC联盟的认证流程。 o 熟悉电池管理系统（BMS）、NTC热敏电阻保护逻辑。 • 管理思维：具备极强的项目管理能力，能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。 • 商业敏感度：具备成本意识，能通过设计优化降低BOM成本，提升产品毛利率。 • 解决问题：逻辑清晰，能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。

工作内容： 负责连接器行业的新产品开发、过程改进和工艺优化工作，有丰富的工艺改善和IE工作经验。主要职责包括： 1. 根据项目需求，负责制定产品过程流程、标准作业程序和检验标准等，确保产品质量和生产效率。 2. 对现有工艺流程进行分析和优化，改善过程中的浪费和不效率，提高产品质量。 3. 负责组织工艺培训，提高生产线员工的工艺水平。 4. 协助项目经理开展项目推进工作，跟踪项目进度，协调各方资源。 5 与其他部门的沟通协调，确保项目的顺利进行。 职位要求： 1. 本科以上学历，IE或相关专业背景，5年以上IE工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉精益生产、IE七大手法等。 2. 熟悉连接器行业的工艺流程和标准作业程序。 3. 良好的沟通能力和团队合作意识，具备项目管理经验。 4.主导规划生产线布局和流程配置，擅长现场改善，具有创新思维。 5.有连接器或汽车行业电子产品工作经验优先考虑。

一、岗位要求： 1，电子相关专业，有扎实的电子硬件功底；三年以上电子硬件或光学工作经验，有LED、电源、无线、蓝牙等相关经验优先； 2，带过项目或团队，负责研发部管理，向总经理报告。 二、岗位职责： 1. 组织团队进行项目研讨，确定方案；寻找方案合作商（第三方）或等生产供应商进行项目研发； 2. 根据产品立项书进行任务分解，确认项目进度计划； 组织和协调项目进行过程中遇到的问题，保证项目顺利进行；

岗位职责： 1、项目合同的策划与撰写，及负责产品的检验、交付。 2、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。 3、.与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。 岗位要求： 1.全日制本科学历，电气工程及其自动化相关专业。 2.熟悉基础的电路知识和工程制图。 3.通过英语CET-4考试，读写流利。 4.具备1-2年相关工作经验。 5.有驾照优先录用。

1、英文6级。 2、有5年以上的美国灯饰市场的经验。 3、最好是室内灯具、包括LED类经验。 4、可以看得懂CAD图和工程图，有做过了沃尔玛和THD这两个客人的。 5、居家办公，双休。