任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业优先；​ 2. 具备SMT 车间8 年以上管理经验，熟悉高精密元器件贴装流程，有大中型 EMS/OEM 企业同岗经验者优先； 3.精通 SMT 工艺原理与松下NPM（富士、西门子等）操作逻辑，具备 ISO9001/IATF16949 体系落地经验；​ 4.SMT 车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按时按质交付；​ 5.优化 SMT 全制程工艺（印刷、贴装、回流焊等），处理复杂工艺异常，提升良率与生产效率；​ 6.负责 SMT 设备全生命周期管理，监控设备稼动率，确保设备稳定运行；​ 7.推进品质管控与成本优化，搭建团队人才梯队，落实安全生产规范。​ 8.具备优秀的生产统筹、良好的团队领导和沟通协调能力，成本意识强，抗压能力突出。能适应快节奏生产环境； ​

岗位职责： 1、技术战略与规划 2、产品与工艺研发管理 3、生产技术支持管理 4、技术标准与质量管理 5、团队管理 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造、金属材料等相关专业； 2、5年以上紧固件或精密机械制造行业技术工作经验，3年技术团队管理经验。有非标件、高强度紧固件或汽车行业项目经验者优先； 3、熟悉紧固件制造全流程（冷镦/热镦、搓丝、表面处理等）；掌握CAD等设计软件；了解国标（GB）、ISO、DIN、ANSI等主要紧固件标准； 4、熟悉金属材料与热处理工艺； 5、有技术问题分析与解决能力、项目管理能力、团队领导与沟通能力、成本意识和创新能力。

任职资格： 1.具备对所负责的项目统筹运作并负完全责任的能力； 2. 能够根据项目情况制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划； 2. 能够根据客户具体需求，实施项目的管理、项目需求对接、项目进度跟进、客户信息反馈，客户需求检讨，项目进度把控、公司内部资源与客户端需求对接等，确保项目高效的推动落地。 3. 项目验收验收阶段：跟进项目验收情况，确保项目以最快的时效完成验收、对帐工作，确保项目回款的及时性。 4.能够对项目进行风险评估，对客户需求的可行性进行分析并提出建议，综合评估，并能及进针对高风险项目进行反馈，保证需求可实施性，降低项目成本。 5．信息提交及时性：针对客户的需求资料，如：DFM,报价单等相关资料，能够在客户需求时间予以回复

岗位职责 1. 持续跟踪行业市场、竞品及用户使用场景，系统性拆解竞品的功能结构、产品定位、核心卖点及取舍逻辑； 2. 通过用户调研、使用路径分析等方式，识别真实、高频的用户痛点与未被满足的需求； 3. 结合市场趋势、用户需求及公司能力边界，判断产品机会的可行性与优先级； 4. 将分散的市场信息和用户反馈，整理为清晰、有结论的产品机会与需求建议； 5. 定期向产品负责人及管理层输出市场分析结论，为产品立项与方向决策提供支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，3 年以上产品相关工作经验； 2. 有消费电子、数码产品、工具类产品相关经验者优先； 3. 具备较强的信息分析与总结能力，能够从复杂信息中形成明确判断； 4. 对产品和用户有敏感度，能够从使用场景中发现问题，而不仅停留在表层需求； 5. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰阐述分析逻辑与结论。 我们希望你是这样的人 • 能主动给出结论和建议，而不是只做信息收集； • 对“做什么、不做什么”有自己的判断标准； • 对产品和市场有长期兴趣，愿意深入研究。 加分项 • 有摄影、视频、创作类产品使用或研究经验； • 有独立完成市场/竞品研究并推动产品决策的经历。

岗位职责： 1、负责产品从概念到量产的全生命周期管理，确保项目按时按质完成。 2、协调跨部门团队，包括研发、生产、质量等部门，推动产品开发进程。 3、制定产品开发计划和预算，监控项目进度和成本控制。 4、分析市场需求和竞争环境，优化产品设计和功能。 5、组织产品测试和验证，确保符合行业标准和客户要求。 6、处理生产过程中的技术问题，提供解决方案和改进建议。

岗位职责： 1、负责自动化产品研发项目的整体规划与管理 2、主导自动化设备的方案设计和开发流程 3、协调研发团队完成产品从概念到量产的完整周期 4、制定产品研发标准和技术规范 5、组织产品测试验证和质量控制 6、持续优化产品性能和成本结构 7、跟踪行业技术发展趋势 8、培养研发团队技术能力 任职要求： 1、具备自动化相关领域专业知识 2、熟悉产品研发流程和项目管理 3、具备良好的团队协作和沟通能力 4、能够承担工作压力并推动项目进展 5、对制造业发展趋势有敏锐洞察力 6、具备创新思维和问题解决能力7、工作经验不限 8、学历本科及以上

岗位定位：懂市场、懂技术、爱玩游戏的产品定义者。 方向A：电子产品经理（ElectronicPM) 职责：洞察市场，明确定义产品的软硬件规格（电子架构/软件逻辑/Sensor选型等）；跨部门统筹项目推进；针对市场反馈快速调整电子/软件方案。 要求：5-10年消费电子/家电/电脑周边工作经验。善于吸收电子新知识，对技术参数敏感。 方向 B：结构产品经理 (Mechanical PM) 职责：统筹管理产品的外观丶材质与结构变化；熟悉机械结构应用知识；预判材质变化带来的工艺风险并给出规划。 要求：5-10年消费电子/家电/电脑周边工作经验。对材料特性与结构可靠性有深刻理解。 学历要求：本科以上学历，机电一体化、电子信息工程、工业设计、产品设计、游戏设计等相关专业优先。 【PM岗位共同加分项】 1、有游戏产业经验：特别是爱玩竞速模拟类游戏（SimRacing）者极佳。 2、具备良好的英语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求： 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏

基本要求： 1.大专及以上学历，专业不限，日语专业或机械相关专业优先； 2.具备1-3年项目管理工作经验，有机械设备行业经验者优先； 3.日语N1，具备良好的听说读写能力，能够熟练进行口语交流； 4.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能适应出差及灵活的工作安排。 岗位职责： 1.负责项目全过程的管理与协调，确保项目按时按质完成； 2.与客户、供应商及内部团队保持良好沟通，推动项目顺利进行； 3.制定项目计划并监督执行，及时识别和解决项目中的问题； 4.编写项目相关文档，包括进度报告、总结及技术方案等。

一、 核心职责： 1. 负责技术部的日常运营、团队建设、项目资源协调与技术规划。 2. 主导雨刷产品从概念设计、详细开发、设计验证（DV）、生产验证（PV）到量产的全过程技术管控，确保项目按时按质交付。 3. 持续推动雨刷产品（如雨刮臂、刮片、连杆机构等）的结构优化、性能提升（刮拭效果、耐久性、NVH）与成本控制。 4. 建立、完善并维护雨刷产品的设计标准、工艺规范及技术文件体系。 5. 作为核心技术接口，对接客户技术需求，主导技术方案评审、系统匹配分析及设计变更管理；快速响应并解决开发与量产过程中的重大技术问题。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备汽车零部件行业技术工作经验，有汽车雨刷系统设计开发经验者优先。 3. 拥有2年以上技术团队管理或重点项目负责经验，有成功带领项目从开发到量产全过程经验者优先。 4. 熟练掌握雨刷系统结构设计、运动学仿真、橡胶材料特性及刮拭性能测试验证方法。 5. 熟悉国内外雨刷相关法规与标准（如GB、ECE、ISO、SAE等）及其在设计中的应用。 6. 熟悉至少一种主流CAD软件，并能使用ANSYS、Abaqus等CAE软件进行基本力学或运动仿真分析。 7. 具备丰富的APQP、DFMEA/PFMEA、PPAP、GD&T等汽车行业核心开发流程与工具的应用实践经验。 8. 具备出色的跨部门协调与沟通能力、系统性思维、复杂问题解决能力、创新意识及团队领导力。 9. 具备高级工程师职称或同等专业技术资格者优先。 10. 年龄30岁以上，条件优异者可适当放宽；身体健康，能适应偶尔出差和现场工作环境。

岗位职责： 1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养； 2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成； 3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等； 4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优； 5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地； 6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁； 2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础； 3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术； 4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先； 5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程； 6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力； 7. 具体面议。

职位介绍 1、具有液冷相关工作经验3年以上，有研发管理经验者优先； 2、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产 3、带领团队完成从技术预研到产品落地的流程 4、控制研发成本，协同供应链完成材料与工艺优化，支持规模化落地

岗位职责： 1、负责涂布工艺设计及配方优化，推动新产品从研发到量产的转化过程 2、主导离型膜、UV胶等材料的技术开发与性能改进工作 3、解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合标准要求 4、协调跨部门合作，统筹研发项目进度与资源分配 5、带领团队开展技术创新，完善产品开发流程体系 任职要求： 1、大专学历，化学或高分子材料相关专业背景 2、具备涂布或材料研发经验，熟悉离型膜和UV胶领域 3、掌握涂布工艺设计、配方调整及量产转化全流程 4、具备独立解决技术问题的能力和团队管理经验 5、适应快节奏工作环境，具有持续学习和创新意识 6、年龄在40岁以下

岗位职责： 1. 团队管理与赋能：全面负责结构设计、项目、美工等研发团队的管理、工作分配与绩效提升，激发团队成员潜能，培养专业骨干力量。 2. 产品研发主导：主导笔记本、手机、摄影摄像等精密五金支架及配件的全程研发，从概念设计、技术评审、手板验证到模具跟进与试产量产，确保产品顺利落地。 3. 跨部门协同攻坚： 高效协同生产、品质、业务等部门，解决产品在开发、试产及量产过程中出现的核心技术难题，保障项目进度与产品质量。 4. 研发体系与流程建设： 建立并优化高效、规范的研发流程与管理体系，强化DFM/DFA（可制造性/可装配性设计）应用，提升整体研发效率与输出质量。 5. 技术决策与成本控制：负责研发阶段的技术决策，在产品设计中对性能、外观、成本进行最佳平衡，实现产品的极致性价比与市场竞争力。 6. 向上汇报与战略承接：向总经理直接汇报，精准理解公司战略与市场需求，并将其转化为可行的技术方案和项目计划，主动透明地沟通关键节点。 岗位要求： 1. 硬性经验：大专及以上学历，机械类相关专业；5年以上消费电子/精密五金行业研发经验，其中至少3年带领5人以上研发团队的管理经验。 2. 必备产品经验：必须完整主导过笔记本支架、手机支架、云台、摄影摄像配件等至少一类产品的全程研发，深刻理解其ID、结构、人机工程及测试标准。 3. 核心技术能力：*精通SolidWorks/Pro-E/UG等3D设计软件；熟悉五金（冲压、压铸、CNC）与塑胶（注塑、喷涂）等材料工艺及全流程。 4. 卓越的软实力：*具备出色的向上管理、沟通协调能力及项目推动力，能作为“技术合伙人”提供专业见解，并有效协调内外部资源。 5. 市场与成本思维： 具备强烈的市场意识和成本敏感度，能从用户体验和竞品分析中洞察创新点，并在设计中实现性能、外观与成本的最佳平衡。 6. 文化与特质： 拥有主人翁意识和经营思维，责任心强，能承受压力，乐于深入一线解决技术问题，并保持开放心态持续学习行业新技术、新工艺。

岗位职责： 1、负责新产品研发项目的全过程管理，包括项目立项，计划制定和进度控制 2、协调跨部门资源，确保研发项目按时按质完成 3、监控项目风险，及时识别并解决项目执行中的问题 4、组织项目评审会议，跟踪项目里程碑节点 5、管理项目文档，确保技术资料完整规范 任职要求 1、具备项目管理相关经验或知识 2、熟悉产品研发流程和制造业特点 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力

岗位职责： 1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。 2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。 3. 领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。 5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。 6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。 任职资格： 1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。 3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。 4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。 6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。 入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！

岗位职责： 1. 负责风机产品开发，改善，优化创新； 2. 负责风机新产品的设计，试样及验证； 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理； 4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制； 5. 负责产品设计方面的成本控制； 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求： 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD 等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范 7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪： 20K-30K

1、 大专及以上学历，要求机械工程、材料科学与工程（金属材料方向）、材料成型及控制工程（铸造方向）、工业工程等相关专业。 2、 5年及以上压铸行业工作经验，其中至少3年担任项目管理或项目工程师角色，有独立主导压铸项目（尤其是铝合金、镁合金压铸）成功量产的经验。 3、压铸工艺原理、流程及关键参数控制（压力、速度、温度、时间）。 4、压铸模具设计、制造、验收、维护及寿命管理。 5、常用压铸合金材料（ADC12, A380, AZ91D等）的特性及应用。 6、压铸件常见缺陷（气孔、缩孔、冷隔、粘模、变形等）的成因、分析及解决对策。 7、压铸后处理工艺（去毛刺、抛丸、机加工、热处理、表面处理等）及其对产品的影响。 8、压铸设备（冷/热室压铸机、周边自动化设备）的基本原理和选型考量。 9、DFM/APQP/APPAP： 深刻理解并主导执行汽车行业的先期产品质量策划流程，确保项目满足PPAP提交要求。 10、 能制定详细可行的项目计划，有效分配资源，并强力推动执行，确保里程碑达成。 11、 负责项目预算的制定、跟踪和控制，具备成本分析和优化意识（模具成本、材料成本、加工成本等）。 12、 能系统识别项目潜在风险（技术、质量、进度、供应链等），制定预防和应急措施。 13、 面对项目中的复杂技术或管理问题，能快速分析根源，协调资源，制定有效解决方案并闭环。 14、 能主导或深度参与产品设计评审，从压铸工艺、模具、量产可行性角度提出优化建议。 15、 理解模具开发流程，能有效管理模具供应商，跟踪模具进度和质量，组织模具试模和验收。 16、参与或主导压铸生产工艺参数的开发、优化及验证（如DOE实验）。 17、熟悉常用的质量工具和方法，如FMEA（失效模式与影响分析）、SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、控制计划等。 18、 熟练阅读和理解机械图纸、GD&T（几何尺寸与公差），熟悉相关行业标准和规范（如IATF 16949, ISO 9001等）。 其他方面： 1、卓越的沟通能力： 出色的口头和书面表达能力，能清晰、准确、专业地与客户、供应商、2、内部跨部门团队（设计、工程、模具、采购、生产、质量、销售） 进行有效沟通。 3、强大的协调能力： 能够有效整合内外部资源，解决冲突，推动跨部门协作，确保信息畅通。 4、领导力与影响力： 在无直接汇报关系的情况下，能够领导项目团队，激励成员，推动项目前进。具备良好的谈判技巧。 5、客户导向： 深刻理解客户需求，积极管理客户期望，建立和维护良好的客户关系。 6、高度的责任心和抗压能力： 能承担项目成败的责任，在压力下保持冷静和高效。 7、结果导向： 以达成项目目标为最高优先级。 8、细致严谨： 关注细节，确保项目各方面按计划和要求执行。 9、积极主动： 主动发现问题，预见风险，寻求解决方案。 10、学习能力： 持续关注压铸新技术、新工艺和行业动态。 11、软件： 熟练使用MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)， 项目管理软件（如MS Project, Jira等）， 可能要求了解CAD软件（如SolidWorks, UG NX, CATIA）或CAE软件（如Magma, ProCAST, AnyCasting）的基本查看功能。 12、出差：需要出差（拜访客户、供应商等）。

岗位职责： 1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。 3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。 4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。 5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。 6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。 7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。 2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。 4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。 5. 英语能力强者优先考虑。 6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差

技术经理岗位职责： 1.根据公司研发要求，制定中长期技术开发计划,并带领技术团队落实; 2.带领技术团队进行新产品开发，生产过程(设计、工模等)技术支持； 3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息，确保公司产品处于市场前列; 4.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量; 5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强效率提升; 6.负责技术管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历，年龄35-55岁，产品开发设计、团队管理经验至少5年以上; 2.必须精通Por/E、UG等其中一项(需能亲自3D绘图转图); 3.具备扎实的技术功底，熟悉汽车五金工模等相关的工艺技术; 4.有开放的思维和创新意识，能够关注和应用前沿的技术，为公司提供创新的解决方案; 5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.有汽车五金行业技术经验的优先考虑;