任职要求与职责 1、大专以上学历，45岁以下，英语读写流利； 2、同岗位经验3年以上，负责项目开发计划、实施、跟进、改善，全面管理； 3、熟悉生产流程和规范，熟练使用AUTOCAD、Solidworks等绘图软件； 4、熟悉家电类产品制造工艺； 5、具有较好的专业知识表达能力、沟通能力和团队管理能力；

工作内容： 负责连接器行业的新产品开发、过程改进和工艺优化工作，有丰富的工艺改善和IE工作经验。主要职责包括： 1. 根据项目需求，负责制定产品过程流程、标准作业程序和检验标准等，确保产品质量和生产效率。 2. 对现有工艺流程进行分析和优化，改善过程中的浪费和不效率，提高产品质量。 3. 负责组织工艺培训，提高生产线员工的工艺水平。 4. 协助项目经理开展项目推进工作，跟踪项目进度，协调各方资源。 5 与其他部门的沟通协调，确保项目的顺利进行。 职位要求： 1. 本科以上学历，IE或相关专业背景，5年以上IE工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉精益生产、IE七大手法等。 2. 熟悉连接器行业的工艺流程和标准作业程序。 3. 良好的沟通能力和团队合作意识，具备项目管理经验。 4.主导规划生产线布局和流程配置，擅长现场改善，具有创新思维。 5.有连接器或汽车行业电子产品工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目全生命周期管理，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾阶段 2、协调项目资源，制定详细的项目计划和时间表，确保项目按时交付 3、监控项目进度和质量，识别和管理项目风险，及时解决项目中出现的问题 4、与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，确保项目成果符合客户期望 5、负责项目团队的管理和协调，提升团队工作效率和协作能力 任职要求： 1、有5年以上工作经验，具备项目管理相关知识和技能，熟悉项目管理流程和方法 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展 3、具备较强的问题分析和解决能力，能够应对项目中的各种挑战 4、工作认真负责，具备良好的职业素养和抗压能力 5、能够适应项目管理工作特点，具备灵活应变能力

汽车内饰产品经理岗位职责及任职要求 一、管理编制 管理3-5人技术团队，负责内饰装配、尺寸、数据、结构相关技术工作 二、核心岗位职责 1. 依据主机厂技术标准，负责汽车内饰装配匹配、尺寸精度管控，解决内饰间隙、面差、卡接装配等技术问题，满足主机厂装车及量产匹配要求。 2. 负责汽车内饰数据制作、数据评审、结构设计与优化，开展产品数据分析、问题整改，确保数据、结构符合主机厂工程技术规范。 3. 专职对接主机厂技术部门，负责日常技术沟通、方案汇报、问题整改跟进，落实主机厂技术指令，配合完成样件评审、装车验证、项目节点交付。 4. 统筹团队工作分配、进度管控与成果审核，管理团队日常技术工作，保障各项工作符合一级供应商及主机厂流程标准。 5. 跟进内饰项目全流程，配合主机厂完成项目验收，整理归档技术资料，保障项目顺利落地量产。 三、任职要求 1. 年龄要求：32-45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，汽车工程、机械设计、内饰设计相关专业优先 3. 经验要求：具备汽车一级供应商汽车内饰产品经理同岗位工作经验，熟悉一级供应商与主机厂协同开发全流程 4. 专业能力：精通汽车内饰结构、装配工艺、尺寸公差标准，熟练掌握内饰数据处理与评审，能独立解决内饰技术匹配问题 5. 其他要求：熟悉主流主机厂技术要求及开发流程，具备优秀的主机厂技术沟通、问题推进能力，责任心强，有团队管理经验

岗位职责： 1、负责RFID产品研发项目的规划与执行管理 2、主导RFID标签及读写器硬件设计与性能优化 3、协调跨部门资源推进产品从设计到量产的全流程 4、制定产品测试方案并监督实施过程 5、跟踪行业技术发展趋势并推动产品创新 6、编制产品技术文档和开发规范标准 任职要求： 1、具备RFID产品研发相关专业背景或工作经验 2、熟悉射频电路设计和天线匹配原理 3、掌握嵌入式系统开发及相关编程语言 4、了解印刷电子或柔性电子技术者优先 5、具备良好的团队协作和项目管理能力 6、能够适应制造业快节奏的研发环境

岗位职责： 1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作； 2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关； 3、统筹项目全生命周期管理，确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期； 4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升； 5、跟踪锂电行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺在产品设计中的应用； 6、协调内外部资源，解决项目执行过程中的重大技术问题； 7、把控设计成本与质量，确保设计方案的经济性与可靠性； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化、自动化等相关专业，5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。 2、精通锂电核心工艺（涂布、卷绕、注液等）及非标自动化设备设计，熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术，能独立主导重大项目技术方案。 3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力，能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。 4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性，能精准对接客户需求，推动技术成果市场化。 5、具备专利布局意识，有核心技术专利者优先，抗压能力强。

岗位职责： 1.根据业务市场提出产品需求 2.明确产品性能指标和测试标准 3.阶段性督促产品开发进度 4.对新材料进行摸底测试，并评估风险隐患及提出改进意见 5.安排新产品的公司内测和外测，并收集改进意见提交给材料研发工程师 6.根据客户需求，制定最适合的解决方案。包括树脂的选择，设备的选择，材料后处理工艺的优化。 7.当通用参数不满足客户的个性化需求时，指导技术支持针对性进行调整。 任职要求： 1、大专以上学历、化学专业。 2、须从事3D打印或树脂化工行业工作经验。

1. 创意前期新型体结构和工艺评估； 2. 客案型体创意图纸审核； 3. 开发前新型体评估，以及新型体评估表、BOM表等的审核与确认； 4. 熟悉眼镜金胶框架生产工艺、品质等各方面要求 5. 产品开发进度管控以及开发成本审核； 6. 自行创意开发之规划及审核。 任职要求： 1.大专以上学历，机械工程专业/模具专业； 2.五年以上眼镜行业经验，有管理经验优先； 3.熟悉眼镜开发流程，具备眼镜开发技术能力； 4.熟练使用2D软件Autodesk以及3D软件UG、PRO/E或CATIA； 5.良好的沟通表达能力以及抗压能力

职位概述： 作为奢侈品手袋设计研发部的经理，将负责领导团队对接客户，专注于客户提案的修改与优化工作。本职位要求具备出色的英文沟通能力，以确保与国际客户的高效协作。 主要职责： - 负责与客户进行直接对接，理解并分析客户需求，确保提案符合品牌标准。 - 主导客户提案的修改、完善和优化过程，提升提案质量与客户满意度。 - 协调设计研发团队，确保项目按时交付，并保持高标准的创意与执行。 - 监控行业趋势，整合创新元素到提案中，以增强品牌竞争力。 - 管理团队日常运营，包括任务分配、进度跟踪和绩效评估。 任职要求： - 大专及以上学历，设计、时尚、商业或相关领域优先。 - 至少3年以上轻奢侈行业（MK/COACH等品牌）或相关设计研发经验，其中包含管理岗位经历。 - 优秀的英文听说读写能力，能够流畅进行跨文化沟通。 - 具备出色的客户服务意识、问题解决能力和团队领导技能。 - 熟悉奢侈品市场动态，对时尚趋势有敏锐洞察力。

1.统筹 3C 配件（贴膜神器、磁吸指环、手机膜等）新产品研发全流程，结合行业发展趋势，具备超前产品规划能力，主导产品从概念设计到落地量产的全周期管理，适配企业快速迭代的产品需求 2.带领研发团队开展技术开发工作，运用先进管理理念激发团队效能，合理分配研发任务，保障研发项目按节点推进 3.主导项目分解与管控，精通项目管理方法，明确项目各阶段具体节点，实时监督进度，及时发现并改善项目推进中的问题，确保项目高效落地 4.强化产品设计成本分析，针对企业成本敏感特性，在设计阶段优化成本结构，实现研发与成本的平衡，提升产品市场竞争力 5. 配合销售部门完成新产品打样、质量管控及样品交付工作，快速响应客户需求，保障样品交付时效与品质 6.主导新产品试产工作，设定试产良率目标，牵头开展设计与工艺改善，解决试产过程中的技术难题，推动产品顺利量产 7.具备专利研发申报经验，主导企业核心技术专利布局，提升企业技术壁垒，适配 3C 行业技术竞争需求 任职资格: 学历年龄： 大专及以上（机械设计 / 模具 / 材料成型等），男女不限，25–35周岁，适配 3C 企业高效务实的工作节奏，能快速融入研发与业务协同场景 行业经验： 至少具备3C行业从业背景，拥有3年以上技术开发全职工作经验，熟悉3C产品（贴膜神器、磁吸指环、手机膜等）研发流程、技术标准及市场趋势，适配企业灵活研发需求； 专业能力： 具备超前产品规划能力，能精准预判行业发展方向； 熟悉塑胶 / 五金模具原理，了解注塑、组装工艺，能高效对接供应商 精通项目管理方法，擅长项目分解、节点监督与问题改善； 熟练使用 SolidWorks/Creo/ProE 等 3D 设计软件，能独立完成结构设计与 DFM 分析； 熟悉新产品打样、试产全流程，能主导设计与工艺改善，提升试产良率；有专利研发申报经验者优先 综合能力： · 具备先进的团队管理理念，能有效带领研发团队，激发团队创造力与执行力 · 具备良好的跨部门协同能力，能高效配合销售、生产、品质等部门开展工作 · 具备较强的问题解决能力，能快速响应研发过程中的各类技术与项目问题 职业素养： · 具备极强的责任心与执行力，能承受 3C 行业研发快节奏、高压力的工作强度； · 注重细节，坚守技术品质底线，适配企业研发成果快速转化的核心需求。

岗位职责： 1、配合设计进行冷干机项目样品开发、对接设计的沟通协调； 2、高效完成生产的任务，编制生产工艺； 3、解决样机生产过程中出现的问题； 4、售后服务问题解答与协助处理； 任职要求： 1、压缩机、低温与制冷等相关专业背景，了解冷干机与空压机相关原理。 2、大专以上学历，有相关项目经验优先。 3、沟通协调能力强，工作认真负责，抗压能力强。 4、良好的沟通能力、动手能力、团队合作能力，具有再学习能力，有上进心，工作认真负责，吃苦耐劳，如有需求能够接受加班/出差。

岗位职责： 1、负责产品研发项目的规划、管理和执行，确保项目按时高质量完成； 2、协调跨部门团队，推动产品从概念到量产的全流程开发； 3、分析市场需求和竞争环境，制定产品研发策略和路线图； 4、监控研发进度，识别风险并采取有效措施进行优化； 5、组织技术评审和测试，确保产品符合行业标准和质量要求； 6、推动创新和技术改进，提升产品竞争力和用户体验； 7、管理研发预算和资源，控制成本并提高效率； 8、培训并指导团队成员，促进技术能力提升和团队协作； 任职要求： 1、不限学历背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、不限工作经验，有制造业或产品管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 4、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境； 5、不限语言能力，能有效使用工作相关工具； 6、熟悉产品开发流程和行业规范，注重细节和创新； 公司主营业务：智能小家电的研发、制造、销售；产品外销为主，销往全球17个国家。

1、全流程技术把控‌：监督从设计图（样衣）→打版→样衣→大货的转化过程，确保版型精准、工艺可行、成本可控 。 2、制定与优化研发规范‌：建立CAD制版标准、放码规则、工艺单模板等技术文档，推动研发流程标准化、数字化 。 3、解决关键技术难题‌：针对高弹针织、无缝压胶、功能分区等运动服饰特殊工艺，组织技术攻关，提升产品竞争力 。 4、组建高效研发团队‌：招聘、培训与考核打版师、板房车位等岗位，明确岗位职责与绩效指标 。 5、组织技术培训与经验传承‌：定期开展版型研讨、软件技能提升、新材料应用分享，打造学习型团队 。 6、对接设计端‌：深度参与设计提案，评估设计可实现性，提出结构优化建议，避免“纸上谈兵” 。 7、‌支持生产端‌：为生产提供技术支持，解决裁剪、缝制、整烫等环节的技术问题，降低返工率 。 8、‌‌响应市场反馈‌：协同业务，分析内部及客户技术问题，推动产品迭代升级 。 专业背景与经验： 1、服装设计与工程专业大专及以上学历优先； 2、3年以上的研发管理经验，有运动、瑜伽、内衣或功能性贴身服装开发经验者优先； 3、熟悉瑜伽、普拉提等远动场景对服装拉伸性、透气性、抗皱性等功能性； 4、熟悉无缝贴合、镭射、热转印、印花等工艺。

任职要求： 1.本科以上学历，五年以上液冷相关研发领域工作经验， 2两年以上研发团队管理经验，有成熟液冷产品（如浸没式液冷、冷板式液冷）研发及量产落地经验者优先； 3.有大型数据中心液冷系统、储能液冷产品研发及量产管理经验者优先； 4.持有液冷相关核心发明专利，或主导过省级及以上研发项目，有丰富的行业资源者优先。 企业福利： 1.工作时间：5天8小时固定薪资责任工作制。 2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。 3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼：重大节日礼品。 5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

岗位职责： 1、负责手机保护套等塑胶产品的研发项目管理与跟进工作 2、组织市场调研活动，收集分析产品需求信息 3、制定项目计划并监控执行进度，确保项目按时交付 4、协调各部门资源，推动项目顺利实施 5、负责产品质量管控与持续改进工作 任职要求： 1、具备产品研发、市场调研或项目跟进相关经验 2、有手机保护套行业经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

1、5年电子连接器行业研发设计管理工作经验;负责本部门整体工作的统筹安排，产品设计开发管理、工艺指导和改进、部属管理；有音频插座开发经验的优先录用； 2、熟练运用Office、CAD、Solidworks、Pro/E、UG、ERP等软件; 3、熟悉常用(金属/塑料)材料的工程力学性能;导电和抗阻以及环保性能; 4、善于沟通，能对客户需求提出合理的建设性建议; 5、熟悉ISO9001，TS16949等品质体系;熟悉FMDA工具运作和文控工作; 6、有良好的职业道德素养，工作中有创新意识，沟通能力，抗压能力，组织能力; 7、大专以上学历，28-45岁，机械、机电一体化等专业优先录用; 工作职责: 1、负责工程部日常工作安排、分配、协调沟通、文件审批; 2、主导公司新产品的研发(评审/研发/打样/量产)以及完成各类认证报告工作; 3、优化在制品的生产工艺，降低成本，提升品质，提高效率; 4、负责工程图输出评估、审核，开发进度跟进，满足客户的交期要求; 5、参与公司的业务评审，提报产能分析报，成本分析，开发投入等综合工作；

一、 岗位职责 1. 技术开发与产品落地 • 主导开发：负责无线充电产品（如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等）从方案设计到量产的完整技术开发。 • 关键设计：主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制；熟练处理电磁仿真（如线圈设计、FOD异物检测）和热设计（温升优化）。 • 协议与标准：精通Qi协议（1.3/2.0等版本）、PD/QC快充协议以及私有协议定制。 2. 技术攻关与疑难解决 • 问题处理：解决研发及量产中的重大技术难题，如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。 • 测试认证：确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。 3. 团队管理与建设 • 团队搭建：负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。 • 流程规范：建立或优化研发管理体系（如IPD流程），制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。 • 绩效考核：设定团队KPI（如项目准时率、量产直通率、技术复用率），激励团队完成目标。 4. 跨部门协同与战略规划 • 部门协作：紧密协同产品经理、供应链、生产部门，确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。 • 技术规划：洞察行业技术趋势（如磁吸生态、隔空充电、大功率快充），制定公司产品技术路线图。 二、 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业（硕士优先）。 • 工作经验：通常要求 5年以上 硬件研发经验，3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。 • 良好的英语阅读能力（能看懂芯片英文规格书）；外销导向岗位需口语流利。 o 精通模拟/数字电路，熟悉电源拓扑结构（Buck/Boost/电荷泵）。 o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计，了解EMC/EMI抑制设计。 o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。 o 必须精通Qi标准，熟悉WPC联盟的认证流程。 o 熟悉电池管理系统（BMS）、NTC热敏电阻保护逻辑。 • 管理思维：具备极强的项目管理能力，能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。 • 商业敏感度：具备成本意识，能通过设计优化降低BOM成本，提升产品毛利率。 • 解决问题：逻辑清晰，能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。

岗位要求： 1.有三年以上带领团队进行新产品开发项目经验；熟悉电子、结构、五金塑料材料知识等 2.有扎实的电子理论功底（硬件+软件），懂光学、有LED照明项目经验者最佳； 3.爱好骑行或篮球者优先； 岗位职责： 1. 领导和组织团队进行项目研讨，确定方案或寻找方案合作商等进行项目研发； 2. 根据产品立项书进行任务分解，确认项目进度计划； 3. 组织和协调项目进行过程中遇到的问题，保证项目顺利进行； 4. 寻找、拜访、洽谈合适的技术及生产供应商； 5. 研发部门管理以及向总经理汇报工作

岗位职责: 1.协助工程经理管理工程部工作。 2、 熟练使用CAD和3D软件及办公软件，使用CAD软件进行产品设计和绘图，确保设计符合技术要求。 3. 参与产品的从概念到量产的全过程，确保产品按时交付。 4. 对产品的质量进行持续改进，确保产品达到质量标准。 任职要求： 1. 有管理工程部团队经验，能独立完成新产品开发及有效的工艺技术支持，有cnc机加工行业工程经验优先。 2. 具备良好的产品设计和工艺拆分能力。 3. 能够独立完成产品从概念设计到量产的全过程。 4. 具有良好的团队合作精神和创新意识，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责 1、关注行业趋势，引进新技术推动工程技术进步，优化模具设计标准及自动化生产流程，提升效率与质量。 2、统筹新项目引进，主导重点问题改善，确保产品顺利导入；审查技术资料与图纸，维持工程体系完整。 3、提供客户技术支援，保持与客户、供应商的沟通；统筹安排部门工作，确保模具生产计划按时交付。 4、管理产品与模具报价，确保其合理且具竞争力；维护ISO体系，审核系统文件，落实各项检验标准。 5、负责人力资源规划与行政事务，处理日常管理，确保部门KPI达成。 任职要求： 1、大专及以上，英语口语流利，5年以上五金冲压、钣金、组装相关经验，有丰富现场改善及IE应用经验。 2、具备模具设计/维修经验，熟练使用2D/3D绘图及Office软件。 3、沟通协调能力强，创新改善意识佳，深刻理解ISO体系。 4、执行力强、稳重耐心、爱岗敬业。