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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.根据公司人员安排，在招聘平台发布招聘信息，安排面试 2.负责公司人员入职、离职办理、请假、休假调整 3.负责公司的各项通知、公告的发布 4.负责采购办公用品 5.为入职员工购买保险 6.负责公司员工的考勤管理 7.负责管理、协助后勤人员的工作 8.负责公司领导日常安排的工作 9.成品采购工作 10.业务提成核算 -
人事行政文员
急聘
5-6K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 年龄22-35周岁，2年以上相关工作经验，具备良好的书面表达能力，性格开朗，沟通能力强，可独立组织团体活动，积极主动的工作意识，能适应工作压力。 2. 独立负责人事全盘管理及总务后勤统筹工作。 3. 形象气质佳，有驾照。 福利：5天8小时工作制，包吃包住（不扣水电费），买社保，有年终奖金 -
5-6.5K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办理员工入离职手续及相关人事档案管理 2、协助公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选和面试安排 3、参与员工关系管理，协助处理日常人事咨询 4、配合完成考勤统计和薪酬核算的基础工作 5、协助组织员工培训和企业文化活动 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力和服务意识 2、能够熟练使用办公软件处理日常工作 3、工作认真细致，有较强的责任心 4、具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、调动等手续的办理； 2、协助开展招聘、培训及绩效考核相关工作； 3、员工月考勤核算，考勤制度管理； 4、管理员工档案，确保资料完整性和准确性； 5、处理日常行政事务，包括办公用品采购、会议安排等； 6、协助维护公司内部设施及环境卫生； 7、完成上级交办的其他人事行政相关工作； 8、对外的一些工作事宜。 任职要求： 1、高中以上学历，25-40岁； 2、3年以上人事相关工作，有相关实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、具有较强的组织协调能力及执行力； 所属行业为生产/制造/加工，欢迎积极主动、愿意学习的人员加入！生产/制造/加工
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1-100
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
交通便利
全勤奖
年终奖
免费培训
工作环境优美
2025-07-30
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4.5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.工作勤奋主动,具有良好的团队精神,愿意接受工作挑战； 2.内心不服输,且善于与人沟通,具有较强的应变能力； 3.工作方面能够认真负责，积极向上。 工作内容： 1、办公室整体区域卫生监督，快递签收； 2、考勤记录； 3、招聘人员； 4、办理入职、离职手续、购买社保等； 工作时间：上午8：30-12：00；下午13:30-18:00；每周5.5天 -
人事行政专员
急聘
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
公司明年四月份会搬迁至茶山，能接受再投简历，谢谢！ 一、岗位职责 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设， 并重点完成各岗位人才招聘工作； 2、执行人力资源各类规章制度的制订、实施，重点进行各部门绩效机制跟进落地； 3、建立、维护人事档案，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，社会保险等手续； 4、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 二、任职要求： 1、人力资源或相关专业一年以上经验，大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的社交礼仪。 -
4-4.5K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历及安排面试。 2、办理员工入职、离职、转正及异动手续，维护人事档案。 3、负责考勤统计、薪酬核算及社保公积金缴纳等日常人事事务。 4、协助组织员工培训、文化活动及绩效管理相关工作。 5、处理员工咨询，维护良好的员工关系，促进团队协作。 6、完成上级交办的其他人力资源辅助工作。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请。 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力。 3、良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。 4、工作细致负责，有团队合作精神，学习能力强。 -
7-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职责及要求: 1.根据公司战略和法律法规制定行政管理制度和规章制度，按公司政策要求(并监督其执行落实) 2.组织协调和指导公司行政管理工作，包括人员的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作 3.完成公司行政部门的日常工作，包括文件管理、邮件管理，会议安排及记录等行政工作。 4.管理公司办公用品及设备等财务登记管理，办工区域的日常运营，包括环境卫生设备维护、物资采购，安全管理，包括消防、安全设施的检查与维护。 5.负责公司内外部活动的策划、宣传和组织公司消防安全培训和每季度演练工作。 6.负责人员招聘入职、辞职员工的信息登记、考勤水电费等处理和公司后勤工作，保障公司全员生活起居。 7.领导交办其他事宜 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责招聘流程，包括简历筛选与面试安排； 2.协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续； 3.负责各人事报表以及档案整理存档等工作； 4.行政后勤维修,采购等工作； 任职要求： 1.有1年以上同岗位工作经修验； 2.工作细致认真，有责任心，能熟练操作办公软件。 -
4-8K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
3600-5400+生活补贴+奖金 1、 一年以上工作经验 2、能够熟练使用办公软件 3、有很好的沟通能力 上班时间：周一到周五每天8小时，平时不加班，周末双休
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