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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
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- 3-4.5K
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- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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面议
学历不限
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经验不限
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厦门-集美区
立即应聘
1、负责完善公司各项规章制度及人事行政管理制度; 2、根据公司招聘需求,制定招聘计划并实施; 3、负责员工考勤及薪资核; 4、负责员工入离职手续办理、劳动合同管理、人事档案管理等; 5、负责办公用品的采购,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 6、负责食堂管理; 7、负责会议组织协调,做好相关会议纪要; 8、负责iso年审及展会的资料对接; 9、工作时间8-12 13:30-18:00 (5天制) 要求:沟通能力强,有一定的文字表达能力。有工厂招聘经验,2年以上制造业人事行政相关工作经验优先考虑。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、年龄:18岁以上; 3、学历大专以上文化程度; 4、经验:具有一年以上文件管理工作经验或进行岗前培训。 5、技能: A、熟练电脑操作,能用电脑打字、编排文件、制作表格等。 B、能通过网络工具进行内外沟通。 5、素质: A.有高度责任心和敬业精神; B.具有敏锐的洞察力和处理问题的能力; 3、负责公司员工的招聘、面试、负责员工档案的建立,负责员工有关证件复印件的管理。工伤 保险 社保 后勤 行政 车辆 油卡ETC 充值办理 工资考勤 4、负责完成上级临行时交办的工作。 -
4-6K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用通知; 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 3、维护员工档案,确保人事信息的准确性和及时更新; 4、参与员工关系管理,协助处理员工咨询和日常事务; 5、协助组织员工培训和团队建设活动,配合上级完成其他人事相关行政工作; 任职要求: 1、学历不限,3年人事经验,人力资源或相关管理专业优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理多任务; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel,进行数据整理和文档处理; 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神; 5、能够适应快节奏工作环境,积极学习并不断提升; -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选和面试安排。 2、协助处理员工入职、离职手续办理及相关档案管理。 3、维护员工关系,解答员工咨询,提升员工满意度。 4、支持薪酬福利核算和绩效管理相关事务。 5、组织员工培训活动,促进员工技能提升。 6、协助制定和执行人力资源政策和流程。 7、负责日常办公软件操作,处理人力资源数据统计。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,语言不限。 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神。 4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。 5.5天休 -
4.5-7.5K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、电脑办公软件WORD,EXCEL, PPT、PS、CORDRAW等常用软件熟练,有较好的沟通能力与表达能力。2.协助经理做好各部门职/员工请假、招聘、录用、考勤、内部调动、保险、合同和解聘等人事手续的办理及相关档案的管理。3.每月及时汇总公司考勤并做好食堂 保安 清洁 宿舍等的管理.4、负责跟催车间生产数据和输入员工生产的单据,计件薪资核算。7. 对公司新旧员工培训、考核跟进和评估的相关工作.8.协助会议安排,并记录会议记要;9.负责公司固定资产的日常管理及维护,10, 负责公司日常人事行政事务管理及内部账务,及其它领导交待事件. 主要协助负责公司人力资源招聘与行政后勤监管保障等日常人事行政事务。 注意:此职位要求三年以上实际人事行政工作经验,有家具厂经验优先! -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别:人事文员/助理 岗位职责: 1、制定公司人力资源整体规划,完善考核机制,薪酬体系和管理制度 2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,及时为公司输送人才; 3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导,宣传推动公司理念及企业文化 4、建立、维护人事档案,考勤制度,购买员工社保和签订劳动合同。 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1、中专学历及以上,人力资源相关专业优先 2、有1年及以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源流程,擅长招聘,熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有较强的抗压能力,组织管理能力 5、沟通能力强,具备良好的的口头及书面表达能力 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.有管理工厂考勤,社保,公积金等2年以上工作验。 2.形象气质佳,正能量,性格好,乐观大方,耐心,细致,执行力强 3.薪资待遇:6K(可面议) -
5-5.5K
高中
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案管理及人事资料整理归档工作; 2、协助办理员工入离职手续及劳动合同管理; 3、处理日常行政事务及办公用品采购管理; 4、协助组织公司文化活动及会议安排; 5、使用钉钉系统进行考勤管理; 6、完成上级交办的其他相关人事行政工作; 任职要求: 1、具备人事行政相关工作经验者优先; 2、高中学历,掌握基础办公软件操作技能; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
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