热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 合同管理专员
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4-5K
高中
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购等; 2、协助办理员工入职、离职手续,维护人事档案信息; 3、组织安排公司会议及活动,做好会议记录和后勤保障工作; 4、处理日常办公设备维护及环境管理事务; 5、做好普通员工的招聘工作; 6、负责员工日、月考勤制作,水电费核算等; 5、完成上级交办的其他行政人事相关工作; 任职要求: 1、经验不限,愿意学习并适应行政人事工作流程; 2、高中及以上学历,具备基础办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神; -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、负责新厂员工宿舍的前期筹备工作执行完善的宿舍分配、入住与退 宿流程及管理制度。 2、定期巡查宿舍,确保住宿环境安全、整洁、设施完好,及时处理各 类报修和突发问题。管理宿舍费用、水电核算等事宜。 3、协调员工食堂的供餐安排,监督餐饮服务质量、卫生标准 监督保洁团队或外包保洁公司的工作质量,确保环境整洁达标 4 5、执行前期行政类的临时工作任务 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门级厂区资产统筹与管理; 2、负责科技园厂区卫生管理; 3、负责科技园厂区宿舍管理; 4、负责科技园厂区食堂管理; 5、负责整个厂区安保管理; 6、负责科技园厂区施工跟进; 7、负责日常领导完成的工作。 任职需求: 1、大专及以上学历; 2、有2年以上行政管理相关经验; 3、能熟练使用办公软件,精通excel,PPT等办公软件; 4、工作态度端正,认真细致,责任心强,能坚持工作原则,良好的团队沟通能力及团队协作精神; 5、接受加班。
推荐招聘信息
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5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、处理公司日常人事行政事务,包括员工的招聘,入职,离职,合同签订等手续办理; 2、负责员工档案的整理与维护,确保信息准确无误; 3、协助组织公司内部活动及培训,提升员工凝聚力; 4、管理办公用品采购及库存,确保日常办公需求; 5、负责前台接待工作并处理来访人员接待; 6、处理员工关系,调节劳务纠纷,维护和谐的劳务关系; 7、负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程; 8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典,年会安排等; 9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1、具备良好的组织协调能力和执行力,能够高效完成多项任务; 2、熟练使用办公软件,如Word,Excel,PPT等,以支持日常工作需求; 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门保持良好互动; 4、细心,责任心强,能够在快节奏环境中保持工 -
行政专员
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。 -
6-7K
学历不限
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、学历不限,有一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验 2、了解EHS,当单独对应第三方验厂检查 3、熟练使用办公软件 岗位职责: 1、主要负责行政后勤工作、EHS检查及应对政府部门检查 2、处理与物业相关事情及上级交待事项; -
5.5-6K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 1、监督保洁服务工作质量; 2、处理厂区公共设施的报修维护; 3、监督员工宿舍分配,设施检查及日常纪律监督; 4、负责员工食堂的全面日常餐饮,保障食品安全; 5、行政费用管理,统计水电费用; 6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与管理能力。 任职要求: 1、熟练使用办公软件。 2、有行政后勤相关工作经验的优先。 -
行政专员
急聘
6-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司行政工作(清洁工、保安、饭堂、工务、绿化等); 2、负责组织制定行政相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 3、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 4、负责车间沟通工作,做好服务工作; 5、有大型晚会和企业文化活动筹备经验; 6、能独立处理社保工伤工作。 7、对接派遣工及相关管理工作。 8、维护企业微信公众号运作的优先。 任职要求: 1、学历要求:大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、5年同等职位工作经验; 4、有过中小规模企业实际管理3年以上经验; 5、团队管理能力;人力资源规划建议;识人辩人能力;福利待遇、公司制度,企业文化建设; 6、头脑灵活,思维敏捷。 -
行政专员
急聘
5-8K
本科
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、后勤保障:宿舍管理、餐厅管理、环境卫生与绿化管理、公共维修等; 2、EHS:环境保护、职业健康卫生、生产安全管理:制度建设、运行实施、台账维护、配合政府主管部门稽查; 3、行政管理:制度的优化、更新、监督执行; 4、保卫执勤安排; 5、8S监督稽查; 6、上级安排其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有制造业同等工作岗位经验; 3、熟练使用办公软件及良好的沟通能力; 4、有一定的组织协调能力; 5、熟悉环安卫相关法律法规和管理要求; 6、对水、电、气、消防、安防有一定的认知。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司总部行政相关的工作管理,保障总部的管理制度化、程序化; 2、负责总部日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作,以及办理所有在职和离职员工的工资报表; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责所有招聘需求工作,保障项目的正常运作; 7、负责所有员工纠纷管理以及工伤社保申报管管理工作; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、熟悉使用各种办公软件,具备基础文案撰写能力,如通知、通告、联络函以及文件制度等; 2、高中以上文化,要求有高度的敬业精神; 3、沟通能力强,有一年以上人事行政管理工作; 4、对数据敏感,服从领导安排并积极主动完成所有工作事务。 -
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、处理员工招聘,考勤,培训相关资料; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、主管交办事项 任职要求: 1、高中以上文化 2、有2年以上人事经验 3、处事大方灵活,勤奋 -
4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等),具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作,需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰,能高效处理多线程行政事务,有制造业行政经验者优先
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东莞东坑镇合同管理专员招聘东莞东坑镇合同管理专员频道介绍
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