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  • 行政主管

    急聘

    10-16K

    本科

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    4年

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    东莞-虎门镇

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    岗位职责(行政工作占比65%,人力工作占比35%) 1、负责工厂行政管理制度梳理、优化、落地执行,规范办公流程、会务管理、办公环境管控,搭建标准化行政运营体系,提升厂区整体管理秩序。 2、全面负责厂区物资采购、台账管理、成本管控;统筹公务车辆、员工食堂、安保、厂区绿化保洁、宿舍后勤等所有后勤模块,优化后勤服务,降低运营成本,提升员工居住、就餐、办公体验与幸福度。 3、统筹规划、负责人力招聘、绩效考核落地、员工关系维护、日常劳资沟通、员工关怀等工作,做好部门人员稳定留存,衔接人事基础事务。 4、独立对接政府部门、社区、合作客户、外协单位等外部关系,负责厂区检查接待、对外事务沟通、资质对接、突发事件协调处理,保障厂区合规稳定运营。 5、制定年度、月度行政预算,合理管控行政开支;负责行政团队日常管理、工作分工、落地督导、上传下达,衔接老板与各部门,高效推进各项工作落地。 6、聚焦员工体验与厂区氛围优化,解决后勤、办公、员工日常痛点问题,提升团队凝聚力与员工幸福感,保障厂区高效、有序、平稳运转。 任职要求 1、大专以上学历 ,能独立搭建行政人事流程,人力资源专业优先考虑,情商高,形象得体、沟通干练、落地执行力强; 2、思维不固化,愿意接纳新事物,主动愿意学习 AI 工具,并落地用到实际工作中,不排斥新工具新方法; 3、具备5年以上工厂行政全盘管理经验,熟悉东莞厂区运营模式,精通制度搭建、后勤全盘、政企对接、预算管控、团队管理,非工厂行政经验勿投; 4、懂体系、懂落地、懂成本管控,擅长优化后勤服务、提升员工幸福度;具备优秀的上传下达能力,执行力强、抗压稳、不推诿,能独立解决厂区各类行政、后勤、外联突发问题; 5、逻辑清晰、管理思维成熟、细心负责、统筹能力强,有独立搭建厂区行政体系、优化后勤服务、带队落地的实战经验; 6、稳定性高、心态踏实、务实落地,不形式主义,能适配工厂节奏,长期稳定发展。 岗位核心优势 1、薪资待遇优厚,团队氛围简单,工作权责清晰,全权放手负责人事行政全盘事务,发挥空间大; 2、厂区规模成熟,事务体系完善,可自主优化制度、升级后勤服务、打造厂区管理体系; 3、重视员工体验,主打务实落地管理,不内卷,适合资深行政管理者长期深耕。 弹性工作制 八小时 午休1.5小时 包食宿 提供单人宿舍 配备独立洗手间

    东莞市欣辉盛精密工业有限公司

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    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2024-09-05

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