热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 人事助理/文员
-
5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选和面试安排。 2、协助处理员工入职、离职手续办理及相关档案管理。 3、维护员工关系，解答员工咨询，提升员工满意度。 4、支持薪酬福利核算和绩效管理相关事务。 5、组织员工培训活动，促进员工技能提升。 6、协助制定和执行人力资源政策和流程。 7、负责日常办公软件操作，处理人力资源数据统计。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限。 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 5.5天休其他制造业
|
1-100
餐补
房补
包住
五险
8小时工作制
股票期权
年终奖
免费旅游
试用期全薪
带薪年假
项目奖
全勤奖
节日福利
团队活动丰富
免费培训
2026-01-30
-
行政人事专员
急聘
5-6K
高中
|
2年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1. 高中及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验； 2. 曾担任过 ICTI 或 ISO文职工作（必备条件）； 3. 性格开朗外向，具备较强的反应能力、学习能力、理解能力及沟通协调能力； 4. 工作责任心，积极主动、用心、踏实、细致； 5. 能熟练操作word、Excel等办公软件。 岗位职责： 1. 负责客户验厂资料检查、定期更新、交叉核对列册存档； 2. 负责表格制作与文件的编辑、打印、分发等； 3. 负责协助客户验厂审核文件的准备工作； 4. 负责公司职工社保、商业保险事宜跟进； 5. 负责固定资产统筹与管理； 6. 临时安排的工作事项。 注：无ICTI验厂审核工厂经验或ISO文职工作经验者，请勿投。 -
5-10K
大专
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司优才人员招聘、简历筛选、面试邀约接待； 2、办理员工入离职、档案整理、人事台账管理； 3、统筹新人入职培训、团队会议筹备、基础行政工作； 4、维护员工关系，跟进人员留存，完成上级交办人事工作。 -
5-8K
高中
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1、根据人员需求选择适合的招聘渠道，发布招聘广告并及时补充人员 2、对不同时段人力资源市场进行调查，制定招聘周期表，并不断完善修正制定人3、制定人员编制计划，根据编制计划进行人员控制; 4、每季度制定一份人力成本分析报告。 5、建立入职评估及试用期评估机制 6、制定岗位评估计划及岗位评估的工具和方法 7、制定绩效考核方案讨论通过后执行 8、优秀员工、优秀团队评比，评估记录及审核记录 9、根据公司具体情况年度培训计划进行 10、制走储备干部培养计划 11、员工满意度及企业文化认可度(调查每月1次) 12、定期在职人员劳动关系管理(面谈记录表) 13、根据公司安排执行企业文化活动组织推进 14、每季度进行薪酬市场调查与分析 -
4-5K
高中
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理及档案管理； 2、协助完成招聘信息的发布、简历筛选及面试安排； 3、负责员工考勤数据的统计与核对，确保准确性； 4、协助组织员工活动及企业文化宣传相关工作； 5、处理部门内部日常行政事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、经验不限，具备良好的学习能力和工作责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基础的文字处理能力； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 4、服务意识强，能积极配合团队完成工作任务。 -
5-8.5K
学历不限
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工招聘、面试、录用及入职手续办理； 2、协助制定并执行人事管理制度，包括考勤、绩效等； 3、负责员工档案的建立、更新与管理，确保信息准确无误； 4、处理员工关系，解答人事相关咨询，维护良好的劳资关系； 5、办理员工社会保险、公积金等福利的申报与缴纳； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、对人力资源工作有热情，有相关实习经验者优先； 2、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 3、工作细致认真，有责任心，能够处理多任务并行的工作； 4、熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 5、了解国家相关劳动法律法规及政策。 -
面议
学历不限
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及录用手续办理； 2、协助完善公司人力资源管理制度，确保各项人事工作合规高效运行； 3、负责员工入离职、转正、调岗等异动手续的办理及相关档案管理工作； 4、维护员工劳动关系，处理劳动纠纷，规避用工风险，保障企业合法权益； 5、协助开展员工培训组织工作，跟进培训效果，提升团队整体素质； 6、核算员工考勤数据，配合完成工资表编制及社保公积金缴纳工作；7、参与企业文化建设，策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与归属感； 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎热爱人力资源工作的求职者加入； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础的人事实操能力； 3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能有效协调各部门关系； 4、工作细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力和保密意识； 5、熟练使用Office办公软件，能够高效处理日常行政及人事文档； -
5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责前台日常接待、来电来访登记、办公环境基础维护等前台相关工作； 2、负责人力资源相关工作：新员工入职办理、入职手续、资料归档；考勤制度执行、考勤统计；开展车间日常巡查，落实员工绩效考察、考核相关工作； 3、统筹行政后勤事务：办公物资采购管理、厂区后勤保障、各类行政事务协调处理； 4、完成上级安排的其他人事、行政、后勤相关工作。 ## 任职要求 1、熟悉人事行政基础工作，会做考勤、员工入职手续办理，能接受车间巡查、绩效相关工作； 2、做事细心负责，沟通能力良好，能够兼顾前台接待与人事后勤多项事务； 3、熟练使用办公软件，有工厂相关工作经验优先。 -
4.5-5.5K
高中
|
2年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级进行招聘需求分析与渠道维护，筛选简历并安排面试； 2、负责员工入离职手续办理，建立及更新人事档案与台账； 3、协助开展员工培训活动，跟进培训效果评估与资料归档； 4、参与考勤统计与薪酬核算辅助工作，确保数据准确无误； 5、处理日常员工咨询，解答关于公司制度及福利政策的疑问； 6、协助组织员工关系活动，营造积极向上的企业文化氛围； 7、完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、2年以上相关工作经验，高中以上学历； 2、具备基础的人力资源管理知识或相关实习经验者优先； 3、熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 4、具有较强的沟通能力与服务意识，工作细致耐心； 5、具备良好的职业道德，能够保守公司机密信息； 6、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 7、对人力资源管理行业有热情，愿意长期发展。 -
4-5K
高中
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
职位类别：人力资源/行政类 岗位职责： 1、20-35岁，中专或者高中以上学历，阳光开朗，性格外向，电脑熟练，人力资源管理专业毕业优先，3年以上同岗工作经验，阳光开朗，性格外向经验要求和条件可放宽。 2、负责办理员工的入离职、请假、考勤、年假统计查询和核查；员工的档案资料管理，劳动合同签订。 3、合同管理,续签跟进,整理,保存;员工社保、商业保险参保停保等手续办理。 4、部门办公用品的申购和发放，节假日礼品准备发放，组织生日会、下午茶等外出团建活动。 5、完成上级领导临时交办的其他任务及人事部日常的其他工作。（此岗位月薪双休不包吃） 上班时间：8：00-12：00 13：30-17：30 -
5-6K
中专
|
2年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责员工招聘工作，包括接收招聘需求、发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。 2、办理员工入职、离职、调动、晋升、转正及试用期考核等相关手续，并负责各类人事通知的拟制与发布。 3、负责人事档案管理、劳动合同的签订、续签及日常维护工作。 4、处理全体员工考勤异常，完成月度考勤统计与核对。 5、负责社会保险的网上申报、工伤处理跟进及其他相关行政外联事务。 6、组织新员工入职培训，并协助安排特殊岗位的职业健康体检。 7、负责行政后勤管理，包括宿舍安排、保洁与安保人员协调、车辆调度等日常行政支持。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先。 2、具备2年及以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤及社保办理流程。 3、年龄不限，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 4、语言不限，能够熟练使用办公软件处理文档及数据。 5、工作细致认真，有责任心，能够适应制造型企业快节奏的工作环境。 -
人事专员
急聘
4.5-5K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
人事专员 考勤 岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续的办理 2、管理员工考勤记录，及时处理异常情况 3、维护人事档案，确保资料完整准确 4、协助开展员工培训和考核工作 5、处理日常人事事务及领导交办的其他工作 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间 2、熟练使用办公软件和人事管理系统 3、具有人事相关工作经验 4、熟悉劳动法律法规和考勤管理制度 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作细致认真，责任心强 7、具有较强的保密意识和服务意识 8、能够独立处理人事日常工作事务 9、具备良好的职业道德和团队合作精神 10、有较强的学习能力和适应能力 -
人事文员
急聘
4.5-6K
中专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司电话接听，接待来访人员； 2、负责人员招聘，面试安排及入职离职手续办理； 3、及时更新员工人事档案，确保信息准确完整； 4、统计员工月考勤数据，协助完成薪资核算； 5、维护前台及会议室环境整洁，做好日常清洁工作； 6、完成上级交办的其他行政人事相关工作； 任职要求： 1、中专以上学历，1年以上人事行政相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，具备基本文件处理能力； 3、工作细致认真，具备团队协作精神； 公司下月搬到东莞洪梅镇，介意者勿投！
移动端：
东莞虎门镇人事助理/文员招聘东莞虎门镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞虎门人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞虎门人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞虎门人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞虎门人事助理/文员招聘信息，是东莞虎门人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
