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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 人事助理/文员
-
人事行政专员
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责： A、人事方面： 1、招聘：及时发布招聘信息，联系应聘，安排到面及相关接待； 2、入离职：员工入职、离职、劳动合同签订与人事档案管理； 3、培训：新员工培训，协助经理推动月度、季度、年度培训； 4、考勤：员工考勤处理，做好考勤相关记录与薪酬核算； 5、福利：员工社保、公积金购、退手续办理，商业保险管理； 6、员关：员工福利项目管理，管理相关有形、无形的福利事项； 7、协助经理建立人力资源和行政体系建设； B、行政后勤方面： 1、员工食宿安排，管理相关的管控表单，及时更新； 2、公务用车管理，记录好用车人员和成本费用； 3、行政物资盘点、申购、入库、出库等相关管理； 4、前台接待，配合接待客户、来访人员的吃住、会议组织等； 5、协助经理处理员工奖惩事项，并做好相关记录； C、完成上级领导交办的其他人事、行政、后勤等临时性事务。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、有两年或以上同岗位工作经验； 3、对人力资源管理有初步的认识和长期稳定的职业规划； 4、有较好的沟通协调能力，具备较强的执行力。 PS:该岗位在前台工作。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责：1.负责员工的入职、离职、异动、转正等工作 2、负责员工劳动合同签订 3、职员的招聘 4.领导安排的其他事宜 任职要求： 1、大专以上学历、一年以上人事工作经验 2、性格开朗、具备良好的沟通能力和服务意识 3、积极主动、细心、能提高工作效率 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理及档案管理； 2、协助完成招聘信息的发布、简历筛选及面试安排； 3、负责员工考勤数据的统计与核对，确保准确性； 4、协助组织员工活动及企业文化宣传相关工作； 5、处理部门内部日常行政事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、经验不限，具备良好的学习能力和工作责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基础的文字处理能力； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 4、服务意识强，能积极配合团队完成工作任务。 -
5-8.5K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工招聘、面试、录用及入职手续办理； 2、协助制定并执行人事管理制度，包括考勤、绩效等； 3、负责员工档案的建立、更新与管理，确保信息准确无误； 4、处理员工关系，解答人事相关咨询，维护良好的劳资关系； 5、办理员工社会保险、公积金等福利的申报与缴纳； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、对人力资源工作有热情，有相关实习经验者优先； 2、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 3、工作细致认真，有责任心，能够处理多任务并行的工作； 4、熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 5、了解国家相关劳动法律法规及政策。 -
人事行政文员
急聘
6-7K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、招聘与员工关系管理：负责招聘全流程工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排与录用跟进；办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护良好的员工关系。 2、转正与绩效面谈：参与员工转正面谈及绩效评估面谈，协助收集面谈记录、整理评估结果，为员工发展及绩效改进提供参考依据。 3、考勤与薪酬数据支持：协助完成员工考勤统计，为薪资核算提供准确的基础数据支撑。 4、培训组织与推进：协助制定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在职专项培训，跟踪各部门培训效果并完成培训档案整理。 5、企业文化建设：策划并组织员工活动、团建及节日关怀项目，营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力。 6、行政事务管理：负责办公用品的采购、领用登记及库存管理，统筹固定资产的盘点、调配与维护工作。 7、会议与办公环境管理：负责会议安排、纪要撰写及决议事项跟踪落实；监督办公环境整洁与安全，保障日常办公秩序。 8、完成上级交办的其他行政人事相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上行政或人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块流程。 3、具备良好的沟通协调能力与学习能力，能高效对接多部门需求。 4、熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，有 HR 系统操作经验者优先。 -
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护人事档案的完整性与准确性； 3、协助进行员工考勤统计、薪资核算基础数据整理及社保公积金申报等事务性工作； 4、参与员工关系维护，协助组织员工活动，传递企业文化，营造积极的工作氛围； 5、完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1、学历不限，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习与成长； 2、年龄20-40岁，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、工作认真细致，有责任心，能够熟练使用常用办公软件； 4、具备团队合作精神，能适应快节奏的电子设备制造行业工作环境。 -
5-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司优才人员招聘、简历筛选、面试邀约接待； 2、办理员工入离职、档案整理、人事台账管理； 3、统筹新人入职培训、团队会议筹备、基础行政工作； 4、维护员工关系，跟进人员留存，完成上级交办人事工作。 -
人事专员
急聘
4.5-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
人事专员 考勤 岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续的办理 2、管理员工考勤记录，及时处理异常情况 3、维护人事档案，确保资料完整准确 4、协助开展员工培训和考核工作 5、处理日常人事事务及领导交办的其他工作 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间 2、熟练使用办公软件和人事管理系统 3、具有人事相关工作经验 4、熟悉劳动法律法规和考勤管理制度 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作细致认真，责任心强 7、具有较强的保密意识和服务意识 8、能够独立处理人事日常工作事务 9、具备良好的职业道德和团队合作精神 10、有较强的学习能力和适应能力 -
5-6K
中专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责员工招聘工作，包括接收招聘需求、发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。 2、办理员工入职、离职、调动、晋升、转正及试用期考核等相关手续，并负责各类人事通知的拟制与发布。 3、负责人事档案管理、劳动合同的签订、续签及日常维护工作。 4、处理全体员工考勤异常，完成月度考勤统计与核对。 5、负责社会保险的网上申报、工伤处理跟进及其他相关行政外联事务。 6、组织新员工入职培训，并协助安排特殊岗位的职业健康体检。 7、负责行政后勤管理，包括宿舍安排、保洁与安保人员协调、车辆调度等日常行政支持。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先。 2、具备2年及以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤及社保办理流程。 3、年龄不限，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 4、语言不限，能够熟练使用办公软件处理文档及数据。 5、工作细致认真，有责任心，能够适应制造型企业快节奏的工作环境。 -
5.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责办理入职/离职/社保，招聘和处理劳动争议。 2. 薪酬绩效：制定薪酬体系、核算工资、执行绩效考核与奖惩制度 3. 协助组织员工培训与活动。 4. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.3年以上人事工作经验，熟悉人事工作内容，熟悉劳动法及相关政策。 2,熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。 -
5.5-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责办理入职/离职/社保，招聘和处理劳动争议。 2. 薪酬绩效：制定薪酬体系、核算工资、执行绩效考核与奖惩制度 3. 协助组织员工培训与活动。 4. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.3年以上人事工作经验，熟悉人事工作内容，熟悉劳动法及相关政策。 2,熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。 -
6-8.5K
学历不限
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述： 有50人以下，（五金、塑胶、机械、印刷、包装，其中任一类型公司经验），3年以上的工作经验； 有100人以上的企业担任过相同职位1年以上经历； 1、为匹配公司发展规划，熟悉招聘、员工入职和员工离职流程并招募相关人才。 2、执行公司人事，行政规则，制度等。 3、切勿机械式抄作业。 -
5.5-8K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责：1.根据公司各部门用人需求，通过各种渠道进行人员招聘。 2.负责人员的面试，办理入职、离职、岗位调动等手续，员工面谈，建立人事档案； 3.协助上级完善管理制度； 4.考勤监督、来访接待的管理； 5.管理宿舍、清洁、水电等后勤保障工作； 6.负责行政后勤工作：办公用品、车间工具采买、机台保养、维修； 7.协调各部门的内部工作； 8.领导交代的其他工作。 9.以公司利益为核心出发点，认同并对齐公司经营战略。 任职要求： 1.熟练使用办公软件 2.性格开朗大方，积极阳光，工作踏实，态度端正 岗位福利： 1、入职即买社保 2、带薪休假:法定假日、婚假、产假丧假、女神节、满一年带薪年假等 3、文娱生活:不定期团建等活动; 4、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道; 5、上下班时间::8:00-12:00 13:30-17:30;单休 -
4.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责前台日常接待、来电来访登记、办公环境基础维护等前台相关工作； 2、负责人力资源相关工作：新员工入职办理、入职手续、资料归档；考勤制度执行、考勤统计；开展车间日常巡查，落实员工绩效考察、考核相关工作； 3、统筹行政后勤事务：办公物资采购管理、厂区后勤保障、各类行政事务协调处理； 4、完成上级安排的其他人事、行政、后勤相关工作。 ## 任职要求 1、熟悉人事行政基础工作，会做考勤、员工入职手续办理，能接受车间巡查、绩效相关工作； 2、做事细心负责，沟通能力良好，能够兼顾前台接待与人事后勤多项事务； 3、熟练使用办公软件，有工厂相关工作经验优先。 -
6-8K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、有3年以上人力资源专员或人事专员工作经验； 2、熟悉卓博、智通、58同城等网络资源招聘； 3、有机械行业、自动化行业或设备行业经验优先； 4、有大厂或知名企业工作经验，擅于文化企业推广和人事招聘； -
5-6K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、 招聘与配置管理 根据公司业务扩张需求（如外贸、售后、研发等岗位缺口），执行全流程招聘：发布信息、筛选简历、组织面试、背景调查及录用通知发放 2、员工关系与入离职管理 负责员工入、离、转、调手续办理，包括劳动合同签订、续签、变更及解除，确保合规性。结合公司“专精特新”属性，协助做好核心技术人员保密协议签订及竞业限制管理 3、绩效与培训辅助 协助部门主管收集绩效数据，组织绩效评估会议。针对新入职的生产/技术员工，协助组织入职培训及安全生产培训，跟进培训效果评估 4、其他交办事宜 -
5-5.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.协助招聘工作、绩效与薪酬工作，录入及分析。 2.负责员工入职、离职手续的办理，考勤系统资料的录入与更改。 3.负责员工保险入保及退保，劳动合同的签订及续签。 4.负责人事档案、消防安全档案及各类档案的整理与更新。 5.上级安排的临时性工作； 备注：欢迎优秀的应届生-加入！ -
5-7K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级进行招聘需求分析，发布职位信息并筛选简历； 2、负责办理员工入职、转正、调岗及离职等人事手续； 3、维护和管理员工档案，确保人事数据的准确性与完整性； 4、协助组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、核算考勤数据，协助处理员工请假、加班等日常事务； 6、配合开展绩效考核工作，收集并整理相关评价资料； 7、解答员工关于薪酬福利、社保公积金等方面的咨询； 8、协助策划和组织员工关系活动，提升团队凝聚力； 9、参与人力资源制度的修订与完善，推动制度落地执行； 10、完成上级领导交办的其他人力资源相关支持工作。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生或转行者加入； 2、具备良好的人际沟通能力和亲和力，善于倾听； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、熟练使用Office办公软件，具备一定的文档处理能力； 5、具备良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 6、对人力资源工作有热情，愿意在新能源行业长期发展； 7、具备基本的保密意识，严格遵守公司信息安全规定； 8、学习能力强，能快速掌握公司业务及人事流程规范； 9、性格开朗，积极向上，具备良好的抗压能力； 10、无不良职业记录，符合劳动法规定的用工条件。 -
4.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司电话接听，接待来访人员； 2、负责人员招聘，面试安排及入职离职手续办理； 3、及时更新员工人事档案，确保信息准确完整； 4、统计员工月考勤数据，协助完成薪资核算； 5、维护前台及会议室环境整洁，做好日常清洁工作； 6、完成上级交办的其他行政人事相关工作； 任职要求： 1、中专以上学历，1年以上人事行政相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，具备基本文件处理能力； 3、工作细致认真，具备团队协作精神； 公司下月搬到东莞洪梅镇，介意者勿投！ -
行政人事专员
急聘
5-6K
高中
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1. 高中及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验； 2. 曾担任过 ICTI 或 ISO文职工作（必备条件）； 3. 性格开朗外向，具备较强的反应能力、学习能力、理解能力及沟通协调能力； 4. 工作责任心，积极主动、用心、踏实、细致； 5. 能熟练操作word、Excel等办公软件。 岗位职责： 1. 负责客户验厂资料检查、定期更新、交叉核对列册存档； 2. 负责表格制作与文件的编辑、打印、分发等； 3. 负责协助客户验厂审核文件的准备工作； 4. 负责公司职工社保购买； 5. 临时安排的工作事项。 注：无ICTI或ISO文职工作经验者，请勿投。
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东莞虎门镇人事助理/文员招聘东莞虎门镇人事助理/文员频道介绍
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