热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 行政助理/文员
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4.2-4.5K
大专
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、完成安排的推文、材料、讲话稿的编写。 2、完成每月信访讨论会的PPT 制作及进行参会。 3、每日的收文、呈文、发文及文件流程跟进及保存。 4、领导或外部人员的来访、每月中层例会、接到的视频会议的会务准备。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、具有良好的公文写作能力。 3、学习能力强。
推荐招聘信息
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经理助理
急聘
6-8K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责工厂安全生产和安全资料,接待政府检查; 任职要求: 1、具有化学、化工学习背景。 2、从事化工产品安全经验,有相关证件或证明。 3、具有化学、化工产品安全管理体系建设及实施能力。 -
3-6K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
职位描述: 1.日常早会及其他会议的前期准备和执行: 2.发布招聘信息,筛选应聘人员资料; 3.电话邀约面试者,协助填写相关资料,安排面试; 4.接待面试人员并协助经理开展新人培训; 5.协助统筹团队的各项活动; 6.协助经理完成团队拓展工作,处理业务照回; 7.老客户维护、客户服务。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、2年以上相关文职、客服、销售经验; 3、亲和力强,良好的沟通及表达能力; 4、良好解决问题、判断能力; 5、良好写作能力; 6、良好的职业道德和个人修养,保密意识强; 7、熟悉办公软件:PPT/EXCEL/WORD等文字处理软件、办公软件。 -
5.5-7K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与各部门合作; 2、熟悉招聘流程和方法,能够独立完成招聘任务; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1、负麦组织和实施公司内部员工的招聘工作; 2、参与制走招聘计划,包括招聘渠道的选择和招聘流程的安排3、协助进行面试和选拔,确保招聘质量和效率。 3、负责组织和实施公司内部培训活动; 4、开发和执行培训课程,确保培训质量和效果; 5、对培训行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先。 -
面议
大专
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、执行商会领导的任务指派,完成日常行政工作; 2、拟制商会的工作规划和计划,起草相关文件并整理归档资料; 3、联系各行业组织、异地商会及会员单位,上传下达并协调会员单位之间的交流事项; 4、负责组织安排商会各种活动,协调内外关系,做好会员服务工作; 5、贯彻商会决定,完成会长交代的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、年龄35至45岁之间,具备良好的职业素养; 3、持有驾驶证且驾驶技术熟练; 4、熟练使用办公软件; 5、具备优秀的语言表达和沟通能力; 6、书面文字组织能力强,逻辑清晰; 7、个人形象气质佳,亲和力强; 8、有相关商会或行业协会工作经验者优先; 9、熟悉四川地区文化背景者优先考虑; 10、具有较强的协调能力和团队合作精神; 11、能够适应灵活的工作节奏,抗压能力强; 12、注重细节,责任心强,能够高效完成任务; 13、具备一定的活动策划和组织能力; 14、善于处理复杂的人际关系,具备较强的应变能力; 15、对商会运作模式有一定了解者优先; 16、热爱服务型工作,愿意为会员单位提供优质支持; 17、具备较强的学习能力,能快速适应新环境; 18、有良好的职业道德和保密意识; 19、能够在团队中发挥积极作用,促进工作效率提升; 20、认同商会文化和发展理念,愿意长期发展; -
5-5.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 2、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。主要负责会议、文书、印信、档案、接待 3、负责人事、劳资、仓库管理等工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,文秘类或师范类专业学校优秀应届毕业生亦可; 2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心,抗压能力强; 3、熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑 -
行政人事
急聘
6-7K
不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工考勤、工资核算,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格: 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验;有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
6-12K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
一、工作内容: 1、负责在建筑物施工初期的基础工作,包括挖掘基坑、浇筑混凝土基础(泥砂浆的调配和施工)等,确保建筑物稳固; 2、负责根据设计图纸,进行砌筑墙体的工作,使用砖块、砂浆等材料,保证墙体的垂直度和水平度; 3、负责在建筑物的屋面、屋顶和墙体进行防水处理,使用防水材料和技术,确保建筑物不受雨水侵蚀; 4、负责建筑物内外墙的抹灰和粉刷工作,地面找平、瓷砖和石材的铺设等施工工作,以及对建筑物中损坏的部分进行修补,恢复其原有的功能和使用寿命; 5、负责配合其他建筑专业人员进行施工和装修工作,遵守施工安全规范,保证施工质量和进度;且需维护和修理工具、设备及施工现场; 6、负责参与建筑施工过程中的测量、标定和检验工作; 7、负责施工安全方面的管理,并能协助总务或其他部门做一些辅助性工作及上级领导安排的其他事情。 二、招聘要求 1、学历不限,年龄不限,学历不限; 2、至少10年以上的工作经验; 3、身体健康,无犯罪记录,能够承受较高的工作压力4。 4、熟练掌握泥瓦工技能,包括但不限于抹墙、砌砖等土建工程,熟悉一般建筑的结构及原理及防水材料性能。 -
行政专员
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、3年以上行政管理工作; 2、熟悉安全生产管理和工伤处理; 3、厂区7s巡查现场管理; 4、负责公司各类企业文化活动推文、视频的宣传; 5、负责保安、清洁、厨房及车辆管理; 5、熟悉工厂行政后勤统筹管理。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、性格开朗,沟通协调能力强,思维清晰,反应敏捷; 3、有应急处理能力及应变能力,有政府对接工作经验; 4、有安全资质证书优先考虑。 -
5-8K
大专
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1年
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广州-从化市
立即应聘
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业的,有一定的文字功底,熟悉日常办公软件; 2、负责人员招聘,包括发布职位、筛选简历、安排面试等流程; 3、负责办理入职及离职办理与住宿安排,以及员工培训等。 4、收集和整理员工绩效表单数据,协助领导进行绩效评估和反馈; 5、负责日常固定资产台账的建立和管理; 6、协助公司组织月度总结会、年会、员工活动等。 7、跟进工厂环保、安全生产、职业卫生、消防等台账的完善及申报,有对接相关政府部门的优先考虑; 8、完成上级交办的临时任务; -
7-8K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1.负责工厂行政类事务处理,如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休,形象气质佳优先。 6.需现场面试,无法到现场面试请勿投递。 -
4.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护招聘信息、侯选人筛选、面试安排; 2、负责入离职手续办理公司日常行政管理的运作; 3、负责考勤、绩效数据统计和公告; 4、负责档案资料整理和保管; 5、协助各类会务的安排; 6、协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上行政人事工作经验; 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 3、执行能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力强。
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