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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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行政安全员/助理
急聘
5-6K
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、公司的安全管理及车辆管理; 2、行政采购物资采买及销账工作; 3、车间7S巡查管理; 4、员工食住安排; 5、领导交办的其它事务。 -
5-6K
大专
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1年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.负责根据公司年度经营计划,配合制定人力资源规划。 2.组织各部门实施人才储备及人才梯队建设,实现人力资源最优化配置。 3.负责公司员工的培训计划制定、执行和跟踪,提高员工的专业素养和业务水平。 4.负责公司员工的绩效考核管理和薪酬福利的管理,确保公司员工的激励机制合理。 5. 负责企业文化的建设,处理员工关系。 6.负责公司行政后勤事务日常管理。 7.协助综合部经理处理公司的日常事务,包括但不限于完成综合部经理交办的其他工作。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、组织实施安全生产管理制度和操作规程; 2、组织安全检查,监督事故隐患整改工作; 3、定期召开安全生产工作会议,检查并总结工作进展; 4、参与制定应急预案,并组织相关演练; 5、监督特种设备的安全使用,负责相关手续的办理; 6、负责工伤管理、固废处理及职业病防治相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,安全管理或相关专业优先考虑; 2、具备良好的风险识别和分析能力; 3、能够独立开展安全培训及宣传活动; 4、具有较强的责任心和执行力; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、有相关领域工作经验者优先; -
5.5-6K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,办公用品采购及发放。 2、负责公司人事招聘,入、调、转、离职办理。 3、负责公司的人事档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会议的安排及会议记录; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;考勤和薪资核算。 7、负责员工活动策划及安排。 8、其他行政人事类的相关工作。 任职要求: 1.大专以上学历,熟练操作常用办公软件。 2.有较好的语言组织、表达能力,思维敏捷,有责任心; 3.亲和力强,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神 4.踏实细心、爱岗敬业、有两年相关工作经验者优先录用。 -
6-8K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
学历:大专及以上 年龄:45岁以下要求 1、负责员工入职办理及社保公积金购买; 2、合同管理:负责企业相干合同的管理和存档,确保合同的有效性和安全性。 3、负责厂内的招聘工作。 4、负责企业公告、招聘信息的发布和宣传工作,确保信息的及时性和准确性。 5、负责厂内的安全、5S、消防等工作。 备注:此岗位工作地点为惠州市仲恺区潼湖镇 -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ,开发票 。 任职要求: 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求: 22-35岁 语言要求: 普通话标准 学历要求:高中/中专及以上 -
5-8K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6、协助招聘办理全厂职员工入职、离职手续及新入职员工的厂规厂纪培训 7、对职员工人事档案及其它资料收集和整理 8、全厂职员工厂服厂牌发放和更换及登记 9、全厂员工外住入住安排宿舍登记 10、处理职员工考勤系统每天的打卡异常,对员工考勤排班班次整理及校正 11、调整职员工每天旷工、迟到、早退及整理各项调休\请假\离职单据,统计每天未出勤等现象 12、对全厂职员工每月的考勤工时进行汇总整理及校对 13、对全厂员工劳动合同的签署及跟踪更新 14、每周的入职离职及各项异常统计 15、帮助处理员工反映的各种问题提供协助 16、其他对接社保局、村委等政务事项及领导安排的其他事项等 任职资格: 1、高中以上学历,企业行政工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有企业材料库管经验; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:26天制 -
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作,提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实;安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查:依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患,提供整改建议,督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
4-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
1 负责员工月度考勤核算; 2 执行招聘计划,办理入职、离职及调岗等手续; 3 物业水电费、宿舍费用的缴纳; 4 协助负责人统筹办公场地的管理,包括环境卫生管理、安全管理、设施维护等; 5 办公用品采购发放管理; 6 快递登记分发; 7 协助设计师做好数据的统计及问题反馈; 熟练使用办公软件,做事踏实严谨,能主动工作,服从工作安排。
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