• 8-12K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-石龙镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行; 2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持; 3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的人选; 4、制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估; 5、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施; 6、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的.预算和控制等; 7、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况; 8、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。 任职要求: 1、大专或本科以上学历; 2、人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业毕业; 3、熟悉人力资源管理各大模块; 4、五年以上人力资源管理工作经验。

    包吃

    包住

    加班补助

    8小时工作制

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    试用期全薪

    2024-02-22

  • 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-石龙镇

    立即应聘

    任职要求: 1、男女不限,23-38岁,大专及以上相关学历,人力资源相关专业; 2、2年以上相关工作经验,熟悉招聘流程,有丰富的职员招聘实操经验。 3、较好的语言表达能力,文字写作能力,熟练操作Office办公软件。 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,制订并执行招聘计划。 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 3、统计、更新各部门职缺明细,发布职位需求信息,管理好招聘网站(含合作的校园招聘网站),及时维护和更新招聘网站,与招聘网站保持良好的信息沟通; 4、对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,组织相关用人部门人员完成复试工作,确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、建立企业人才库和应聘人员资料库,以及按时完成上级领导交付的临时性工作。

    东莞市石龙富华电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    8小时工作制

    包住

    带薪年假

    年终奖

    免费培训

    工作环境优美

    节日福利

    2022-03-31

  • 4.5-6.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-石龙镇

    立即应聘

    工作职责: 1、全面负责和主持人力资源工作做好招聘、培训、日常管理、绩效考核等工作,完善人事工作制度的制定与完善,宣扬公司企业文化并落实到企业管理制度与管理规范; 2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供建议和信息支持; 3、依公司年度经营目标及经营计划拟定人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源及行政后勤管理目标的达成; 4、主导设置企业组织梦,进行全公司各岗位定岗定员定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利、及任职资格要求; 5、主导目标管理绩效考核的推行,不断完善绩效管理体系,与相关职能部门完成各员工业绩量化考核,做好年、季、月、周度报表; 6、建立完善并执行公司的薪资、福利制度; 7、建立规范的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作; 8、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,协助帮助员工建立职业生涯规划; 9、处理每月考勤汇总及相关统计,处理劳资纠纷与员工投诉; 10、其他行政人事后勤相关事宜及领导交办的其他工作。 要求: 1、25-35岁 2、大专以上学历,人力资源相关专业,从事相同行业经验两年以上

    包吃

    包住

    8小时工作制

    五险一金

    绩效奖

    免费培训

    工作环境优美

    2019-12-18

推荐招聘信息

  • 5.5-7.5K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定人员的招聘计划 3、利用各种招聘渠道满足公司人员的招聘需求,组织及推进招聘工作,达成招聘目标 4、定期进行招聘数据汇总分析,人才盘点 5、并做好关键岗位人才储备以及招聘渠道开发工作,确保公司正常的人力供给 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理专业优先 2、2年以上人员招聘工作经验 3、熟悉人力资源模块相关工作流程,OFFCIE办公软件熟练 4、具有良好的服务意识与沟通协调能力 5、工作责任心强具承压能力、服从管理性格成熟度高

    东莞市百安石化仓储有限公司

    石油/化工/地质

    |

    200-500

    双休

    年底双薪

    年终奖

    五险一金

    免费旅游

    免费培训

    节日福利

    交通补助

    2023-05-18

  • 4.5-6.5K

    大专

    |

    2年

    |

    江门-新会区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责现在招聘渠道的招聘管理及维护,办理入职、离职、调任、升职、人事档案管理等。 2、负责员工考勤统计,薪资核算,办理社会保险; 3、根据公司绩效管理等相关制度开展绩效管理。 3、负责公司所有行政后勤业务(用品申购,出差管理、食堂、门卫、宿舍日常管理)。 4、各类通知、通告的发布,协助上级建立健全公司管理制度的建设和推行; 5、负责公司日常人事行政事务工作,协助上司按要求完成公司日常人事行政管理工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,熟悉办公软件的使用。 2、思维清晰,具有较好的人际沟通能力、组织协调能力,具备良好的职业道德操守; 3、有从事工厂同岗位工作经验二年以上;人力资源、行政管理等专业优先。

    江门市新会实达不锈钢制品有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    100-200

    工作环境优美

    免费培训

    交通便利

    五险

    团队活动丰富

    节日福利

    养老保险

    2024-04-10

  • 5-6.5K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1.人事工作: 1.1、负责制定年度员工招聘计划; 1.2、负责员工招聘、录用、考核及入职培训; 1.3、员工入职和离职手续; 1.4、员工社保管理、公司车辆管理。 1.5、员工档案建立、档案保管及更新。 2.公司行政工作: 2.1、负责跟政府相关部门沟通协调、各项业务的办理工作。 2.2、负责员工的考勤计算、请假、休假统计。 2.3 、负责员工宿舍管理、床位安排及宿舍租用。租金、水电费的获得和交缴。 岗位要求 1、熟悉人员招聘、员工培训、员工考勤、社会保险、保安管理、食堂管理、宿舍管理、清洁管理、前台管理等。 2、品行良好,无不良嗜好,为人正直、诚信,有原则性,作风正派。 3、男女不限,25岁至35岁,大专以上学历; 4、有1-4年以上相关行政人事管理的工作经验,人力资源管理相关专业; 5、熟悉国家相关劳动法及人事的法律法规; 6、熟练操作办公软件等;

    东莞市天蓝智能装备有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    话费补助

    带薪年假

    年终奖

    8小时工作制

    工作环境优美

    2017-06-20

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    此岗位负责人事行政全盘工作。 要求:年龄22-30岁,五官端正,形象佳。 1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购; 2、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘,维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作; 3、负责员工档案管理,包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作; 4、负责办理员工入职、离职、转正等调配事务,办理员工社保; 5、负责修订、监督及执行企业管理规章制度; 6、负责员工的考勤、休假的管理,薪酬福利核算和发放; 7、负责日常办公用品采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜; 8、协助总经办完善公司后勤管理事务,协调各部门关系。 9、年龄要求22-30岁,五官端正,形象佳。 薪酬待遇 1.薪资范围:6K-8K 2.包吃包住、正班7.5小时、年终奖、五险 3.上班时间:09:00—18:00(中午休息1.5小时)。 4.福利:定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、生日礼金等多项福 利补贴。 5.多姿多彩的员工社团活动----歌唱、羽毛球、篮球比赛等 6.公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划,及完善透明的 晋升渠道。(纵向:销售代表-销售经理-销售主管-片区经理;横向: 公司提供多岗位的内部竞聘:行政,人事,培训,销售推动等等)

    东莞市众芯能新能源有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包住

    试用期全薪

    全勤奖

    节日福利

    五险

    朝9晚6

    包午餐

    正班7.5小时

    2023-11-27

  • 4.5-6K

    中专

    |

    3年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力

    东莞辰泰宇运动器材有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    弹性工作时间

    高提成

    全勤奖

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    团队活动丰富

    2021-06-22

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责绩效考核与人事评价体系的优化落地工作,为管理层评价各组织经营表现以及决策管理人员任免提供支持。 2、负责培训管理工作,做好企业年度培训计划和培训工作的跟进指导等,有效提升员工技能和综合素质,做好公司人才储备与梯队建设。 3、协助部门负责人进行客户审厂工作。 4、协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程。 5、协助开展招聘、薪酬、员工关系、劳资纠纷等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具有人力资源管理、工商管理等管理类专业优先。 2、具有5年以上人力资源主管工作经验,3年以上大型企业薪酬、绩效管理实战经验。 3、有稻盛和夫人事评价体系落地、盛和塾培训实践工作经验优先。 4、有RBA、社会责任、ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO13485等体系审核经验优先。 5、具备优良的沟通协调能力,执行力及工作责任心较强,抗压能力强。

    广东威铝铝业股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    带薪年假

    包住

    包吃

    交通便利

    工作环境优美

    五险一金

    团队活动丰富

    免费培训

    年终奖

    餐补

    2024-04-02

  • 6-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责 1、 制定和实施招聘计划,提升公司人员入职率。 2、 负责人事规章制度的编制、实施、监督工作,及制度流程的管理工作; 3、协助公司劳动人事政策,就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报 ; 4、负责人事各项工作的审查和批阅; 5、组织制定公司人事中长期发展规划,并在此基础上制定人事各方面工作计划,及监督实施; 任职资格 1、男女不限、28-40岁,全日制大专以上学历,五年以上工厂人事管理工作经验; 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 4、能与不同职位类型的各层级人员充分沟通并有积极的影响力; 5、具备一定的综合协调和统筹能力,服务意识强、责任心强、保密意识高; 6、实施过旗开得胜HR系统优先考虑。 薪资福利 1.6000-9000元/月; 2.每天8小时,每周6天工作制; 3.依据国家规定购买社保; 4.免费提供工作餐; 5.享有婚假、产假或陪产假、年假等有薪假期; 条件不符者勿扰!

    五险一金

    8小时工作制

    试用期全薪

    免费培训

    工作环境优美

    房补

    2020-08-15

  • 10-15K·14薪

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    职位职责: 1、负责主持总经办全面管理工作,负责公司人力资源管理及办公室行政管理工作; 2、协助总经理开展公司运营管理工作,组织制定公司经营管理目标及计划并推动、监督落地落实;负责重点工作的督办落实,及时协调推动解决问题,汇报跟进各部门的工作进度和结果; 3、负责构建公司人力资源管理体系,负责中高管团队组建、重点岗位招聘、协调公司内外部关系; 4、根据公司发展需要制定公司人才发展战略,推动公司业务发展; 5、对接上级公司,做好上传下达工作,统筹对接并落实上级公司的各项管理要求,落实上级公司各项工作部署,统筹推进并监督落实; 6、负责各类公文及领导交办的函件、报告等文件的审核把关,为决策提供信息; 7、根据公司安排组织公司的各类重要会议,安排议程,准备文件并做好会议纪要,对决议进行督办和落实; 8、总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 一、工商管理、人力资源、行政管理、法律等相关专业本科及以上学历; 二、熟悉人力资源管理六大模块,并能熟悉运用,对人力资源规划、绩效考核有实际操作经验; 三、具备较强的文字组织能力、沟通协调能力、较强的责任心和执行力,保密意识强; 四、熟练掌握各类现代化办公软件、系统、设备设施的应用; 五、具备良好的敬业精神,有干劲、有胆识,有创新实践经验,锐意改革; 六、有优良的思想作风和严格的组织纪律,作风正派; 七、了解国家用人政策、法律法规,持有国家人力资源管理师资格证者优先考虑。 八、熟悉企业的工作流程。

    东莞市杰夫阻燃材料有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    话费补助

    五险一金

    双休

    带薪年假

    年终奖

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    2024-03-01

  • 5.5-6.5K

    中专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    职位类别: 专员 工作职责: 1. 核算工资 :负责每个月工资的核算、统计、分析; 2. 离职工资: 负责离职人员工资核算; 3. 工资报表: 负责月度工资预提,输出各类工资报表等;‘ 4、上司临时交办事务; 岗位要求: 1. 中专或以上学历,3年以上制造型企业薪资核算工作经验; 2. 熟练使用办公软件,尤其是EXCEL(函数、数据透视表)的运用,有操作ERP系统的工作经验; 3. 数据敏感性强、逻辑条理性强,工作细致,责任心强,良好的沟通能力。

    广东海富智能环保科技有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    餐补

    房补

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    免费培训

    2023-10-20

  • 4-7K

    本科

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务,能够自主制定规章制度; 2、 执行招聘,甄选,建立后备人才储备机制; 3、 各类人事资料的汇总,建档及管理;员工考勤管理; 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议,负责相关外联工作; 5、 用工、退工业务办理; 6、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景:人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历:受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验:2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规; 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

    蓝航(东莞)医疗科技有限公司

    医疗/护理/美容/保健/卫生服务

    |

    1-100

    包吃

    五险一金

    8小时工作制

    工作环境优美

    年终奖

    2023-11-23

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东莞石龙镇人力资源/行政类频道介绍

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东莞石龙镇人力资源/行政类招聘