推荐招聘信息

• 人事专员

  急聘

  5-7K

  中专

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  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。

  广东华隆塑胶科技有限公司

  文体/办公设备制造

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  2025-10-14

• 人事行政专员

  面议

  高中

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  5年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、管理员工人事档案，确保档案的完整性、准确性和保密性； 3、负责员工考勤的统计与核对，确保数据准确无误； 4、协助进行薪酬核算与发放，以及社保、公积金的申报与缴纳； 5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更及终止等相关手续； 6、负责办公环境维护、行政物资请购与管理，保障日常办公需求； 7、协助组织公司内部会议、活动策划与执行，营造良好团队氛围； 8、协助开展员工培训相关工作，包括前期准备与现场协调； 9、处理日常行政事务，与其他部门保持良好沟通与协作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神； 2、工作细致负责，具备较强的数据处理能力和逻辑性； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成各类文档处理和数据分析工作； 4、了解国家相关劳动法律法规及社保公积金政策者优先；

  广东又一电器科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

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  2026-04-09

• 高级人事行政专员

  6-7.5K

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进等，满足生产及办公室岗位招聘需求； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作； 3、负责员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同、档案管理、考勤、社保、培训等日常人事工作； 4、负责办公用品、宿舍、固定资产、办公环境等行政事务管理； 5、协助公司制度、流程、企业文化及各项管理工作的执行与落地； 6、配合各部门处理日常事务，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业优先，具备至少3年以上人事行政工作经验； 2、有制造业、工厂经验优先； 3、熟悉招聘、考勤、入离职、社保等基础人事工作； 4、工作认真负责，执行力强，愿意处理日常事务； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6、能够适应制造业节奏，愿意和公司一起成长。 【加分项】 1、有工厂招聘经验； 2、熟悉劳动合同、员工关系处理； 3、有行政后勤管理经验和大型活动组织经验； 4、熟悉常规办公协同软件和Office办公软件； 5、做事主动，能独立推进工作，能接受加班。 注意：此岗位最终办公地点为樟木头分公司，前期需寮步-樟木头往返出差，介意者勿投！！

  东莞市昌盛电子制品有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

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  2026-06-26

• 人事文员

  5-6K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等相关人事手续； 3、处理日常人事行政文书工作，包括文件的整理、归档与保管； 4、参与员工考勤数据的统计与薪资核算的辅助支持工作； 5、协助组织与安排员工活动、培训及会议等相关事务； 6、完成上级交办的其他相关人事行政工作； 任职要求： 1、经验不限，具备基本的办公软件操作能力； 2、学历不限； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境；

  东莞鸿辉光联通讯技术有限公司

  仪器仪表

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  年终奖

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  加班补助

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  工作环境优美

  房补

  2026-02-11

• 人事专员

  急聘

  5-7K

  大专

  |

  2年

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  韶关-翁源县

  

  立即应聘

  工作地点：韶关市翁源县翁城镇 岗位职责: 1. 负责组织和实施人才招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 根据公司各部门的用人需求，制定招聘计划和策略； 3. 负责招聘广告的撰写和招聘网站的维护； 4. 负责员工入离职手续办理； 5. 负责员工社保增减员操作； 6.负责员工档案管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对人才招聘流程有深入理解，能够独立负责招聘工作； 3. 具有较强的组织能力，有员工活动组织、策划、主持经验优先； 4. 熟练掌握招聘工具和社交平台，能够利用多种渠道进行人才招聘； 5. 对数据敏感，严谨、细心、主动、乐观。

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  新能源

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  带薪年假

  年终奖

  绩效奖

  免费培训

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  节日福利

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-09-16

• 人事专员

  5-8K

  大专

  |

  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  职位名称： 人事专员 汇报对象： 董事办 工作地点： 东莞常平 岗位定位 全面负责公司人力资源基础运营工作，涵盖员工关系、招聘培训、薪酬绩效及制度执行等模块，确保人事流程规范、高效运转，为公司业务发展提供有力的人力支持。 岗位职责 1. 招聘与配置 根据各部门用人需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试及录用审批； 维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验； 协助建立人才储备库，满足公司中长期人才需求。 2. 员工关系与人事档案管理 负责员工入、离、调、转等手续的规范办理，确保流程合规、资料完整； 管理员工人事档案（含电子与纸质），确保信息准确、更新及时、保密到位； 负责劳动合同的新签、续签、变更、解除及归档管理，防范用工风险； 协助处理员工咨询与基础劳动关系问题，营造良好的员工关系氛围。 3. 考勤、薪酬与绩效协助 负责全公司考勤数据的收集、核对与统计，为薪资核算提供准确依据； 协助绩效考核数据的收集、整理及结果汇总； 配合完成社保、公积金等手续的办理及年度基数调整等工作。 4. 培训与企业文化 协助组织新员工入职培训、在岗技能培训及专项培训活动； 跟进培训效果评估，完善培训记录与档案； 协助策划与执行员工团建、节日关怀等企业文化活动，提升团队凝聚力。 5. 制度执行与合规管理 贯彻落实公司人事规章制度，确保各项人事操作符合劳动法律法规； 定期梳理与优化人事流程，提出改进建议； 配合完成年度劳动用工年检、人事审计等合规工作。 任职资格 基本条件： 学历要求： 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 2年以上人事专员或人力资源相关岗位工作经验，有全模块接触经验者优先。 专业技能： 熟悉人力资源管理基础知识，掌握招聘、员工关系、考勤、绩效等模块的操作流程； 了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备初步的用工风险识别能力； 熟练使用Office办公软件（Excel函数、数据透视表等技能为必备）； 有HR系统（如钉钉、SAP、用友等）操作经验者加分。 核心素质： 严谨细致： 对数据与信息高度敏感，人事档案、考勤数据等差错率极低； 自驱进取： 具备强烈的学习意愿与成长动力，主动关注行业动态与专业新知； 沟通协调： 表达清晰、亲和力强，善于与不同层级员工建立良好的工作关系； 责任心与原则性： 在严守制度底线的前提下，兼具灵活性与温度； 保密意识： 对薪酬、人员信息等敏感数据有高度的职业操守与保密习惯。 我们提供 接触人力资源全模块的专业成长平台，非碎片化工作； 清晰的晋升通道（专员 → 主管 → 经理），鼓励内部培养与提拔； 直属董事办管理，近距离接触公司核心管理层，视野开阔，成长加速度； 配套的培训资源与学习机会，支持考取人力资源相关职业资格证书； 应聘方式 请将简历发送至：[email protected] 邮件标题格式：应聘人事专员 + 姓名 + 联系电话

  东莞建福电器有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  养老保险

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  生育保险

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  失业保险

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  8小时工作制

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  交通便利

  2026-07-12

• 人事专员

  5.5-6.5K

  学历不限

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  1年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1 . 28岁以上，普通话流利； 2. 熟练操作办公软件，具有较强工作责任心； 3. 有购买社保和处理工伤方面1年以上的工作经验； 4.招聘人员，处理入职、离职事项； 5.上班时间08：00--12:00, 13:30--18：00, 18:30--19:00，每周休一天。 工作内容 有人带 注：不能接受上班时间者，请慎投简历，谢谢！

  东莞市伟辉模具材料有限公司

  生产/制造/加工

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  年终奖

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  2023-12-18

• 人力资源专员/助理

  5-6K

  大专

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  经验不限

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1、负责考勤、员工补贴核算； 2、负责执行入离职、劳动合同管理、转正、安置和人事异动等专职工作； 3、负责部分行政支出对账工作； 4、负责员工社保的人员核定等相关工作； 5、协助部门主管做好人员档案管理； 6、其他行政事务和领导安排的有关劳资关系的工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先； 2、能适应制造业行政工作的快节奏； 3、办公软件使用熟练，熟悉数据函数处理； 4、有良好沟通能力，抗压有耐心； 5、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强，服从部门负责人工作安排。 7、注意工作细节，工作细心。

  东莞市俊辉玻璃科技有限公司

  生产/制造/加工

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  2026-03-06

• 人事文员4500

  4.5-4.5K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续； 3、负责公司日常行政事务，如办公用品管理、文件收发与归档； 4、协助组织员工活动及会议，做好相关后勤支持； 5、完成上级交办的其他日常人事行政工作。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识； 3、能熟练使用常用办公软件，具备基础的文档处理能力； 4、经验不限，欢迎踏实肯学的应届生或转行人士加入。

  东莞市海奇嘉科技有限公司

  休闲/娱乐

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  包住

  2026-05-24

• 人事

  6-8.5K

  学历不限

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  4年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  职位描述： 有50人以下，（五金、塑胶、机械、印刷、包装，其中任一类型公司经验），3年以上的工作经验； 有100人以上的企业担任过相同职位1年以上经历； 1、为匹配公司发展规划，熟悉招聘、员工入职和员工离职流程并招募相关人才。 2、执行公司人事，行政规则，制度等。 3、切勿机械式抄作业。

  广东亚森装备有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1-100

  

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  房补

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  2025-03-02