推荐招聘信息

• 人事主管

  7.5-10K

  学历不限

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、年龄25-38周岁,有团队建设工作经验； 2、二年以上人力资源主管职位工作经验； 3、熟悉东莞市劳动法相关法律法规； 4、具有良好的沟通能力及写作能力

  东莞亚太表业有限公司

  珠宝/首饰

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2019-03-13

• 人事主管

  7.5-8.5K

  大专

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  3年

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  广州-增城区

  

  立即应聘

  岗位职责 1、参与制定招聘计划和实施计划并负责招聘进度,完成年度及月度的招聘工作指标； 2、参与编制和完善公司各项规章制度和管理制度,优化流程制度体系； 3、进行面试评估、简历筛选等人员选拔过程管理,对候选人的核心能力、素质、性格等方面进行全面分析，并输出面试评估报告； 4、辅助培训方案的实施,配合开展各类培训推动员工的职业发展与成长； 5、负责员工关系,配合做好企业文化的宣导及落地,提升员工满意度； 6、根据业务需求完善公司人才梯队建设,为公司提供备选优秀人才； 7、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、45岁以下，男女不限，大专及以上学历；人力资源、心理学、公共关系、社会学等相关专业优先； 2、5年以上人力资源相关管理工作经验； 3、在招聘模块有较好的理解和实操经验，具有较强的独立分析与解决问题的能力； 4、良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，抗压能力强。

  广州一冠精密科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  全勤奖

  2024-08-14

• 人事行政主管

  8-12K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利及绩效考核等； 2、制定并完善公司人事行政管理制度与流程，确保符合国家法律法规及公司政策； 3、负责公司办公环境、后勤保障等行政事务的管理与协调； 4、处理员工入离职、转正、异动等手续，维护员工档案的完整与准确； 5、与各部门保持良好沟通，支持业务部门的人力资源需求，推动人力资源政策落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验，有制造业或高新技术行业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规及人事行政管理流程，具备较强的风险防范意识； 4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及团队管理能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力； 6、熟练使用Office等办公软件。

  威科达（东莞）智能控制有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  包住

  加班补助

  话费补助

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  试用期全薪

  年终奖

  项目奖

  2026-06-23

• 人事主管

  7-10K

  本科

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人力资源管理工作，制定并执行人力资源规划，确保与公司战略目标一致。 2、负责招聘与配置工作，根据各部门需求制定招聘计划，组织实施招聘活动，优化招聘渠道。 3、完善并推行员工培训与发展体系，组织培训活动，提升员工技能与综合素质。 4、负责绩效管理体系的建立与实施，组织绩效考核，推动绩效改进与结果应用。 5、管理薪酬福利体系，进行薪酬数据分析与调整，确保薪酬的公平性与竞争力。 6、处理员工关系，协调解决劳动纠纷，组织员工活动，营造积极向上的企业文化。 7、负责人事档案、劳动合同的规范管理，确保符合国家法律法规要求。 8、协助完善公司人力资源相关规章制度与流程，并监督执行。 任职要求： 1、全日制本科学历，人力资源管理、企业管理或相关专业。 2、5年人力资源管理工作经验，有制造业或自动化设备行业经验者优先。 3、年龄在27岁到40岁之间。 4、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理各模块实务操作。 5、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力和团队管理能力。 6、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

  东莞市爱拓自动化设备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  节日福利

  包吃住

  绩效奖

  项目奖

  高提成

  五险

  2026-05-12

• 人力资源主管

  5-8K

  大专

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  3年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  一、HR / 行政核心能力 1、熟悉人力资源六大模块（人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系），具备全模块实操能力。 2、负责制定人力资源管理制度、员工手册及各类规章流程，统筹落地执行、监督优化，保障管理规范化。 3、起草行政、人力资源相关协议、合同、通知通告等公文，确保文书合规、严谨规范。 4、熟知《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》及广东地区劳动法规、东莞政务办事流程，合规把控人事工作。 5、拟定招聘计划与年度培训方案，开展需求调研分析，统筹招聘、培训全流程落地实施。 6、全权处理劳动争议、劳资纠纷，严格推行公司规章制度，维护企业用工秩序。 7、拓展并运营多渠道招聘资源，精准把控招聘成本，高效完成人才配置。 8、搭建和谐员工关系，协调员工、部门与公司三方沟通，提升团队凝聚力。 9、负责企业文化策划、宣传落地，组织员工团建、文娱及拓展活动，营造积极氛围。 10、制定员工职业发展规划与福利优化方案，推动方案落地，提升员工归属感。 11、熟练办理五险一金申报、劳动年审、人力资源系统操作、团体寿险理赔等人事行政手续。 12、定期开展员工满意度调研，汇总分析反馈，制定改进方案与员工激励机制。 13、统筹部门 KPI 管控，独立分析绩效不达标原因，输出整改报告并推动落地。 14、精通行政后勤全流程管理，涵盖员工宿舍、食堂、环境卫生、车队、安保、消防等板块。 二、计算机技能 1、精通 Office 办公套件（Word/Excel/PPT），熟练制作演示文稿、运用 CorelDRAW 进行图像处理。 2、熟练操作金蝶 K3、华科、讯捷之舟、智通等人事考勤系统及 ERP 管理系统。 3、擅长运用 PPT 制作专业培训教材，具备课件开发与呈现能力。 4、熟练使用腾讯会议、AI 工具（豆包、文心、DeepSeek等）及企业微信，高效支撑办公协同。

  广东金诚磁电有限公司

  仪器仪表

  |

  200-500

  

  五险

  8小时工作制

  轻松

  包住

  包吃

  全勤奖

  绩效奖

  餐补

  加班补助

  年终奖

  2026-06-05

• 人事行政经理

  12-20K

  大专

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  8年

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  清远-清城区

  

  立即应聘

  职位类别： 人力资源经理/主管 行政经理/主管 1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；薪资面议 2、5年以上外资制造业行政及人事管理工作经验.3年以上同等职位大型工厂相关经验； 3、精通中国劳动法规，有良好的执行力和优化管理工作流程的经验,可制定工作职责、建立系统完善方案, 并有效执行、配合、支持各部门的工作,使公司达到战略目标； 4、统筹行政及人事部各模块，对处理突发事件经验丰富，具有良好的管理理念、团队精神和领导能力；主动性强及能承受一定的工作压力； 清远

  万裕三信电子（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  免费培训

  2024-01-08

• 员工关系经理

  15-20K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、健全员工关系管理模块相关制度，建立和谐、愉快、健康的劳资环境，开展公司劳动风险防控各项工作； 2、分析潜在的劳动用工风险，制定解决对策，处理和维护员工的劳动关系（争议、咨询、纠纷）； 3、制定规范化的入、转、调、离流程，以及违纪违规等事务的处理工作； 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、心理学或法律相关专业； 2、五年以上企业员工关系管理相关工作经验，熟练掌握国家和地方劳动法规及相关用人制度，具备一定的劳动争议处理经验； 3、具备较强的沟通能力，具备主动沟通的意识和策略，以及较强的谈判技巧； 4、具备较强的书面表达能力，能独立起草各项规章制度、规范、流程以及策划活动方案的能力； 5、具备一定的组织宣传能力，亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心，具有较强的抗压能力以及情绪调节能力。

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2000以上

  

  带薪年假

  生日礼物

  包吃

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  2024-01-19

• 人力资源经理/主管

  急聘

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司人员招聘、培训、薪酬、绩效等管理工作； 2.负责制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程，负责员工关系，提升组织效率； 3.负责员工档案的整理和归档，做好人力资源规划和建设； 4.负责办公室日常管理，访客接待，内外会议对接管理，活动组织等； 5.负责公司对外宣传和媒体运营，提升企业形象和知名度； 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2.3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源六大板块； 3.良好的口头表达和文字写作能力，形象良好；

  广东容钠新能源科技有限公司

  新材料

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  五险一金

  房补

  带薪年假

  节日福利

  2026-04-07

• 人事主管

  8-12K

  本科

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  3年

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  大专以上学历，有3年以上人事相关工作经验。

  广东智通人才连锁股份有限公司（东莞二公司）

  人力资源服务

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  包吃

  包住

  五险

  2026-06-16

• 人事部主管

  9-12K

  大专

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  6年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、组织招聘实施，包括人才引进、面试评估与录用决策； 2、绩效指标修订、绩效数据统计、绩效面谈等； 3、负责人事基础管理，涵盖入离职、合同、档案、考勤及社保公积金等事务； 4、政府部门检查对接、关系维护； 5、推动员工关系建设，协调处理劳动争议，维护团队稳定性； 6、统筹行政事务，包括办公环境维护、固定资产、会务活动及后勤保障； 7、熟悉EHS管理经验者优先考虑； 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关专业背景，理论基础扎实； 2、熟悉人力资源各模块操作流程，具备较强的组织协调能力； 3、熟练使用办公软件及常用人事管理系统，具备数据处理与分析能力； 4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力和抗压能力。

  东莞市景盛电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  8小时工作制

  节日福利

  交通便利

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  2021-02-21